2016江西金溪縣選拔農村中國小教師方案

2016江西金溪縣選拔農村中國小教師進城任教76人，報名時間為：2016年8月16日—8月19日(報名截止時間為8月19日下午6：00)。以下是本站小編帶來的詳細內容，歡迎參考查看。

為了迎接國家義務教育均衡發展檢查，解決城區學校因化解大班額、教師生育二胎、特殊學科教師緊缺等原因造成師資嚴重不足問題，根據《金溪縣人民政府辦公室關於印發〈金溪縣推進義務教育學校校長教師交流輪崗工作實施辦法(試行)〉的通知》精神，經研究並報縣人民政府同意，決定面向全縣農村中國小公開選拔70名國小教師和6名中學教師交流輪崗到縣城中國小任教。為使選拔工作公正有序地進行，特公告如下。

　　一、選拔原則

1、堅持公開、公平、公正的原則。

2、堅持競爭、擇優的原則。

3、堅持德才兼備，寧缺勿濫的原則。

　　二、選拔學科及名額

職業高中：信息技術1名。

中學：語文1名;英語1名;政治1名;化學1名;生物1名。

國小：語文27名 ;數學20名;英語13名;音樂2名;體育3名;美術3名;信息技術2名。

　　三、選拔對象、條件及要求

1、此次選拔對象為在農村中國小任教過5週年及以上的(外縣正式調到我縣農村中國小任教的教師需有在我縣農村任教3週年的工作經歷)現任中國小教師。如原始學歷為普通高等院校師範類專業大專及以上學歷畢業的和原始學歷為普通高等院校本科非師範類專業畢業的中國小教師，任教年限可放寬到3週年。

2、年齡均須在40歲(即1976年元月1日以後出生)以下，且近5年未離崗外出的教師(病假除外)，以及現被縣城中、國小借用的農村中國小教師。借用的農村中國小教師未滿農村任教年限(含放寬的年限)，不能報考，但在借用期又回到農村支教(任教)，則以支教一年算為在農村任教兩年經歷計算，支教兩年算為在農村任教肆年經歷計算，支教三年算為在農村任教五年經歷計算，方可報考。

3、國小任教其它學科的教師如報考國小語文、數學學科須具有兩年(含)以上語文、數學學科任教經歷(學校出具證明並加蓋學校公章，校長簽字)。

4、國小現任語文、數學學科教師可自由選擇國小語文、數學學科報考。

5、農村國小教師報考國小英語學科的教師須(第一學歷)專業對應且具有英語教師資格證。

6、九年一貫制學校中學教師報考縣城國小教師，須有一年(含)以上專職在國小任教且現仍專職在國小任教的經歷(學校出具證明並加蓋學校公章，校長簽字)，並且有對應學科的教師資格證。

7、中學教師現已在村小任教且另有一年及以上村小任教經歷的可報考縣城國小教師(學校出具證明並加蓋中心國小學校公章，中心國小校長簽字)，也可報考縣城中學教師。

8、農村國小教師報考縣城國小音樂、體育、美術、信息技術教師只需專業對口。

9、農村國中教師報考縣城國中英語教師須有全日制本科英語專業學歷。

10、農村國中教師報考縣城國中語文教師須具有全日制本科學歷且有對應學科教師資格證。

11、農村國中教師報考縣城國中政治、化學、生物的教師須具有全日制專科學歷且有對應學科的教師資格證。

12、農村國中教師報考職業高中的信息技術教師須具有全日制本科信息技術類學歷，且具有高中教師資格證。

13、有下列情形之一的不具備選拔資格：根據金辦發[2007]32號文，自2002年9月1日以來違反計劃生育超生政策的;受黨紀、政紀處分尚未解除處分的;已立案審查尚未結案的`;參與有償家教和推銷教輔用書的;以謀利為目的幫助縣外學校招生的。

　　四、選拔程序和方法

(一)發佈公告

縣教體局根據縣人民政府決定，將《金溪縣2016年公開選拔農村中國小教師進城任教工作實施方案》通過文件、會議、中國金溪網等渠道向全縣農村中國小發布公告。

(二)組織報名

1、報名時間：2016年8月16日—8月19日(報名截止時間為8月19日下午6：00)。

2、報名地點：金溪縣教體局人事股(四樓)

3、領取准考證時間：2016年8月21日。領取准考證地點：金溪縣教體局人事股。

4、報名要求：①報名人員須提供以下材料：學校開具的身份證明(含選拔條件及要求的內容);畢業證原件、複印件;身份證原件、複印件;教師資格證原件、複印件;近期一寸同底免冠彩照3張。②報名人員親自填寫《金溪縣2016年公開選拔農村中國小教師進城任教報名登記表》。

(三)考試時間：2016年8月22日上午(具體時間以准考證為準)

(四)資格審查

縣教體局對報名參選者的資格進行初步審查後，報經“金溪縣2016年公開選拔農村中國小教師進城任教工作領導小組”審定。資格審查合格者，准予參加選拔，資格審查貫穿選拔全過程。

(五)筆試(100分)

對資格審查合格者，發放准考證，組織書面筆試。筆試成績為100分。

筆試採取閉卷形式進行。筆試內容為：教學案例分析、班級管理案例分析。筆試由教體局、人社局共同組織。

(六)選拔公示

根據筆試成績排序結果，由領導小組研究決定擬選拔人選並向社會進行公示(如果錄取的最後一名筆試成績並列，則以教學案例分析成績高者優先;如教學案例分析成績又並列，則以最後學歷層次高者優先;如最後學歷層次又並列，則以教齡長者優先;如再出現並列，則由領導小組研究決定)。公示5天后，按人事管理權限、程序及相關規定辦理調動手續。

　　五、錄取和工作安排

1、選拔計劃人數與報考人數按1：2選拔考試錄取。

2、被選拔錄取的教師由教體局根據縣城學校學科結構需要分配到一小、二小、實小、仰山、錦繡、心湖譚兆和一中、職業高中、二中任教。

3、選拔錄取的教師分配到調入學校後，其專業技術職務的聘任，原職稱聘任為中級的(國小高級、中學一級)和高級的(國小特高、中學高級)一律降低一個級別聘任。今後，如遇職稱聘任改革，解決評而未聘等遺留問題時，列入最後一批能否解決的對象。

4、選拔錄取的教師公示期間如有舉報條件不符，經查實，將取消錄取資格，並依次遞補。

5、被選拔錄取的教師，今後在新的工作崗位上如有參與有償家教、推銷教輔用書、以謀利為目的幫助縣外學校招生等違反師德、師風行為的，一經查實將清退回原農村中國小任教，情節嚴重的將按規定吊銷其教師資格證。

　　六、組織領導

為確保選拔工作的順利進行，特成立“金溪縣2016年公開選拔農村中國小教師進城任教工作領導小組”，領導小組組長為分管教育的副縣長，副組長為教體局長、人社局長、監察局長、編辦主任、財政局長，成員為相關單位的人員組成。

　　七、本實施方案由金溪縣教體局負責解釋。