2017年人力資源師考試科目及教材
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人力資源管理師考試分四個級別，分別為一級、二級、三級、四級。人力資源管理師一級為最高級別。
2017年人力資源管理師 考試科目：人力資源管理師三級和四級考試《理論知識》和《專業技能》兩個科目;人力資源管理師二級和一級考試《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》三個科目。
《理論知識》考試題型是單項選擇題和多項選擇題;而《專業技能》考核的題型包括計算題、案例分析題和方案設計等(PS：人力資源管理師一級和二級不考計算題);《綜合評審》包括論文和論文答辯或者是公文筐。
考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識。
備註：考試科目及題型題量
級別 | 考試科目 | 考試題型及題量 | 使用教材 | ||
一級 | 科目一 | 理論知識 | 第1-8題 | 職業道德基礎理論與知識部分—單項選擇題 | 共用教材： |
第9-16題 | 職業道德基礎理論與知識部分—多項選擇題 | ||||
第17-25題 | 職業道德個人表現部分—單項選擇題 | ||||
第26-85題 | 理論知識單項選擇題 | ||||
第85-125題 | 理論知識多項選擇題 | ||||
科目二 | 專業技能 | 第1-2題 | 簡答題 | ||
第3-6題 | 綜合分析題 | ||||
科目三 | 綜合評審 | 論文和論文答辯，或公文筐5題。（不同省份考試內容不同） | |||
二級 | 科目一 | 理論知識 | 第1-8題 | 職業道德基礎理論與知識部分—單項選擇題 | |
第9-16題 | 職業道德基礎理論與知識部分—多項選擇題 | ||||
第17-25題 | 職業道德個人表現部分—單項選擇題 | ||||
第26-85題 | 理論知識單項選擇題 | ||||
第85-125題 | 理論知識多項選擇題 | ||||
科目二 | 專業技能 | 第1-3題 | 簡答題 | ||
第6-7題 | 綜合題 | ||||
科目三 | 綜合評審 | 論文和論文答辯，或公文筐5-6題。（不同省份考試內容不同） | |||
三級 | 科目一 | 理論知識 | 第1-8題 | 職業道德基礎理論與知識部分—單項選擇題 | |
第9-16題 | 職業道德基礎理論與知識部分—多項選擇題 | ||||
第17-25題 | 職業道德個人表現部分—單項選擇題 | ||||
第26-85題 | 理論知識單項選擇題 | ||||
第85-125題 | 理論知識多項選擇題 | ||||
科目二 | 專業技能 | 第1-3題 | 簡答題 | ||
第4題 | 計算題 | ||||
第5-6題 | 綜合題 | ||||
四級 | 科目一 | 理論知識 | 第1-8題 | 職業道德基礎理論與知識部分—單項選擇題 | |
第9-16題 | 職業道德基礎理論與知識部分—多項選擇題 | ||||
第17-25題 | 職業道德個人表現部分—單項選擇題 | ||||
第26-85題 | 理論知識單項選擇題 | ||||
第85-125題 | 理論知識多項選擇題 | ||||
科目二 | 專業技能 | 第1-3題 | 簡答題 | ||
第4-5題 | 計算題 | ||||
第6-7題 | 綜合題 | ||||
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