建築工程彙報材料

秀洲區建築工程管理處擔負全區建築工程的監管工作。今年以來，在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委辦、區政府辦《關於繼續在全區深入開展爭創“滿意單位”爭當“滿意公僕”活動的實施意見》文件精神，按照市政府、市建委對建築業發展的指導思想、目標任務和保障措施，以科學發展、和諧發展、趕超發展為主題，以“優化服務”為主線，“建機制、拓服務、鑄精品” ，通過“規範化”、“多元化”和“專業化”三條途徑，積極參與“勤廉雙優”崗位評選活動，在培育秀洲建築品牌、建設工程招投標、建築施工安全監察、辦理施工許可、加強市場監管、促進行業發展、提升企業資質、規範監管服務體系等方面取得了一定的成效。

一、加強理論學習、強化服務意識

通過學習文件、開展活動、建立制度，深入基層、施工現嘗企業着力解決在工程項目提升、拖欠工人工資、“兩新工程”建設等方面羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，始終保持優質、高效的工作姿態，紮實處理落實工作中出現的各種疑難問題，妥善處理各類投拆。制定了秀洲區建築業管理政務公開制度。一是大力實施“走出去”戰略。引導和鼓勵建築業企業更新經營理念，在大力鞏固提高本地市場佔有率的同時，千方百計開拓市外市常通過政府溝通、房地產開發與施工企業聯手向外延伸和擴張市場空間，努力提高建築業產業外向度。今年三季度，我區完成省外產值6.9億元，同比增長206%。我區企業已在江蘇、安徽、河南、遼寧、甘肅等地承接業務、成立分公司。二是開展建築工程欠薪集中攻堅行動。會同勞動監察部門對10起建築工程民工工資糾紛案件進行協調處理，涉及金額241.5萬元，民工171人，經過協調，全部予以妥善處理，確保民工能順利拿到工資，維護社會穩定。同時開展建築工程民工工資支付情況專項檢查，督促企業、項目部對勞動用工都必須簽訂勞動合同，工人工資發放實行工資卡制度。

二、緊密聯繫實際，提高工作效率

在建築業發展、行業管理方面取得了明顯成效。一是建築業各項經濟指標穩步提高。截止2010年三季度，全區建築業合同總額89.5億元，同比增長18%;房屋建築施工面積603萬M2，同比增長21%;建築業完成施工總產值44.9億元、同比增長15%;建築業省外產值6.9億元、上繳區內税金1.45億元，分別增長了206%、32.4%;建築業的快速發展同時為社會提供了大量工作崗位，轉移和消化了大批農村富餘勞動力，從業人員期末人數達到35821人。二是企業資質得到提升。做好企業資質升級指導服務工作，今年新辦企業5家，15家企業資質增項，新增國家一級企業2家。三是完善加快建築業發展政策措施意見。根據市政府文件精神，秀洲區結合自身建設實際，以區政府的'名義下發了《關於進一步加大培育扶持力度促進建築業快速健康發展的實施意見》，進一步完善政策措施，引導有實力、有條件的建築業企業增強大建築意識，從“大”字入手，扶強扶優，優化建築業產業結構，實行“一業為主、多元經營”。

三、強化思想教育，增強廉潔意識

年初建管處與區規劃與建設局簽訂了2010年度黨風廉政建設和反腐-敗工作責任書。切實增強廣大職工源頭防腐意識，着力推行辦事透明公開，把陽光工程落到實處，乾淨做事做人。全處紮實開展“爭先創優”活動，讓廉潔的理念深入到處室的每個同志，營造一個有廉潔勤政的道德環境和社會氛圍，積極倡導與中華民族優秀文化相承接、與時代精神相統一的廉潔文化。加強廉政教育，增強每個同志自覺抵制腐-敗的意識，實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益。