鄉鎮機構編制工作彙報

XXX人員基本情況：目前，我鄉機關和事業單位在編人員X名，其中：公務員X名，機關工勤3名，全額事業10名。機構編制工作有專人負責管理。人員信息變動後專門負責本工作的工作人員人能夠及時更新實名制數據，確保實名制數據真實、準確。

一、嚴格“三定”， 規範機構設置。

我鄉行政機關、事業單位機構嚴格依照“三定”規定認真貫徹執行，經過自查無違規擅自設立機構，不存在提高機構規格，變更機構名稱、性質、職責、權限等情況。

機構設置情況。我鄉黨委政府內設3個辦公室：黨政辦、經濟辦、社會事務辦。下屬事業單位2個：農業服務中心、社會事務和計劃生育服務中心。

人員編制情況。我鄉機關事業單位現有在編人員30人，其中：行政編制17人，事業編制10人。副科級以上領導幹部6人，其中：正科級2人，副科級4人。2015年招錄（招聘）2名公務員2人，接收退伍軍人1人。沒有違反規定超編進人問題。

二、事業單位運行規範。

我鄉按照縣委縣政府及縣編辦相關文件精神的定編數和有關要求推行實名制管理，定編到人並按規定張榜公示。編制及 1

人員管理過程中能夠及時根據組織、人事相關文件，到編制部門辦理人員變動相關手續，不存在有編制無人員情況。

三、人員編制管理規範。

（一）加強考核工作。通過對德、能、勤、績、廉的全面考核，實事求是地掌握全鄉行政機關、事業單位工作人員的基本情況，為準確選人用人和獎勵懲處提供依據。

（二）嚴格人員借用管理。階段性工作需要借用人員，由組織人事部門負責，工作完成後返回各自工作單位。確因工作需要，長期借用外單位人員並超過半年以上的，按幹部管理權限分別報組織部、人事局，經批准方可借用，同時到縣編辦備案。因而沒有混編混崗現象。

四、做好事業單位登記管理工作。

在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鄉指定專人負責該項工作。同時，加強與各部門間的協作，明確職責，建立行政主管負責制，將各事業單位行政主管部門領導列為第一責任人，把事業單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據，對不積極主動辦理相關手續的單位，追究部門領導及相關當事人的責任，確保工作落到實處。此外，積極做好組織協調工作，加強與各部門的密切配合，提高了辦事效率。經查沒有偽造篡改、虛報、瞞報機構編制相關材料。

五、做好實名制管理。

我鄉在對事業單位的管理過程中嚴格遵照《事業單位登記管理暫時條例》，並嚴格按照機構編制管理部門核定的編制數及編制性質，配備相應的工作人員，做到定編到人，實行機構編制信息公開。 我鄉配備專人管理，人員信息變動後能及時更新實名制數據，確保實名制數據真實，準確，並指派專人負責實名制工作。不存在“吃空餉”現象，沒有虛報人員等方式佔用 2

編制並冒用財政資金的情況，不存在違反《事業單位登記管理暫時條例》的行為，也不存在其他違反機構編制管理規定的行為。

六、認真開展機構編制監督檢查工作。

充分利用現有的監督手段，進一步完善審核制度，加強對部門、單位的機構設置和人員編制的日常監督管理。通過機構編制與財政預算聯審相結合的管理。通過結合年終統計和事業單位法人年檢，對各單位的機構編制執行情況進行檢查。把單位自查與定期抽查相結合。每年將其職責履行情況、機構設置和人員編制增減等情況進行自查，並及時將自查情況報告縣編委辦。把自覺監督檢查工作寓於機構編制管理的`全過程，做到事前監督與事後監督並重。

七、存在的問題。

雖然我鄉在機構編制和實有人員控制上取得了一定成果，但離上級機構編制部門的要求還有差距，結合目前的機構編制管理工作需要，仍然存在着一些急需解決的問題。

一是部分單位仍然存在着機構編制意識不強的問題；二是與相關職能部門的約束機制和協調力度仍然不夠；三是機構監督檢查機制還需改進和完善。

八、今後工作的方向和重點。

今後，我鄉將繼續認真貫徹落實機構編制管理的相關政策法規，嚴格執行機構編制紀律，加強編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進全縣經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。為此我鄉將重點抓好以下幾方工作：

一是進一步加強宣傳工作，提高各單位各部門領導特別是主要領導對機構編制工作重要性的認識。

二是結合市、縣機構編制管理要求和借鑑好的管理經驗， 3

建立和完善機構編制管理的各項規章制度，促進編制管理程序法定化。如進一步完善完善機關、事業編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度等方面的工作。

三是加強機構編制監督檢查，嚴格執行 “三定”規定，把好編制使用審批關。

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