農村長效管理工作彙報

大溪村位於楓橋鎮東部，由原單家甸、大溪、岫山三個自然村合併而成，西面毗鄰樂山村，齊東公路穿村而過，交通便捷。全村總户數1240户，人口3347人，其中農業人口3331人，村民小組12個，黨員131人。全村耕地254畝，其中水田120畝，旱地134畝，山林16904畝。2015年，村實現總產值10.3億，其中農業總產值5000萬元，工業總產值8.3億，三產產值1.5億，人均收入14200元。

大溪村民風淳樸，村民勤勞善良，生活日漸殷實，全村以輕紡業為支柱產業，有輕紡經營户35户，織機4000台，輕紡業年產值超7億。大溪村山林資源豐富，盛產筍、竹、茶葉，是市級興林富民示範村。

大溪村曾獲得“全國基層先進黨組織”、浙江省、紹興市、諸暨市先進黨支部及諸暨市級文明村等稱號。為切實推進創建生態村工作順利進行，村兩委會在上級黨委、政府的領導下，帶領黨員幹部和全體村民堅持把生態作為主題，把提高人民的生活水平作為根本出發點，按照“規劃要超前合理、設計要具鄉村特色、建設要方便快捷”的工作思路和目標要求，全面建設社會主義新農村。

今年在硬件上對河道進行整治加固共投入35萬元，又花費16.4萬元進一步亮化村莊，對村莊進行綠化養護，花費0.8萬元，衞生保潔方面投入2萬元，對籃球場地、健身器材圖書室等日常文化設施維花費0.8萬元。為了鞏固新農村建設成果，提升新農村建設水平，實現我村新農村建設又好又快向前發展，制定實施意見如下：

一、建立村莊保潔長效機制

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1、村建立了一套完整、有效、長期的保潔制度。每家每户門前三包，定時清理，設置固定的垃圾池，而且新農村由一名村幹部專人負責，責任到人，及時將垃圾清運到集中垃圾堆放點進行填埋。

2、開展“人人講究衞生，愛我美好家園”教育活動。革除陋習，樹文明新風。

二、建立規劃執行機制

1、村莊建設規劃由村幹部負責組織實施，建立農民建房嚴格按規劃執行的管理制度和監督制度。

2、壯大本村輕紡業的發展，夯實和鞏固農民增收基礎。以發展一方經濟，富裕一方農民為目標，切實加大規劃的執行力度。

3、建立村“兩個規劃”執行檔案，加強規劃執行情況的監督和檢查，一年接着一年抓，一屆接着一屆抓，抓出成效，一抓到底。

三、建立精神文明建設長效機制

1、組織開展以社會主義榮辱觀教育為主要內容的精神文明建設活動；

2、大溪村的每個自然村都建有老年活動室，體育休閒活動場所。組織開展一些有意義、有特色的'文體活動，不斷豐富農民羣眾業餘文化體育生活。

3、反對封建迷信，抵制“黃賭毒”，打擊非法宗教，樹立健康向上，文明誠信的村風民風。

四、建立村民自治長效管理機制

在村幹部的領導下成立衞生保潔督查小組，文化信息服務小組，科技推廣指導小組，糾紛調解處理小組，公益事業管理小組，民主理財監督小組。形成一個完整有效的“民主決策、民主管理、民主監督”的村民自治管理體系

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農村長效管理工作彙報 [篇2]

2011年，我村環境衞生長效管理工作在上級黨委政府和村總支的領導下，一年來做了很多工作，也取得了一點成績，使全村的環境面貌得到了全面改善，使羣眾的身心健康有了很大提高。具體做了以下幾方面工作：

一、加強宣傳，提高認識

全年利用牆報、黑板報等宣傳工具，廣泛開展保護環境衞生的宣傳，引導羣眾提高對搞好環境衞生是自身的需要的認識，一年來共召開有關環境長效管理工作大會議5次，小會議3次。

二、搞好隊伍建設

為搞好長效管理工作，村年初就建立了常年保潔隊伍，村主幹道配備保潔員2名，垃圾清理員2名，清理亂塗亂畫、亂張貼兼河道管護員1名。

各村民小組都配備一名專職保潔員，並對所有保潔員都簽訂了崗位責任制，每月檢查一次，按照每月考核得分，實行獎勵分時，年終考核。

三、常年保潔與突出性工作相結合

要求各保潔員按照各自責任制做好常年保潔工作外，各組再每季度針對特殊情況開展突擊行動，清除主幹道兩側亂堆放、亂搭建20多餘處，清理亂塗亂畫、亂張貼35處、65餘條，清運雜物30多餘車、覆蓋岸腳建築垃圾8處。

四、全年投入經費

一年來，我村對各組保潔員發放工資為44000元，垃圾清運員工資是45000元，一年更換垃圾箱門窗26000元，公廁5所，管理費20000元，主幹道保潔員工資12000元。全年總計發放工資接近15萬左右。

以上是我村一年來所做的工作，但對照鎮村長效工作要求還存在一些差距。怎因為我村經濟薄弱再加上外來拾荒户比較多，難管理，也造成我村在環境衞生長效管理工作上存在一定的難度，但我們有決心有信心，相信在上級領導和主管部門的關心支持下，在村一套班子共同努力下，在廣大幹部羣眾大力配合下，一定能把我們石林村環境面貌得到較大的改觀，也決不會落後其它村的。

石林村

2011年11月