社區衞生清理工作彙報

來源:文萃谷 1.65W

今年以來,區政府及街道工委關於開展城區環境衞生整潔行動的要求,緊緊圍繞“生產發展,生活富裕,城區文明,社區整潔,民主管理”的總體要求,以建設環境優美的生態為目標,結合社區實際情況,以創先爭優活動為契機,大力開展社區環境衞生整潔行動,現將工作情況彙報如下:

社區衞生清理工作彙報

一、健全機構,落實責任

環境衞生整潔工作是一項長期性、艱鉅性的工作,為切實打造長效治理機制,我社區將環境衞生整潔工作納入重要議事日程,通過認真組織學習傳達上級有關精神,專題研究制定工作方案,社區成立了以社區主任某某為組長、某某為副組長,居委成員和轄區居民小組長為成員的工作領導小組,領導小組辦公室設在居委會,專門負責全社區環境衞生整潔工作。通過健全機構,將責任落到實處,確保環境衞生整潔工作深入紮實有效地開展。

二、狠抓重點,措施得力

社區的環境衞生整潔工作措施得力,重點突出。主要體現在以下四個方面:

1、宣傳發動。為開展好環境衞生整潔工作,我社區及時召開了環境衞生整潔行動動員大會,詳細傳達了上級環境衞生整潔工作精神,對社區衞生整潔工作的開展作了周密的安排和部署;向各片區、各住户發放《環境衞生整潔倡議書》200餘份,製作了開展環境衞生整潔行動的宣傳欄,張貼宣傳標語10餘條,營造了全社區總動員、全民總參與的良好氛圍。

2、示範促動。我社區在開展環境衞生整潔行動中,統一思想,提高認識,因地制宜,堅持示範帶動,走出一條不花錢,能辦事;少花錢,多辦事的環境衞生整潔之路來。以典型示範,促動羣眾積極參與到環境衞生整潔活動中。

小區由專人負責小區環境衞生,專人整理綠化帶,並申報市級綠化小區,充分發揮了其龍頭示範作用。通過加強衞生管理,評選最清潔家庭有效的激發了居民講究環境衞生的意思,提高生活質量和文明程度的.熱情,積極投身到環境衞生整潔工作中,努力創造良好的生產、生活和居住環境。

4、活動帶動。小區環境衞生整潔工作一直是我社區工作的重點,是我社區開展各項活動的切入點。為將環境衞生整潔行動長期有效的開展下去,我社區堅持將環境衞生整潔工作融入到各項活動中,先後組織開展 “文明小區”、“創先爭優”、 “文明家庭” 創評等活動。如社區黨支部將社區環境衞生整潔作為深入開展“創先爭優”活動的主題實踐活動,發動社區全體黨員亮出黨員身份,努力做到“五帶頭”,積極參與到活動中來,開展衞生大掃除義務勞動。通過開展各項爭創活動,將環境衞生整潔工作作為重要的日常工作常抓不懈。

三、完善制度,確保長效

通過完善相關管理制度,力求將活動做到有聲勢、有力度、有督促、有獎懲。

1、健全督查制度。社區領導高度重視環境衞生工作,把改

善環境衞生面貌,作為提高廣大羣眾生活質量的重要指標,由社區環境衞生整潔行動工作領導小組負責督查工作,制定督查制度,及時跟進了解活動進展情況,研究解決遇到的問題,堅持制度上牆,責任到人,督查到位,推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的人員,要求限期整改。

2、建立長效機制。社區制定了環境衞生整潔行動工作方案、清掃保潔制度、環境衞生管理制度、衞生檢查評比制度、家庭衞生責任制度、門前三包制度等,落實日常監管,使每一名居民都切實擔當和履行起環境衞生的保潔責任;在社區內實行衞生檢查評比制度,對住家户的室內外衞生情況分最清潔户、清潔户、和不清潔户三檔進行清潔評選。落實獎懲制度,充分發揮黨員的先鋒模範作用,黨員幹部在活動中的表現將作為評先評優的主要依據。制定了衞生管理公約,定期清理、清除居民房屋前後、背街小巷、水井邊、死角區,切實做到了垃圾日產日清。做到環境衞生整潔工作制度化,常規化,進一步促進社區環衞工作逐步走向長效管理機制。

近年來,我們堅持把環境衞生整潔工作作為建設社會主義新社區和推動城區一體化的具體內容,作為文明創建的有效載體,作為構建和諧社區,精心組織,認真開展。社區先後獲得 “文明小區”、“先進黨組織”等榮譽稱號。

下一步,我們將進一步貫徹落實上級指示精神,採取多種措施,加大宣傳力度,將城區環境衞生整潔工作抓實抓好,全面加

強長效機制建設,確保活動常抓常新,使社區環境衞生整潔工作進一步制度化、規範化,促進城區生態環境一體化。

社區

2011年12月15日

社區衞生清理工作彙報 [篇2]

根據中共高碑店市委辦公室、市政府辦公室《關於貫徹落實上級文件精神在全市黨政機關糾正超標占用辦公用房的通知》精神,按照市紀委的安排部署,我社區積極組織學習,並對照原國家發展計劃委員會《關於印發黨政機關辦公用房建設標準的通知》標準,開展辦公用房清理整頓工作。現將我社區開展辦公用房清理工作彙報如下:

一、提高認識,加強領導。

黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨羣幹羣關係、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我社區在接到上級文件後,立刻組織全社區幹部職工進行學習,併成立了由楊富強主任任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。

二、自查情況。

首先,我社區醫院未設行政辦公區域。

現辦公人員7人,辦公區域共一層,15間,房屋面積185平方米,平均辦公區域 12平方米。具體情況如下:住院病房兩間,12平方米;接種門診和內科門診各一間,12平方米;藥方和農合即報處各一間,15平方米;職工宿舍四人一間,10平方米;留觀室一間,12平方米;然後,我們對公共衞生服務站辦公區域進行了通查,按

照我社區公共衞生服務站人員人數對人均辦公面積進行統計,並對辦公室人員進行適當調整。

財務科三人一間,12平方米;總體分析,全社區行政辦公人員7人共使用15間,面積185平方米,平均每人4.79平方米。無超標使用行為和現象,符合標準,簡單、整潔的要求,在很大程度上提高了工作人員的工作效率。

三、今後規範管理措施。

1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公室普通、簡單現狀。

2、嚴格依據辦公場所標準,本着節約從簡原則,進一步規範好正常辦公行為。

3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

軍城社區衞生服務中心

2015年8月5日

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