醫院護士績效分配方案(9篇)

為了確保事情或工作安全順利進行，時常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。我們應該怎麼制定方案呢？下面是小編精心整理的醫院護士績效分配方案，歡迎大家分享。

醫院護士績效分配方案1

一、指導思想

堅持貼近病人、貼近臨牀、貼近社會的根本原則，以病人為中心的服務理念，構建和諧醫患關係。

二、工作目標

遵循整體護理理念，落實基礎護理，營造患者滿意、社會滿意、政府滿意的護理服務新形象。堅持把時間還給護士，把護士還給病人，確保護士為病人服務的有效時間，切實改進臨牀護理服務質量。

三、組織領導

成立普外科創建“優質護理服務”活動領導小組。

組長：

副組長：

組員：

四、實施措施

(一)轉變理念，統一思想、統一行動

組織全科護士在科內動員、解讀創建優質護理服務示範工程的