高温防暑施工方案

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為有力保證事情或工作開展的水平質量,時常需要預先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的高温防暑施工方案,歡迎閲讀與收藏。

高温防暑施工方案

高温防暑施工方案1

(1)先兆中暑:出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、噁心、體温升高、全身無力。

(2)輕度中暑:除上述病症外,體温38℃以上,面色潮紅,胸悶,有面色蒼白,噁心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環衰竭的早期症狀。

(3)重度中暑:除上述症狀外,出現昏倒痙攣,皮膚乾燥無汗、體温40℃以上等症狀。

(2)脱去或解鬆衣服,使患者平卧休息;

(3)給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1%~0.3%的涼開水;

(4)用涼水或酒精擦身;

(5)重度中暑者立即送醫院急救。

穿淺色衣服:夏季外出旅遊時應穿白色、淺色的或素色衣服不易中暑。

戴隔熱草帽:編織草帽的原料多為空心的,裏面儲存有一定數量的空氣,而空氣是熱的'不良導體,另外,草帽對陽光還有一定的遮擋作用。

中午要休息:早晨空氣新鮮,氣候涼爽。因此,夏季外出旅遊時,出發時間應該早些,到了中午就休息,下午三四點鐘以後再進行旅遊活動。這樣不但旅遊時有精神,不覺累,而且還不會中暑。

多喝鹽開水:夏季高温,出汗多,體內鹽分減少,體內的滲透壓就會失去平衡,從而出現中暑。而多喝些鹽開水或鹽茶水,可以補充體內失掉的鹽分,從而防暑。喝鹽水時,要少量多次地喝,才能起到預防中暑的作用。

帶防暑藥物:在旅遊途中,容易遇到多變的氣候,忽冷忽熱的氣温易感冒,又悶又熱的天氣最易中暑。因此,夏季外出旅遊時應帶些防暑藥物,如人丹、清涼油、萬金油、風油精、十滴水、霍香正氣水等。

如果病人昏倒,可用手指掐壓病人的人中穴或針刺雙手十指指尖的十萱穴。當病人好轉時再送往附近醫院治療。

高温防暑施工方案2

為預防公司員工在高温氣候環境下作業出現中暑現象,保證公司生產順利進行,確保員工出現中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。公司安全管理委員會為預案執行責任部門,本預案適用公司所有部門,重點防範單位是:定型工序、複合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。以刊登的當日最高氣温為依據,連續三天最高温在37℃以上或當日最高氣温達38℃時自動啟動應急預案,公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

(1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理,保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水,應事先通知相關部門,並根據具體情況制訂相應的預防方案。

(2)廣泛宣傳中暑的防治知識,使員工掌握防暑降温的基本常識;車間管理幹部每天應加強車間生產情況的巡迴檢查,及時瞭解車間的高温環境和職工身體狀況,及時處理出現的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

(3)設備動力部負責預先採購一批降温藥品,按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶,保證每天有涼茶供應。

(4)車間各重點工序和重點高温崗位配備降温風扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

(5)公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次,時間分別在每天上午10:30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車並配備好司機,以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。

(7)中暑施救方法:

輕度患者:公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時,應立即停止作業,防止出現二次事故,其他周邊員工應將症狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息,供應其涼水、藥品、濕毛巾等。並通知車間或部門領導。

嚴重患者:(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時,作業周邊人員應立即通知車間或部門領導,並及時將事故人員轉移至陰涼通風區域,觀察其症狀,以便於醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。並上報公司。

(1)先兆中暑:出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、噁心、體温升高、全身無力。

(2)輕度中暑:除上述病症外,體温38℃以上,面色潮紅,胸悶,有面色蒼白,噁心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環衰竭的早期症狀。

(3)重度中暑:除上述症狀外,出現昏倒痙攣,皮膚乾燥無汗、體温40℃以上等症狀。

2、急救措施

(1)迅速將中暑者移至涼快通風處;

(2)脱去或解鬆衣服,使患者平卧休息;

(3)給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1%~0.3%的涼開水;

(4)用涼水或酒精擦身;

(5)重度中暑者立即送醫院急救。

防暑小知識

穿淺色衣服:夏季外出旅遊時應穿白色、淺色的或素色衣服不易中暑。

戴隔熱草帽:編織草帽的原料多為空心的,裏面儲存有一定數量的空氣,而空氣是熱的不良導體,另外,草帽對陽光還有一定的遮擋作用。

中午要休息:早晨空氣新鮮,氣候涼爽。因此,夏季外出旅遊時,出發時間應該早些,到了中午就休息,下午三四點鐘以後再進行旅遊活動。這樣不但旅遊時有精神,不覺累,而且還不會中暑。

多喝鹽開水:夏季高温,出汗多,體內鹽分減少,體內的滲透壓就會失去平衡,從而出現中暑。而多喝些鹽開水或鹽茶水,可以補充體內失掉的`鹽分,從而防暑。喝鹽水時,要少量多次地喝,才能起到預防中暑的作用。

帶防暑藥物:在旅遊途中,容易遇到多變的氣候,忽冷忽熱的氣温易感冒,又悶又熱的天氣最易中暑。因此,夏季外出旅遊時應帶些防暑藥物,如人丹、清涼油、萬金油、風油精、十滴水、霍香正氣水等。

如果病人昏倒,可用手指掐壓病人的人中穴或針刺雙手十指指尖的十萱穴。當病人好轉時再送往附近醫院治療。

高温防暑施工方案3

一、工程概況

興茂·悠然南山一期高層(1#、2#、3#樓)為安徽興茂置業有限公司投資興建,重慶建安建設(集團)有限公司承建。本工程主體已施工完成,現進行室內、外抹灰及裝飾裝修工序, 為明確防暑降温工作流程和管理,預防人員中暑和其他因高温而引發的意外發生,保證員工的健康和安全,確保本工程施工活動安全、順利開展,及時做好安全事故發生的隱患處置工作,最大限度地減少事故損失,根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》,特製本項目高温防暑施工方案。

二、編制依據

GB4200-2008《高温作業分級》

GBZ/T189.7-2007《工作場所物理因素測量第7部分:高温》 GBZ1-2002《工業企業設計衞生標準》

GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分 物理因素》 安徽省氣象災害預警信號及防禦指南 本企業相關管理程序

三、編制範圍

本方案適用於興茂·悠然南山一期高層(1#、2#、3#樓)項目2013年度夏季防暑降温工作。

四、管理組織及職責分工

防暑降温工作組:略

五、高温作業分級:

按照工作地點WBGT指數和接觸高温作業的時間將高温作業分為四級,級別越高表示熱強度越大。詳見表1:

注:WBGT指數亦稱濕球黑球温度,是綜合評價人體接觸作業環境熱負荷的一個基本參量,單位為℃。詳見GB4200-2008《高温作業分級》。

根據表1分級內容,對現場所有作業內容進行分級識別高温作業羣體,並制定相應的防暑降温措施,見附表2。

六、高温中暑預防方案:

1、防暑降温工作啟動

(1)防暑降温工作啟動指令:

當工程進入高温季節,項目檔案員負責收集檢查氣温變化情況,當氣温最高達到32攝氏度時,及時告知項目專職安全員、項目經理,提醒項目經理啟動防暑降温工作。

(2)防暑降温工作計劃編制:

防暑降温工作計劃由項目安全員負責提出實施意見,項目技術負責人、生產經理等應參與其中的修訂,對防暑降温工作提出補充改進建議,工作計劃經項目經理最終確認後實施。

(3)防暑降温工作關閉指令:

當秋季後晴天室外氣温連續監測低於32度,項目檔案員可向氣象台查詢是否高温季節結束。並向項目專職安全員、項目經理反饋,提醒項目經理髮佈防暑降温結束指令。

2、氣象信息的'收集和發佈

(1)收集:

項目檔案員負責定時接收安徽省六安市氣象真實信息數據,及跟蹤氣象台有關當天露天温度消息,並轉呈項目負責人及安全負責人。

(2)發佈:

項目檔案員每天通過網絡通訊羣組及時向項目部成員及施工單位發佈收集的氣象消息。

生產經理負責每週工程協調會同時佈置施工內容同時佈置防暑降温安排。

3、防暑降温措施的基本要求

(1)作息時間調整:合理調整施工現場作息時間,施工隊員工上午上班時間改為 6:00從生活區出發,下班時間為 11:00 ,下午16:00開始上班,下班時間為 18:00 ,這樣可以避開高温露天作業,並保證員工有充足的午休時間。

(2)施工現場防暑降温措施:

A、露天作業點:室外工程及其它露天高空作業必須錯開高温天氣或採取防曬措施進行,防止因高温作業發生二次事故。

B、高空作業: 當遇到不可避免的高空作業時,作業隊負責人必須向項目部專職安全員提出申請,由項目部確定當天作業時間,旨在避開中午高温時刻施工。同時確保各項防曬措施、勞動保護措施到位後方可施工。單體作業人員一次作業時間不得超過1個小時,班組長為當天作業任務的責任人,每半小時檢查一次作業人員狀態,並報項目部備案。

C、接觸高温作業點:如屋面瓦施工、外牆保温、外架拆除作業、欄杆安裝、外窗安裝,必須設置專人監護,同時施工負責人必須每小時進行一次高温作業點巡視,檢查作業人員狀態,及時安排人員休息。

D、各類操作棚內:各班組長為所屬操作棚防暑的責任人,必須每小時進行巡視,檢查作業人員狀態,合理安排人員休息。

E、中午未回生活區員工:中午未回生活區人員安排在指定地點或臨時休息點進行休息,禁止安排在露天曝曬。

(3)施工現場休息點設置及飲水安排:現場設兩個休息點,一個在勞務辦公室,另一個在項目部會議室,均配置飲水點。

(4)防暑降温藥品發放:

施工現場設置一個防暑降温發放點:現場庫房處配備消暑涼茶茶水、中暑應急藥物隨時為需要人員發放。

防暑降温藥品

(5)防暑降温工作日常檢查制度:項目部高温期間必須開展高温作業點的防暑降温檢查,檢查內容包括:

1、防暑降温措施的落實情況;

2、高温作業人員的精神狀況;

3、施工單位中暑應急準備情況。檢查期間發現的不符合情況,必須及時糾正,在未得到整改情況下禁止施工。

4、應急和培訓

(1)應急措施:

設立應急信息牌、應急報警流程等,(工地醫療急救電話:0564-3333120;項目部電話:15928618318)

(2)培訓和教育:

各施工班組在每天早班會期間應落實針對各高温作業點作業內容開展防暑降温措施交底,確保施工人員掌握高温作業點防中暑知識。 項目部高温季節應至少組織一次防暑降温專項培訓活動,確保施工單位掌握防暑降温要求及中暑急救知識。

5、午間加班申報:

中午11:00至16:00期間若需要在施工現場加班,必須提前申請,經項目專職安全員審批後上報項目經理同意後方可實施。中午加班申請表見附表3。

6、其他:如發生中暑事件,按工程《應急手冊》進行應急。

高温防暑施工方案4

目前工程施工已經進入高峯,天氣也馬上進入到6~9月份高温季節,整個高温季節,工程施工將包括主體結構施工、地下室結構施工、基坑支撐施工、挖土施工等等,高峯期間施工人員將達到1000人左右,為切實做好今年的防暑降温工作,杜絕食物中毒、中暑事件的發生,確保施工生產的正常進行,項目部特成立防暑降温工作小組,並制定以下計劃。

1、成立以項目經理任組長,項目副經理及施工員任副組長,綜合管理員及文明施工專管員任組員的1960項目部防暑降温工作小組,開展各項工作。

2、根據現場實際情況,在每個基坑周圍均佈置茶水遮陽亭,做到只要有施工人員在現場作業,就要確保茶水供應,從4月20日起每天做好茶水供應記錄。配備有茶葉、決明子、大麥茶、白開(涼)水等。為做好今年高温的茶水供應,項目整修了近24平方米符合衞生要求的茶水間,配齊了證件齊全的送水員3人,並進行了上崗前的培訓。

3、做好食堂衞生工作,督促食堂工作人員嚴格執行食堂衞生工作要求,綜合管理員每天下食堂做好食品檢查及抽查,確保食品的安全。此外,盛夏期間,食堂提供飲食滿足夏季營養素要求,多準備清熱的食物,且每天確保含鹽菜湯的供應。

4、加強宿舍的管理,為每間宿舍安裝2只吸頂電風扇,並保持宿舍的良好通風,並確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,經統計已累計安裝吸頂電扇200只。做好宿舍衞生打掃工作,定期組織大掃除,組織衞生檢查,保持宿舍的整潔衞生,特別注意夏季特有的蟲蠅的'捕防工作,保證工人的休息環境衞生。此外,項目部還與斜土街道簽訂了“滅四害”合同,由街道每天早上派人到工地噴灑藥水。

5、高温期間,合理安排作息時間,嚴格執行上級規定的露天作業“錯高避峯”、“做兩頭歇中間”的避高温措施,確保施工人員的身體健康,或加強工作中的輪換休息,採取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間。

6、加強現場巡查,開展環境衞生整治、個人衞生及防治的各類健康衞生宣傳教育,加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防範意識,最好能使每人都能瞭解、掌握防暑降温的安全小常識。定期張貼衞生宣傳,教導工人正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力。急救箱配齊各類防暑降温藥品,要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降温物品。

7、對以上幾點措施,項目部防暑降温工作小組每週、每月對實施情況進行抽查,掌握實際情況,並進行總結,落實,進一步提高防暑降温工作質量。

以上就是我們工地在安全、文明施工、防暑降温工作方面的具體打算和策劃,有些已經在實施,有些還未實施,在以後的施工過程中我們還將逐一完善各項措施,不足之處還望領導予以指點和幫助,謝謝!

高温防暑施工方案5

1.加強培訓教育,提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點,組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解,以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓,提高員工應急處置能力。

2.加強作業現場檢查,確保防暑降温措施的到位

在作業現場,公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的.排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位,內裝施工現場降温措施是否得當,開展檢查,確保各作業區域防暑降温措施的落實。

3.發放防暑物資,保障員工作業安全

高温期間,公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資,這些物資發放到每位員工的手中,為員工帶來了一份清涼,保障了員工的作業安全。

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