高温防暑應急預案(5篇)

來源：文萃谷 2.89W

在平平淡淡的日常中，難免會發生一些不在自己預料之中的事件，為了控制事故的發展勢態，常常要根據具體情況預先編制應急預案。那麼你有了解過應急預案嗎？下面是小編為大家整理的高温防暑應急預案，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

高温防暑應急預案1

一、目的

因施工現場人員多，高温持續時間長。一旦人員發生高温中暑事故，將可能導致人員生命健康受到威脅和企業直接經濟受損。為確保我項目部萬一發生高温中暑事故後，能迅速有效地開展搶救工作，並能積極而因地制宜、分秒必爭地給予妥善處理，最大限度地降低員工及相關方生命安全風險，特制定本預案。

二、組織機構及職責

項目部成立中暑事故應急響應指揮小組，負責指揮及協調工作。

組長：

成員：

具體分工如下：

1、負責是瞭解掌握中暑人員情況，組織現場搶救指揮。

2、任務是根據指揮小組命令，及時佈置現場搶救，對中暑人員組織相關人員進行現場人工急救。

3、負責維持現場秩序、保護事故現場、做好當事人周圍人員的問訊記錄，並保持與當地公安部門的溝通。

4、負責妥善處理好善後工作，按職能歸口負責保持與當地有關部門的溝通聯繫。

三、預防措施

1、暑期施工必須合理安排作息時間，採用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法，避開中午炎熱高温時段。讓室外作業員工儘量不要在高温環境下長時間不間斷作業，根據條件已經在室外作業場所增設遮蔭設施。

2、室外施工現場設休息棚、飲水點，保證茶水供應，安排人員將符合衞生標準的防暑降温飲品送到曬板現場。

3、相關負責現場作業及各組組長應及時發放防暑降温藥品。(相關防暑降温藥品可到財務室駱會計處領取)

4、如在高温時段發現有身體感覺不適的員工，應及時按防暑降温知識急救方法治理或請醫生診治。

5、食堂暑期必須採購符合衞生標準的新鮮蔬菜、食品，嚴禁購買和食用不符合衞生標準的食品、飲料。

四、處置措施

當有員工發生中暑時，立即報告應急領導小組。需要時撥打電話請求救助。(急救中心電話：120，市人民醫院電話：027-88041911)。

現場人員應立即採取緊急措施對中暑人員進行如下救助措施：

1、立即將患者移到通風、陰涼、乾燥的.地方。如走廊、樹蔭下、休息棚休息。

2、讓病人仰卧，解開衣釦，脱去或鬆開患者的衣服，如果衣服己經被汗水濕透，應更換乾淨衣服，同時打開電扇或空調，以儘快散熱。並補充含鹽的清涼飲料。

3、儘快用物理方法降温，使體温下降到38度以下。

4、如果患者意識清醒，或者經過降温外理後意識清醒，可以給患者服用綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料，還可以服用霍香正氣水等解暑藥物。昏迷者可針刺人中、十宣穴等人體穴位，嚴重患者須迅速送往醫院進行處理。臨牀上中醫刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿見影的效果。

項目部現場一旦發生職、民工中暑，第一時間對患者進行搶救，同時要將具體情況上報行政部，以便採取妥善措施。現場不能盲目施救，除上述基本的救助外，要根據病情的嚴重程度及就醫條件，果斷採取急救措施。要索取施工所在地途徑最近醫院的值班電話。應急組長不在，由副組長負責，發現作業職工中暑或食物中毒時可採取非常措施和有效辦法，儘量防止事態擴大。

霍香正氣水、十滴水、人丹、暑症片等，這些都有降暑解毒之功效。另外夏桑菊顆粒、下火王顆粒、以及用菊花、金銀花等沸水沖泡代茶飲，對防治夏日感冒、中暑等均有良好的作用。須注意的是霍香正氣水與十滴水兩種藥須分開，不能冒然替用。前者主要擅長治療夏季風寒濕邪所引起的夏季感冒，胃腸炎等疾病，治療範圍較廣泛。既可治療夏秋各種感冒及腸胃炎等，亦可用於中暑引起的胃腸不適。而十滴水僅用於中暑症，即暑熱引起的頭暈昏迷、胃腸不適等。一藥主治風寒濕之邪所致疾病，一藥主治暑熱濕之邪所致疾病，兩者功效主治截然不同。因此應對症選用，不可冒然替用。

以上是我公司對預防高温作業的員工工作的各項措施及相關規定，請各小組落實到位。藥物各小組組長可到公司財務室領取。小組責任到位，請熟知。

五、通訊聯絡

醫院搶救中心：120

匪警：110

火警：119

工地現場值班電話：

項管部值班電話：

主要管理人員電話

項目負責人：

安全員：

技術負責人：

施工員：

文明施工員：

六、注意事項

1、高温中暑事故發生時，必須現場組織人員進行全力搶救，視情況撥打120急救電話和馬上通知有關負責人。

2、如果患者昏迷則需側躺送醫院救治，以免通氣不良導致傷員病情加劇。

3、重症中暑者要住院觀察，根據醫囑可靜脈輸液，待病情好轉後，再吃些米湯、麪條等易消化食物。

高温防暑應急預案2

現正值夏季高温及台汛期時期，高温天氣期間，由於工人體質不同，容易造成中暑、暈倒等事故，以及台汛期到來，經常會遇到大風、強降雨等強對流天氣，將可能對施工現場的防洪排水情況、施工用電、大型起重機械的施工和外架防護造成安全事故，為了防止以上事故的發生、保障工人農民的身體健康、不斷改善勞動條件、提高勞動生產率，特制訂本安全生產預案。

一、管理目標及組織機構

日最高氣温大於或等於35攝氏度為“高温日”，連續5天以上“高温日”稱作“持續高温”。氣温過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會相對減弱，容易發生頭重倦怠、胸脘鬱悶、食慾不振等不適，甚至引起中暑，傷害健康。

針對高温、潮濕、悶熱的天氣，為保障現場施工工人的人身健康，特編制本防暑降温辦法，保證工程能夠安全順利的施工。

本項目部各級人員要把夏季(防暑降温)安全生產工作列入當前工作的重要內容。增強職工羣眾的防範意識和自我保護能力。確保職工安全健康和正常的生產、生活秩序，防止安全生產事故的發生。

組織機構

二、防暑降温具體措施

1)、高温作業工人應進行就業前(包括新工人、臨時工)和入暑前的健康檢查登記。凡有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性的傳染病後身體衰弱、中樞神經系統器質性疾病者，均不宜從事高温作業。

2)、合理安排作息時間

露天作業場所，適當調整工作時間，儘量設法使工人避開強烈的太陽輻射熱，儘量做到合理安排勞動時間。現正在圍護樁施工期間，鋼筋工及樁基施工人員需要長時間在露天場地操作，因此要及時調整工作時間，上午可以安排在6:30~10:30時間施工，下午安排在15:00~19:00時間施工，從而可以避免在太陽輻射最熱的時間段施工。若在澆築混凝土時，可以安排人員輪流施工，以避免工人長時間暴露在高温狀態下作業。要嚴格執行以下時間安排：

A、當最高氣温達到35°時，停止當日12:00—15:00段露天作業(注：在沒有降温設施的履帶吊、挖掘機等的駕駛室內作業視同露天作業)，且12:00—15:00工人露天連續作業時間不得超過2小時;同時，採取換班輪休等方法，縮短工人連續作業時間，並不得安排加班。

B、當勞動場所最高氣温達到37°以上時，停止作業。

3)、保證現場飲水供應充足

現場應供給足夠的合乎衞生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降温，避免發生中暑事件。

4)、落實防暑降温藥品

要切實關心在高温天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降温知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、十滴水、清涼油、風油精等，落實每一位工人的.防暑降温藥品。

5)、切實做好衞生防疫工作

落實衞生保健措施，做好如下幾方面工作：

(1)對露天、高温和高處作業人員進行預防性體檢，在入暑前完成這項工作，凡有心血管系統器質性病、持續性高血壓、嚴重消化性潰瘍病、活動性肺結核、嚴重肝、腎病、貧血、甲狀腺功能亢進、糖尿病、中樞神經系統器質性疾病、重病後恢復期的職工均不宜從事高温及高空作業，應及時調離高温或高處作業崗位，另行分配適當工作。

(2)嚴格按照中華人民共和國共和國國家標準《高温作業分級》的有關要求，對高温作業環境進行分級評價，並做好作業崗位的監測結果警示牌掛牌公示。施工現場應設置休息場所，場所應能降低熱輻射影響，內設有座椅、風扇等設施。

(3)施工現場應視高温情況向作業人員免費供應符合衞生標準的含鹽清涼飲料，飲料種類包括鹽汽水、涼茶和各種湯類等。做好清涼飲料、茶水和涼茶的供應工作。露天作業的地方要保證全天充足供應茶水。

(4)健全中暑、各類流感等事故報告制度和應急機制。各單位要加強對高温天氣作業人員的防暑和中暑急救知識的宣傳教育，增強工人的自我保護意識。施工現場應配備常用的防暑藥品，有相應的兼職中暑急救員，一旦中暑人員病情嚴重應立刻送醫院治療。各項目發生事故後，必須立即上報公司、行業安全生產主管和監督管理部門、當地工會和衞生防疫機構，不得瞞報。

三、中暑應急救護措施

1)、中暑症狀表現

先兆中暑其症狀為：在高温環境中勞動一段時間後，出現大量流汗、口渴、身感無力、注意力不能集中，動作不能協調等症狀，一般情況下，此時的體温正常或略有升高，但不會超過37.5℃。

輕度中暑其症狀為：除有先兆中暑症狀外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而乾燥，還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期症狀，如面色蒼白、噁心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體温上升37.5度以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脱。

重症中暑：一般是因未及時和未適當處理出現的輕症中暑(病人)，導致病情繼續嚴重惡化，隨着出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發現，此時中暑病人皮膚往往乾燥無汗，體温升至40度以上，若不趕緊急救，很可能危及生命安全。

2)、施救方法

先兆和輕度中暑：

(1)立即離開高温環境，到陰涼通風處安靜休息，並解開衣釦以助身體降温，適當給予清涼含鹽飲料。

(2)先用人丹、十滴水、解暑片(1-4片)，霍香正氣丸或塗清涼油，也可用刮痧療法。

(3)體温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散熱。

重症中暑：

(1)物理降温：用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身，使皮膚髮紅並加風扇降温，頭部、頸側、腋下及腹股溝部放水袋或冰袋，頭部如能放置冰帽更好。

(2)立即送醫院進行治療。

急救中心：120

火警中心：119

報警中心：110

交通事故急救：122

高温防暑應急預案3

1、目的：

為預防公司員工在高温氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

2、職責及適用範圍：

公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防範單位是：定型工序、複合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。

3、應急預案啟動：

以當地報紙刊登的當日最高氣温為依據，連續三天最高温在37℃以上或當日最高氣温達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

4、應急預案實施

（1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，並根據具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降温的基本常識；車間管理幹部每天應加強車間生產情況的巡迴檢查，及時瞭解車間的'高温環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

（3）設備動力部負責預先採購一批降温藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。

（4）車間各重點工序和重點高温崗位配備降温風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

（5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午

10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車並配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。

（7）中暑施救方法：

輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將症狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。並通知車間或部門領導。

嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，並及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其症狀，以便於醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。並上報公司。

附：中暑臨牀表現：

輕症中暑：臨牀表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等症狀，體温升高至38.5℃以上。

重症中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高温環境中突然發病，體温高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚乾熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發於活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體温一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、噁心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脱水，體温稍高或正常。

（8）緊急事件應急處理流程：

正常工作時間及假日：

事件發生---通知部門或車間領導---辦公室---安排車輛送醫院救治---處理和善後工作

夜間：

事件發生---通知組長或值班幹部---公司保安隊長---安排車輛送醫院救治---處理和善後工作

附聯繫電話：

高温防暑應急預案4

為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。

一、應急領導小組人員名單

組長：xxxx

副組長：

組員：

二、應急領導小組辦公地點：

應急辦公室設在項目部辦公室。

電話：

南京市醫院電話：xxxx

xxx電話：

三、預案的'啟動與終止

夏季室外氣温在37℃以上，由應急組長xxx宣佈啟動應急預案。室外氣温連續15天底於37℃以下，由應急組長宣佈防暑預案終止。

四、出現中暑的症狀

在夏季高温季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、噁心等症狀時，可判斷為中暑。

五、應急措施：

1、應急組長宣佈啟動防暑應急預案，由xxxx負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高温。

2、xxx、xxxx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降温設備。

3、xxxx、xxx做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。

4、xxx負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。

5、由xxx、xxx、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降温食品，工地有供應開水設備。

6、員工出現中暑時，立即嚮應急小組彙報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。

7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。

六、對外聯繫電話：

南京市急救中心電話：120

南京市環保局電話：xxxx