企業策劃方案(精選15篇)
為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要預先準備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案要怎麼制定呢？以下是小編收集整理的企業策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業策劃方案1
1、快樂呼啦圈
規則：由兩人上場比拼，一邊搖着呼啦圈，一邊穿着手中的別針，雙方中的任何一方先穿夠10枚別針，就算勝利！(嘩啦圈、別針、塑料繩)
2、、倒着説
規則：先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是説出題的人可以任説一句話。“我是好人”那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來説，也就是“人好是我”，如果説不出或者説錯就算失敗。
3、夾波珠
規則：由兩人上場比拼，同在一個小盆中夾波珠，看誰在最短的時間內夾的波珠的數量多，多者獲勝！(小塑料盆、波珠、紙杯、衞生筷)
4、佔領陣地
規則：每隊六人要求遊戲開始後先共同站在一張報紙上，各人身體的`任何部位，不得碰地，成功後再撕去一半報紙站，接着再撕去一半……直至失敗，最後以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。(報子)
5、搶板凳
規則：大家都玩爛了就不説了。
6、動作接龍
規則：由兩人上場比試，由一方先做一個動作，對手跟着做，再加上自己的一個新動作，以次類推！接不上，忘記者出局！
7、超級模特大比拼
各隊抽出兩名隊員，必須有一名男隊員，比賽開始後，男隊員戴上女式假髮在場上一邊等候，另一隊員在道具處拿6根頭繩員戴假髮的男隊員扎完6個小辮後，再跑回道具處，依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假髮隊員穿戴化粧整齊，穿戴化粧結束後戴假髮隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的起點，那隊完成的最好、最快為獲勝。(道具：假髮3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1)此遊戲最精彩之處是男隊員帶上假髮、化粧走模特步，現場效果十分熱烈、搞笑。
8、集體造句
規則：分成若干小組，每一小組第一位組員準備好一支筆和一張空白紙，遊戲開始向每小組第一位組員隨意在紙上寫一個字，然後將筆和紙傳給第二人，第二人按要求寫完一個字後交給第三位組員……直到組成一個句子。
要求：如果到排尾句子沒有結束則排尾的組員將句子寫完整，寫完後將所造的句子高舉起來，最後以句子通順，先舉起造好句子的小組為勝。
9、動物大連蹲
各隊抽出三名隊員，隨機抽取動物頭飾，音樂開始後由主持人背對參賽隊員隨機喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場，最後哪隊剩人最多為獲勝。(道具：動物頭飾、迪斯科舞曲帶)本遊戲技巧在主持人，尤其有領導在場上時，可連續喊領導所帶動物名多次，絕對爆料。
10、三人抱成團
規則：每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際情況喊口令！
11、遊戲“眾雞爭食喜迎春”
時間5分鐘，各隊抽出三名隊員，兩隊員兩腿綁在一起，另一隊員拿啤酒瓶、小盆，比賽開始後綁在一起的兩隊員拿一小碗奔向雞盆，盛滿後奔向各隊另一隊員將雞食倒入小盆中，拿啤酒瓶隊員迅速將小盆中雞食裝入啤酒瓶中，那隊啤酒瓶裝得最多為獲勝。(道具：綁繩3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)
12、真假難辯
規則：四個一樣的杯子裏只有一個杯子裏裝有白酒，其餘三個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒。
13、心有靈犀猜成語
規則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能説出成語中的任何一個字)向同伴提示！(紙片a4、成語)
14、雙龍戲珠接力賽
規則：每組派兩名隊員將一個皮球夾在兩人之間，向前行走，進行接力比賽。在行走過程中球不可以落地！看那一隊在最短的時間內將行程走完(球)
15、爆竹聲響，瞎子吞蛋
各隊抽出二名隊員，比賽開始一隊員用最快速度吹爆5個氣球，吹完後另一隊員矇住雙眼尋找雞蛋，找到後以最快速度吃完二枚雞蛋為獲勝。(道具：氣球15、矇眼布3、小方凳3、小盤3、雞蛋)
16、追憶嬰兒時代
時間5分鐘，各隊抽出四名隊員，一隊員事先戴好頭巾扮演“狼外婆”，手中提一小筐，筐內放三瓶牛奶，牛奶必須放在帶有奶嘴的奶瓶中，比賽開始後戴頭巾隊員拿圍嘴、奶瓶跑向其他三名隊員先為他們戴好圍嘴，然後再依次讓三名隊員將奶瓶中的鮮奶喝完，最先喝完的那隊為獲勝。(道具：頭巾3、圍嘴9、奶瓶9、鮮奶9、小筐3)
17、一反常態
規則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作！
企業策劃方案2
為了活躍園區企業職工文化生活，增強企業凝聚力和向心力，發揮黨團員在企業中的先鋒模範作用，唱紅歌，唱正義之歌，宏揚企業文化。在縣委組織部和縣委宣傳部的指導下，園區黨工委舉辦以“頌勞動風采，詠企業魅力”為主題的.歌詠比賽。現提出如下實施方案：
一、比賽時間
xx年6月14日晚上19:30——21:30
二、比賽地點
本次歌詠比賽場地設在紡織服裝行業聯合黨支部（在三益服裝公司室外搭舞台，長8.2m×寬6.2 m×高0.6m）
三、參賽對象
工業園區所有企業員工均可報名參賽。
四、賽程安排
1、下發通知，張貼海報：
園區黨工委將在6月9日之前將歌詠比賽實施方案下發至各黨支部，由各黨支部通知其相關企業，並以公司為單位張貼歌詠比賽海報。
2、參賽選手預選：
以企業為單位自行舉行歌詠比賽預選，選出1-2名參賽選手，報園區黨工委辦公室（園區黨工委視報名情況，確定18個節目參加正式比賽，並通知至各相關企業）。
五、評獎辦法
1、獎項設定：
本次歌詠比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優勝獎12名，獎品及榮譽證書由園區黨工委負責落實。
一等獎：500元現金及榮譽證書
二等獎：300元現金及榮譽證書
三等獎：200元現金及榮譽證書
優勝獎：精美紀念品
同時開通移動短信平台，設最受觀眾歡迎歌手獎，一等獎1名，獎金300元；二等獎2名，獎金200元；三等獎3名，獎金100元，並設幸運觀眾獎，在現場抽取3名發短信的幸運觀眾發送精美禮品（由移動公司提供）。
2、評獎規則：
本次歌詠比賽以10分為滿分，以“頌勞動風采，詠企業魅力”為主題的紅歌或正義之歌，並提出以下規則：
①演唱歌曲切合主題：2分；
②演唱技巧：2分；
③舞台表現：1分；
④演唱效果：4分；
⑤參賽節目設計：1分。
3、主持人及評委的設定：
本次歌詠比賽設主持人2名（程海燕（女）、江勝章），主持詞由縣委組織部黨建辦甘雲輝負責，評委7名（縣委宣傳部確定），6月10日之前落實到位。
4、成績統計：
歌詠比賽時由園區黨工委派出2名工作人員做好成績統計工作，園區黨工委在6月10日前落實好工作人員。
六、歌詠比賽經費籌措
本次歌詠比賽共需經費1.2萬元，縣委組織部、縣水利局和縣移動公司各4000元（包括獎金和禮品），不足經費由園區黨工委另行籌集。
七、幾點要求
1、加強組織領導：
為了確保歌詠比賽的有序進行，成立“頌勞動風采，詠企業魅力”歌詠比賽領導小組，由園區黨工委書記、園區管委會主任範後義任組長，園區黨工委副書記陳國榮任副組長，熊宇昆、何星明、楊中華、陳琳、許金榜等為成員，具體負責本次歌詠比賽的籌劃和運作工作。
2、落實音響及燈光設備：
音響燈光設備由文化館提供（由縣委組織部黨建辦出面銜接），於6月10日前落實到位。
3、搞好安全保衞工作：
歌詠比賽期間，由園區派出所負責維持賽場秩序，同時做好應急事件處理預案。
4、邀請特約嘉賓：
歌詠比賽特約嘉賓有：縣領導9人，縣委書記饒劍明，縣委副書記、縣長江曉彬，縣委副書記徐華德，縣委常委、組織部長周國華，縣委常委、宣傳部長李偉才，縣委常委、副縣長王正坤，縣人大副主任、巴山鎮黨委書記黃鋒，副縣長章新友，園區黨工委書記範後義；鄉鎮（黨委書記、鄉鎮長）6人，巴山鎮，馬鞍鎮，石莊鄉2人，六家橋鄉2人；部門9人，組織部1人，宣傳部1人，園區黨工委3人，水利局2人，文體廣電局2人。12
企業策劃方案3
活動背景：“感恩節”作為西方一種傳統的節日，卻在我國有着廣大的羣眾基礎，常懷感恩之心的人是最幸福的，要感謝我們的父母、老師、朋友、還有我們周圍的一切。因此，我們決定在20xx年11月27日“感恩節”開展一系列圍繞“感恩”為主題的活動。為的是能讓員工瞭解感恩，關注感恩，學會感恩。能進一步宣傳感恩這一社會舉動，讓感恩之歌在身邊響起，築就更加和諧的企業文化。
活動的目的及意義：為了給每一個有感恩之心的人創造一個感恩的機會，同時，也為了激發每一個人去感恩，從而創造一個充滿愛心的企業。發揚感恩之心，構建和諧企業。
一、活動主辦單位：xxxx公司
二、活動參與對象：企業全體員工
三、活動地點：綜合樓
四、活動名稱：“繫絲帶愛心花，傳祝願”
五、活動目標：提高感恩意識，發揚感恩之心，構建和諧企業。
六、活動時間：20xx年11月25日中午
七、活動開展：“繫絲帶愛心花，傳祝願”活動青協協會於20xx年11月25日在綜合樓開展活動。志願者一邊向路過的人宣傳一些有關感恩節的知識，向他們分發“黃絲帶”和彩色紙，讓他們把感恩祝願語寫在“黃絲帶”上和親手摺好的花繫好，並告訴他們我們會將把他們的.祝願品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛。活動結束前，我們將所有的感恩祝願品一起掛在事先選好的“感恩樹”上，並拍照留念。
八、活動前期準備：“繫絲帶愛心花，傳祝願”活動
活動策劃，活動負責人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排；活動材料器具採購等準備工作，活動注意事項及環境問題考慮，活動費預算，實地考察。
1、活動人員安排：
活動總負責人2人；（廖聲陽張敏）
活動場地負責人員（張京）；
橫幅1人負責（付德濤）；
海報宣傳組負責（付德濤）；
材料準備4人（組織部）；
現場佈置準備工作人員10人（組織部加宣傳部）；
安排現場秩序維護人員（劉明明）；
簽到人員（呂宗鋒）；
應急人員（所有參加活動的工作人員聽從總負責安排）；
折花培訓指導人員（劉虹）；
後勤負責人員（周鼕鼕）；
攝影負責人員（張文濤）。
內部每個成員參與活動；每個小組負責人做好各自工作；
2、活動材料：課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅，
3、活動經費預算：橫幅25元，摺紙15元、絲帶30元，膠水10，x元，共合計80。
橫幅名字：發揚感恩之心，構建和諧企業
活動正式實施
11月25日，中午在綜合樓門口集合
4、活動內容：
1）宣傳感恩節的來歷，目的，意義。
2）發放絲帶，讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝願語，並親自折花扣好掛在樹上，代表我們對他們的感恩。
3）鼓勵大家在感恩節這天，拿出手機，給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福。
九、活動中存在問題：
天氣情況，活動時間，製作“花”所需的材料的數量不能十分準確，做“花”的培訓人員須培訓。
十、活動的應急措施：
“繫絲帶愛心花，傳祝願”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動材料不足時，由幾名應急名人員處理。
十一、活動結束：
整理場地衞生，整理現場，收拾材料器具
十二、活動總結：
活動結束後總結報告
企業策劃方案4
20xx年，是世界大發展大變革大調整之年。為正確認識當前市場環境，有效把握總體經濟形勢持續向好的機遇，進一步推動公司健康、可持續發展，公司特舉辦企業發展論壇，具體方案如下。
一、論壇主題
如何進一步推動企業“科學發展 再創輝煌”
二、論壇形式
1、結合論壇的重點議題，開展專題培訓。
2、總經理辦公室、人力資源部牽頭，分專題舉辦系列不同層次的座談會、講座。
3、以一級部門及駐外單位、接管酒店為單位，圍繞中心議題結合各自的實際開展學習、組織討論。
4、開展徵文比賽、徵集好建議、好點子。
5、在綜合管理平台、公司網站BBS開展專題討論。
6、廣開思路，暢所欲言，人人蔘與，實施獎勵，納入考核。
三、組織與管理
1、總經理辦公室、人力資源部負責論壇的組織與管理。
2、各級管理人員要結合各自分管的部門、項目作主旨發言，開培訓課程。
3、廣泛動員全體員工、實習生積極參與。
4、歡迎伊犁大酒店當地員工積極參與。
四、具體安排
(一)宣傳、發動、引導、培訓階段(2月22日～2月28日)
1、總辦、人力資源部公佈論壇議題，並收集、整理相關參考資料，推薦給部門開展培訓學習。
2、依託信息平台、網站、海報、宣傳欄等對議題進行廣泛宣傳，並設立意見徵詢渠道，發動各部門管理人員、員工和實習生積極參與討論。
(二)小組討論階段(3月1日～3月10日)
以一級部門及駐外單位、接管酒店為小組，由部門總監(或負責人)圍繞相關議題組織小組討論，廣泛收集建議、意見，形成部門意見及措施彙總。
(三)意見收集與整理階段(3月11日～3月20日)
總經理辦公室、人力資源部對各部門彙總意見及個人意見進行彙總、梳理，提交行政例會，並策劃組織高層論壇。
(四)高層論壇階段(3月21日～3月31日)
組織公司層面的論壇，對收集、整理的意見、建議進行分析、探討，形成20xx年經營、管理、企業文化建設的.新舉措、新辦法。
(五)組織落實階段(4月1日開始)
落實相關措施和辦法，設立專門小組進行跟蹤、檢查、評估。
(六)考評和獎勵(4月1日～4月15日)
行政例會對個人提交的所有徵文、論文、建議、點子進行評審、打分，對好論文、好建議、好點子以個人為對象實施獎勵。
五、獎勵辦法
1、設一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名、鼓勵獎若干名，分別給予獎勵，併發給紀念品。(方案另擬)
2、本次論壇活動的個人成績將與20xx年度的半年考核、年終考核掛鈎，其成績納入部門、個人年終考核成績。
人力資源部
20xx年2月21日
企業策劃方案5
一、晚會主題
晚會主題為：共舞x。附題為：攜手同心，共贏未來！
二、晚會總體風格與格調
1、總體風格為高雅與活潑相結合，營造高雅的活躍氣氛，以高雅為主體，配合活潑輕鬆的元素，傳統與現代融合。會場色調温馨和諧，達到賓至如歸的效果。
2、注重來賓的視覺、聽覺享受，視聽交相輝映，以文藝節目的演繹和音樂的渲染使來賓能夠立體式地感受到本台晚會同樣是視覺與聽覺的盛宴。以對來賓的感官傳遞直接激發來賓的參與熱情，從而提升來賓的滿意度。
三、晚會總體表現手法
遵循“純粹傳遞，直觀感受”的原則。晚會各組成要素協調搭配，個要素自身風格統一，
強化整體化效果。
利用舞台、美工、燈光、音響設備、文藝節目多方一體式集中體現晚會主題、風格與格調。利用視頻播放、現場攝錄實況與直播的手法及會場周邊佈置等軟性元素點綴式體現晚會主
題、風格與格調。
四、具體實施及細節
（一）會場佈置
1、橫幅
在酒店大門門楣懸掛迎賓橫幅，建議製作彩色橫幅，體現公交廣告朝氣蓬勃、創意無限。
2、大堂指示牌與通道指引牌
在酒點大堂設立專門的活動指示牌，於來賓通道顯著位置設立會場指引牌。建議使用木料製作，造型新穎別緻，質感強烈，即能體現公交廣告TOP10的行業實力，又使來賓感受公交廣告的創意無處不在。
3、會場入口通道宣傳牌
在會場通道入口兩側設立公交廣告公司的企業形象宣傳牌
4、在會場入口處放置簽到牌。建議簽到牌上印客户企業的LOGO，LOGO以水印形式出現，來賓在自己代表企業的水印LOGO上籤到。
（二）舞台造型與舞美（見效果圖及附表）室內環境客觀存在的弊端分析：
1、大立面大落差的牆體環繞包圍，360度環視會有“圍場”的感覺。
2、約1200平方米的空間，在不含填充物的情況下顯得空曠。
3、室內光線在沒有自然光穿透的情況下僅僅依靠普通照明設備的，易產生單調、昏暗的感覺。因此，本舞台設計的宗旨須在消除上述室內環境弊端的基礎上發揮舞台原本具有的美觀特質及舞台與室內環境整體化的效果。
本舞台設計理念
大縱深、大延展性、高通透、具有階梯式落差的大舞台，注重美觀、氣勢、實用！具體如下
1、大面積舞台（消除大面積室內空間的空曠感，弱化大立面牆體對視覺的影響）
舞台總面積約為160平方米，縱深10米，最寬處延展18米，大縱深、大延展的室內大舞台的能表現大氣與莊重，舞台與會場的共融性將提升到及至，從而視覺效果得以高度整體化，也使舞台具有震撼力。
大面積舞台可用於較大型的文藝節目，也符合多人制舞蹈節目及模特走秀節目的整體隊形的變化需要，使台上演員流動與穿插更加自然美觀，舞台的大縱深與大延展能造就文藝節目的層次感與氣勢。
大面積舞台配合燈光、煙花及文藝表演能營造恢弘的氣勢！
2、舞台的簡約與通透性（與舞台燈光配合，消除室內普通照明設備產生的昏暗與單調）“簡約”是當下室內舞台設計的主流趨勢，室內舞台設計的簡約性並非是一種盲目的流行風，而是經過長期大量的操作實踐及舞美效果評估而被業界所崇尚的。
簡約的風格能保證整個舞台的通透性，能更好的配合燈光的穿梭造型，在進行文藝節目表演時，能避免觀眾的視覺干擾，避免觀眾注意力分散。
3、階梯式落差
本舞台搭建成型包含與會場內原有舞台的連接及近觀眾延展台的銜接，每個銜接處高低有別，從裏到外呈高度遞減狀，並用台階相連。使原本簡約的'舞台福有層次感，從裏到外的落差配合文藝節目表演，保證整個文藝節目隊形上的層次感，並且使視覺效果錯落有序，增大演員的活動範圍！
（三）燈光佈置與音響架設（見效果圖及附表）
（四）文藝節目與演員組成
文藝節目是表現晚會風格與格調最為直觀也是最為準確的元素，同時又是風格與格調最終的
體現環節，文藝演出的展開是整體化效果的強化劑，使得晚會本身更加飽滿，之前由舞台、燈光所營造的氛圍通過節目演出而更為強烈，是打動觀眾的最佳手段。
根據觀眾不同的審美取向及審美習慣，設立類型豐富多樣的文藝表演節目。包羅歌、舞、曲、
雜。由舒緩及富有民族特色的歌曲與舞蹈營造温馨與輕鬆，以高難度且帶有驚險的雜技與魔術調動觀眾注意力，用大眾認知度高且有普遍期待觀看的川劇變臉加強觀眾與演員的互動。
擬節目單1：
節目名稱演出單位
（1）開場舞蹈《喜慶》浙江歌舞劇院，國家一級演員領銜（2）女聲獨唱《美麗的心情》浙江歌舞劇院，國家一級演員（3）雜技《肩上芭蕾》（4）小品《阿毛乘火車》（5）舞蹈《溜溜的康定溜溜的情》（6）川劇變臉
杭州雜技團，國際金獎得主
浙江曲藝團，浙江省十大笑星得主浙江歌舞劇院
浙江京劇團，國家一級演員
（7）女子薩克斯《回家》上海東方藝術團
（8）舞蹈《踏歌》浙江歌舞劇院，國家一級演員領銜（9）魔術《幻》特邀外籍魔術師
（10）女聲獨唱《天路》浙江省影視歌手大賽金獎得主（11）世界吉尼斯絕活表演《霹靂書法》世界吉尼斯記錄載入者，中華民間絕技大賽表演金獎得主
（12）舞蹈《萬紫千紅》浙江歌舞劇院，國家一級演員領銜
擬節目單2：
節目名稱演出單位（1）女子樂坊《茉莉花》彩蝶女樂
（2）舞蹈《火紅的日子》浙江耀達歌舞團
（3）男聲獨唱《拯救》浙江歌舞劇院，國家二級演員（4）雜技《力量》廣西雜技團，國家一級演員（5）模特走秀中視之星模特隊（6）拉丁舞《DOLL》上海東方藝術團（7）男聲獨唱《動起來》（8）舞蹈《蘭色印巴》（9）歐美搖滾樂隊（10）女子樂坊《青春舞曲》
浙江歌舞劇院，國家一級演員浙江耀達歌舞團特邀外籍彩蝶女樂
（11）男聲《草原上升起不落的太陽》浙江歌舞劇院，國家一級演員（12）舞蹈《萬子千紅》浙江歌舞劇院，國家一級演員《踏歌》劇照展示
《萬紫千紅》劇照展示
《肩上芭蕾》劇照展示
《霹靂書法》排練展示
《變臉》與觀眾互動
（五）遊戲安排與抽獎環節遊戲一：大富翁1
道具：整塊或者拼圖式的大型棋盤一塊大型的塑料泡沫骰子三個
遊戲規則：在現場舞台中央，鋪設精心設計好的公交廣告特別大富翁棋盤（搖臂攝像機會捕捉現場地面上的棋盤，並通過導播台投放到背景屏幕上同步播出）。棋盤的每一格，都設置有小獎品及小小的懲罰措施（當然，懲罰完仍舊可以發獎）。每位上台來的觀眾，都有三次扔骰子的機會，同時從起點出發，會達到三個不同的格子，獲得相應的禮品。如果走到懲罰格內，那必須按照説明接受小小的懲罰，並獲取所得的禮品。
大富翁2
道具：直線型的棋盤一個
大型的塑料泡沫骰子一個
遊戲規則：在規定的次數之內完成棋盤規定的路程，順利到達放着獎品的對岸。棋盤的方格內有相關的信息提示，例如：走到“杭州公交廣告公司”字樣的格子裏可前進幾格類，走入別人品牌的格子則倒退幾格等
遊戲二：畫品牌
道具：各個品牌的LOGO或商標模具一個畫板數個
遊戲規則：給遊戲人員1分鐘時間觀察主持人提供的相關單位的LOGO或商標，遊戲人員在1分鐘內要記住主持人給出的LOGO或商標的樣式和大小，然後將遊戲人員的雙眼矇住，讓其在畫板上憑記憶畫出來，看誰畫得既像又符合要求。遊戲三：拉寶物
道具：供遊戲者拉的繩子數根遮擋獎品的幕布或小箱子游戲規則：取若干根繩子拉出放與遊戲人員一端，中間用遮擋幕布將繩子的兩頭隔開，若干繩子中只有一跟繩子的一端連着獎品，其餘的放空，遊戲開始後，讓遊戲者自選一根繩子拉，拉到繫着獎品的繩子既為中獎。
（六）現場直播環節投影Video直播環節：
我們在舞台背景的兩側設立了大屏幕投影，在答謝會全過程中，進行Video直播。（1）開場VCR：
我們將在答謝會舉辦之前，錄製一段VCR，VCR的內容為杭州公交廣告公司客户執行（AE）人員，對自己所服務的客户對象説一段感謝的話語。最後，公司老總對所有客户致感謝語並展望x合作前景。
（2）答謝會實況同步播出：
我們將為整台答謝會提供現場直播的環節。在場內設立五個攝像機位，對整台答謝會做全場的Video直播。在答謝會的左中右三個方向設立固定機位，在舞台左側設立遊動攝像機位，在舞台右側設立12米大搖臂機位。在現場設立導播台，直接切換各個機位的Vedio信號。同步在舞台左右兩側的投影播出。同時在會場後方的大立柱上設立LCD屏，同時接收並播出Video信號，以便後排的觀眾能全方位的欣賞整台晚會。
在現場設立直播環節，特別是有12米大搖臂機位的加入，使所有的客户都能全方位的觀賞節目，使整台答謝會提升了檔次，能給客户留下較為深刻印象。（3）公交廣告公司VCR：
在客户進場時，及其在適當的時候插播公交廣告公司企業形象VCR及產品介紹VCR。
企業策劃方案6
一、活動目的'：加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候，放鬆心情、全員參與，使員工開開心心、快快樂樂過好春節。
二、活動內容：1、公司聚餐2、抽獎
三、活動時間：1.31
四、活動地點：新世紀廣場一樓
五、參加人員：公司全體員工
六、活動內容簡述：(活動分為兩大部分)
1、全體員工集體聚餐。
時間：18：00---20：00
A、公司領導致辭B、致辭完畢，宣佈用餐，員工按預先指定桌號就餐
2、幸運大抽獎：
時間：20：20---21：00
A、特等獎1名(價值800元);一等獎1名(價值600元);二等獎2名(價值400元);
三等獎4名(價值200元)
B、禮品派送：
由公司統一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品
七、具體活動安排如下：
1、到達飯店後，所有員工按照指定飯桌入席;
2、公司領導致辭，總結公司xxx年工作及xxx年的展望;
3、聚餐開始
4、抽獎
5、頒獎
6、聚餐結束
企業策劃方案7
賓致新年賀詞!
女：掌聲有請!
(致辭)
男：走過往昔，奮鬥的汗水剛剛拭去;
女：回首旅途，勝利的笑容還在蔓延。
男：攜手今宵，高歌這一路榮耀與感動，
女：展望明朝，讓我們攜手並肩，何懼前路漫漫!
男：激情與穩重同在，我們會站得更高，
女：豪邁共睿智長存，追求的旅途，沒有終點。
男：一路有你，温暖，友愛，團結，互助，我們共同燃心為香，激情跨越!
女：一路有你，鮮花，掌聲，驕傲，自豪，我們彼此深情凝望，共贏未來!
結束語
女：最明快的，莫過於一年一度芳草綠，莫過於傾聽年輪的呼吸。每逢這種時刻，便簇擁着我們共同的夢境，你我總在夢中笑語嫣然! 男：這是分享快樂的時刻，是祝福關懷的時刻，是希望美夢成真的時刻，更是我們幸福交融的.時刻!
一、事項説明：
1、 活動主題：“聖誕全體總動員”;
2、 活動時間： 12月24日20：00—24：00;
3、 活動地點：公司籃球場;
4、 活動形式：歌舞晚會、集體遊戲及平安夜祈福;
二、活動內容：
1、情侶最佳拍檔(情侶站報紙)
主題： 愛情的智慧魔力
所獲獎項： 最聰明愛情獎
組織方式：隨機抽取4對情侶或者準情侶，首先情侶或準情侶雙方站於報紙之上，然後不斷將報紙對摺，報紙面積越來越小，但站在
報紙之上的男女雙方的任何一隻腳都不能着地，且不可以藉助外力、外物，否則視為違例，自動退出比賽，最後所剩的一個為優勝者。本比賽分為兩輪，每輪四對，獲勝者均可獲得最聰明愛情獎。
2、合作猜字遊戲
主題： 心有靈犀一點通
所獲獎項：最靈犀情人獎
組織方式：隨機抽取或者自願報名四對情侶，一人背對字板，一人面對字板，面對字板者用動作表演字板所示，也可以用語言提示，但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字，則視為違規;背對字板者説出字板所示內容，時間3分鐘，説出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪，獲勝者獲得最靈犀情人獎。
3、平安是福
主題： 身無綵鳳雙飛翼
所獲獎項：最佳拍檔獎
組織方式：隨機抽取或者自願報名四對男女生，面向而立，左手放在背後，右手手持一個蘋果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提條件是雙方的左手都不能動，看哪一組吃得最快，吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得最佳拍檔獎。
4、 平安夜祈福 禮物互派送
主題：“緣”來是你——情繫禮物一線牽
所獲獎項：最神祕禮物獎
組織方式：凡是公司在職員工均可參加，參加者需準備一份包裝好的精美聖誕禮物(禮物價值不少於10元)，可在禮物內寫上祝福話語和聯繫方式，然後將禮物放置在C棟舍管處並進行登記(登記時請註明聖誕節自己的班別)，自通告發布之日起至12月24日17：00截止登記，屆時聖誕老人會將禮物按男女分成兩大類，並以抽籤的方式派發禮物(男女禮物置換)，“緣”來是你——最熟悉的陌生人，可當場描述送你禮物的他(她)的形象，回答最接近或禮物最精美者獲獎，讓你和他(她)認識後接下來就你倆自由發揮啦!
5、吉它及舞蹈表演
6、聖誕禮物大派送
組織方式：選取後勤2名員工穿上聖誕老人服扮演聖誕老人，在聖誕節夜派送禮物。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機派送(平時公司搞活動因為上班的緣故夜班無機會參加，在廠區外下班的路上給他們一個意外的驚喜)
三、費用預算：
聖誕節裝飾品 1800 含公司大堂、寫字樓聖誕樹、花、畫等 節目所需道具 500 如蘋果、飲料、聖誕帽、小服飾等
表演人員禮物 300 30份*10元/份
歌舞廳舞台裝飾品 300 小彩旗、小彩燈及彩氣球等
互動節目獎項 200 50元一節目(共4個小節目)
觀眾參與小禮品 500 100份*5元/份
聖誕老人派發小禮品 500 糖果、小飾物、生活用品等。 合計 4100
四、工作人員安排：
由後勤組負責組織協調，由行政後勤組及員工關係組負責聖誕節活動的全面工作。
附：20xx年公司聖誕活動主持詞
男：沒有松風的秋，雁去長空。
女：沒有飛雪的冬，乍暖還寒。
男：一夜高風凋碧樹，凋不了青春不滅的火焰。
女：滿地餘寒凝露香，凝不住你絕美的容顏。
男：光陰荏苒，我們依依惜別已成過往的昨天。歲月如梭，我們即將迎來新的華年。
女：在這快樂與激情構成的舞台，在這笑聲與掌聲匯成的海洋，在這温馨與永恆築就的聖地，我們歡聚在一起!
男：尊敬的各位領導，各位來賓，先生們，女士們，
女：親愛的各位朋友，公司的全體同仁，
合：公司20xx年“聖誕全體總動員”聖誕晚會現在開始! 男：今天，我們迎來聖誕，暢想新年;
女：今天，我們點燃希望，燃燒激情;
男：今天，讓我們一起歡度聖誕的美好時光;
女：今天，讓我們一起邁向璀璨的嶄新未來!
男：首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事長XXX先生向來賓
企業策劃方案8
一、活動背景
20xx年3月12日，是我國第34個植樹節。為了進一步為省會生態環境改善貢獻自己的力量，充分體現晟地麗江的社會責任感和使命感。晟地麗江房地產開發有限公司將舉辦"約會綠色？扮靚春天"植樹節活動，同時也為答謝廣大業主對我們支持和信任，讓廣大業主在這個春風和煦，春意盎然的春天裏，感受春的腳步，呼吸第一縷清新空氣。
二、活動目的：
重在答謝支持項目的新老客户，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗作為項目業主的優越性，同時向社會展示項目信息及概況，吸引更多購房置業者的關注。
三、活動時間：
20xx年3月12日（暫定）
四、植樹地點：
小壁林場
五、活動組織：
主辦方：xx房地產開發有限公司
協辦方：xx新聞廣播
承辦方：xx傳媒
六、活動和宣傳執行：
略
七、活動規模：
200人左右（注：根據具體報名人數可以調整）
八、活動效果及預期：
此次以義務植樹公益活動答謝支持項目的新老客户，彰顯晟地麗江的企業文化理念，同時也讓廣大業主在此次活動中，瞭解和體驗綠色環保在我們日常生活中的重要意義。並藉助銀河房產網對活動的全程報道，擴大晟地麗江的知名度，從而達到銷售的`目的。
為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執行方石家莊智聯傳媒及旗下銀河房產網以及合作媒體進行前期預熱、中期執行以及後期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的為此次活動進行宣傳報道。可以説活動本身將公益事業、客户答謝、廣告宣傳融為一體，具有較高的價值回報。
九、活動宣傳流程：
至3月11日通過銀河首頁、房產首頁、論壇、電台等平台進行大範圍徵集，讓更多願意參加此次活動購房者瞭解此次活動的情況。
3月12日條幅宣傳和活動現場拍攝。通過專業的採編、視頻團隊，現場拍照、合影、視頻採訪等手段全方位展示本次活動。
活動結束在所有參與媒體刊登此次活動。並在銀河房產網首頁PPT上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接，並在項目論壇中發佈此次活動的照片和相關內容。
企業策劃方案9
一、活動時間
20xx年xx月xx日下午3點整。
二、活動地點
xx酒店xx路店。
三、參與人員
xx公司全體員工。
四、遊戲規則
將xx公司全體員工分為四組，每組人數基本相等，拿到A的為該組組長，站到對尾，負責遊戲最後猜詞語，其他組員順序由組內自行商議決定（商議時間不超過2分鐘），若其中有不能參加的則該組推選出一名組長，猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進行，遊戲期間由XXX負責對每一組進行計時。當對內所有隊員都完成形體傳遞詞語後，由組長進行猜詞，當組長猜對詞語（意思相同即可）或確定放棄時停止計時。
注意事項：表演的人員不許用聲音及口型；表演完的本隊人員可以看但是不許用任何方式交流；等候的隊員不許偷看；不許使用道具；場下觀看的人員無論是表演過的還是沒表演的只能樂別的不能做；違反此規則的全隊給一次提醒機會；給一分鐘準備。
五、遊戲方式
每一組排成一排，面向背後站立，做表演的兩們同事轉過身，向前走兩步進行表演，表演結束後迴歸隊伍，表演時採用上述的方式進行，依此類推，直到遊戲做完為止，每一組最高限時10分鐘。
六、獲勝條件
當猜詞成功時，使用時間最少者為獲勝隊。
當所有參賽組均未猜對詞語時，則使用時間最短者為獲勝。
七、違規判定
1、兩位表演者之間不可説話，不可對口型，只允許使用形表演。
2、在表演人員進行表演的過程中，隊內其他人員不可以回頭，在表演結束後將身體轉向相反方面，不可再次參加與到表演中。
如若出現上述情況，視為犯規。
八、懲罰
違規者將被更換詞語，重新開始，不停止計時，為了對違規隊的懲罰，詞語的`難度將有所增加。
九、獎勵
粽子分為多種不同的餡兒，獲勝組的組員將有權利進行選擇自己喜愛的口味，剩餘組將由派發的方式進行。
十、注意事項
裝備照相機及攝像機，購買粽子及帶蒸鍋，準備兩幅牌併發給大家，製作分組隊員名單，計時工作，現場拍照及攝像，遊戲過程中進行粽子的加熱，準備若干與端午相關的語句。
企業策劃方案10
xx年將是對全中國人來説是最具特別意義的一年。公司全體成員相聚一起歡度聖誕節和元旦節，在歡笑中放鬆心情，迎接新一年的挑戰；在遊戲中增加團隊凝聚力，提高員工的團隊精神。（建議可邀請聯誼單位、客户單位的工作聯繫人等，一能在遊戲中建立良好的溝通，二能增加活動趣味性）
一、活動形式、地點、時間
形式：户外燒烤
地點：某度假山莊
時間：元旦前後
人數：x人
二、活動流程
1、xxx到達目的地
2、xxx團隊趣味遊戲
3、xxx 抽獎
4、xxx燒烤
5、下午自由活動
三、活動內容
（一）團隊趣味遊戲（時長100分鐘左右）
1、分隊
（1）貼人遊戲 （5分鐘）
一人矇眼站在圈中心拍掌，其他人圍成一個圈小跑；矇眼人隨意報數（10以內），圍圈的人須按報出的數字貼在一起，數目不對的人受罰。（每個人都與之擁抱一下）
（2）兔子跳 （5分鐘）
所有人圍成一個圈，從一人開始，説“兔子”，接着下一個人不能説話即往圈裏跳一步。一圈過後，圈內人為A隊，圈外人為B隊。 （做錯的人學兔子跳一內圈）
2、鑰匙扣傳遞 （10分鐘）
（3）每隊圍成圈，給每個隊員發一根筷子並將筷子一頭咬在嘴裏，第一個隊員用筷子吊着鑰匙扣傳給下一個隊員，依次傳到最後一個人的筷子上。
規則：在傳遞過程中，只能用筷子，不能用手扶筷子和觸碰鑰匙扣；鑰匙扣掉了要用筷子把鑰匙扣揀起來，而且不能把筷子從嘴裏拿出來。
道具：一包筷子、2個鑰匙扣
（4）袋鼠運糖果 （20分鐘）
將盤子綁在頭頂，由隊友將糖果放在盤子裏，用麻袋套在腿上，然後用手抓住袋子往前跳，跳至終點，將糖果倒進終點處的籃子裏，再跳着返回到起點，下一個人接力。
規則：不能用手扶盤子；糖果沒有放進籃子裏的不能計入最後成績。
道具：2個籃子、一袋糖果、2個朔料盤子、2根綢帶（用於將盤子綁在頭上）、2個麻袋
4、氣球大戰 （40分鐘）
步驟如下：
a將氣球吹大
b用繩子扎住口
c用兩腿夾住氣球從起點跳到終點
d然後將氣球坐爆
（5）規則：
（1） 每個步驟由隊員分工進行，每個隊員都要參與其中的任一個步驟，具體分工由每隊自行安排，一人不參與則算違規一次，以次類推；
（2）不能多人同時進行一個步驟，一次只能由一人完成；
（3）步驟c在跳動時不能用手扶氣球，否則算違規，如在途中將氣球夾爆則須回起點重來；
（4）步驟d只能用屁股坐爆，不能用身體其他部位及任何工具；
（5）違規3次則成績無效，贏者無處罰權，輸者被加罰雙倍，各隊彼此監督。
（6）道具：氣球數個、細繩子數根、椅子2張
5、體育接力賽 （20分鐘）
（2）比賽項目與規則：
a對墊氣排球：2人從起點輪流將球拋給對方，直至終點由下一組接力，中途球落地須回起點重新開始；
b 雙人跳繩：2人從起點共同跳繩直至終點，由下一組接力，中途被繩絆腳停下則須回起點重新開始；
c 二人三足跑：2人事先將各自一腿用繩子綁在一起，上一組隊員到達後，重起點跑至終點，由下一組接力；
d 二人夾球：2人背靠背，兩臂交叉溝住，將球放在兩背中間，重起點運至終點，由下一組接力，球落地須回起點重新開始；
（3）道具：2個氣排球、2跟跳繩、2跟綢帶
四、抽獎
1） 道具：
紅布製作的背景板（1幅）
小張的四字春聯（數十張）
寫祝福的`紅紙A4大小（數十張）
（2）將背景板綁在兩棵樹中間，背景板第一行貼名字，上面用春聯蓋住；第二行貼獎品，上面用寫祝福紅紙蓋住。
（3）給每個人發兩張紙，一張寫上自己的名字，一張寫上新年祝福；
（4）流程：
領導A負責抽出幸運者，在領導A挑選時，所有人可起鬨讓領導選某一春聯，並大聲叫出春聯上的祝語，例如“蒙總 萬事如意”。領導A選擇掀開一張春聯，春聯下露出幸運者的名字。
幸運者選擇一個新年祝福，撕開祝福露出獎品，領導B頒發獎品，所有人大聲叫出“+新年祝福”，幸運者大聲説“謝謝大家，我會努力的”。
五、物品統計
1、遊戲用品
一包筷子、2個鑰匙扣、2個籃子、一袋糖果、2個麻袋、兩跟長繩子、2個朔料盤子、2根綢帶、氣球數個、一卷粗車線（綁氣球）、椅子2張、2個氣排球、2跟跳繩
2、抽獎用品
紅布一幅、白紙數張、紅紙數張、春聯數幅。
企業策劃方案11
為了進一步落實以人為本的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)
二、生日會活動內容(以一品威客網內部的一個生日活動方案為例)
1、活動主題：一品威客你我的家
2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)
3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)
4、活動地點：員工俱樂部
5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)
6、活動流程：主持人開場白經理祝詞員工代表發言聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)抽獎環節主持人結束詞
7、活動具體事宜
(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)
(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領導，博碩親愛的夥伴們，大家晚上好!在這歡聚的`時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表説話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願!一起吹蠟燭!)
(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個遊戲，遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和遊戲可穿插。
A、節目待定
B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什麼?(?)
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什麼?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候?
7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產?()
企業策劃方案12
一、 演講比賽
主題：我和萬邦
演講內容：涉及個人成長髮展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。
暫定時間：10月31號下午
方案：每部門（包括職能部門和事業部）至少選出1人蔘賽，每人演講時間3-10分鐘。
選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。
二、 徵文活動
徵文內容：涉及個人成長髮展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的.內容即可。
投稿截止時間：11月30號
評選時間：12月
選出一二三等獎各1名。
三、 “服務之星”大比拼
所有行政職能部門服務人員掛網投票，評出服務之星三名。獎金各200元。
四、 知識競賽
主題：萬邦我最懂
內容：知識競賽範圍有萬邦發展歷史、產品知識、GSP相關知識、萬邦和復星現狀等。
暫定時間：11月7號下午
方案：各部門各出兩位人員的代表隊參賽，分兩批參賽，分必答題和搶答題部分。必答題每題2分，打錯不扣分；搶答題每題3分，打錯扣2分。根據得分評選三個獲獎小組，獎金200元。
五、 辯論賽
主題：企業發展之我見
暫定時間：12月5號下午
參賽：營銷各部門組織8支代表隊，每隊4人
辯題：
1、正方：待遇比發展更能留住人
反方：發展比待遇更能留住人
2、正方：企業管理應以規範為先
反方：企業管理應以效率為先
3、正方：個人發展是企業發展的前提
反方：企業發展是個人發展的前提
根據各組評委打分評選最佳代表隊2隊，獎金各400元、最佳辯手2名，獎金各200元。
本活動最終解釋權歸人力資源部。
企業策劃方案13
一、房產活動營銷概念
“房產活動營銷”，即是在樓盤推廣過程中，通過精心策劃、具有鮮明主題能夠引起轟動效應的，具有強烈新聞價值的—一個單一的、或是系列性組合的營銷活動，達至更有效的品牌傳播和銷售促進；它不但是集廣告、促銷、公關、推廣等一體的營銷手段，也是建立在品牌營銷、關係營銷、數據營銷的基礎之上的全新營銷模式。
二、房產活動營銷產生背景
縱覽房地產發展歷程，房產活動營銷觀念形成非一蹴而就，依其發展階段的不同，大致可分為以下三個層次：1994年以前，房地產市場尚未成熟，活動營銷似乎是一個生僻的詞語；1994年-1998年，當幾十億平方米的空置房懸掛在每個發展商的腦海裏時，房地產活動營銷便成了一個最時髦的觀念；98年以後到現在，由於樓盤競爭的日益加劇，房產活動營銷深入人心，開始由“產品營銷”向“服務營銷”和“定製營銷”轉型，但對其的詮釋理解也仍然存在魚龍混雜、良莠不齊的現象。
三、房產活動營銷發展階段
1、促銷活動——簡單的產品推廣活動，充其量不過是一種技巧手法，是局部的修飾舉措，其成功帶有偶然性，效益也僅限於產品本身。瀏覽1995－1998年房地產市場，大多數點子和絕招都是變相的讓利行為，它的耀眼也大多曇花一現。
2、行銷企劃——相對有組織、有系統的營銷行為，是根據市場在原有的基礎上對產品進行修改和包裝，制定縝密的廣告計劃並予以強力貫穿執行。相對於促銷活動而言，是一個質的飛躍，是房地產市場成熟的前進標誌，其成功建立在因市場的各項資源最優化配置的基礎之上。
3、 營銷戰略——是房地產企業全方位、立體化的更高層次營銷行為，不單單是指企業的營銷決策，更着重於活動營銷觀念是否貫穿於企業經營行為的每一個環節和每一個細節，包括經營理念、組織架構、社區生態環境與鄰里溝通，是通過滿足對購房者需求和慾望，將購房者利益、企業利益和社會效益綜合考慮所擬定出最佳營銷計劃。
小結：
縱觀房產活動營銷發展過程，顯然能納入到整體營銷戰略高度上的活動無疑更符合時代發展的趨勢。但目前現狀是，房地產活動營銷的三個層次依然相互並存、共同發展的，它們在不同的程度上服務於不同的房地產企業。
四、房產活動營銷策略分析
房地產營銷中的“活動營銷”策略，是基於其產品銷售的獨特性、艱鉅性、創造更加強烈高效的“信息傳遞”手段，儘可能實現樓盤銷售的短時間、高效率。
第一，“活動營銷”策略，要努力傳遞樓盤信息中的`獨特內容——即樓盤所具有的稀缺性信息。醉翁之意不在酒。在一塊生地上，活動營銷顯示出它獨特的功效。
第二，信息傳遞的方式必須是獨到的、精彩的——即儘可能引起轟動效應。為了獲得信息傳遞的高效性，樓盤產品信息的傳遞，必須要製造具有轟動效應的“新聞事件”、具有高度獨創性的特色活動，以獨特的“形式”，高強度的刺激性特點，使消費者對“活動”感興趣，進而向消費者傳遞產品信息、企業形象信息等，目的在於使特定公眾有意識、主動性地接受到產品的獨特信息。
第三，信息傳遞的對象應該“準確”——必須是針對特定的公眾。
一個產品所針對的“公眾”與普通公眾不是一個概念，那些有可能成為該產品的消費者的人羣，才是該產品所對應的公眾。
五、常見房產活動營銷手法列舉
1、按市面上的房產活動營銷呈現狀況---即橫向按市場面展開
⑴ 產品説明會——目的是通過一個互動性很強的説明會，開發商、建築師、景觀師、合作商家等輪番上台，對房產品進行全方位的演講，把樓盤中的細節、配套、理念傳達給業主和意向客户。
⑵ 客户活動——在房地產樓盤銷售的整個時間序列上，選擇一個或幾個關鍵性的節點，安裝“發動機”，“助推器”，舉辦各種類型的促銷活動，即可以單獨也可以連成一個整體如文化周、地產節等，以便給一個特定樓盤的品牌建設或銷售工作合力加速。
企業策劃方案14
一、活動背景：略
二、年會主題：追求完美，創造卓越(IDO公司年度年終總會以及公司新年的發展方向)
三、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升IDO的競爭力;
2、對20xx年區域營銷工作進行總，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：客户羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間：
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:00
晚宴時間：18:30——22:00
六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳
七、主辦單位：IDO公司
八、年終大會議程安排
1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總性發言。
17:30大會，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
九、活動內容：
1、文藝節目(6—8個節目)
要求：年會節目要求：
1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
2、遊戲：
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;
遊戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;
遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支支筷子、2個鑰匙鏈;遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
3、抽獎
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最後主持人邀請全體員工上台合影留念。
十、菜單設計(可根據公司自身需要)
十一、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關注意事項：
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的製作
(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作
十二、年會籌辦任務
1、會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3、會議階段主持人：主持公司會議
4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛
5、會場佈置會場內：
1、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾
2、舞台兩側放置公司簡介海報，宣傳公司
3、布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色枱布全部選用粉色桌布為台低，在其上面覆上白色的枱布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和枱布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。
餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象徵着頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。
餐巾折花：餐巾全部採用鑽石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐枱的氣氛。
4、大廳燈光設置：舞台燈光由專業人員調製，用餐區的燈管則是設置成暖色調，讓顧客感到温暖，不會有約感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕鬆。
5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來
6、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
7、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
4，、設置迎賓員進行引領
十三、前期的準備工作
1、12月1日至20xx年1月5日
1)活動方案的.申報辦理
2)活動請柬的設計寄發
3)活動場所的設計落實佈置
4)活動節目的徵集和申報
5)有關新聞資料和新聞報道的編寫
6)物資採購
2、活動現場工作20xx年1月10日
(1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一，就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡，每個席位卡上寫上不同鑽石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務員上菜，也有利於宴會的統一管理。賓客入場時，宴會廳門口的領枱員要熱情上前引導入座。
宴會後，站在指定位置使用敬語，送客人。
(2).活動全過程的監控和具體事物協調
(3).現場攝像攝影及現場制度
(4).現場各節目人員的落實
(5).物資調配禮品和獎勵的發放
(6).現場的清理和保管十四、善後處理
時間20xx年1月11日至1月12日
(1)活動全部文字和圖片的整理
(2)活動新聞報道的蒐集整理
(3)工作總和效果評估以上工作中，工作有主辦單位落實。
企業策劃方案15
一、活動背景
“三八”國際勞動婦女節即將到來，為了活躍企業文化化氛圍，彰顯女員工風采，讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日，特策劃此次活動。
二、活動參與人員
主持人：
裁判：
活動通知：
滿意度調查：
道具、獎狀準備：
紀念品購買：
紀念品發放：
背景PPT、電子卡設計、發送：
活動攝像、攝影：
參與人員：
三、活動時間
20xx年3月8日（週六）16：00-17：00
四、活動內容
（一）送祝福
（二）小型拓展活動
五、活動流程
（一）送祝福
由企劃部製作電子賀卡，LED、微信、QQ羣發送祝福。
（二）小型拓展活動
拓展遊戲，與原來的遊戲有本質上的不同，過去的`遊戲，以比賽為主，講究勝負，而拓展遊戲則是以體驗為主，通常它不比賽，而是按照體驗→分享→交流→整合→應用，這樣一個學習圈而展開的。它強調組成員之間的討論，相互之間的信任和幫助，緊密地依靠團隊的協作，使每一個人都能完成任務，在這個過程中人人都得感悟和提高。
15人分為3組，每組5人（抽籤決定），設一名隊長。團隊賽以積分形式進行評定，每輪第一名得5分，第二名得4分，第三名得3分，以此類推，最後總積分最高者為獲勝團隊。
1.撲克接龍
遊戲規則：小組成員依次擊掌接力翻牌，從A翻到K，必須按順序翻牌，未翻到規定數字的，牌要繼續背面朝上。首先翻完13張牌的團隊，為獲勝一方。 道具：撲克、紙、筆
2.快樂傳遞
遊戲規則：每小組分別派3人上台做這個遊戲，每組分別出8道題，讓其他組猜，猜中5題，時間暫停，用時最短一方為獲勝。小組成員只能用面部表情和肢體動表達,限時3分鐘。
道具：紙、筆
六、活動最後，集體合照留影，紀念品發放
七、活動經費預算
紀念品：50*16=800
男性禮品：50*4=200
八、效果評估
活動後，進行滿意度調查。
