家政服務合同範文9篇

在人們的法律意識不斷增強的社會，我們用到合同的地方越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的家政服務合同9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方(需方)：

乙方(供方)：

甲、乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》以及相關法律法規，遵照平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就本工程項目的採購和安裝事宜協商一致，訂立本合同。

第一條 工程概況

工程名稱：

工程地點：

合同內容：

第二條 組成合同的文件

1、 本合同書和合同條款

2、 中標通知書

3、 投標書及其附件

4、 招標文件

5、 國家法規、規範、行業標準和有關技術文件

6、 雙方有關供貨問題的協商、會議紀要等書面協議或文件視為本合同組成部分。

第三條 合同範圍和條件

本合同的範圍和條件應與上述合同文件的規定相一致，交貨方式為交鑰匙工程。

第四條 合同價款

甲方向乙方訂購

(包括運輸)計人民幣

元， 安裝計人民幣

元，合計人民幣

元 ，大寫人民幣

元整。其產品名稱、規格型號、數量、單價、生產廠家、技術規格及功能、備品備件、易損件、進口和國產部件清單、維保計劃表、五至________年的易損件報價單等詳見附表。

第五條 乙方向甲方承諾按照合同約定按時交貨和施工、竣工，承擔設備的質量問題，並在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

第六條 甲方向乙方承諾按照合同約定期限和方式支付合同價款。

第七條 合同生效

合同訂立時間：________年____月____日

合同訂立地點：

本合同約定雙方簽字蓋章後生效。

第八條 合同份數

本合同正本二份，雙方各存一份。雙方約定合同副本四份，雙方各執二份。

甲方：(公X)

乙方：(公X)

法定代表人：

法定代表人

甲方（用户方）：

乙方（服務方）：

一、本協議適用於購買用友軟件產品的用户，服務費收取方式為年服務費；

二、經雙方友好協商，甲方委託乙方承擔用友軟件實施及技術維護工作。

三、責任與權益：

（一）、乙方責任：

1、 乙方自協議生效起，指導甲方年度過賬，負責對甲方使用的用友軟件提供服務和維護，並在服務過程中提供技術上的指導與支持；

2、 乙方同意在未經甲方的事先書面同意下，不得向任何第三方，或允許向第三方直接或間接地透露甲方的保密信息；

3、 對於甲方提出的軟件產品故障問題，乙方負責在規定時間內解決；

4、 乙方承諾最快捷的速度到達服務現場；其他人力不可抗拒的因素除外；

5、 乙方除向甲方提供協議中規定的服務項目外，有義務對甲方應用“用友”財務軟件的軟件、硬件環境進行檢查，並提供相應的技術指導；

6、 未經甲方許可，乙方不得對甲方的財務或業務經營數據進行增刪、修改、複製、傳送、記錄；

7、 乙方承諾24小時為甲方提供電話、信函或傳真服務。

（二）、甲方責任：

1、 甲方應及時向乙方提供所有雙方一致同意的服務維護時所必要的技術數據、計算機設備, 或其它信息和資源。甲方應對其提供的所有該類數據、材料以及信息的內容、準確性、完整性和統一性負責；

2、 甲方必須安排相關操作人員參與項目的實施工作，以確保項目實施的進度與質量；

3、 甲方定期做好系統數據備份，並對備份數據進行妥善保管；

4、 甲方在應用過程中發現軟件出現異常，應及時與乙方取得聯繫，並記錄當前故障現象，便於乙方做出診斷；

（三）、雙方權益：

1、 甲方有權對乙方不履行協議條款的行為向北京XX公司服務管理部門投訴，並保留進一步追究乙方責任的權利；

2、 乙方有拒絕甲方提出協議規定之外的服務請求的權利；

3、 乙方不承擔因甲方人員進行非法操作、感染病毒、硬件出現故障而導致的數據混亂、丟失責任；

四、本服務合同金額為 3000 元整（大寫： 叁仟 元整）；

五、在本合同簽訂生效後，甲方____日內付清全款。

六、本協議壹式貳份，具有同等的法律效力，甲乙雙方各執壹份，雙方代表簽字蓋章後生效；

七、本協議有效期自________年____月____日 至________年____月____日；

八、本協議未盡之事宜，雙方本着友好協商、相互配合的原則，另行商議解決。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

代表人： 代表人：____日期：____日期：

中華人民共和國勞動和社會保障部制

籤 約 須 知

1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。

2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。試用期包括在勞動合同期限內。

3.用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準。本地區最低工資標準為 元月(小時)。(________年度)

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低於工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低於工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低於工資的300%的工資報酬。

5.當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話： 。

6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7.雙方應當仔細閲讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地 址：_________________

聯繫電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯繫電話：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1. 有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

2. 無固定期限：自________年____月____日起至 止。

其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。

二、工作內容和工作時間

(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息____日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為__________元月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

四、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衞生要求。

(十

一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

(十

二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

(十

三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十

四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(十

五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

(十

六)乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

(十

七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

六、勞動合同的解除和終止

(十

八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(十

九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

(二

十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

(二十

一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第

(二)、

(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

(二十

二)甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十

三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不願協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

(二十

四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________。

(二十

五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

法定代表人或者

委託代理人簽字__________

簽字日期：________年____月____日

簽字日期：________年____月____日

甲方（客户）：

乙方：XX天家政服務公司

丙方：（家政服務員）

根據《中華人民共和國合同法》甲、乙、丙三方本着自願合作，友好協商的原則，同意簽訂本服務協議。甲、乙、丙三方須嚴格遵守本協議的條款。

第一條、三方約定家政服務事項

1、服務項目：

乙方同意為甲方選派丙方承擔甲方的第 項服務：

（一）家庭醫護 （二）月子護理 （三）育嬰早教

（四）管家 （五）保姆 （六）月嫂

2、服務地點：

3、服務期限： 年 月 日起至 年 月 日止。

4、服務費（元/月）：甲方每月支付乙方服務費為： 元人民幣，在簽訂服務協議之後同時交納服務費 元。

第二條、三方的權利和義務

1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實説明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人等）。

2、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不得歧視*待丙方。丙方在甲方服務期間，甲方負有安全責任。如因丙方責任造成甲方損失的，需通知乙方協調處理，不能私自採取搜身、扣押身份證等行為，否則，丙方有權起訴甲方的違法行為。

3、甲方應對初次上崗的丙方具體説明家政服務要求和進行相應指導，甲方應妥善保管家中的現金和貴重物品，避免發生糾紛。

4、丙方在服務期間，甲方不得將丙方轉給第三方服務。

5、乙方如因工作需要，有權調動丙方的工作，丙方應服從乙方的工作調動。

6、乙方應為甲方提供真實的服務信息；為甲方與丙方提供洽談的場所。

7、乙方為丙方投《商業保險》、《人身意外傷害險》

8、乙方為丙方提供培訓場地及按計劃對丙方進行崗前培訓。

9、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方過失導致甲方損失的，甲方需將實情通知乙方，乙方根據情況進行協調。

10、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方與乙方。

第三條、服務合同的簽訂、變更、解除與終止：

1、合同內容變更時，甲方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯繫電話變更時應及時通知乙方。

2、合同期滿，甲方與丙方願繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新一輪的服務合同，雙方或單方不願繼續合作，甲方應到乙方辦理終止合同手續。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。

4、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，並向當地派出所報案。

5、三方在執行合同中，如對合同有爭議，要友好協商。

四、其他：

1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。

2、如在合同執行中，甲方對丙方服務非常滿意，想僱為私家保姆，甲方需向乙方交納中介費200元、培訓費200元/月，輸送費300元。

2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，丙方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

3、合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方：（簽字） 丙方：（簽字）：

家庭地址： 家庭地址：

聯繫電話： 聯繫電話：

年 月 日 年 月 日

乙方：（蓋章）

單位地址：

聯繫電話：

年 月 日

一、經甲方（用户）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用户須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方（用户）的權利和義務

１．有權要求乙方提供為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

４．負責保護乙方安全。

５．按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠剋扣。

６．服務期半年內負擔乙方醫藥費３０％，半年之後負擔乙方醫藥費４０％。

７．保證乙方每月休息不少於３天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。

８．乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。

９．乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

１０．不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方（家庭服務員）的權利和義務

１．自願為甲方提供為內容的家庭服務工作。

２．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

４．服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

６．服務期半年內自己負擔醫藥費７０％，半年以上，自己負擔６０％。

７．有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

８．有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

９．乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

１．簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。

２．合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

３．經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

４．乙方擅自離開用户家，甲方必須在２４小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。

６．本合同經雙方商洽期限自年 月 日起至 年 月 日。

甲方（簽字） 登記號

乙方（簽字） 登記號

公司（蓋章）

甲方（用户）：___________________________

乙方（家政服務員）：_____________________

一、經甲方、乙方協商同意，簽訂本服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用户須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯。

二、甲方（用户）的權利和義務

1．有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外），不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不得虐待。

4．負責保護乙方安全。

5．按月付給乙方工資________元，每月遞增_______元，增到元，不得拖欠剋扣。

6．服務期半年內負擔乙方醫藥費______，半年之後負擔乙方醫藥費。

7．保證乙方每月休息不少於______天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。

8．乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。

9．乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10．不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方（家庭服務員）的權利和義務

1．自願為甲方提供_______________為內容的家庭服務工作。

2．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4．服務期間，因工作失誤造成的損失，均由自己負責。

5．每月可休息______天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6．服務期半年內自己負擔醫藥費______，半年以上，自己負擔______。

7．有權拒絕轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8．有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9．乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1．簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發部門）交納介紹費______元，（甲方______元、乙方______元）。介紹費一律不退。

2．合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3．經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4．乙方擅自離開用户家，甲方必須在24小時內通知公司備案，

否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金______整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。

6．本合同雙方商洽，期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。

甲方：（簽字）______________

登記號：___________________

乙方：（簽字）______________

登記號：___________________

公司：（蓋章）______________

附 續訂合同期限

1．自_____年_____月____日至_____年____月____日

甲方_______________

乙方_______________

2．自_____年_____月____日至_____年____月____日

甲方_______________

乙方_______________

3．自_____年_____月____日至_____年____月_____日

甲方_______________

乙方_______________

4．自_____年_____月____日至_____年____月_____日

甲方_______________

乙方_______________

備註：如有雙方有特殊要求，經公司同意後在合同上註明。

公司地址：____________________

郵政編碼 ____________________

公司電話 ____________________

此合同一式三份

甲方（僱主）：

乙方（家政服務機構）：

丙方（家政服務員）：

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本着平等、自願、誠實守信的原則，經協商一致，簽訂本合同。

第一條 服務內容與要求

1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供（請在“□”內打“√”）：

□一般家務；□照料孕、產婦與新生兒；□照料小孩；

□照料老人；□護理家庭病人；

□其他服務 。

1-2乙方提供的服務管理內容為 。

1-3服務要求 。

第二條 服務地點

第三條 服務方式與期限

3-1服務方式（請在“□”內打“√”）：

□鐘點制 □全日制 □住家制

3-2服務期限： 年 月 日至 年 月 日；

服務時間：每 ， 時至 時。

第四條 費用及其支付方式

4-1甲方支付丙方服務報酬：人民幣 元/ ，

支付方式： 。

4-2甲方支付乙方佣金：人民幣 元，

支付方式： 。

4-3丙方支付乙方佣金：人民幣 元，

支付方式： 。

4-4乙方服務管理費：人民幣 元/月，由 方支付，

支付方式： 。

第五條 甲方權利義務

5-1甲方有權要求丙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關信息。

5-2甲方有權要求乙方或丙方提供衞生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明；甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。

5-3甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。

5-4有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換丙方：

（1）丙方有違法行為的；

（2）丙方患有傳染病或精神疾病的；

（3）丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。

5-5甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯繫電話、服務內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。

5-6甲方應尊重丙方的勞動，對注意事項應予提醒，並妥善保管家中貴重物品。

5-7甲方為丙方提供安全、適當的`工作環境和休憩條件，對全日制和住家制家政服務人員應當給予每週 天的休息時間。甲方不得讓丙方違規作業，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務時發生意外事故的，甲方應及時採取必要的救治措施，並通知乙方和有關部門。

5-8約定服務期滿，甲方如需要繼續服務的，應提前 天向乙方、丙方提出續約。

5-9甲方應按照有關規定，到服務所在地相關部門為住家制家政服務員辦理登記等手續。

第六條 乙方權利義務

6-1乙方應對丙方身份進行核查驗證，並保留相關有效證明的複印件 年。

6-2乙方應督促丙方辦理健康體檢，要求丙方提供衞生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。

6-3乙方應對丙方提供必要的崗前培訓，實行跟蹤管理、監督指導，定期回訪瞭解丙方的服務情況。

6-4乙方應對丙方的職業道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育，為丙方逐步建立個人職業信息檔案。

6-5對於甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方瞭解、核實情況，並作相應處理。

第七條 丙方權利義務

7-1丙方在服務期間，應注意安全，規範操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。

7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

7-3丙方未經甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務場所。

7-4工作時間，丙方不能提供服務的，應向甲方請假並取得同意。

第八條 保險及責任承擔

8-1甲方 （應填“同意”或“不同意”，打勾無效）委託乙方辦理個人投保的家政服務責任保險，費用由甲方承擔。

保險公司及產品名稱： 。

保險金額：人民幣 元，保險費：人民幣 元。

8-2乙方 （應填“同意”或“不同意”，打勾無效）為□甲方、□丙方（請在“□”內打“√”）辦理家政服務有關保險，費用由乙方承擔。

保險公司及產品名稱： 。

保險金額：人民幣 元，保險費：人民幣 元。

8-3丙方 （應填“同意”或“不同意”，打勾無效）委託乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險，費用由 方承擔。

保險公司及產品名稱： 。

保險金額：人民幣 元，保險費：人民幣 元。

第九條 合同的解除

甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：

（1）丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的；

（2）甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。

第十條 違約責任

10-1甲方或丙方提前中止合同的，應提前 天提出，並向守約方支付 元違約金。

10-2甲方逾期支付相關費用的，每天應按逾期支付費用的 ％向乙方或丙方支付違約金。

10-3甲方串通丙方脱離乙方管理、私籤協議並接受服務的，按照合同約定的月服務管理費的 ％向乙方支付違約金。

10-4其他違約責任

第十一條 其他約定

11-1國家法定節假日：

11-2其他：

第十二條 爭議解決方式

三方發生爭議的，可協商解決，或向有關部門申請調解；也可按照以下第 項方式解決：

1．提請 仲裁委員會仲裁。

2．依法向人民法院提起訴訟。

第十三條 附則

13-1本合同未盡事宜，可另行協商並簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。

13-2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方：

身份證號： 聯繫電話：

住所（址）： 郵編：

簽字/蓋章：

乙方：

註冊號： 法定代表人/負責人：

經辦人： 聯繫電話：

住所（址）： 郵編：

簽字/蓋章：

丙方：

身份證號： 聯繫電話：

住所（址）： 郵編：

簽字/蓋章：

簽約日期： 年 月 日

甲方（用工單位）：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務：

聯繫電話：

委託代理人：

職務：

聯繫電話：

單位聯繫人：

聯繫電話：

乙方（派遣單位）：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務：

聯繫電話：

委託代理人：

職務：

聯繫電話：

單位聯繫人：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

第一條 服務內容

第二條 合同期限與人數

1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：

（1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；

（2）合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣續訂確認書》簽署後自動按整年度延續，依此類推；

2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，並由雙方共同核定增減變動。

第三條 服務地址

第四條 甲方承擔的費用及其支付方式

1.派遣費佔每月固定費用的 %；

2.每月固定費用的計費方法：

（1）以實際派遣人數為依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據；

（2）若乙方委託甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委託書的規定代發，並書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費用中扣除；

3.甲方於每月 日支付乙方上述費用；

4.其他費用

（1） 依法應由用人單位支付的經濟補償金；

（2） 工會經費及殘疾人保障金；

（3）《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故（含職業病）後，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之後，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

第五條 崗位和時間

1.崗位描述：

2.工作時間：

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定並支付派遣人員加班工資或安排補休。

第六條 甲方權利

1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任；

2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員並作合同背書：

（1）在試用期內不能勝任甲方的工作要求；

（2）派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；

（4）工作失職，給甲方造成經濟損失；

（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；

3.甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件；

4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，並事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施；

5.派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助；

6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性；

7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致後，方能停止委派或更換派遣人員；

8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權；

9.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應書面通知乙方並進行勞動用工備案。

第七條 甲方義務

1.出示必備有效的資質證明：營業執照、税務登記證、組織機構代碼證；

2.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇；

3.於每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方；派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納；

4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委託甲方代為發放，代發數額從固定費用中扣除並以書面形式通知乙方；

5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據；

6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人；

7.為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品；

8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；

9.派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行；甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑑定的申報理賠工作；

10.派遣人員發生工傷事故後，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷後，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分；

11.派遣人員發生工傷事故後，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由於甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬於工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。

第八條 乙方權利

1.可委託甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委託甲方代發的，甲方應按乙方出具的委託書的約定代發，並書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除；

2.維護派遣人員的合法權益；

3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。

第九條 乙方義務

1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄；

2.出示必備有效的資質證明：營業執照、税務登記證、組織機構代碼證；

3.應與派遣人員建立勞動關係，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，並負責檔案資料收集整理；

4.負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算並書面通知甲方；

5.派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知後，按《工傷保險條例》妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜；由甲方承擔用工單位的賠償責任；在勞動部門做出工傷認定後由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務；

6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關係

1.違反甲方依法制定並公示的勞動紀律及規章制度；

2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的；

4.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；

5.派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

6.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；

7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；

8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關係的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關係

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2.甲方採取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；

3.甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票

第十三條 違約責任

合同簽訂後，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬於違約；違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

第十四條 甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同並不承擔任何經濟法律及違約責任

1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的；

2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的；

3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的；

4.甲方有違反安全生產操作規程的；

5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

第十五條 其它事項

本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。

本合同一式四份，雙方簽字蓋章後生效，雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。

甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：

代表簽章： 代表簽章：

年 月 日 年 月 日

甲方（用户）：___________________________

乙方（家政公司）：_____________________

1.經甲方、乙方協商同意，在平等、自願、協商一致的基礎上訂立此協議，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用户須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯，避免甲乙雙方發生不必要的糾紛。

2.甲方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：____________

3.服務期自________年____月____日至________年____月____日止。

4.自合同訂立之日起，由乙方派遣相應的服務人員為甲方提供相關服務。

5.甲方預付服務費_______元（大寫）。每項服務完成經確認後支付剩餘服務款項，同時乙方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，甲方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。

6.乙方服務員出於自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出於甲方原因造成人身傷害，由乙方負責，並做出相應賠償。

7.乙方服務員由於違規操作造成甲方財產損失，由乙方負責賠償。

8.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

9.如甲方在簽約後終止與乙方的協議並繼續留用乙方的家政服務員，視為甲方違約，之後甲方與乙方家政服務員之間發生任何糾紛（包括經濟、民事、刑事糾紛）均與乙方無關。同時乙方一經發現此屬實，立即以法律形式向甲方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。

10.甲方不得擅自將乙方服務人員轉換為第三方服務，不許帶往外地服務。乙方有權拒絕轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

1

1.乙方服務人員在甲方服務期間，未經甲方同意不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

1

2.乙方有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

1

3.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

1

4.合同簽定和解除：

1、乙方擅自離開用户家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

2、本公司服務員完成服務工作，由甲方在服務質量反饋單上確認達標，並（收取）支付相關費用後，本合同自動解除。

3、合同未到期，如甲方由於乙方的服務質量和態度未達到要求的，可以向本公司提前説明並要求解除合同。如甲方不能具體説明乙方的嚴重違反事實，單方面要求解除合同的，乙方將不給予退還預付的服務費。

甲方：（簽字）____________________ 乙方：（簽字） __________________

備註：如有雙方有特殊要求，經公司同意後在合同上註明。

公司地址：____________________

XX編碼 ____________________

公司電話 ____________________

此合同一式二份，雙方各持一份。