裝修公司勞動合同簡單
在人們愈發重視契約的社會中，我們用到合同的地方越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的裝修公司勞動合同簡單，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方（用人單位）：________裝飾設計公司
地址：______________
法定代表人（委託代理人）：______________
乙方（勞動者）姓名：_____
性別：_________________
民族：_________________
文化程度：___________
籍貫：_____省______市 縣（區） 鄉（鎮）村（街）
身份證號碼：___________
現在住址：_________________
甲方因業務擴展需要，招（僱）乙方為本公司職工。根據有關勞動法規，甲乙雙方在自願基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同
第一條合同期限
本合同期從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止， ______年。其中試用期從 ______年______月日起至______年______月日止，共______個月。
第二條工作任務
甲方安排乙方從事_______________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位，承擔_______________任務，擔任_______________工種。
乙方應完成_______崗位所規定的數量指標和質量指標：
第三條工作安全、衞生條件
1、 甲方必須執行國家有關勞動安全與衞生的法規標準，採取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工不宜從事的工種。
第四條勞動管理
1、甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，並根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
2、 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
3、 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的`各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人，若發現並對本公司已造成客户流失經濟損失的，應根據後果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日_____小時工作制每月有薪假為______天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。
2、 甲方應當每月按期給乙方發放工資（特技殊情況除外）；每______月號為發薪日。
3、甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。設計師：每月____________元加上本月所設計的業務提成。業務員：每月____________元加提成，注：以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人
第六條 保險
為了員工的人身安全，本公司為各員工所買的保險為：_____ 保險公司的團體人身意外傷害保險，具體如下
（1）此保險的保險對象：凡公司在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動的，都可以作為被保險人，由單位向保險公司集體辦理投保手續。
（2）保險期限為 ，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時，另辦續保手續。
（3）保險金額最低為____________元，最高為____________元。在此限度內，一個單位選定一個保險金額。保險金額一經確定，中途不得變更。
（4）保險責任
……（與保險公司所簽訂的內容）
第七條合同的變更、解除、終止和續訂
1、 甲方因轉產、調整經營項目，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、 在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內經發現不符合用工條件的；
（2） 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作又無法安排其他工作的；
（3） 根據國家相關規定，乙方屬於應予辭退的；
（4） 甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。
3、 在下列情況下，乙方可以解除合同：
（1） 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2） 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的；
4、 合同期限屆滿，應即終止執行。由於經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第八條違反勞動合同應承擔的違約責任
1、 甲乙雙方任何一方違反時，應向對方支付違約金，違約金標準是____________元。
2、 甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據後果及責任大小給予賠償。
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十一條本合同經雙方簽訂後，之日起生效
單位（簽章）：_______________
法定代表人（簽章）：__________
乙方（簽章）：_______________
