技術顧問用人勞動合同

在人們愈發重視契約的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的技術顧問用人勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

技術顧問用人勞動合同1

聘用單位（甲方）：________

應聘人（乙方）：________

根據國家及地方有關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等自願協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守執行。

一、乙方同意將二級建造師（建築工程）註冊至甲方，甲方使用乙方的註冊期限為叁年，自本協議簽訂之日起，至________年________月________日。協議期滿不續簽時，一方應提前3個月通知另一方，經協商若要續簽可重新簽訂聘用協議。

二、聘用期薪酬：甲方支付乙方二級建造師每年薪酬共計人民幣________元整。

三、付款方式：

甲方驗證證件及材料後，雙方簽訂本合同，合同簽訂之日，甲方支付乙方第一年薪酬費用________元整。合同滿一年的7個工作日內，甲方支付乙方第二年薪酬費用元整。合同滿貳年的7個工作日內，甲方支付乙方第三年薪酬費用元整。並報銷往返程車旅費。

四、乙方需要準備證件：

（1）執業資格證書；

（2）學歷文憑

（3）身份證；

（4）乙方一寸、二寸彩色相片各4張

（5）報考單位解聘證明

在為乙方完成註冊後，甲方留下乙方的註冊證，資格證及執業印章在10日內交給乙方。以上物件是否歸還，均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。

五、證書使用期間，甲方應按規定為乙方辦理註冊執業培訓及繼續教育事項，並在合同期滿三個月前提供繼續教育證明。乙方應按甲方通知及時參加學習聽課，每年與執業資格有關的繼續教育、註冊地業務培訓、協會會議費用（含繼續教育期間標準的車旅食宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。

六、乙方二級建造師證書使用的範圍僅限於甲方企業資質申報及年檢。除此以外，甲方在未取得乙方書面認可的情況下，不得擅自使用乙方的註冊證書。否則，由此出現的任何工程問題及連帶責任均由甲方全部承擔。如甲方要求乙方從事設計校審、簽字、蓋章或承接業務等具體工作時，需與乙方另行協商。

七、聘用期內，乙方不負責具體項目和日常上班工作，僅以技術顧問形式，但應積極配合甲方資質辦理過程中的相關事宜，例如資質辦理部門如需當面核查乙方本人及相關證件的真實性，乙方應予以積極配合。

八、乙方不得在合同期內以任何原因將其註冊證書註冊地轉註到其他單位或地區，也不得將註冊證書外借甲方以外的任何單位或個人另作他用。

九、解聘：乙方必須在合同滿叁年後，才可轉註。在合同期滿後，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明等有關轉註冊證明，並返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難，協助乙方辦理轉註的手續。乙方要求提前解聘的，則應在徵得甲方同意後按照提前時間比例退還甲方已付的酬金。

十、違約責任：

1、若因乙方原因，導致不能完成註冊時，乙方應將已收到甲方支付的酬薪在五日內全部退還給甲方，並收回全部證件。若在辦理註冊的期限內，因發生國家政策變動等不可預測的因素，而不能完成註冊的，甲方應給予乙方適當補償。

2、由於甲方原因（不可抗因素除外）造成乙方的資格證、註冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

資格證、註冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常註冊，否則，甲方應向乙方賠償人民幣伍萬元整。

大學文憑、職稱（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應向乙方賠償人民幣伍萬元整。

資格證吊銷，甲方賠付乙方伍萬元整。

3、乙方必須在甲方公司合同滿叁年，才可以轉註，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方按提前時間比例退還甲方已付酬金，且賠付甲方違約金陸仟元整。

4、甲方必須在合同滿叁年，才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金陸仟元整。

5、協議期滿乙方要求變更註冊時，如因甲方不及時配合辦理相關手續，導致乙方下一註冊週期與本次註冊週期未能連續，甲方應向乙方支付兩週期中斷期間每自然日壹佰元的誤工費。

本協議僅限於二級建造師證書事宜，不涉及其他責任。

十一、本協議所指證書聘用費均為税後金額，如需繳税，均由甲方承擔。

十二、雙方如有爭議或糾紛時，可協商或提請仲裁部門仲裁。

十三、本合同一式貳份。甲乙雙方各執壹份，雙方簽字後生效。

甲方（單位）：________乙方（執業資格持有者）姓名：________

法人代表：________身份證號碼：________

地址：________家庭住址：________

郵政編碼：________郵政編碼：________

聯繫人：________聯繫電話：________

聯繫電話：________

郵箱：________郵箱：________

________年________月________日________年________月________日

技術顧問用人勞動合同2

甲方：________有限公司

乙方：________

甲、乙雙方根據平等、自願、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業顧問一事達成如下協議，並訂立本協議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職顧問，負責公司開發與南充市商業銀行合作新項目的工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間暫定為________年，自________________年________月________日起至________________年________月________日止。合同期滿，雙方協商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空餘時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方為本公司聘用兼職顧問，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業銀行的新項目，此項目為甲方實現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的________%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付於乙方，甲方有義務將乙方開發與南充市商業銀行合作新項目的相關財務明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。鑑於乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

四、保密責任

1、乙方在兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（1）、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

（2）、未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密；

（3）、未經甲方同意不得泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的.甲方其他成員）知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息；

（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不自營或其他企業擔任包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產品或服務，不為他人或企業提供與甲方類似的產品或服務的意見和建議。

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

五、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任

六、爭議的解決

本協議經雙方蓋章簽字後生效。因履行本協議發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：________有限公司

________________年________月________日

乙方：________

________________年________月________日