【精選】終止勞動合同彙編5篇
隨着人們法律意識的建立，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編整理的終止勞動合同5篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
茲有我單位員工居民身份證：勞動合同期限：，因下列第因與本單位終止(解除)勞動合同。
一、期滿終止勞動合同(單位不續訂 □ 職工不續訂 □);
二、退休終止勞動合同;
三、企業轉制離崗退養終止勞動合同;
四、企業轉制準離崗退養終止勞動合同;
五、試用不合格解除勞動合同;
六、雙方協商一致解除勞動合同;
七、患病或非因工負傷解除勞動合同;
八、不勝任工作解除勞動合同;
九、客觀情況變化解除勞動合同;
十、經濟性裁員解除勞動合同;
十一、辭職、自動離職解除勞動合同;
十二、違法、違紀、違約解除勞動合同;
十三、出境定居離職解除勞動合同;
十四、其他原因解除勞動合同： 。
特此證明
經辦人： 單位(蓋章)：
年 月 日
終止勞動合同 篇2甲方：___________公司
乙方：_________ 身份證號碼：______________
鑑於：
乙方於____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂於____年____月____日，
合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
現因________________________。
根據國家有關法律規定，可以解除/終止與乙方的勞動合同。經雙方協商一致，就勞動合同解除/終止事宜達成本協議條款如下，以茲共同遵守。
1. 前述勞動合同於____年____月____日解除/終止。
2. 甲方保證向乙方給付並結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規定應由甲方為乙方辦理的手續和給付的所有待遇。
3. 根據乙方在甲方的工作年限，甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得税的，按照國家規定執行。
4. 雙方應按照勞動合同、國家有關法律規定、甲方的規章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續。在辦結各項手續後，甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。
5. 乙方承諾，在離職後繼續保守甲方的商業祕密，不得向任何第三方，包括甲方內部不應瞭解該保密信息之成員，泄露甲方的保密信息。若有違反，造成甲方損失的，乙方應承擔由此產生的一切責任。商業祕密是指甲方所有的，不為公眾所知悉的，或與營業或其產品相關的信息或資料，包括但不限於甲方的商品信息、客户信息、貿易信息、經營信息、技術信息，其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關的文件、憑證、手冊檔案，不論該等信息或資料是否明確標記為保密。
6. 雙方確認，本協議構成甲方與乙方之間勞動關係解除/終止的最終解決方案。除本協
議所述費用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關係。
7. 本協議經雙方簽署後生效，一式兩份，雙方各執一份，並具有同等法律效力。
甲方：____________公司(簽章)
____年____月____日
乙方：___________(簽章)
____年____月____日
終止勞動合同 篇3簽訂時間：_____年__月__日
協議雙方：
甲方：________(用人單位)
(用工單位)
乙方：________
甲乙雙方本着協商一致，平等自願，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：
(一)甲乙雙方一致同意於_____年__月__日解除雙方於_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動合同。乙方工資發放至_____年__月__日;經雙方協商一致後同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整，作為甲方給予乙方的.解除勞動合同的經濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務，自願放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除後，雙方應履行的所有義務等。)
(三)自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬於甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。
(四)未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄祕方的法律和經濟賠償責任。
(五)雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章後生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章)：________乙方(簽名)：________
甲方-用人單位(蓋章)：________身份證號碼：________
_____年__月__日_____年__月__日
終止勞動合同 篇4陳x平、李x平、張x佑、楊x平：
因你們四人於20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯繫，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦後果自負。
特此通知
綦江縣長宏煤業有限公司
年8月12日
終止勞動合同 篇5一、甲、乙雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同
1、 合同期限屆滿不再續訂新的勞動合同；
2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件；
3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度；
4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效；
5、 乙方與用人勞動關係對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正；
6、 乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害；
7、 乙方被依法追究刑事責任；
8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議；終止勞動合同協議書
9、 乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任；
10、 乙方患病或非因工負傷醫療期滿後從事原工作也從事由甲方安排的工作；
11、 甲乙雙方協商同意解除勞動合同；
12、 乙方辭職；
13、 法律規定的情形；
14、 勞動合同約定的條款：
二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定：
1、 不予支付經濟補償金；
2、 合同規定支付經濟補償金共計 月工資合計 元
三、本協議書一式二份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
