自查自糾彙報
現如今，彙報的應用範圍越來越廣泛，彙報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，你有了解過彙報要怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的自查自糾彙報，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
自查自糾彙報1
根據縣委、縣政府和縣局的統一安排，自2月27號以來，本人認真組織全站幹部職工，認真學習市、縣兩級及縣局相關黨風廉正建設與行風建設文件，並制定了詳細的學習計劃，通過學習和與全站幹部職工查抄自身不足，現將本人自查自糾整改情況彙報如下：
存在問題
1、理論學習沒有得到加強。由於工作較忙，而忽略了理論和業務知識的學習，工作能力沒有得到進一步的提高。 2、作上有時處於被動狀態，不能夠積極主動。
3、工作作風尚存在着不實問題，開會佈置工作的多，深入到一線督察的少，聽取下面彙報的多，深入到一線調查的少，憑老經驗，老辦法解決問題。
針對以上存在問題，本人整改措施如下：
1、認真學習，討論，進一步提高思想覺悟，先後分別學習了《中國共產黨廉潔若干準則(試行)》和《關於實行黨風廉正建設責任制的規定》以及市局、縣委、縣局98年以來的相關行風、政紀有關文件，認真落實深入排查，在認真學習排查的同時還積極地參加了討論，談了個人的感想和體會，總之，通過學習，討論使我充分認識到這次行風學習，是事業單位求生存圖發展的必然要求，是規範行政執法行為依法行政，文明執法，充分發揮部門職能作用的現實選擇，是糾風治亂，集中解決機關作風有效手段，是提高幹部職工隊伍素質的有效途徑。
2、針對自身不足，加強理論學習，不斷提高思想理論水平，轉變工作作風，立定為人民服務意識，以此解決工作作風不完善和為人民服務不夠高的問題。
由於本人在這次自身作風整頓中，能夠認真學習、自我剖析存在問題，加強整改取得了一定的成效：一、思想認識提高，思想作風學風工作作風得到了改進;二、辦事效率、服務質量明顯得到了好轉，提高了工作能力，加大了督察力度，單位整體機關作風得到了完善，上班遲到、早退、串崗等行為得到了有效的遏制。三、工作作風，辦事效率，服務質量上有了明顯好轉，我將繼續按照要求嚴格要求自己不斷提高自身素質和執業水平。
自查自糾整改小結
本人根據縣委、縣政府和縣局的統一安排，通過思想發動，查改問題，集中整改，總結經驗等一系列實質性的'工作，使自身思想覺悟有所提高，取得預期效果，現將個人學習整改情況總結如下：
一、認真學習，討論進一步提高了思想覺悟，為不斷提高自身思想覺悟，理論水平，本人認真學習了市、縣兩級及縣局相關黨風廉正建設與行風建設文件，在認真學習的同時，還積極地參加了討論，談了個人的感想和體會，總之，通過學習、討論使我充分認識到此次機關作風整頓至關重要，現將本人學習、整改情況彙報如下：
二、按照機關作風整頓要求，排查自身理論水平不夠高，工作主動性不夠積極，服務態度不夠熱情等問題，並制定了具體的整改方案：1、加強理論學習，不斷提高思想覺悟，理論水平，2、轉變工作作風，立足為人民服務意識，以此解決工作作風不實和為人民服務意識宗旨不夠強的問題，3、整頓效果顯著。
由於本人在這次機關作風整頓中，能夠認真學習、自我剖析存在問題，加強整改，取得了一定的成效，主要表現在： 一、思想認識提高，二、思想作風、學風、工作作風得到了改進，三、服務質量得到明顯好轉， 從而提高了工作能力。通過以上措施，本人在工作作風，辦事效率，服務質量上有了明顯好轉，我將繼續按照行風要求嚴格要求自己不斷提高自身的素質和業務水平。
自查自糾彙報2
為增強“兩機構一賬户”單位基金安全責任意識，把“用好醫療保障基金”落到實處，根據市局統一安排部署，認真組織，精心部署，紮實推進，現將醫保基金專項治理自查自糾工作開展情況彙報如下：
一、高度重視，精心組織
（一）高度重視，迅速傳達，貫徹市局文件精神，認真宣傳學習。將醫保基金專項治理自查自糾工作作為當前的重點工作來抓，專門召開會議研究安排部署。
（二）成立專項治理領導小組，下設辦公室，抽調人員具體負責活動的實施與組織協調。
(三)加強宣傳，營造氛圍。結合開展的打擊欺詐騙保集中宣傳月活動，加強醫保領域政策法規宣傳，引導“兩機構一賬户”單位學法守法，營造遵紀守法氛圍，保障羣眾合法權益。
二、工作開展情況
1、組織醫保經辦機構認真開展以待遇保障是否到位，內審制度和基金審核是否健全，是否存在“監守自盜”、內外勾結違法行為等為重點的自查自糾工作。
2、組織定點醫療機構對照《市基本醫療保險基金檢查問題指南》認真查擺自身問題，要求各定點醫療機構落實主體責任，認真嚴肅對待自查自糾工作。
3、結合自查自糾工作，組織開展對定點醫療機構的監督檢查，查看各定點醫療機構自查自糾查擺問題是否深入徹底，是否存在弄虛作假、謊報瞞報的情況。
三、下一步工作
將按照市統一部署，持續縱深推進專項治理工作，要求相關單位查真查實。探索建立自查自糾工作常態化、制度化機制，切實保障醫保基金安全，不斷提高人民羣眾醫療保障水平。
醫保基金專項治理自查自糾工作彙報
根據醫療保障局、衞生健康委、市場監督管理局《關於印發<20xx年醫療保障基金專項治理工作方案>的通知》文件要求，高度重視，賡即開展全縣醫療保障基金專項治理工作，現將截止自查整改階段工作開展情況彙報如下。
一、強化組織領導，完善機制建設
（一）加強組織領導。為確保專項檢查工作有序推進、按時完成，本次專項行動由縣醫療保障局牽頭，縣衞生健康局、縣市場監督管理局等部門參與，成立20xx年縣醫療保障基金專項治理工作領導小組，領導小組辦公室設在縣醫療保險管理局稽核監管股，具體負責專項行動的組織協調和日常工作。
（二）制定實施方案。為確保專項檢查工作落到實處，於20xx年4月制定了《縣20xx年醫療保障基金專項治理工作方案》，安排部署具體工作任務，細化責任分工，層層壓實責任。
（三）完善制度建設。根據相關文件要求和具體工作實際，建立了外傷核查制度、藥店稽核制度、醫療機構督查制度；組建了外傷台賬、藥店稽核台賬、醫療機構督查台賬、內審台賬、外傷調查材料專卷、問題整改台賬、協議管理約談專卷，形成了一套預防醫療保險欺詐騙保的工作制度。
二、強化輿論宣傳，營造高壓態勢
（一）積極迅速響應號召。於3月28日舉行縣“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月啟動儀式，縣醫療保障局宣讀了倡儀書，定點醫療機構、定點零售藥店和參保人員代表宣讀了承諾書，向全縣定點醫藥機構和參保羣眾發出共同打擊欺詐騙保行為、自覺維護醫保基金安全的倡議，正式發動打擊欺詐騙保的“人民戰爭”。
（二）宣傳舉報獎勵辦法。為提高羣眾參與積極性，大力宣傳《欺詐騙取醫療保障基金行為舉報獎勵辦法》，充分發揮羣眾力量，提升羣眾參與醫保基金監督管理的積極性和主人翁精神，提高醫保基金監管效率。在人民羣眾中逐步樹立“醫保基金為人民，基金安全人人護”的`醫保基金監管社會治理新理念。
（三）強化政策宣傳教育。為提高廣大參保羣眾自覺維護基金安全意識和醫務工作者主動防範醫保欺詐意識，縣採取張貼海報、懸掛橫幅、發放宣傳資料、集中宣傳、走村入户、“智慧九寨醫保”微信公眾號推送、定點醫藥機構配合宣傳等多種方式、無縫隙對醫保欺詐等醫保政策進行宣傳，在全縣上下逐步形成“不敢騙、不能騙、不想騙”的良好氛圍。截止目前，共張貼海報40餘張、懸掛橫幅30餘條、發放宣傳資料800餘份、微信公眾號推送內容7期。
三、強化源頭監管，提高防範意識
結合縣情和工作監管中發現的問題，縣醫療保障局將外傷和串換身份住院作為醫保欺詐的高風險點，採取三項措施抓實外傷調查和住院病人身份核實。一是落實責任到人。各個醫療機構制定了病人身份和外傷初核制度，將首診醫護人員作為第一責任，每天各科室要將外傷病人情況報各醫療機構，各醫療機構每天下午5點前報縣醫保局監管稽核股。二是縣醫保局成立了住院病人身份和外傷病人調查組，並分為三個小組，分別由分管領導帶隊，每週一、週三、週五到醫療機構對外傷病人進行現場核查，針對疑點到當事人居住地或單位進行調查走訪，有效地減少了事後監管的難度，不斷提升了醫務人員和參保人員主動抵制騙保的意識。三是加強縣外及大金額住院信息真實性的核實。針對住院費用金額較大、縣域外定點醫療機構長期住院等情況，縣醫療保障局採取逐一當面調查核實的方式，確保信息真實性。今年以來，開展外傷核查445人次，其中符合補償條件150人次，不予補償295人次；開展住院病人在牀和身份情況核查370人次；核查縣外大金額住院40人次、多次入院人員15人（101人次）、長期住院離休人員2人，有效地將騙保行為控制在了萌芽狀態。
四、強化監督檢查，摸排騙保線索
一是智能監控強監管。縣醫療保障局充分利用智能監控審核系統和大數據技術篩查發現檢查線索，結合智能監控疑點，對於智能監控系統提示的疑點和違規行為全部進行了處理，醫療機構按照系統提示規範相關行為，儘量減少疑點的產生。今年共提示疑點135條，已全部進行處理。
二是專項檢查促規範。縣醫療保障局於4月、6月集中對縣域內20家定點醫療機構及18家定點零售藥店進行專項監督檢查2輪次。通過核查病歷、隨機走訪等方式，發現購銷存數據不符、醫囑與病歷不符等多條問題，責令定點醫藥機構限期整改，並按照協議要求處罰4家定點醫療機構及5家定點零售藥店。
三是專家評審抓專業。為進一步推動“三醫”聯動，加強定點醫療機構醫保服務行為監管，充分發揮專家集體智慧作用，補齊醫保部門短板，提高監管專業化水平，縣醫療保障局分別於4月11日、7月3日組織醫療監管專家開展縣20xx年一、二季度病案專家會審工作。按照5%的比例隨機抽取10家定點醫療機構病歷共52份，共查出病歷書寫不規範、未嚴格執行物價規定、超醫保目錄報銷費用等9種共22條問題，涉及違規費用24947.39元，並按照協議要求給予處兩倍罰款、暫停服務協議等處罰。針對評審中發現的問題在整改期過後進行了逐一複核檢查。
自查自糾彙報3
當前，認真落實省委督導組劉戰平組長4月1日在全市教育實踐活動電視電話會議上提出各單位一把手要做到“七看”的標準，對於阜南縣住建局這個特殊時期，我作為主持住建局全面工作的副局長，針對“七看”內容要求，結合阜南城鄉建設的實際工作，開展自查自糾，收到了良好的效果。先把個人自查自糾情況向上級領導彙報如下：
一、 個人思想認識到位，落實到位。我個人一直以來都是這樣認為：所謂領導幹部作風是他本人世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是幹部個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。歸根結底就是對待人民羣眾所表現出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民羣眾的正確關係，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民羣眾的積極性和創造性，沒有人民羣眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。
二、學習調研一定深入實際，紮實有效。學習分為政治學習和個人業務方面，首先，必須要有紮實有效的態度，因為態度決定一切。我們黨信奉的是馬克思主義理論，如果這個理論離開了羣眾路線的具體實踐，就會成為空洞的教條，
所提出的路線、方針和政策就不能符合人民羣眾的利益和要求，就要犯錯誤。因此，在學習調研方面，必須不能脱離羣眾，也就不會出現形式主義和等不正風”問題。
三、徵求意見態度誠懇，誠心誠意。這是一個重要的環節，主要看我們領導班子和黨員幹部是否能正確對待羣眾意見，關鍵是要端正態度。持有正確的態度，才能虛心接受評議，不斷改進工作。我們必須以人民羣眾的根本利益為出發點，正確對待羣眾提出的意見，積極認真地落實整改。這是開展本次學教實踐活動的一項根本要求，也是確保學教實踐活動工作取得實效的重要保證。正確對待羣眾意見，就是要始終相信羣眾，緊緊依靠羣眾。人民羣眾是推動科學發展的主體，實現科學發展必須具有最廣泛最深厚的羣眾基礎。只有相信羣眾，依靠羣眾，充分調動人民羣眾的積極性、主動性和創造性，最大限度地凝聚全社會的智慧和力量，才能形成推動科學發展的強大合力。開展黨的羣眾路線教育實踐活動，必須做到尊重羣眾、尊重實踐，虛心向羣眾學習，學會從羣眾意見中汲取思想營養，善於從實踐中尋找解決問題的出路和辦法，不斷豐富工作思路和措施，努力改進工作，更好地服務於人民羣眾。正確對待羣眾意見，就是要敢於正視問題，勇於解決問題。由於認識的侷限和客觀事物的不斷髮展變化，工作中難免會有問題和不足，由於信息不對稱或溝通不夠，羣眾的意見中也難免會有些誤解，但這都不應成為
不虛心聽取羣眾意見的'理由和託辭。必須自覺從主觀上查找問題的原因，不能只看到優點和成績，看不到或不願看到問題和不足，更不能明知有問題，還諱疾忌醫，強調客觀，明知有差距，卻不以為然，無動於衷。羣眾的意見，是壓力，更是動力。正確對待羣眾的意見，是覺悟，更是勇氣和信心。如果我們在對待羣眾意見的問題上還有什麼“包袱”，現在，是到了該放下的時候了。
四、查找問題必須端正態度，一絲不苟。查找問題有一個至關重要的就是端正查找問題的態度。對於查找問題，我個人認為：一要以對歷史負責的態度找問題。當前，實現阜南轉型發展、跨越發展的使命，已歷史性地落到我們肩上，這使命光榮而艱鉅，同時責任也十分重大。我們縣廣大黨員幹部一定要帶着對黨的事業負責、對阜南的未來負責的態度，切實把查找問題階段的工作做細、做實。二要以對羣眾負責的態度找問題。查找問題是為了改正問題，改正問題是為了促進發展，最終讓全縣人民共享新的發展成果。所以，只要有利於實現工作突破，有利於阜南長遠發展的問題，就應該知無不言、言無不盡，切不可瞻前顧後不敢言，更不可事不關已高掛起。三要以敢於亮醜的態度找問題。前進中存在一些問題是正常的，懼怕揭短不可取，諱疾忌醫更可怕。我想，只要我們每一個人都放下包袱，敢於亮醜、勇於揭短，就能將存在的問題找準，把前進的障礙破除，進而使我們的
思想觀念更解放、體制機制更順暢、發展環境更優越、創業激情更飽滿。
五、邊學邊改要踏踏實實，認認真真。首先，把學習教育與查擺問題結合起來。有針對性地糾正黨員、幹部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒，深入查找風”方面的突出問題。要帶着問題學習討論，搞清楚哪些問題是能夠馬上解決的，哪些問題經過努力是可以解決的，哪些問題是需要較長時間才能解決的。其次，把學習教育與解決問題結合起來。對黨員、幹部在學習教育、聽取意見過程中查找出來的方面的突出問題，能改的馬上改，小有小改，大有大改。領導班子和黨員領導幹部要從自己做起，從羣眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起，做到有起色、有進展。最後，把學習教育與建章立制結合起來。教育實踐活動一開始，就要針對“問題，立規矩、建制度，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。對已有的制度進行梳理，適用的堅持，不適用的廢止，需要完善的儘快完善。針對薄弱環節研究出台一些加強作風建設的具體制度和規定，嚴格執行，令行禁止。
六、落實責任必須雷厲風行，注重實效。注重工作實效。防止搞形式、走過場，不要以記多少學習筆記、寫多少體會文章來衡量學習效果；不要搞走馬觀花、浮光掠影式的調研，避免一窩蜂下基層徵求意見；不要以開了多少會、發了多少
文件簡報來衡量工作成效。我想，要通過學習教育、聽取意見，使黨員、幹部投身教育實踐活動、落實為民務實清廉要求的認識進一步提高，宗旨意識、羣眾觀點進一步強化，反對“、改進作風的行動更加自覺，為深入開展教育實踐活動打下堅實的思想基礎。
七、統籌謀劃深入實際，羣眾叫好。作為一個主持全局工作的領導幹部，不能脱離羣眾，也不能出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;時刻要警醒和銘記，自己手中的權力是人民賦予的，要正確認識和對待自己手中的權力。因此，作為阜南城鄉建設工作方面的一把手，必須能夠高瞻遠矚，凡事都有預見性，能夠站在人民羣眾的角度考慮問題，時刻與阜南縣黨委和政府保持一致，加強幹部作風建設，保持與時俱進的心態，積極投入阜南城鄉建設。
自查自糾彙報4
關於違規收受禮金專項整治工作會議，詮釋了相關政策規定，樹導向劃底線，曉以利害，通過深入學習會議精神，現將個人對專項整治的認識和自查情況報告如下：
一、對領導幹部收受紅包禮金問題的認識
在有些人眼裏，一百兩百的紅包不算什麼，收了就收了。但是小紅包折射大問題。首先，長此以往，養成的必然是黨員幹部高高在上的優越感，對待來辦事的羣眾會不會帶上有色眼鏡，分個三六九等出來，就像以前説的“自古衙門朝南開，有理無錢你莫進來”，而對待帶着紅包來的就像笑臉相迎；其次，黨員幹部代表的是國家形象，不管是明是暗，收受紅包必將導致整個社會風氣的惡化。現在社會上的一些老師、醫生等大肆收受紅包，不能説沒有依樣畫葫蘆的`嫌疑；最後，對於黨員幹部個人來説，一旦收送“紅包”，權利職責就變了味。黨員幹部形象受損，久而久之，一些幹部輕則違紀，重則身陷牢獄之災，最終毀掉前途。二、通過對照中央八項規定六項禁令
1、從未與相關上級業務單位公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。
2、從未向上級部門領導贈送土特產、提貨券。3、從未收送禮品、禮金、有價證券、等。4、從未用婚喪嫁娶等事宜藉機斂財。
三、本人承諾
按照中國共產黨紀律處分條例等相關規定，本人向組織做出如下承諾
1、不收手可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡。
2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
3、不向公務人員及其配偶子女贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
自覺接受組織和羣眾的監督。
自查自糾彙報5
依據縣局關於醫療廢物安全管理的要求，我院在以院長為首的醫療廢物管理小組對全院的醫療廢物產生，收集，運送，儲存，處置了自查自糾，並及時發現問題，現總結如下：
1、組織制度的建設，有健全的醫療廢物管理組織，有規章制度，工作職責，工作流程，有醫療廢物流失，泄漏，擴散，意外事故時的應急預安，責任分工明確，有專人負責日常醫療廢物的監管。
2、硬件的配備，基本上符合醫療廢物的安全管理要求。有密閉的收集容器，有專用的運送工具，能夠有效的防止滲漏和遺撒；有明顯的警示標誌。
3、分類收集，能夠嚴格區分損傷性，感染性，病理性，藥物性，化學性醫療廢物，但缺少封口用品和標籤，後勤人員只是進行了簡單的封口，沒有註明產生地名稱，類別，時間，沒有簽名，還有就是醫療廢物的盛裝過滿。
4、職業防護，有符合醫療廢物安全管理的必備的防護用品，但只是流於形式，沒有真正落到實處，缺少定期進行健康體檢的健康理念。
5、人員的培訓，能夠定期對全院的醫務人員，包括隸屬的下屬單位進行醫療廢物相關的法律法規，專業技術，安全防護，緊急處理等相關知識的培訓和考核。有培訓資料和考核試卷。
6、院內格科室能夠每天按照規定的時間及路線及時將醫療廢物收集，運送至暫存地，但對於運送箱不能及時進行清理和消毒，且沒有記錄。對於暫存地管理，有專人負責，有明顯的各種警示標誌，但缺少防蚊蠅，防盜的.安全措施，無非手觸式水龍頭，對於污水的處理不到位，醫院的處置室雖安裝了監控設備，但由於緊靠留察室，要養成隨手關門的習慣。
7、能夠安照醫療廢物的安全管理要求，將醫療廢物交與有資質的如東恆大公司進行集中處置，並簽署了委託處置協議書，建立和規範了醫療廢物的轉移連單，有記錄，有資料。
總之，我院將進一步加強醫療廢物的安全管理，落實責任，層層把關，使我院的醫療廢物安全管理更上一個台階。
自查自糾彙報6
敬愛的黨支部：
根據縣委、縣政府關於轉變作風優化環境集中整治活動的要求,我局及時安排,認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現根據有關要求，將個人自查自糾情況報告如下。
一、參加集中整治活動情況
自從開展機關轉變作風優化環境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規定，嚴明機關幹部工作紀律，並且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設，努力把自已培養成為合格的機關黨員幹部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。
二、自查自糾情況
局要求黨組成員着重查擺問題，並根據自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織幹部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確;同時，更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利工作，有利事業的發展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數服從多數”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規定程序處理工作。三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位，涉及到個人的財經問題，嚴格按財務管理制度執行，不該報銷的，一分錢也不多報。四是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利於團結的事不做，不利團結的話不説，也從不為了取悦羣眾而在背後對其他領導説三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結，不鬧無原則糾紛。可以説，我們這個領導集體是個團結的`集體，是個戰鬥的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。
另外，在平時的機關作風上，個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脱崗。二是責任感較強，精神狀態好。三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標準要求較高。 當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷髮展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。
(一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在着多一事不如少一事的錯誤想法。
(二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看，自己對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態度，存有“事不關己，高高掛起”的思想，未切實做到為羣眾所想，急羣眾所急。
(三)業務知識有待進一步提升。在工作中只滿足於完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神。
通過轉變作風優化環境集中整治活動開展，機關作風有了很大促進，對機關幹部也是很好的提高，我在今後的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。
自查自糾彙報7
根據一局發展通字〔20xx〕242號通知，北京金蝶軟件園項目經理部在12月16日上午，全面開展消防、安全自查自糾活動。項目部成員組成的安全自查小組，本着依法管理、嚴肅認真、客觀務實的態度對在建的北京金蝶軟件園項目進行檢查。現將檢查情況彙報如下：
一、檢查基本內容：
（1）施工現場消防設備設施配備情況；
（2）電、氣焊設備使用情況；
（3）腳手架及安全防護設施的管理情況；
（4）大型機械設備使用情況；
（5）生活區管理情況，包括取暖設施、食品衞生等；
（6）臨時用電管理情況。
二、存在問起：
（1）文明施工；部分施工現場材料堆放混亂，警示標牌少或掛設位置不當，消防器材未能合理配備。
（2）腳手架：少數施工現場腳手架剪刀撐未到位，連接點偏少，腳手板未按規定滿鋪到位。
（3）“三寶、四口”防護：施工現場少數工人未戴安全帽，部分現場使用的安全網破損、脱落，人行通道口、樓梯、樓層臨邊防護部分不到位。
（4）施工用電；現場有個別三級配電箱破損、無鎖，用電電線亂託亂掛。
（5）施工機具：少數機具未做到“一機、一閘、一漏、一箱”部分施工機具未設接零。
三、整改措施：
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促分包按時整改，按期複查，跟蹤整治，確保整改到位。
（1）樹立安全生產意識，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。要強化措施，落實安全生產責任制，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。
（2）遵章守法，建立健全安全生產規章制度。要按照公司及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產宣傳教育培訓工作，增強職工的安全生產意識和法制觀念。
（3）經常檢查，認真排查隱患整改請況。我們對安全生產的檢查工作做到制度化、規範化、標準化。在檢查中提出的'安全隱患問題要監督分包加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。
（4）做好安全事故防範工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生的安全生產事故要按照“四不放過”的原則處理。
自查自糾彙報8
一、加強領導，明確分工，全力做好清理高耗能高污染行業專項大檢查的各項工作
根據省人民政府辦公廳《關於開展清理高耗能高污染行業專項大檢查的通知》精神，市政府立即對我市開展清理高耗能高污染行業專項大檢查工作進行了部署，市委常委、市政府常務副市長徐受棠批示，要求市發改委拿出我市清理整頓實施方案。6月6日，市政府辦公室向各縣區政府、市直有關單位下發了《市開展清理高耗能高污染行業專項大檢查自查自糾工作方案》,對全市清理高耗能高污染行業專項大檢查進行了部署。成立了由市發展改革委、市財政局、市國土資源局、市國税局、市地税局、市環保局、市統計局、市物價局、市銀監局等部門組成的清理高耗能高污染行業專項大檢查工作辦公室,辦公室設在市發展改革委。6月6日下午召開了有關部門參加的清理高耗能高污染行業專項大檢查工作辦公室第一次會議，明確了各部門職責分工，市發展改革委負責本次檢查工作方案設計、組織協調和服務工作，其他相關部門按照統一部署，分工負責，密切配合，搞好清理高耗能高污染行業專項大檢查自查自糾工作。
二、高耗能高污染行業的總體情況
我市高耗能高污染行業主要涉及鋼鐵、電力、水泥、電石、燒鹼等五個行業，其主導企業均是符合准入條件的企業。
鋼鐵行業是我市骨幹行業，入統企業9家，20xx年末生鐵、粗鋼生產能力分別達640萬噸和730萬噸；工藝裝備水平總體為國內先進水平，20xx年產量生鐵、粗鋼產量分別達483噸和468噸。20xx年鋼鐵企業實現利潤2.62億元。按產業結構調整目錄屬於淘汰類、限制類的企業有一家，即宣化正樸鐵業，鍊鐵38立方米，已列入省第一批淘汰落後產能名單，將按計劃關閉。赤城騰龍工貿公司違規建設兩座鍊鐵高爐，目前已進行了嚴肅處理，高爐已拆除。
電力行業是我市骨幹行業之一，20xx年生產能力近300萬千瓦、主導企業發電廠和下花園20xx年，全市火電發電量166.77萬千瓦，電力工業實現利潤6.4億元。市按產業結構調整目錄27.65萬千瓦。
我市共有水泥企業20家，生產能力為300萬噸／年，20xx年水泥產量為260萬噸。根據省發展改革委關於落實《國家發展改革委辦公廳關於做好淘汰落後水泥生產能力有關工作的通知》，我市已完成對水泥工業的調研，正在制訂淘汰落後產能的實施方案。
我市電石行業、燒鹼行業各有一家企業。昊華集團下花園電石廠及盛華化工公司生產能力在全國佔有重要地位，工藝裝備水平國內先進，能耗、環保符合國家產業政策要求。
三、我市在淘汰高耗能高污染行業落後生產能力、促進行業結構調整方面採取的措施及取得的成效
（一）落實高耗能高污染行業調控政策方面的情況
1、節能減排工作落實情況。我市圍繞實現GDP能耗降低20%左右的目標，
一是印發了《市發展和改革委員會關於下發重點耗能企業節能目標的通知》把節能指標分解到重點能耗企業。
二是開展“雙十重點企業”節能活動，印發了《市發展和改革委員會關於下發重點耗能企業抓緊開展能源審計和編制節能規劃的通知》佈置宣化鋼鐵集團有限責任公司等32家列入市重點耗能企業開展能源審計和編制節能規劃工作。三是市質量技術監督部門開展了能源計量服務活動。四是為強化節能管理，實行節能問責制，草擬了《市節能目標責任考核辦法》和《市節約能源獎勵辦法》，待徵求有關部門意見後下發。
2、地方財政安排支持節能減排專項資金、建立落後產能退出機制方面的情況。
一是結合國家21世紀首都水資源可持續利用規劃項目和重點污染源治理項目建設，積極爭取國債資金，落實地方配套資金，加大對高污染企業治理項目的投資力度。
二是積極籌措資金，加大地方財政對高污染企業治理的投入力度。制定了《市排污費專項資金管理辦法》，實行排污費收入全部用於環境治理。20xx年，市財政安排污染治理專項資金1000萬元，用於補助重點污染企業污染項目治理，帶動企業自有資金6340萬元用於廢水、廢氣治理等項目。20xx年高耗能高污染行業分行業落後產能退出所需資金已基本落實。
（二）認真落實《國務院辦公廳轉發發展改革委關於完善差別電價政策意見的通知》情況
1、落實了差別電價政策，市發改委與市物價局、市供電公司已按照要求制定了具體實施辦法，目前正對高耗能企業進行認真甄別和分類，不久將正式公佈名單，按照規定的範圍、加價標準和時間對高耗能企業實行差別電價政策。
2、我市沒有自行出台對高耗能高污染企業優惠電價措施，現執行國家統一目錄電價。
3、自行實施大用户直購電情況。我市下花園電石廠在20xx年與下花園發電廠協商，經政府協調，實行了直供電，近期由於下電1號機組的停運，已中止了直供電。
4、對高耗能企業採取的措施：對“五小”企業堅決取締，集中打擊了地條鋼小冶煉企業；對國家明令禁止和淘汰的高耗能企業，堅決採取關停、停電措施；對國家限制類企業，執行差別電價，運用價格槓桿等經濟手段，督促企業進行改選，按時不能改造的，堅決予以關停。
（三）清理和糾正在地價、税費等方面違規出台的對高耗能高污染行業優惠政策的情況
我市國土資源局未有過對高耗能高污染行業建設項目用地違規審批、沒有經過用地預審等現象。對高耗能高污染項目和企業也沒有免徵、減徵或緩徵土地出讓金及其它土地税費的`現象。
（四）嚴格准入條件，淘汰落後產能，推進我市產業結構調整
落實《國務院關於發佈實施〈促進產業結構調整暫行規定〉的決定》、《國務院關於加快推進產能過剩行業結構調整的通知》，對新建、改擴建的高耗能項目，嚴格按照準入條件進行審批、核准、備案。積極按照國家“上大壓小、扶優汰劣、有保有壓”政策，支持宣鋼、煙廠、電廠等優勢企業做強做大。
以20xx年實際產能、產量為基礎，對近三年來新增鐵、鋼、材產能、產量的企業和項目進行逐一檢查，並按照固定資產投資管理、產業發展政策、行業准入標準及土地、環保等方面的規定，全面檢查項目建設中存在的問題，嚴肅查處違規建設行為，重點做了淘汰200立方米以下高爐和20噸以下轉爐及電爐，土法煉焦和炭化室高度小於4.3米焦爐，水泥土窯、普通立窯和窯徑2.2米及以下機械化立窯生產線，電力行業淘汰單機容量10萬千瓦以下火電機組的前期準備工作，5月29日與省發改委簽訂了《關停和淘汰落後鋼鐵生產能力（第一批）責任書》，宣化正樸鐵業公司被列入第一批淘汰落後鋼鐵生產裝備企業名單，淘汰落後鋼鐵生產能力5萬噸。同時，積極引導鋼鐵、建材、電力工業要按照精品、專業化、深加工方向，抓品種、抓質量、抓整合，增高減低，上大壓小，扶優汰劣，提高產業集中度和技術水平，推進懷來建海、懷來萬隆等鋼鐵企業組建地方鋼鐵集團公司工作，儘快提高產業集中度和技術水平；加快蔚縣日產20xx噸新型幹法水泥窯外分解工程建設和涿鹿日產4000噸新型幹法水泥窯外分解項目跑辦工作。
全面落實國務院召開的全國電力工業上大關小節能減排工作會議以及鋼鐵工業關停和淘汰落後產能工作會議精神，從節水、資源綜合利用、循環經濟、污染防治四個方面組織申報20xx年資源節約和環境保護備選項目，以突出重點、注重示範、企業綜合實力強、項目前期工作紮實、項目經濟效益和環境效益好為選項目原則，共篩選項目32個，總投資19.9億元。其中：節水項目12個，投資2.79億元；綜合利用項目8個，投資1.68億元；污染防治項目3個，投資1.67億元；綜合項目3個，投資8.32億元；煙氣脱硫項目2個，投資5.44億元。
在電力需求側管理方面，我市對高耗能高污染行業已建立了電力需求側管理專項資金，實行了峯谷電價等政策，制定了有序用電方案。
（五）從金融政策上控制高耗能高污染行業污染物減排和新建項目方面的情況
工商銀行貸款企業中沒有高耗能高污染企業。農業銀行貸款企業中有13户鋼鐵企業和11户水泥企業，對上述企業該行在信貸政策上列入限制和淘汰行業，逐步清收壓縮現有存量貸款，嚴格控制信貸投入。中國銀行對鋼鐵貸款企業的信貸政策是總行將其劃分為維持類行業，在有效控制授信風險的前提下，有選擇地慎重支持，行業總量基本維持現有授信規模，可以適當新增，對行業中的優質客户可以加大支持力度；對電力行業的信貸政策是總行將其劃分為積極增長類行業，在繼續有效控制風險的前提下，大力加強營銷、增加投放和提高市場份額。建設銀行貸款企業中涉及高耗能高污染企業的有鋼鐵企業和電力企業，該行對上述企業貸款的信貸政策是：高度關注國家對產能過剩行業結構調整政策，逐步壓縮產能過剩行業貸款額度，及早採取相關措施防範信貸風險。
（六）落實限制高耗能高污染產品出口政策的情況。
涉及到我市出口徵税的產品有鋼材、電石兩個產品，宣化鋼鐵集團有限責任公司，出口熱軋盤條和螺紋鋼，中國昊華集團宣化有限公司出口電石（碳化鈣）。
四、深入部署，完善措施，有效遏制高耗能高污染行業過快增長。
自查自糾彙報9
根據XX市國土局下發的《XX市國土資源局關於印發開展依法行政自查自糾工作方案的通知》的要求，延平國土分局緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，進一步轉變職能，創新管理方式，提升管理效能，依法行政自查自糾工作得到進一步梳理，現總結如下：
一、總體情況
分局法規監察股、用地股、礦管股、財務室、土地整理中心、地籍股分別依據分局“三定”方案規定的職責，對20xx年1月1日至20xx年5月31日期間本股室履行行政管理職責的情況進行全面自查自糾，自查內容包含抽象行政行為和具體行政行為，總結如下：
1、分局沒有立法權、公開制定文件權和規範性文件清理權，但分局頒佈的文件均符合上位法規定，不存在與國家及國土資源法律、法規、規章相違背或衝突的問題。
2、合法行政，不存在越權、失職瀆職的問題。
3、合理行政，分局建立起重大事項集體決策制度和會審制度並較好地執行，不存在不公平、不適當和濫用自由裁量權的問題。
4、程序正當，分局受市國土局委託，嚴格按照行政處罰程序和立案標準進行政處罰，並能依程序移送案件，不存在應公開不公開，應告知不告知、應迴避不迴避等違反法定程序的問題。
5、不存在超時限，推諉扯皮，效率低下及違反便民規定的問題。
6、不存在亂收費，以權謀私的問題。
二、各職能部門自查自糾情況
1、執法監察方面：（1）由於分局執法監察方面，沒有行政複議權，故未辦理任何行政複議案件。（2）嚴格按照《信訪條例》要求，及時受理、轉辦和反饋各類信訪件。20xx年共辦理各類信訪件36 件；20xx年共辦理信訪件34件；20xx年至今共辦理各類信訪件14件，做到件件有着落，事事有迴音。（3）20xx年至今全區共發現土地違法行為 501起，涉及土地面積674.24畝，立案37起；涉及土地面積175.22畝，已結案28起，全區共發現礦產資源違法案件9件，立案1件，這些案件均依法查處，現全部結案。
2、資金規費收支情況：20xx年採礦權使用費3.5萬元，採礦價款59.75萬元，合計63.25萬元，支出88.86萬元；20xx年礦產資源補償費54.1萬元，支出5萬元；20xx年採礦權使用費3.15萬元，採礦權價款11.41萬元，合計14.56萬元，支出16.32萬元；20xx年礦產資源補償費41.68萬元，支出10.42萬元；20xx年至今採礦權使用費1.7萬元，採礦權價款1.5萬元，合計3.2萬元，未支出；礦產資源補償費15.38萬元，也未支出。以上資金規費管理均依法進行。
3、礦產資源方面：（1）20xx年至 20xx年5月31日共辦理採礦登記發證6宗，新立登記2宗，延續登記1宗，變更登記3宗，均嚴格按照採礦權登記發證程序依法依規進行。（2）礦產資源總體規劃：分局於20xx年2月委託福建省196煤田地質隊進行編制，20xx年11月21日區政府委託我局召開徵求意見會，會後根據各部門所提的意見和建議進行修改，20xx年12月，市局組織有關專家和領導進行評審，評審結果已通過，現上報省廳批准。（3）礦山地質環境恢復治理方案，根據閩國土資綜 [20xx]168號文的要求，礦業主提交的礦山生態環境恢復治理方案應委託有資質單位編制，分局根據礦業主提交的方案上報市局，由市局組織專家進行評審，然後審核認可，20xx年至今，共依規審核認可礦山生態環境治理恢復方案13宗。
4、分局登記發證審核和重大土地權屬糾紛工作的自查自糾材料，已併入市局地籍科的自查自糾材料中。
5、土地開發整理：20xx年至今立項、審查、批准的項目有30個，其中省級批准項目4個，市批准項目26個，已驗收項目2個，項目總規模23479.83畝，新增耕地面積2883.18畝，省級補助資金3720.31萬元，均按照規定的`條件和程序進行。
6、用地方面：（1）XX區土地利用總體規劃已通過省政府審批，按照省廳部署下一步編制鄉級土地利用總體規劃。20xx年以來我區共修改土地利用總體規劃13個批次54個項目，用地總面積 328.9147公頃，修改土地利用總體規劃200.64公頃，其中耕地25.6706公頃，以上土地利用總體規劃的編制和修改均依法報批。（2）20xx年農用地轉用總面積11.8503公頃，其中農用地面積9.2905公頃，耕地面積3.249公頃，20xx年農用地轉用總面積 11.4706公頃，其中農用地面積8.2454公頃，耕地面積2.8568公頃。20xx年至今，農用地轉用總面積3.3348公頃，其中農用地面積 1.1951公頃，耕地面積0.8055公頃。均屬依法審核批准。（3）延平分局沒有省屬以上國有企業改制土地資產的處置備案。
三、依法行政的薄弱環節和存在的主要問題
我局的依法行政工作雖然取得了一定的成效，但與各級領導和羣眾的期望還存在一定差距。一是少數工作人員還不能適應當前繁重的國土資源管理和依法行政的需要，整體素質有待進一步提高；二是國土資源執法手段有待強化，特別是對違法佔地，越層越界開採和私自轉讓土地使用權、礦業權等違法隱形交易查處困難，缺少強制執行手段，容易造成土地、礦產違法既成事實，影響執法效果；三是法律法規宣傳教育尚有死角，部分領導和羣眾法律意識淡薄，宣傳力度有待進一步加大；四是內部會審，政務公開等制度還需進一步完善，報件辦理的時效性有待進一步改進；五是國土資源管理的體制建設還有待進一步完善。
四、進一步做好依法行政工作的意見和建議
在今後的工作中，我們將按照上級的要求，以構建保障和促進科學發展新機制為主線，以進一步促進XX區加快發展，促進經濟騰飛為主題，切實將保護資源與保障發展有機結合，依法行政，狠抓落實，嚴格管理。一是加強宣傳，大力宣傳上級國土資源部門對依法行政工作的要求，為依法行政工作進一步深入開展營造良好的社會氛圍；二是狠抓落實，針對新時期的各項目標，重點在抓落實上下功夫，以創新制度促進落實，以完備的制度保障落實；三是加強監督，按照國土部全面推進依法行政工作規劃，督促機關各股室，各基層所、隊加大工作力度，突出重點，以點帶面，從而帶動分局依法行政工作向前推進；四是落實獎罰，對在工作中措施有力，成績突出的單位和個人，在年終考核時給予表彰和獎勵；對措施不到位、影響分局工作大局的，追究相關單位和個人的責任。
自查自糾彙報10
根據省安全生產委員會《印發〈關於集中開展火災隱患普查整治工作實施方案〉的通知》（安委〔20xx〕168號）精神，從20xx年12月份開始，我單位全面開展了系統火災隱患自查自糾整改工作。現就有關情況彙報如下：
一、加強組織領導，確保措施到位。
在收到省安全生產委員會及市政府相關文件後，我局高度重視，迅速組織召開了專題會議，研究貫徹落實工作，由局安全生產工作領導小組統一協調、指導、督促本系統廣泛開展火災隱患自查自糾整改工作。
二、精心部署，明確職責分工。
對於此次火災隱患自查自糾工作，我局嚴格按照屬地管轄的原則，對整個交通系統的自查自糾進行了統一部署與要求，明確好職責分工，局屬有關部門、單位負責對本部門、本單位管轄內的工作進行組織指導開展。具體分工為：一是車站、運輸企業、機動車輛修理企業的火災隱患排查整治由治理處負責組織落實；二是地方行業的火災隱患排查整治由市治理處負責組織落實；三是..行業的火災隱患排查整治由市..處負責組織落實；四是對於本局下屬有關單位及本局宿舍區、公共場所的火災隱患排查整治由市...處負責組織落實；五是各縣（市、區）負責本地本系統火災隱患的排查整治工作。
三、認真落實排查整治人員，明確排查工作重點。
貫徹落實這次火災自查自糾整治工作，要害是要落實檢查、督促整改。我局認真組織好檢查力量，組成了四個排查整治小組，分別對..行業、..、...以及本局下屬單位、宿舍區、公共場所進行自查自糾。根據有關文件精神，我局對這次火災排查整治的重點主要抓住三方面：一是........；二是.....;三是.....等公共場所。
四、全面落實檢查，確保消防安全。
從20xx年12月份開始至今，我局組織四個檢查小組先後對系統火災隱患進行了自查自糾工作。截止今年1月8日，共出動檢查力量56人次，主要檢查了...12個，.....13家，....企業21家，局屬企業....家。經檢查發現，....系統各單位消防安全意識較強，消防工作抓得較好，能按要求認真落實各項消防安全措施。但也發現了個別單位存在一些問題，主要是個別......的'滅火器放置不夠科學，不易於應急時的快速取用，少數修理企業所配備的滅火器已過有效期，並且存在電源電線佈置不夠規範的現象。對於上述存在問題，我們在檢查發現時，已按要求進行了登記並責成有關單位進行了即時整改。
自查自糾彙報11
為貫徹省市紀委集中開展違規收受禮金問題的專項整治工作推進會精神有關精神，對照個人廉潔自律方面，現自查情況彙報如下：
作為教體局黨委委員，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強廉潔自律學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領教體局項目辦、維穩辦，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，確保了廉潔自律工作的落實。
一、堅持學習制度，加強理論修養。按照縣委、局黨委的安排，自覺按要求參加學習，堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯繫思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，充分認識到收送禮金的社會危害和對個人的影響。
二、堅持依法從事，反對腐敗。在工作中，嚴格執行職業道德紀律和廉潔自律規定，增強反腐敗鬥爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從事，始終踐行幹部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴於律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財等違紀行為；無以權謀私現象，堅決杜絕腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對分管項目辦、維穩辦人員，堅決不允許謀取私利；無奢侈浪費現象，自覺按照中央、省、市、縣關於黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。
三、牢固樹立宗旨意識，轉變工作作風。進一步樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，切實為羣眾辦好事辦實事，解決羣眾實際生產生活中的困難。廣泛交心談心，接受幹羣監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠羣眾，自覺接受羣眾監督，接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待羣眾的'意見，都能從促進工作健康發展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態度虛心接受，認真對待。
總之，在個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度和規定，從未有過違規收送禮金情況發生。今後我要繼續按照個人廉潔自律的要求，堅持不懈地抓好分管股室和個人廉潔自律工作，力爭使股室各方面工作再上一個台階。
自查自糾彙報12
按照縣委、政府的統一安排部署，交通局結合實際認真開展了紀律作風整頓活動，現將活動自查自糾情況報告如下：
一、領導重視，精心組織
局領導班子高度重視紀律作風整頓月活動，認真落實活動的八項活動任務。一是成立了以局長為組長，總支書記、副局長為副組長，各部門負責人為成員的交通局開展紀律作風整頓月活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領會開展紀律作風整頓活動的重大意義;明確目的，端正作風，切實把握開展此次活動的指導思想、基本原則和目標要求;精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局。
二、積極動員，認真學習，營造良好學習氛圍
1、及時召開動員大會。組織全系統各單位負責人於4月30日召開交通系統開展紀律作風整頓動員會議，並邀請縣指導組參加會議。會上，傳達了縣委《開展紀律作風整頓月活動的通知》，按照縣委統一部署，安排交通系統紀律作風整頓月活動開展的方法步驟，對開展此次活動的機關、行政執法部門和窗口單位提出要求：一是各二級單位召開會議，傳達會議精神，按照要求開展活動；二是結合“學習科學發展觀活動”和“創先爭優”活動，開展紀律作風整頓月活動，切實將幹部職工的思想統一到縣委政府的決策部署中；三是加強交通法律法規的學習，做到公開執法、公正執法、文明執法；四是加強廉潔自律，查找不足，提高服務意識，增強工作效率。
動員全體黨員、幹部要充分發揮先鋒模範帶頭作用，在活動中要堅持工作學習兩不誤。並要求全局幹部職工結合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的.重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體幹部職工進一步昂揚精神狀態，提升精氣神，在本職崗位上幹好事、幹成事、不出事，在推進全縣交通事業又好又快發展上發揮積極作用。
三、徵求意見，查擺問題
交通局結合工作實際，通過發放徵求意見表和談心活動等方式，認真查找並深刻剖析領導幹部在思想政治建設、黨性黨風、效能建設等方面存在的突出問題，認真查找局機關工作人員是否存在紀律鬆懈、作風飄浮等方面存在的問題。力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業務過硬，能夠讓黨和政府放心，羣眾滿意，更好地適應交通事業發展需要的高素質隊伍。
1、嚴格落實縣委、政府的決策部署。交通局將縣委、政府的決策部署列入開展交通工作的重要日程，並圍繞縣委、政府的決策部署進行農村公路建設養護、出租車治理整頓、路政執法和機關日常工作，積極主動的完成縣委、政府安排的各項工作任務。
2、建立健全各項規章制度，嚴格執行。一是繼續建立和完善黨風廉政建設有關制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強班子建設；二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢，結合工作實情、行業特點和幹部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育；三是在資金管理使用上，嚴格按照規定執行，對專項資金實行專户儲存、專户管理、專款專用，建立項目財務管理制度，上級補助資金全額用於工程建設直接工程費，無滯留、截留、擠佔和挪用等現象，資金撥付程序合法、合規，建設資金使用情況公開透明。
3、按照“誰主管、誰負責、管行業必須管行風”的原則，制定了治理公路“三亂”工作方案、成立領導小組、落實糾風工作責任制，切實加強對糾風工作的組織領導，把糾正損害羣眾利益的不正之風的成果作為黨風廉政建設的考核內容，定期不定期組織執法人員對我縣境內的公路“三亂”現象進行檢查指導和清理整頓，自覺接受人民羣眾的監督，杜絕了‘亂收費、亂罰款、亂設卡’公路“三亂”現象的發生，從而鞏固了我縣境內公路無“三亂”的治理成果。
4、重新制定《交通局機關日常管理考核標準》，採用指紋簽到系統，嚴肅機關工作紀律，嚴格執行交通局車輛使用制度，杜絕領導幹部駕駛公車和公車私用。
5、緊緊圍繞交通基礎設施建設和行業管理工作，顧全大局，面向基層、面向羣眾，把羣眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”、“滿意不滿意”作為工作的出發點和落腳點。做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，從思想上尊重羣眾，感情上貼緊羣眾，行動上深入羣眾，工作上依靠羣眾。把羣眾的呼聲作為改進工作的第一信號；把維護羣眾利益作為工作的第一職責；把羣眾滿意作為衡量工作的第一標準。以高度政治責任感和使命感，切實抓好形勢教育、安全教育和經濟建設主戰場宣傳教育，在幹部職工思想上有了較大的進步，在工作上取得了實效。
四、梳理意見，定期整改
通過自查自糾，找出了幹部職工思想教育不夠強、理論學習不夠系統深入、工作作風不夠深、創新意識不夠強等問題，針對存在問題，召開專題會議，制定出初步的整改措施，把作風整頓工作落到實處。
自查自糾彙報13
按照黨的羣眾路線教育實踐活動要求，為貫徹中央和市委關於正風肅紀、加強師德師風建設的有關精神，全面落實市委教育工委、市教委《關於嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規定》和薊縣教育局關於“嚴禁教師收受學生禮品禮金專項工作會議”精神，進一步加強師德師風建設，規範教師廉潔從教行為，糾正教育行業不正之風，營造風清氣正的`校園環境，按照教育局工作佈署，我校認真開展了嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項檢查，現將工作開展情況彙報如下：
一、加強領導
學校成立了嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項工作領導小組，由校長、書記任組長，各位副校長任副組長，各處室和年級主任為成員。明確了校長為此項工作的第一責任人，各部門分管領導為本部門責任人，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系，確保責任落實到位。
二、宣傳教育
學校結合黨的羣眾路線教育實踐活動，廣泛開展嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的專題宣傳教育活動，學校認真組織召開了全體教職工會議、各班組織了學生及家長會議，將市委教育工委、市教委《關於嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規定》和教育局關於“嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項工作會議”精神，傳達到了每一位教師、每一位家長，確保了在學校、教師、學生家長三個層面100%全覆蓋、全知曉。同時堅持從實際出發，大力加強教師思想政治、職業道德、法律法規、社會公德等方面的教育，挖掘和宣傳師德師風先進典型，大力弘揚高尚師德，積極營造全社會尊師重教的良好氛圍，牢固樹立廉潔從教意識，進一步營造風清氣正的校園環境。
三、自查自糾
至10月中旬，我校就嚴禁教師收受學生及家長收受禮品禮金情況深入開展了自查自糾工作，認真開展了人人自查、簽訂承諾書、層層落實責任制等項工作，取得了較為明顯的效果。
四、加強監督和預防
1、今後我校要繼續加強制度建設。重點完善師德教育制度、培訓制度、考核制度、獎懲制度以及教師行為規範、遵紀守規制度、重點節慶專項治理制度等工作機制建設，形成思想引領與激勵約束相結合、自律與他律相統一的師德建設長效機制，營造廉潔和諧的校園環境。
2、在全體教師中大力開展正風肅紀活動，重點開展師德師風建設、廉政紀律建設和專項治理宣傳引導工作，努力提升教師職業道德素養，加強紀律教育和約束，教育引導教師堅決抵制社會不良風氣，牢固樹立廉潔從教意識，形成健康向上的廉潔校園氛圍。
以上是我校嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金自查自糾工作的情況彙報，有不妥之處，敬請指正。
自查自糾彙報14
縣房管局在大討論活動中，着力克服小進即滿的觀念，在比學先進中查找差距，在標準化建設中落實責任，有力地促進了綜合服務質量和水平的.提升。
一是學經驗、找差距、確定目標。
為使窗口部門的服務質量和水平再上新的台階，局領導班子於3月26日，組織產權科、窗口辦、房產管理所、執法隊等窗口單位主要負責人前往標準化建設先進單位紅橋區房
管局產權交易市場、南開區房管局嘉陵道房管站，學習考察窗口標準化建設先進經驗，在此基礎上組織相關人員進行認真討論，查找本單位窗口建設和服務中存在的問題，並定於6月底前在我局產權交易中心和房產管理所兩個試點單位完成窗口標準化建設工作，使窗口服務質量實現新跨越。
二是建組織、定方案、明確責任。
為確保窗口標準化建設落到實處，我局成立了由黨委書記任組長，工委主任任副組長，窗口辦、紀檢、監察等相關科室負責人為成員的領導小組，強化了組織領導；結合自身實際制訂了《房管局窗口標準化建設實施方案》；並圍繞窗口標準化建設的五個方面內容，明確分工，將責任落實到人頭，為儘快推進窗口標準化建設提供了保障。
三是高標準、嚴考核，優化服務。
以提高全員服務意識為關鍵環節，繼續在窗口服務單位和部門完善一個規範、搞好兩個公開，落實三個標準、強化四個服務。與此同時，積極構建長效管理機制，採取設置意見簿、服務評價卡、定期發放調查問卷、召開座談會及電子信訪的形式，廣泛聽取意見和建議；完善《考核獎懲辦法》，將服務質量和效果與獎懲直接掛鈎，促使窗口服務人員不斷轉變工作作風，優化服務質量，提升服務水平，從而真正把便民、利民的措施落到實處。
自查自糾彙報15
為貫徹落實中央紀委《關於開展<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》，着力解決當前涉及黨員領導幹部廉潔自律方面的突出問題，促進和規範黨員領導幹部廉潔從政，近日，xx區法院紮實開展學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》自查自糾工作，上至院領導，下至科室黨員幹部進行逐項排查，深入開展自查自糾。 一是深入學習，明確自查自糾的重要性。成立《廉政準則》學習教育活動領導組，召開全體黨員幹部學習動員會，強調了學習的重要性和必要性。採取集中學習和局域網自學相結合的方式，認真研讀《廉政準則》的8個禁止和52個不準，做好學習記錄和學習心得；組織幹警觀看警示教育記錄片，參觀廉政教育基地；黨組書記上黨課，召開小組和領導班子民主生活會。通過形式多樣的學習教育活動，黨員幹部要提高認識，以身作則、率先垂範，積極參與自查自糾和整改落實，確保工作抓緊抓好，抓出實效。 二是分步進行，把握自查自糾的關鍵性。廣泛徵求意見，通過召開大會、民主生活會、小組專題討論等形式，徵求了廣大羣眾的意見和建議。認真開展自查自糾，對法院和個人貫徹落實《廉政準則》進行全面、深入、客觀的分析判斷。對照8個禁止和52個不準，全部黨員幹部結合自身，反思過去，認真進行自查自糾，剖析自身存在的問題，形成了學習並貫徹《廉政準則》的.熱潮。
以自查自糾為契機，認真查找分析廉潔從政方面存在的問題和薄弱環節，採取有效措施進行糾正整改。 三是落實措施，強化自查整改的實效性。黨員幹部對照《廉政準則》的要求，逐項自查自糾，如實撰寫部門和個人自查報告。定實整改措施，對查擺出的問題及時逐一整改，做到兩個到位，即處理到位、防範到位。強化管理監督，以嚴格執行和維護紀律為主線，對執行《廉政準則》情況進行明查暗訪，及時進行通報，在廉政問題上抓早、抓小、抓苗頭，紮實做好督查整改。 在《廉政準則》貫徹執行專項檢查活動中，黨員幹警們一致表示，要把《廉政準則》落實到實際行動中，落實到具體工作中，落實到日常生活中，牢固樹立廉政意識，自覺接受監督，保持艱苦奮鬥的本色。
