企業團建彙報材料

近年來，XX集團團委在上級團組織的關心支持下，結合實際、圍繞中心、突出重點，迎合時代所需抓好團建工作，確立了以“實現個人超越、引領青年突擊、夯實文化福利”為主線的團建工程，從青工思想教育、業務培訓、企業文化建設等方面入手，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增長才幹，優化知識結構，緊跟時代步伐，適應社會發展，滿足企業需求，為青年健康成長、應時發展鋪墊了幸福之路。多年來，XX先後湧現出了以“全國勞動模範”XX、“全國十佳店長”XX、“全國五一勞動獎狀”XX家電售後服務中心、“全國青年文明號”德州百貨大樓男裝商場等為青年骨幹代表的品牌100餘名，這些傑出代表為繁榮地方商貿經濟、開創企業嶄新發展局面做出了突出貢獻。

一、強化教育培訓，實現青工素質超越

“教育是員工自己掌握人生幸福的抓手，是員工開啟職業生涯的起始點，給予員工充分的教育，才能讓員工在職業生涯中走的更遠，才能謀取更多的幸福”。為此，我們確立了“人本教育”素質工程總體思路, 積極開展以“創學習型團隊、做知識型青年”的“個人超越”活動。近年來，在青年職工中搞好思想政治教育的基礎上，先後投資1200萬元，在威海建立培訓基地，連續9年對優秀青年員工進行了上萬人次的素質提升培訓，年培訓率達96%

以上；常年聘請北京、深圳等地高等院校、培訓公司的專家到集團授課；先後選派了400餘名青年管理人員到日本、韓國等地進行商務考察，並選送120餘名管理人員分赴天津商學院、清華大學進修深造。這種捨得投入、方式靈活、渠道多樣的職業教育，不斷優化着青工隊伍的知識結構，激勵青工立足本職、無私奉獻，增強了他們崗位建功的成就感，實現着思想與業務素質的雙步踏進、雙向超越。當前，本年度1200餘人的威海培訓、1000餘人德州學院店長升級培訓及200餘人的天津商學院進修正在緊張有序的進行之中。

二、引領青年突擊，營造爭先創優氛圍

多年來，我們注重評先樹優工作，用身邊的人、身邊的事教育青年職工，使廣大青年職工看得見、摸得着，前進有方向、工作有目標。我們通過常年開展以“明星訪談、典型爭創”、“千人誓師戰五月、建功立業促發展”、“收銀員大賽”等勞動競賽為載體的“引領青年突擊，爭做品牌明星”爭創活動，育人才、樹典型，進入2017年，結合全市創建經濟文化高地和創衞工作，又組織廣大黨員、團員以及青年職工，開展了“文明服務我做起、微笑服務在心中”微笑服務大使大賽、“建高地、亮絕活、爭先鋒〃服務禮儀競賽”等活動，培養鍛造青年服務明星。並針對青年職工自主性強、表現欲大、競爭意識強等特點，讓眾多的“青年明星”擔當起了崗位練兵的教練員，組織“青年明星”演講團到集團各個商場巡迴介紹經驗，通過由廣大“青年明星”組成的“崗位知

識競技”、“推介技能表演”、“親情服務標準示範”引發其他青年人的共鳴。相繼有280多名青年員工分團隊在市、省“知識服務推介展示大賽”獲獎，4人在“全國服務技能大賽”中獲高獎；湧現出了“全國勞動模範”XX、“全國十佳店長”XX、“全國五一勞動獎狀”家電售後服務中心、“全國青年文明號”百貨大樓男裝商場等等。

三、豐實文化福利，增強青工凝聚力、戰鬥力

為滿足青年職工的精神需求，每年我們都組織開展主題鮮明、富有特色的春遊踏青、趣味運動會、微笑大使比賽、演講歌詠比賽、“——————大舞台、秀你真風采”等文體活動，為青年員工搭建起工作之餘施展才華、實現自我的快樂舞台。每日清晨高唱的《XX之歌》成為每個XX青年心中永不凋謝的旋律，增強了青工對企業的認同感、歸屬感和自豪感；延續舉辦十餘年之久的XX“元旦晚會”和“文化下鄉大拜年”活動，成為德州及周邊縣市人民羣眾讚譽不絕的文化大餐；組建十多年的XX“女子國旗班”、“軍樂隊”堅持重大節日舉行升國旗儀式，成為了德城一道亮麗的風景線；“XX威風鑼鼓隊”更是婦幼皆知。通過開展“辯論會”、“演講比賽”、“青歌賽”、“網絡談心”、“平等對話”、“趣味運動會”等具有科學性、趣味性、娛樂性的活動，寓教於學、寓教於樂，在極大豐富青年員工文化生活的同時，更增強了凝聚力和向心力。

同時，我們還非常注重從生活和工作方面關心青年職工，常年堅持為青年職工送生日禮物到崗位、朗讀生日賀詞，利用獎模

大會等形式大張旗鼓地對優秀青工進行精神表彰及物質獎勵，如集團領導親自登門為過生日的先進青工送上禮品及祝福，出資幫助他們解決家庭生活困難，組織優秀青年管理人員到北京、廣州等發達城市參觀考察，赴日本、韓國、俄羅斯等地出國旅遊觀光……真正形成了讓青年員工無憂無慮工作、爭先恐後創優的大好局面，滿足了他們在政治上有榮譽、經濟上有回報、企業中有地位的幸福感，增強了青年職工的以企業為家的歸屬感，極大地激發了他們的工作熱情。

《企業團建彙報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩餘內容請訪問下一頁查看。