中學教學工作情況彙報
緊張忙碌的201X年已接近尾聲，在過去的一年裏，全體教工攻堅克難，鋭意進取，實現了辦學水平和教學質量的穩步提升，勇奪XX市大學聯考理科狀元，喜獲XX市省級示範性高中綜合考核第一，兩件喜訊令全市上下歡欣鼓舞，將銘記校史。
一、鑄師魂，強師能，育師情，高標準打造教師隊伍。
優異成績的取得關鍵在於教師隊伍建設。學校的發展需要建設一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。
以“強化班子建設”為龍頭，發揮模範帶頭作用。學校班子成員從自身抓起,兢兢業業，時時和教師“心貼心”，處處率先垂範，堅持*“四風”，嚴格落實中央八項規定。結合“三嚴三實”活動和“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動，真抓實幹，精準發力，重在落實，謀事創新。堅持校長查課制度、聽課評課制度，深入教研組參加教研活動。和一線教師共同研究教材、研究教法、研究學生，從而以領導班子的模範形象凝聚了人心。
以“四個黃中活動”為抓手，增強教工愛崗敬業的內驅力。抓住首屆校友聚會、平安老人捐贈電腦、優秀教師表彰、大學聯考捷報等契機，學校陸續開展了“尋根黃中”、“感動黃中”、“驕傲黃中”、“幸福黃中”活動，增強教師的榮譽感責任感和愛崗樂教之情。要求全體教工愛校如家、待生如子、視教如天,努力成為讓學生瞧得起的老師，讓自己心安的老師，讓學校驕傲的老師，讓校史銘記的老師。實施賞識管理、“暖心工程”，在職稱評定等事項上盡心竭力，着力培育教師的職業幸福。
以跟蹤落實為手段，狠抓制度管理。201X年學校定為制度強化落實年，狠抓學生一日常規、教師教學常規、學校重項工作的落實，橫向到邊，縱向到底，形成合力。如本學期“曬課、曬教案、曬作業、曬導學案”活動，全部教師參與，相互學習借鑑監督。如每次月考後，堅持做好考績考評制度、流動紅旗制度、班級教研製度和領導談話制度，通過月考成績跟蹤督促教師改進教學，從而強化教學的過程管理。
以“教研活動”為根本，優化教師素質。教研活動是提高教師業務素質的重要途徑，我校通過多種形式開展了豐富實效的教研活動。
實施“青藍結對發展”活動和“名師優師”工程。通過打造一批在各學科領域享有盛譽的“名師”，促使青年教師立足本職脱穎而出，立德立功立言。201X年我校李曉華、李富榮老師被評為XX市教學名師。
開展“高效課堂”活動。在全校大力推行3-3-3高效課堂模式。學校組織青年教師會課比賽、中高職教師會課大賽、“一師一優課”賽課活動，努力促使教師研究課堂，以課堂研究為抓手，提高教師的業務水平。大力推行推門聽課活動，與滄州二中、鹽山中學和燕趙課改聯盟兄弟學校開展同課異構活動，借他山之石，開闊視野，改進教學。
實行集體備課制度。每週二、三、四的下午為學校集體教研活動時間，做到了集體備課“三固定”、“四統一”、“兩物化”，發揮集體智慧搞好教學，從整體上提高教學成績。
通過我們的努力，我校教師在教學科研上取得了斐然的成績。在“一師一優課，一課一名師”活動中，陳秀敏、董蘭蘭、張勝蘭三位老師獲部級優質課獎。有五位老師獲省級優質課比賽一等獎。我校教師完成國家級課題4個，省級課題6個，地級課題13個，發表國家級論文11篇，省級論文35篇，地級論文52篇。
二、突出年級特點，精準發力，大學聯考成績實現新突破。
201X年大學聯考再創佳績。一本上線490人，二本上線956人，較上年應屆文化考生一本增加46人，二本增加34人，實現一二本上線人數五連增。201X年較201X年一本增加270%，二本增加142%。尖子生培養碩果累累，李昀熠同學以692分摘得XX市理科狀元；劉書婷同學以632分名列XX市文科第三名，縣（市）第一名；王樹茂同學以673分列XX市理科第八名。全校超過一本線50分的河北省高分生74人，比去年增加18人。除大學聯考外，一年來我們還組織了各學科奧賽培訓，有60餘人次獲得學科競賽獎勵證書，為自主招生打下基礎，今年有17名學生要拿到浙江大學、北京師範大學、四川大學、北京理工大學等985名校降20分以上的錄取優惠條件，大大提高了高分考生上名校的機率。在201X年9月28日由中國名校自主招生網、清華紫光教育機構發佈的《201X年自主招生百強中學排行榜》中，黃驊中學位列河北省第15名，XX市第二名（滄一中河北省第十一名）。
新高一招生成果喜人。201X年新高一招生工作困難重重，為保滄一中，XX市教育局給各縣下達滄一中招生指標，給新高一招生工作帶來了巨大的壓力。在非常情況下，在上級領導的大力支持下，在各兄弟學校的大力配合下，通過我校的努力，順利完成招生工作，會考前300名優秀生的流失率控制在5%以內，為今後的`大學聯考取得優秀的成績打下了堅實的基礎。
新高二實現了領導班子新老更替和平穩發展。年輕幹部有朝氣，有幹勁，有想法,吃苦在前，率先垂範，在很短時間內贏得了廣大教工的信任和支持。新高三明確大學聯考目標，強化責任，科學安排三輪複習備考方案。通過集體備課，整合資料，狠抓組題、編題，強化限時訓練，週考、月考、模擬考環環相扣，充分發揮班級和學科合力，提升複習效率。狠抓尖子生培養和分層教學，眾志成城，力爭2016年大學聯考新突破。
三、深入開展德育工作和素質教育，努力打造安全校園和激情文化。
在學生管理上，全校教師全員參與，尤其是學校政務處、教務處工作人員和班主任殫精竭慮，披星戴月，狠抓兩操，嚴抓學生考勤、儀容儀表，查空檔，查早晚自習，對學生採取24小時無縫隙管理。201X年我們建立學生綜合素質評價制度，結合日常量化管理制度，用科學合理的學生綜合素質評價體系加強學生管理。我們繼續開展以《弟子規》為主要內容的德育教育，開展防火、防震、急救等教育活動，營造了平安和諧的校園環境。學校全面貫徹素質教育，連續四年獲XX市體育節團體總分第一名，被評為河北省體育傳統項先進單位。特長生大學聯考成績優異，今年美術生劉瑞津同學被中央美術學院錄取。
校園文化建設是學校工作的重要組成部分。結合特定時間如教師節、抗戰勝利70週年紀念等，組織形式多樣的宣傳活動。繼續深化開發以弟子規、大窪文化為核心的精品校本課程。利用櫥窗、展牌、教學樓、宿舍樓道、牆面打造陽光奮進、激情四射的校園文化。
四、突破資金瓶頸，開源節流，改善辦學條件。
201X年上級實施新的政策，取消計劃外培養費，學校收入減少，又面臨自收自支自聘人員增資壓力，財政十分困難，經多方努力，保證了學校正常週轉，各項資金正常發放。
近三年來，投入近300萬元，依靠自籌和爭取上級、社會資金，實現了三個年級多媒體和課桌凳的全部更新；今年投入50萬元對學校道路、廣場、樓房進行了改造，學校面貌有了明顯的變化；根據市政府要求，作為千項基礎性工作，我校實施了“拆牆透綠”工程，建成了沿校南渤海路5000多平方米的美麗綠化帶，美化了校園，也給市區的綠色美化做出了貢獻；校園監控系統得到了全面改造。我校順利通過了河北省示範性節能型單位的驗收。經多方努力，學校的實驗大樓、體育館、公寓樓建設項目通過政府常務會研究，納入了今後三年的市財政盤子，這必將從根本上改善我校的辦學條件。
一年來，我校先後四次受到市委市政府“兩辦”通報表彰，並榮登光榮榜，分別是：3月17日，因董蘭蘭老師榮獲河北省第五屆中國小班主任基本功大賽特等獎，受到市委市政府“兩辦”通報表彰。4月13日，因在2014年XX市省級示範性高中綜合考核中，我校排名第一，受到市委市政府“兩辦”通報表彰。6月25日，因教育教學水平持續提高，大學聯考成績再創新高，受到市委市政府“兩辦”通報表彰。10月21日，因在XX市大學聯考表彰會上獲得XX市省級示範性高中先進單位獎、特殊貢獻獎、大學聯考特色獎、大學聯考完成目標任務獎，並作大會典型發言榮登光榮榜。
成績只能代表過去，我們在今後的工作中，不驕不躁，負重奮進，力爭教學質量和辦學水平再創新高。
