文化館評估自查情況彙報

各位領導、同志們：

今天文化部文化館評估組一行蒞臨我市檢查指導工作，這是對我市文化工作極大的關心和支持。首先，我代表烏蘇市委、市人民政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎。下面，我就烏蘇市文化館工作情況做簡要彙報

烏蘇市地處自治區規劃的天山北坡經濟帶的西端，是通往霍爾果斯口岸、阿拉山口岸的重要門户，與國家石化基地獨山子、新型商貿城奎屯市形成北疆“金三角”，國道312線、217線和歐亞第二大陸橋（鐵路）橫貫東西，奎一賽高等級公路從鏡內穿過，交通優勢十分明顯。全市區域總面積2.07萬平方公里，轄10鎮、7鄉、3個牧場、1個林場、5個街道辦事處，境內有漢、哈薩克、回、維吾爾、蒙古五大主體民族，24個民族成分，總人口21萬人，其中少數民族7.5萬人，佔35.64%。近幾年，我市堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，不斷加快優勢資源轉換步伐，緊緊圍繞“增加農牧民收入、培植市級財源和構建和諧烏蘇”三大主題，堅持以新型工業化帶動農業現代化，以城市經濟帶動農村經濟，以經濟發展促進社會和諧，有力的促進了經濟建設、文化建設和社會建設協調發展。XX年，全市實現生產總值38.9億元，比上年增長18.2%。地方財政收入突破2億元。完成全社會固定資產投資16.1億元，增長19.3%。農牧民人均收入6167元，增加441元。

烏蘇文化館始建於1956年，是烏蘇市唯一的羣眾文化綜合單位，建館五十多年來，始終堅持 “雙百”方針和“二為”方向，努力把工作重心放在滿足各族羣眾日益增長的文化需求上，提出基礎服務要堅持“貼近實際、貼近社會、貼近羣眾”的原則，分層次地推進羣眾文化服務，並不斷深化、創新，為羣眾提供優質、高品位的文化，為烏蘇市的羣眾文化事業發揮了積極作用。在自身建設中，能結合實際，立足創新，不斷深化內部改革，全面推進了羣眾文化工作繁榮發展。XX年被評為國家二級文化館、自治區一級文化館。本次評估工作開始後，我市高度重視，成立了以文體局主要領導為組長的文化館評估定級工作領導小組，精心學習評估要求及細則，制定出最準確的評估實施方案，對文化館XX年以來的設施建設、設備、經費撥款、隊伍建設、館辦活動、輔導培訓、檔案、行政管理等方面進行詳細的自評，按時完成了文化館自查、複評工作。現將自評工作情況彙報如下：

　　一、加強基礎設施，創造良好的文化環境

為了最大限度地滿足各族羣眾對文化生活的需求，文化館在經費極其緊張的情況下，克服困難，因地制宜，想辦法找出路，加大投入力度，加速文化館的基礎設施建設。截止XX年底，文化館館舍建築總面積達2150平方米，室外活動場地1200平方米，無出租房，辦公用房有四間，佔總面積的2%，設有文化活動室、文化娛樂室、舞蹈排練廳、聲樂排練廳等文化活動廳室6間、設有多功能廳（不含劇場，含民間文化展示廳），宣傳櫥窗25米，展板20塊，各類文化教室14間，基本滿足了我市各族羣眾的文化生活需求。自1977年文化館建檔以來，設有獨立的檔案室和專門負責檔案管理的人員，整理完成檔案70卷。近年來，為了提高服務水平，文化館不斷加大投入資金先後購置了計算機、攝像機、照相機等信息網絡設備、現代化技術設備、藝術展覽和演出設備等。總值達40.9萬元，比XX年增加65%。網絡設施、消防安全裝備齊全，建築環境佈置舒適、幽雅，文化氛圍濃厚，符合行業標準。文化館屬全額撥款事業單位，人員經費、公用經費100%由財政全額撥款，無事業收入。

　　二、 實施人才戰略，建設高素質的文化工作隊伍

政治強、業務精的專業人才隊伍，是完成文化館工作的有生力量。文化館在人才培養上制定結合實際的學習培訓方案，鼓勵工作人員努力學習，提高羣眾文化服務水平，通過短期培訓與中長期培訓、在職培訓與半脱產培訓、本市培訓與外地培訓相結合的方式，人均每年培訓56課時。目前文化館在職職工12人，大專以上學歷9人，中級職稱6人，專業人員站全館人員的90%，本科以上相關學歷人數佔職工總數的30%；職工教育及崗位培訓達到100%；館職工都有專業技術職稱，中級職稱佔業務人員的50%。近年來業務人員堅持不斷學習和創作，在地州各級文藝調演和比賽中都取得了優異的成績。文化館張峯的油畫作品《鷹》和郜百峯的攝影作品《胡揚》榮獲全國“羣星獎”自治區選拔優秀獎；曹濤的國畫作品《先覺獨香》在“醴泉銘杯”全國書畫大賽中榮獲銀獎；由本館專業人員編導的舞蹈《紅韻》榮獲地區廣場文藝匯演銀獎。

為表達我市各族少年兒童熱愛祖國，熱愛人民的心聲，提高我市少年兒童的藝術水平，促進少年兒童的身心健康，培養青少年的藝術才能和愛好，文化館每年舉辦“雛鷹風采”文藝展示、“蓓蕾杯”少兒文體大賽、少兒書畫展、少兒攝影展等文藝大賽。並選出部分優秀參賽選手送往上級參加比賽，均取得了優異的成績。 在 在挖掘和保護民族民間、民俗傳統文化方面，文化館注重搶救和保護，每年舉辦古爾邦節、努肉孜節、麥得爾節等專場文藝晚會，哈薩克族的“阿肯彈唱會”，蒙古族的“江格爾演唱會”，維吾爾族的民間文化藝術等更是長盛不衰，一批民間老藝人被發現並得到尊重，一批優秀的民族傳統文化被青年人傳承。為弘揚民族民間文化遺產，我館分別收集整理了《柳花茶的製作工藝》及傳承人資料6份；蒙古族史詩《江格爾》現場錄音10盒及傳承人資料；新疆曲子實唱錄音帶20盒；哈薩克族阿依特斯演唱實錄帶5盒；蒙古族民歌長、短調錄音帶15盒等民間文化遺產15項。同時，目前其它挖掘整理工作也在認真進行中。

在宣傳及新聞報道方面，文化館通過製作版面、懸掛橫幅、網站發佈、廣播電視報道等形式進行了廣泛宣傳，激發了全市各族羣眾積極參與文化活動的積極性，擴大了羣眾文化活動的.影響面。XX年以來，電視網站報道、報刊發表信息近100篇。

　　四、 完善“文化服務綠色通道”加強文化服務

在服務措施上文化館始終堅持，“突出重點，特殊需求，靈活處理，熱情服務”的宗旨，為解決羣眾開展文化活動缺乏場地的問題，近年來，文化館先後開闢了文化活動室、文化娛樂廳、舞蹈排練廳等廳室6個、各文化教室14間、多功能展廳1個，常年對公眾提供開館服務，每天達7小時，並配置現代設備，免費輔導曲藝藝術團、夕陽紅藝術團等文藝愛好者和廣場文藝演出單位排練。

　　五、強化管理提高效率

文化館現有黨員5名，屬文體局黨支部，文化館的黨員都能按照上級組織安排，認真學習黨的各項方針政策和文化知識，提高政治理論水平和專業技能。館長符合“四化”標準，領導能力強，事業心強，作風正派，關心羣眾，責任心強。館內也建立健全了各項規章制度，並認真執行，做到了“各有各位、各行其職”，使文化館的工作開展的有理有序。

　　六、 與時俱進，不斷創新羣眾文化活動的內容和形式

面對羣眾日益增長的精神文化需求和欣賞水平，文化館的全體職工深深體會到，只有創新才有吸引力，才能保持生機和活力。烏蘇廣場文化活動始於1998年，歷時近XX年，每場廣場演出都力求在主題、內容、形式上取得突破，求得創新，力爭做到讓羣眾喜聞樂見。近年來，文化館緊緊圍繞節慶日、紀念日、活動日、宣傳週、主題月，緊密結合各階段、各部門重點工作，從不同角度，藉助各種形式精心編排自創節目，充分反映經濟快速發展、人民安居樂業、民族團結和睦、社會文明進步的大好形勢，使廣大觀眾耳聞目睹改革開放帶來的巨大變化，唱響“共產黨好、社會主義好、改革開放好、祖國大家庭好、民族團結好、解放軍好”的主旋律。在節目形式上不斷創新，從原來單一的歌舞變為現在的家庭才藝展、少兒書畫大賽、歌手大賽、小品大賽、廣場舞會、廣場電影、農牧區文化藝術周、少兒文化藝術周、殘疾人文藝演出等多種元素的融入，XX年還舉辦首屆農牧區文化藝術節、首屆殘疾人文藝演出等題材多意的活動，保證了場場有新的亮點，場場有新人、新作，為烏蘇市的經濟發展，社會穩定，人民羣眾的安居樂業，為構建和諧烏蘇增添了濃墨重彩的一筆。

烏蘇市文化館的工作，近年來取得了一定的成績，但離上級要求有一定的距離，與其他兄弟單位相比也有着不少差距，主要表現在文化活動的創新和創作上。我們有信心，有決心，在今後的工作中繼續努力，讓我市的羣眾文化工作更上一層台階。