班級下學期工作計劃模板集合五篇

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，很快就要開展新的工作了，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編為大家整理的班級下學期工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

班級下學期工作計劃 篇1

經過一學期的教學工作讓班上的學生逐漸適應了xx中學的校園生活，儘管上學期的七年級生活讓學生們得以成長卻也存在着許多需要解決的問題，所以我在做好班級管理工作的同時也提前制定了下學期的班級工作計劃，至少通過這學期的教學應當讓班上的學生更好地掌握七年級階段的知識點才行。

針對上學期的狀況可以得知班上學生急需解決的是紀律方面的問題，由於是來自不同的國小升入國中自然在融入校園環境的同時經歷了許多磨礪，至少通過上學期的教學可以得知學生們在班級紀律方面的表現並不太好，即便是身處於上課期間都能夠感受到課堂下面頻繁出現講話的聲音，所以在下學期的班級工作中應該重點整治班上的紀律問題從而引起學生自身的重視，雖然這類問題每個班級或多或少都存在卻也不能夠因此影響到學生自身的學習才行，除了在課堂上強調紀律問題以外還要時常在教室外進行巡視才行，將其他老師課堂上表現不好的學生進行單獨談話從而讓他們意識到遵守課堂紀律的重要性。

為了解決學生偏科的問題需要加強與科任老師之間的交流以便於更好地開展教學工作，目前學生的學習狀況主要分為基礎不牢固以及偏科嚴重兩類問題，因此在下學期的教學工作中應當集中精力進行解決並做好相應的備課才行，鞏固學習基礎方面則需要通過抄寫課文以及背誦的方式進行解決，除此之外可以多佈置作業以便通過題海戰術的方法解決基礎不牢固的'問題，至於偏科的問題則需要給予科任老師更多自主權並配合對方展開教學攻錯才行。

由於部分班幹部的表現不佳的緣故應當在下學期進行換屆才行，所以在競聘班幹部的環節應當鼓勵學生積極參與以便於協助自己做好班級管理工作，實際上通過上學期的教學工作讓我與班上的學生都相處得比較好，因此通過這段時間的瞭解也讓我明白如何做才能夠讓學生參與到班集體建設中，其他的校園活動中也要做好相應的組織與管理才能夠提升學生的集體榮譽感，儘管相對於國中生活來説下學期的教學工作不過是剛剛開始卻也要引起足夠的重視。

計劃的制定讓我意識到班級管理工作還有許多需要改進的地方，無論是為了教學水平的提升還是學生的成長都不能夠有所懈怠，所以我會更加認真地做好班級管理工作以便於在下學期取得更多的成就，制定的計劃也要儘快落實才能夠讓班上學生的成績得以提升。

班級下學期工作計劃 篇2

管理班集體是一個連續的過程，而高二下學期對於很多同學來説，是一個比較關鍵的時期。為了讓學生在本階段養成良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭更高更快地發展自己，為高三衝刺奠基，我擬訂班級工作計劃如下：

一、德育計劃

1、 抓好德育常規工作，及時解決學生當中出現的問題。如穿戴校服要整齊，校卡照片是自己，準時到校，病假事假及時請，頭髮長短正合適，不帶首飾手機，課堂聽講專心，加強雙修紀律等。

2、 樹立良好班風，利用班會課開展榜樣教育。

附：高二下期各月的主題班會課系列

1、亞當與夏娃——男女性教育（與學校同步）

2、溝通——人際交往的技巧

①以己度人

②善於表達

③學會拒絕

3、只有自己能夠打敗自己――理清認識上的一些誤區

①自卑與自信

②理想與現實

③助人與害

4、自己命運自己掌握――自主學習

①怎樣激發學習興趣

②如何發揮創造性思維

③關於時間的科學安排

5、機會垂青於有準備的人――走進高三

①良好的學習心態

②各學科的合理安排

③生活規律的調節

可正對班級當前出現的問題，及時作出相應的調整，如設想：

設想1：本班優秀學生學習方法交流

設想2：“10年後的我”夢想主題班會

……

3、 嚴格執行值日班乾製度，積極發揮班乾的`作用。

主要採用合作制：紀律小組4人，負責班級的紀律；衞生小組4人，男女生宿舍各一人，教室和保管區也各一人；班級活動小組4人，負責班級各項集體活動，每週一次，活動的形式不限，只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可，包括過生日；主題班會小組4人，負責每2週一次的主題班會，要精彩，包括體育委員，文娛委員；學習小組4人，負責隨時調整大家的學習狀態；宣傳小組4人，負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行；團委1人，團委書記；班委2人，2個班長；

4、 重視與問題學生的溝通交流

經過半年的相處，已經能夠掌握了大部分學生的個性特點，有的學生性情急躁，容易得罪同學；有的意志力不夠，經常在學習上出現懈怠情緒；還有的學生紀律性不夠強，時常出現違紀行為……面對這些林林總總的情況，要注意加強和學生的溝通交流。

二、學習計劃

在學習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓：有計劃，有規律，有效率，有成績！具體做法如：

1、介紹各種大學的相關情況，讓學生儘早在心中確定自己的奮鬥目標。

2、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、利用班會課請優秀學生交流自己的學習體會。

5、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”，“背誦競賽”，“學習興趣小組”等，藉以來提高學生的學習效率。

希望通過以上措施，讓同學得到不斷的進步和提高，讓全體同學進入一種準高三的狀態，並以全新的精神和麪貌迎接高三的到來！

班級下學期工作計劃 篇3

一、班級基本情況：

我班共有學生48人，其中男生27位，女生22位，團員15位，班級情況總體上良好，氣氛比較活躍。在學習方面其最大的特點是兩級分化嚴重，通過上學期的期末考試成績發現，優生在我班比較多，像莊斯、黃維倩等同學，但同時後進生在我班也比較多，像李江、唐大理等同學;在學生的行為規範表現方面，存在着較大差異性。班級中在常規方面欠規範的學生不突出，但也較多，如表現為個別男生頭髮較長，個別學生懶散、厭學、衞生習慣差、心理不健康等。這些業已對學習產生不良影響。因此規範學生的日常行為工作，使學生更好適應八年級生活，穩定學習情緒的關鍵，仍然是本學期的班級工作的重要任務。除之我班還有三名籃球隊的成員：張雄、張浩強、莊洪。因此對於他們的學習、安全等方面都要格外重視。

二、教育目標：

1、在思想方面：對全班學生開展愛國主義教育，開展安全知識教育等。2在行為規範方面：規範學生的日常行為，重視學生日常行為規範的轉化和養成教育。

3、在紀律方面：對全班學生力求能夠做到認真遵守、履行好學校的各種規章制度。

4、在學習方面：穩定學習情緒，強化班級學生學習習慣的養成教育，使學生在學習態度、學習方法上有較大提升，能使學生改變厭學情緒，提高學習興趣。

5、在衞生方面：對全班學生的衞生觀念加以強化，力圖使學生養成良好的衞生習慣。

6、在班級幹部隊伍建設方面：重視班幹部隊伍的建設，讓班中的廣大學生能有機會參於班幹部行列中，使學生的組織、管理能力得到必要發掘和鍛鍊。

三、具體措施

1、通過開展關於安全為主題的主題的班會，開展關於安全為主題的黑板報等形式，對學生進行安全方面的教育。

2、班主任協同好班幹部認真檢查各位學生的`儀表、行為等，對有不端正的地方及時指出，並令其改正。

3、班幹部及時登記好同學的違規違紀行為，並及時上報班主任處，由班主任及時作出處理，對個別屢教不改的學生定期、不定期的加以監督、引導、批評，甚至上報教務處。

4、班主任認真跟好每個早自習，充分發揮早自習的作用，同時對個別有不良學習習慣的學生要定期、不定期的加以監督、指導。

5、強調值日生每天的衞生打掃工作，同時強化全班同學的衞生保持習慣。6在班幹部隊伍建設中，進一步規範班幹部每週一會制，增強責任心;引入崗位競聘、班幹部民主評議制度，加大競爭，打造一支良好班級幹部隊伍。

班級下學期工作計劃 篇4

為了剛班級變得更好，有更好的前景，決定從三個方面開始規劃，對於班級的學習，班級的紀律，班級的衞生着三塊展開規劃。

一、班級學習安排

為了保證學習時間利用恰當，我們班級在下學期規定，每個人早上必須要提前半個小時到教室自習，認真的做好自己的學習規劃，早自習以三門主課為主，尤其是英語和數學，着是需要重點學習和記憶的，一定要好好的做好，千萬不能忘記和遺漏，還有中午時間不能全部用來學習，學生必須要在在半個小時之內把中飯吃好，然後及時到學校裏面自習，不能隨意的放棄工作和學習，更不能輕易的做任何安排，做好每天的工作。午休時間一定要讓自己有足夠的精神，要有足夠的時間好好的去學，去做，千萬不能夠放心警惕。

對於學習就必須要完全掌握，全盤保證自己所學一定要完成，對於晚自習時間安排，重點集中在複習和練習上面，比如在過去學些的課程，作業等，還有就是要在晚自習期間完成規定好的學習任務，必須要在一節晚自習期間完成一套聯繫題，加強學習和訓練，保證自己的學習一定要學好學全。

二、班級的紀律規劃

一個班級的班風代表着班級的學習情況，紀律是班級學習的重要一點，所以為了保證我們在學習的基礎，就必須要完成一點，就是每個學生都必須要尊重學習。遵守版規，對於犯錯的學生，給予的觸發，不是體罰，而是要他們完成試卷，通過作業量的增多來讓他們明白一點就是班級的'紀律不能觸犯，對於擾亂班級的人不會縱容，一點發現點名批評，同樣如果屢教不改，就會聯繫家長，如果還不改正，就會讓學生到家中自我反省。必須要保證所有學生的學習，不能輕易的讓一顆老鼠屎擾亂班級的紀律，同時也會加強班級的思想建設，很多學生都有學習的自覺，只要我們老師引導好他們，他們一般都會認真遵守，不會隨意的犯錯。

三、班級的衞生規定

每個學生都要參加班級衞生的工作，因為班級衞生是非常重要的，必須要真班級的乾淨，讓學生參與到衞生打掃中式讓學生明白一點，就是打掃衞生不容易，讓學生知道不能隨意的扔垃圾，同時按照學號分派打掃衞生人員，教師四個，衞生區域五個，每天更具班級的具體人員安排，每個人讀必須要參加， 衞生委員負責這一塊，如果滅有參加的會連續懲罰一個星期的衞生打掃，玩不成的積蓄打掃，直到完成為止，保證衞生乾淨。

班級下學期工作計劃 篇5

幼兒園工作是否能順利的開展，那麼工作計劃是必不可少的。不管是任何工作在開展前都要有工作計劃，20xx年根據幼兒園歷年來的工作經驗和對幼兒習慣培養的重點，制定出了20xx年幼兒園下學期班級工作計劃：

一、指導思想

兒童是國家的未來和希望，幼兒期是一個人養成良好習慣，修養品德，獲得知識和能力的起始時期。幼兒教育是終身教育的奠基階段，應以黨和國家的教育方針政策為指針，以幼兒發展為本，優化各種教育資源，以提高教師教育能力為突破口，全面提高保教質量，保證幼兒身心的全面和諧發展。

二、總體目標

貫徹落實國家素質教育精神，積極改善育人環境，推進園本課程的形成，完善教師成長工作計劃，力爭在三年內使蓓蕾幼兒園成為管理水平一流，辦學特色鮮明，具有優良園風的省級幼兒園之一，爭創全市名牌，為蛇口人民提供優質的幼兒教育。

1、培養體質健康，具有強烈好奇心與濃厚的探究興趣，自尊、自信，樂於與人溝通合作的兒童，養成積極向上的個性，身心整體和諧發展。

2、深化課程改革實驗，引進先進幼教思想，力爭在XX年年建立起具有 本園特色，可持續發展的園本課程體系。

3、逐步完善並推廣園本教師成長工作計劃，立足園本課程，培養一支思想好，素質高，能力強，教科研風氣濃厚的教師隊伍，到XX年年全部教師達大專以上學歷，培養若干名市區學術帶頭人和骨幹教師，爭創名園，爭當名師。

4、完善家長服務承諾制度，幼兒園、家庭、社區密切配合，充分利用社區的教育環境和資源，樹立良好的社會聲譽。

5、落實全園聘任制，實行層級管理建立現代化網絡信息管理體系，發揮民主管理的功效，獎懲分明，充分調動員工的工作積極性和創造性，努力營造實幹、高效的工作環境，實現管理現代化。

三、階段目標及主要任務

第一階段：XX、9-XX、9

目標：確定三年發展規劃，制定XX年工作質量年目標，以迎接省複評工作為重點，改善園容園貌，積累園本課程素材，初步制定園教師成長工作計劃，爭創本區名園。

主要任務：

1、建立園發展規劃小組，制定切實的三年奮鬥目標。

2、改善園容園貌，重新粉刷牆壁及走廊，豐富户外大型活動器械，

3、學習省課程改革指南，進一步轉化教育觀，積累優秀的主題活動素材。

4、制定園本教師成長工作計劃，本着人人蔘予、人人提高的宗旨，全面提高教師素質。

（1） 組織教師繼續完成學歷教育。

（2） 以一帶一的`形式，在本園開展青年爭當合格教師活動。

（3） 對全園任課教師進行初級多媒體教學技術和網上技術培訓。

（4） 申報2-3名全區學術帶頭人及青年骨幹教。

5、制定家長服務承諾制度，提高家長工作實效。

6、引進現代化信息管理技術，建立園際網絡，完善園各項規章制度及工作職責，樹立務實的工作作風。

第二階段：XX、9-XX、9

目標：全面提高工作效益，初步形成園本課程體系，完善並推廣教師成長工作計劃，樹立民主、團結、奉獻的園風，擴大我園在全市的知名度，爭創市優秀幼兒園。

主要任務：

1、進一步改善辦園條件，逐步更新硬件設備。

2、成立園本課程編寫小組，收集整理園優秀主題活動素材，初步形成具有本園特色的課程體系，爭取部分內容人公開出版。

3、總結園教師成長工作計劃的執行情況，並在全區範圍內推廣，樹立敬業、愛崗、積極進取的蓓蕾教師形象。

（1）立足園本課程的編寫，全面提高教師的理論分析能力及文字撰寫水平，大部分教師有論文公開發表或獲獎。

（2）培養1-2名市級青年骨幹教師，以名師為主導，通過研討與實踐相結合的形式，提高教師設計課程和實施課程的能力。

（3）對教師進行多媒體教學軟件的設計與使用培訓，提高教師運用現代化教學手段的能力。

4、通過家長，依託社區，充分挖掘家庭、社區的教育資源，初步開展家長助教活動，建立與社區的固定聯繫制度，爭取家庭社區的廣泛支持。

5、全面提高管理效率，依法治園，全園形成自覺、自律、自強的工作作風，改善員工福利，充分調動員工的工作積極性。

第三階段：XX、9-XX年、9

目標：初步樹立品牌形象，具有本園特色及可持續發展的園本課程體系逐步形成，具有本園優勢的教師成長工作計劃初見效益並在全市範圍內推廣，通過現代化"以人為本"的管理，使幼兒園的發展走上良性循環的軌道，成為辦學特色鮮明，有影響的省級幼兒園。

主要任務：

1、優化園容園貌，充分體現四化，逐步更新班級設備。

2、試用園本課程並使之不斷完善，逐步確立園本課程體系。

3、推廣教師成長工作計劃，不斷髮展完善，成效顯著。

（1） 全部教師學歷達標，並制定學校教育教學工作計劃 。

（2） 名師積極參與國內外先進同行的研討和和學習，及時瞭解幼教新信息，對全園教師分層次制定培訓計劃。

（3） 全部任課教師熟練使用多媒體教學技術和網上技術。

（4） 強化、提高保育教師的業務水平，使他們在完成保育工作之外掌握一定的教育教學技能和技巧。

4、形成分層次家長培訓制度，進一步拓展家長主導日活動，充分發揮家委會的紐帶作用，不斷提高家長的滿意度，樹立在社區的良好聲譽。

5、逐步實現管理手段的現代化，採用目標管理、指標考核的辦法進行量化管理，充分挖掘崗位效益，尊重每個人的權益，形成民主和諧、高效高益的工作氛圍。

四、保障措施

（一） 加強黨的領導和羣眾的民主監督

1、加強黨支部的監督保障作用，黨支部在重大問題上有參與決策和行使審核的權力。充分發揮黨、團組織的先鋒模範作用。

2、充分發揮民主管理的功效。園務委員會積極參與園各項決策，完善教代會制度，定期召開教職工代表大會及家長委員會，一方面對園長的工作提供建議和諮詢，另一方面，對園的各項工作實行監督。

（二） 採取各種措施，層層落實計劃

1、由園領導班子?“規劃"分步列入園新學期工作計劃，保證階段目標的順利實現，認真做好學期工作總結，及時調整完善"規劃"。

2、在全園樹立目標意識，協調好集體目標與個人奮鬥目標的關係，上下齊心協力保障"規劃"按質按時完成。