【實用】新學期計劃範文集錦六篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，為此需要好好地寫一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編整理的新學期計劃6篇，歡迎閲讀與收藏。

一、指導思想：

全面貫徹學校教導處的新學期工作思路，以進一步推進素質教育、提高學生的學習質量為目標，以紮實教學為基礎，並結合科研進行探索創新，進一步發揮一線教師的能動作用，不斷提高本年級的教育教學水平，輕負高質，提升備課組的整體教研水平。

二、主要工作：

(一)加強“學習型備課組”的建設。

每一次圍繞一個主題，進行學習，反思自己的教學，營造濃濃的學習氛圍。

(二)加強課堂教學的研討。

(1)本學期，以“閲讀積累教學”為專項內容，結合學校組織的有關活動，進行備課組組內“磨課”，通過聽課尋求最佳的適合本班的教學方法。以個體研究與小組探討相結合的方式，優化課堂教學，提高課堂效率。

(2)倡導語文案例研究，備課組成員每月進行教學反思，與組內成員共享。

(三)悉心指導，優化服務，規範語文教學常規管理。

1、強化常規管理，提高教學效率

(1)備課：將進行全面的改革，注重資源的共同分享，做到備課要“深”。要遵循“備課——反思——再修改”的過程。每月寫一篇教學反思，在學校網站上，與大家分享你的成功。

(2)上課：努力提高教學藝術，做到：求實、求真、求活、求新，充分利用現有的電教媒體，利用網上信息資源，老教材，新方法，拓寬學生的學習空間，提高課堂教學效果。

(3)作業：作業設計要“精”，體現“層次化”。批改格式統一化，要規範、及時，注重糾錯及情況反饋。

(4)輔導：因材施教，善於捕捉學生閃光點，以“每天進步一點點”為指導思想，熱情鼓勵學生，使每個學生都能充分發展。對於班上的學習特困生，教師抓好補差工作。

(5)搞好單元檢測。

2、重視學生良好學習習慣的再養成。

良好的學習習慣會使學生受用一輩子。五年級備課組採取切實的措施經常抓，反覆抓，促使學生良好學習習慣的再養成。

(四)精彩活動，有效開展，提高學生的語文興趣

圍繞“學會讀中感悟”，這一課題進行每月的主題活動。形成了“以積累促積累”，“以積累促表達”的一系列語文活動模式。各班根據學期初制定的閲讀計劃，開展閲讀活動。

三、具體安排

第一週：制定教學計劃和進度

第二週：第一單元教材簡析

第三週：第二單元教材簡析

第四周：學習《課程標準》高年段要求

第六週：第三單元教材簡析

第七週：第四單元教材簡析

第八週：課題研究

第十週：期會考試分析

第十一週：第五單元教材簡析

第十二週：課題研究

第十三週：第六單元教材簡析

第十四周：課題研究

希望在我們五年級組語文老師的共同努力下，此計劃能順利地實施，讓學生在一學期的學習生活中，收穫快樂，分享成功。

本學期我們班共有37名幼兒，其中男孩20人，女孩17人，32人是從小班升上來的，另5人是新生插班，原小三班升上來的孩子通過以前的幼兒園集體生活，基本已形成了一定的生活、學習、遊戲等常規，他們樂意參加幼兒園的各項活動，各方面能力都有較大的進步和提高，但也有少部份幼兒規則意識較差，自主學習能力較弱，個別幼兒還有肥胖體徵。針對這些情況，本學期我們要加強引導，注重培養，在幼兒的一日生活各環節和教育教學活動中，有效滲透相關教育，希望通過這學期的努力，讓孩子們在各方面都能有一定的進步。

一、保教措施

保教工作是做好教育教學工作的前提條件，作為教師和們要了解每一個幼兒的生活和學習習慣以及身體素質等方面的情況，照顧好幼兒在園的生活和學習，並做好室內外環境衞生的清潔整理，預防傳染病的發生，具體是。、

（一）健康方面

1、幫助幼兒鞏固正確的盥洗習慣，堅持節約用水，學習刷牙的方法，堅持早晚刷牙。

2、愉快、安靜地就餐，鞏固良好的就餐習慣，堅持不挑食、不偏食、不掉飯。

3、能記住父母名字，電話號碼及家庭住址，避免與家人失散。

4、認識一些日常生活中覺的安全標誌，知道應該注意的安全常識。

5、能隨音樂節奏做簡單的徒手操和輕器械操。

6、學習用單手向前上方做用力揮臂擲遠動作和擲準動作。

（二）社會領域

1、樂於參加集體活動，為自己升入中班感到自豪，結合本班實際情況開展升班教育。

2、學習分享與老師、同伴共處的快樂，能主動幫助遇到困難的同伴。

3、學會整理自己使用的物品，會保管，知道愛護公物。

4、瞭解、參與一些傳統節日活動。

二、教育教學

（一）本學期我班使用《幼兒園適應性發展課程》其重點是：

1、根據本班幼兒的實際水平和興趣，開展形式多樣的教學活動，在活動中，有目的、有計劃地引導幼兒積極參與，主動學習，引導他們用多種感官去感知事物，鼓勵他們動手操作，學會發現問題和解決問題。

2、尊重、信任、支持幼兒，給他們更多的自主權，對幼兒的嘗試活動給予理解和支持，豐富環境創設的內容，擴大活動區的空間，並根據幼兒活動的需要，興趣及教育要求隨時更換和更新活動內容，保證幼兒有足夠的遊戲時間，空間和活動材料。

3、提供幼兒為集體服務的機會，鼓勵幼兒參加班級勞動，如值日生工作，整理玩具等，使幼兒從完成任務的結果中獲得滿足感，增強責任感。

4、幼兒的安全工作常抓不懈，把好接送關，活動時視線不遠離幼兒，教給幼兒一些安全知識和技能。

5、探索以體育為特色的教育活動。

三、家長工作

1、認真辦好“家長園地”向家長介紹幼兒園的教學工作開展情況，育兒知識，使家長及時瞭解本班的教學動態。

2、認真開好班級家長會，利用家長會向家長宣傳本學期將要開展的一些主要活動內容，發揮家長的積極性、主動性，配合和班搞好班級工作。

3、利用家長接送孩子的.時間與家長溝通、交流。

4、利用網絡和活動剪影等形式，讓家長及時瞭解孩子在園的生活和學習情況。

四、其他

中三班三位老師要以飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，使中三班的孩子們快快樂樂地成長，完成幼兒教師應該履行的職責以義務，做好本職工作，使本班的各項工作在不同程度上得到提高。

五、具體工作安排

九月：1、做好新生入園的穩定、新生問卷調查和入户指導工作。

2、安全工作檢查月。兒童早操完成情況檢查。

3、完成市教育局組織的慶祝教師節系列活動。

4、召開各年齡班家長會。

十月：1、工會組織開展教職工國慶慶祝活動。

2、成立家長委員會。

3、兒童秋季遊園活動。

4、對家長進行半日活動開放。

十一月：1、優質課評比活動。

2、召開家長委員會。

3、做好兒童取暖工作。

十二月：1、對各年齡班教育目標完成情況進行檢查。

2、開展家長問卷調查活動。

3、兒童迎新年活動。

元月：1、年終總結及考核工作。

2、年終資產的清點和盤點工作。

3、檔案資料的收集整理工作。

組宣部工作計劃新的學期，新的開始。總結上學期的經驗教訓，針對上學期活動中暴露出的一些問題，特別是我們的宣傳不到位問題，和其他各個部門的協調問題，做了認真的思考，找出自己的問題所在，主要還是對內部的監管不到位，沒有嚴格的組織筐架，沒有詳盡的工作責任制，沒有很好的溝通交流，針對這些問題，想出了一些對策……希望在本學期能夠有所改善。

本學期，我們組宣部主要打算做以下事。首先，也是最重要的一點，新的學期要積極的納賢，做好充足的人員準備，為後邊工作的很好開展打下良好的基礎。其次，制定本部詳盡的工作責任制：1。部長和副部長主要進行相關活動的策劃準備，並與其他部門進行良好的溝通，合理的安排工作，並認真的協調和進行必要的監督，是我們的各項活動準時優質的完成。2。安置海報編寫人員4名，專門負責每次宣傳活動的海報編寫工作，使我們每次活動的宣傳及時順利完成。3。安置海報張貼人員2名，專門負責每次海報的張貼及相關宣傳資料的安放到位。4。安置繪畫人員2名，專門負責每次重大活動的大的宣傳海報的設計及製作。5。有可能的話，招數名備用人員，以備急用。希望通過以上詳盡的工作責任，專人專責，以使我們的宣傳工作順利的完成。再者，就是認真做好本學期我們部一直承擔的一個活動，朗誦比賽，認真組織，積極宣傳，給愛好文學和善於朗誦的同學一個展現自我幾平台，把活動辦好。這次活動主要由我們的副部長來組織，我來協助，以順利做好我們未來的工作銜接。最後就是，在本學期的“三對三籃球賽”及“智力運動會”中認真的作好相關的宣傳工作，使更多的同學知道我們的活動，更多的參與我們的活動，是我們的活動辦的更大更好。希望通過以上的措施，能使我們的工作有所改善。盡我們最大的努力，把我們的工作做好。

這就是我們的計劃，有點簡單，但是我們會盡力去做好我們的工作。希望本學期我們的所有活動都能順利圓滿的完成！

九年級年級結束了短暫的寒假後，又投入了緊張工作。2月16、17日九年級年級進行開學摸底考試，任課老師不辭辛苦用三天時間結束了批閲、登分工作，2月22日年級召開了質量分析大會。年級組長張瓊學老師對新學期年級工作做了具體安排，並詳細陳述了相關策略等。全組教師倍受鼓舞。

九年級年級以人文教育為核心，以科學發展觀為指導，關愛學生，關注會考，關注學生可持續發展能力培養，營造良好的教育教學環境氛圍。強調“三點意識，三個中心”。

三點意識

（一）明晰目標。（目標意識）

年級組、各班級、各學科組、每位教師、每位同學都制訂明晰的發展目標。年級組總體目標：1、培養“沉靜、進娶創新”的新一屆九年級畢業生。2、各學科保二爭一，年級會考達到市重點人數爭取趕超上一屆。

（二）、抓規範管理，促良好學風的形成。（管理意識）

（1）、齊心協力，繼續緊抓四個時間點的管理。

a、（晨掃、交作業、早升旗、早讀）。班主任老師在升旗儀式前自然有序地組織安排好晨掃和交作業等事務；早讀時教師準時到堂組織安排學生進行早讀；早讀一人一班制。

b、課間操活動及管理。學生整隊快、靜、齊；體育教師、班主任到位迅速。

c、午休息。中午12：10後各班教室保持安靜；中午時間班主任協調安排，建議組織學生休息；個別幫教、作業訂正等組織要有序。

d、晚自修管理。本學期晚自修學生回各自班級上，班主任要做好組織管理工作，注意節電節能。晚補習走讀生結束後不許再回班級，以免影響班級紀律。

（2）、各項活動中加強組織管理，樹文來學子良好的形象。

（3）、安全教育要常抓不懈。

（三）樹立服務意識

1、配合學工部、團支部開展好各項必須的素質教育活動。

2、配合教務處、醫務室做好中招網上報名、學生信息採集、體檢、志願填報等各項工作。

3、注重學生的心理疏導。關注學生的身心健康成長和發展，對青春期少年的情感萌動現象要有正確的引導；班主任、各學科教師要引導學生以積極、進娶樂觀的心態面對九年級最後緊張的學習生活，面對會考；本學期擬邀請七寶中學心理室老師為學生開一次心理報告會。

4、家校互動渠道要暢通。1、通過家長會讓家長及時瞭解學校、年級、班級的教育教學動態和中招的相關信息。2、通過家校聯繫單的方式同家長進行交流溝通。3、有針對性、適時的家訪活動。

三個中心

1、在教導處指導下開展好各項常規教學管理工作。上課內容的統籌安排、課堂教學的精巧組織、作業的精心佈置和批改是提高教學質量的關鍵。師生互信是提高教學質量的保證。（課堂中心）

2、進一步加強備課組建設。各學科教學及管理採用備課組長協調負責制；各備課組要制訂明確的會考目標和詳細的階段複習計劃；備課組活動要經常，形成制度；組內骨幹教師要發揮引領作用。（備課組中心）

3、健全各層次學生的培養體制。優秀生的培養要放在心上，要協同七寶中學認真做好優秀生的簽約工作；中間生要抓在手中；學習困難生要抱在懷中，幫教輔導工作要落到實處。（學生中心）

總之營造“和諧、人文、進取”的年級教育教學環境氛圍，組內教師互相關心，共同努力，共同進步。讓我們一起努力，迎接又一個六月的到來！

在過去的一學期中，我院成功的組織了新生杯籃球賽，開展了校園趣味運動會，讓大家的校園生活更加豐富多采。部委間相處融洽，互相支持，其他部門的積極配合，使得各項活動都順利完成。

新學年開始，我部將繼續認真組織體育活動，提高我院學生身體素質，提高我院體育成績。

在嶄新的xxxx學年中，我部有以下安排：

一、活動計劃

1、舉辦“xx第三屆春季運動會”。

2、選拔和科學訓練體育人才，保證訓練時間。

二、活動目的

1、提高同學們的身體素質，豐富課餘生活

2、為校運動會培育出優秀人才

三、工作寄語

新的學年將會有更多的同學積極參與運動會中，我部也將認真組織籌備，為大家提供一個展示自我的平台，發覺出更多優秀的體育人才。

xx學生會體育部

xxxx-3-10

一.策劃書前言：

這又是新的一個學期，伴隨着一個學年度工作的結束，中藥學院外聯部即將迎來部門招新。本次招新，我們本着吸納優秀人才，維持部門可持續發展為目標，將秉承着公正、公平、公開的原則進行外聯部的招新。

二.招新意義：

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發展的根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發展。

三.外聯部簡介：

(一)部門口號：

團結合作，誠信高效

(二)部門職能：

外聯部作為學生會與外界溝通的第一平台，代表學生會取得與各類企業及各大兄弟院校的交流與合作，為學生會活動聯繫贊助夥伴，籌集活動資金與物資，並參與活動的策劃與執行，以便活動順利開展。

(三)部門概述：

外聯部是一個充滿活力和團結、機遇和挑戰、競爭和鍛鍊的部門——展現自我，溝通你我!

四.招新要求：

語言得體，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創新精神。其中，突出強調作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。

文藝活動吸引了同學多方位的注意，為了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養新干事能力，為使者團的更好的發展奠定基礎。

五.招新對象：

14級新生為主，歡迎其他渴望進入外聯鍛鍊的有志之士

六.招新具體安排：

(一)時間安排：

初定為兩輪面試，9月中下旬進入招新階段，具體時間待定。

(二)前期宣傳：

1.走訪宿舍

廣州中醫藥大學將在今年的9月10號迎來xx屆新生，根據以往經驗，每年都會有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學生為主要人數。在9月的8號開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。一來進行對新生的慰問，二來進行部門的宣傳。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。應當予以足夠重視。

2.海報、宣傳單

由宣傳部幫助出外聯招新的海報，張貼於一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分佈情況而定)。外聯自費的宣傳單可在走訪宿舍時派發或者在新生軍訓期間派發。

3.軍訓期間的宣傳

外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

軍訓在軍訓期間，各部門以開始緊鑼密鼓準備部門招新。新生由於剛進入學校，對學校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓新生的休息時間，我們可以組織走入新生人羣，走進某些連隊，進行面對面宣傳(宣傳內容以外聯的職能，合作經歷和部門貢獻為重點)。

召開固定時間的全院體育部工作例會，通過院系體育部門的聯繫，開展工作交流。認真學習、着重探討我院的文化體育事業。同時，加強交流與溝通，相互借鑑建議，反饋同學們的意見。

(三)工作流程：

1.諮詢：

學院將有各個部門統一安排的招新諮詢時間和諮詢點。部門應準備好招新報名表。

2.場地申請：

學生會內部統一安排。

3.第一輪：

招新人數：25人左右

考察重點：側重考察禮貌、語言問題和應變能力，着裝和儀表問題將作為參考因素

選拔方式：面試

第二輪：

招新人數：13人左右

考察重點：面試態度和組織紀律性

節約經費開支，為保證此項工作開展，將在部門部門工作日誌上附上所寫海報浪費的紙張數目及個人。並由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優秀幹事評選參考。

選拔方式：面試

與文藝部合作，和一些品牌服裝聯繫，在紫金港校區舉辦大型廣場秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。

兩輪注意問題：避免新生專業聚集現象，同時考慮最終成員的差異性(一個有創造力的部門應當兼收幷蓄，容乃各種類型人才)

4.錄取

錄取原則：第一輪表現優異者進入第二輪，第二輪表現優異切適合外聯工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，説話做事的沉穩度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學不一定是最優秀的，但要是最適合的。

七.後期培訓：

(一)培訓概述：

錄取的新干事要經過為期一個月的培訓，以瞭解外聯部的各項職能，熟悉以後的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內，要通過外聯部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。

(二)培訓內容：

主要針對外聯部門幹事需具備的良好的着裝標準、禮貌規範、語言尺度進行適當的培訓。

　　(三)培訓時間：

選取合適的部門例會時間。

　　(四)人員安排：

培訓可邀請上一屆外聯部部長或副部長，亦可邀請校外聯部有經驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經驗老師甚至社會上優秀的外聯人物。

　　(五)培訓方式：

可選擇講課培訓或者其他教學方式(如觀看《贏在中國》、《bosstown》節目或其他相關節目)