重型精神病工作計劃書

為了加強精神病的預防和治療工作，制定好工作的計劃和方案，有利於提高防治工作的效率。下面是本站小編為大家分享的是重型精神病工作計劃的範文，希望對你有幫助!

2xx年，我院各項工作仍然要以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，繼續深入開展“以病人為中心”的醫療質量管理年和平安醫院創建活動，同時還將按照國家衞生改革方針和區衞生局目標管理責任制的要求，認真持久地抓好醫療服務質量，真正做到內強素質、外樹形象、強化管理，使醫院再上新水平、再登新台階。為此擬定-

如下工作計劃：

一、20xx年醫院工作指導思想

在區衞生局的正確領導下，堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，繼續深入開展“以病人為中心”的醫療質量管理年和平安醫院創建活動，堅持“科技興院”的發展戰略，緊緊圍繞促進醫院發展這條主線，立足服務、突出特色、培養人才、發展專科、樹立品牌，進一步加大改革力度，實現思路創新、經營創新、管理創新，努力開創醫院工作的新局面。

二、把握機遇，抓好基礎設施建設工作

20xx年，一方面要積極爭取上級各部門的支持，做好醫院的建設項目，以緩解精神專科牀位緊張，環境狹小的現況，力爭在明年年底前完成主體工程建設工作;另一方面醫院在爭取上級支持的基礎上還要籌集資金，新增一些醫療設備，儘可能使醫院的醫療、檢測水平以及新技術、新業務的開展步入一個更高層次，不斷提高醫院品牌效應。

三、進一步做好行業作風建設工作

繼續深入開展醫德醫風教育和行業作風建設工作，不斷強化領導和職工法制觀念，堅決抵制多形式的商業賄賂。進一步整治規範醫院行業作風，建立誠信行醫和人性化服務模式，醫院逐步實現科學化、***化、規範化的管理。進一步完善服務措施，簡化服務流程，以精心的診療、温馨的服務，不斷滿足廣大患者的醫療需求。

四、依法辦院，繼續強化醫療質量管理工作

認真貫徹執行《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《護士管理條例》、《突發公共事件應急管理規定》等法律法規，以醫療質量管理為核心，以嚴格各項醫療制度、措施、規程為重點，抓好病歷質量控制、基礎醫療質量和醫療操作規程為主要內容的醫療服務管理工作。進一步嚴格三級醫師責任制，尤其要加強科室質控和醫療感染的管。 理監控，不斷提高科主任的質量管理意識和各級醫務人員的質量責任意識，由醫院業務副院長、醫務科、護理部定期或不定期檢查考核，嚴格落實責任追究，確保醫院醫療質量、醫療技術水平得到不斷提高。

五、繼續加大人才培養工作力度

醫院競爭的核心就是學科競爭，而學科競爭的實質是人才競爭，人才培養是學科發展的根本，只有重視人才培養和人才梯隊建設才能形成學科優勢。為了確保醫院有優秀的學科帶頭人和合理的人才梯隊，2015年我院將繼續加強人力資源的開發，積極挖掘、培養有用人才，採取請上級醫師來院帶教、選派業務骨幹進修學習、職工個人自學等方式加強人才培養，同時還將拓展醫院業務範圍，新開設普外科和婦外科，走兩科室聯合發展的道路，促進醫院業務有新的增長點。

六、繼續推行院務公開制度，進一步規範後勤保障體系

繼續通過醫院信息公開網站、電子顯示屏、公示欄等公開院務工作、科室診療、醫療項目收費、藥品價格等信息，自覺接受患者和社會對醫療服務的監督。按照上級部門要求，繼續做好藥品統購統銷工作，保障廣大患者的利益。進一步規範醫院後勤保障工作，降低運行成本，採取有效措施，加強對水、電、後勤物資的管理，開源節流，實現低成本高效益，真正做到增收節支。

七、進一步做好防疫保健工作

嚴格按照上級要求，認真落實2015年的防疫保健工作，加強對村級防保工作人員的指導和監督管理。一是要按照預防接種規範加強計劃免疫工作，提高計劃免疫接種質量和接種率，實現五苗接種率達到95%以上，各種表卡填寫和上報合格率達到100%。二是要認真開展降消項目，加強孕產婦和新生兒的系統管理工作，推行新法接生，篩查高危妊娠，積極推行適宜技術和宣傳急救知識，切實降低孕產婦和新生兒的死亡率。

八、強化管理，保障新農合工作健康發展

2015年，國家、政府和個人對新農合資金的投入進一步加大，我院將繼續強化新農合各個環節的管理工作，確保新農合資金不流失、不被套用。加強與轄區合管辦的配合對村衞生所進行有力監管，進一步規範醫療服務行為，嚴格執行昭陽區新農合基本用藥目錄、醫療服務收費限價規定，切實控制醫療費用，為廣大參合患者提供質優價廉的醫療服務，確保參合農民真正受益。

為了加強轄區精神衞生工作，對轄區內精神疾病的患者進行登記管理，對居家患者進行建檔、隨訪、用藥指導、康復指導工作。對以建立檔案的精神患者進行精神疾患規範化管理工作。

計劃如下：

一、開展健康教育：

利用多種形式開展精神衞生的宣傳教育工作，普及精神衞生知識，提高社區居民精神健康水平，在轄區內開始精神疾患的防治康復工作，對精神疾患家屬做到心裏溝通，做到早發現、早診斷、早治療的工作要求。開展社區情感障礙的危險干預、精神疾病的康復、心理衞生講座及諮詢等多種形式的服務。方便患者就醫諮詢，對社區全科醫生、居委會和監護人開展精神疾病的康復治療工作、向精神疾患患者及其家屬普及康復知識。

二、排查轄區內患者及時建立健康檔案

我院與轄區所在派出所銜接，一起排查轄區內的精神疾病患者，準確的掌握本轄區的精神病總人數、發病率、患病率、重點病人數、疾病的分類及精神疾病人的動態變化、(包括精神疾病的分六種、精神分裂症、分類情感障礙、偏執性精神病、雙向障礙、癲癇所致精神障礙、精神發育遲滯伴發精神障礙)精神疾病的分期及治療情況、精神疾病病人的去向，實行精神疾病病人的微機管理。

三、加強精神病人隨訪工作：

與公安部門、街道辦事處做好協調工作，加強溝通，對轄區內的重型精神疾病患者進行規範管理，預防肇禍肇事的發生。社區醫生每月隨訪一次登記在冊的精神患者、按要求規範填寫隨訪記錄.

四、收集整理信息報表及時上報主管部門：

對已管理的精神疾病患者做好隨訪記錄，每月按時向上級主管部門上報各類報表。報表要求填寫完整、真實、並及時準確上報。對識別不了的有關精神和心理行為問題者，上報或轉診上級精神專科服務機構。

具體措施及目標如下;

1.針對健康教育：

本轄區通過社區醫生對居民進行心理健康知識講座、康復指導、大型義診活動、信息傳播、行為干預等方式積極開展有關精神疾患的健康教育知識，，幫助個人或集體掌握精神疾病有關早發現、早診斷、早治療等知識。開展健康教育目的使本轄區居民對精神疾病的健康知曉率達到80%.降低本轄區精神疾病的患病數、精神疾病的患病率達到最低。

2.針對本轄區內精神疾患者建檔數：

對本轄區確診患者進行規範管理，在納入管理時需要患者及家屬提供相關信息資料，還應為患者進行每年一次全面的評估，資料內容包括患者監護人姓名、電話、既往史、治療情況、最近診斷、患者對家庭的影響了解每一個患者的患病情況，進行危險性評估、危險性分類干預，關鎖情況。力爭2014年轄區內重型精神疾病的建檔率達到90%

3.針對轄區內精神疾病患者的隨訪:

對於納入健康管理的患者，每年至少隨訪4次，隨訪的主要目的是提供精神衞生、用藥和家庭治療情況、督導患者用藥服藥防止復發、及時發現疾病的`復發和加重的徵兆、給予相應的處置或轉診進行緊急處理.危險情況緊急處理：1.諮詢和檢查有無暴力、自殺、自傷等危險行為、以及急藥物不良反應和軀體疾病。2.分類干預; 若無上訴危險情況、則對患者原有的病情進行評估、檢查患者的精神狀態、自知力、認知功能、情感和意志行為等.諮詢患者的軀體疾病、服藥情況實驗室檢查等.並根據患者的精神狀症狀是否消失、自知力是否完全恢復、工作、社會功能是否恢復對患者進行以下的分類干預(1)對病情穩定精神症狀基本消失、自知力基本恢復、社會功能處於一般良好狀態、服藥無嚴重不良反應的患者、若無其他異常繼續執行上級醫院制定的治療方案，每三個月隨訪一次.(2)對病情基本穩定者精神症狀、自知力、社會功能只是有一方面較差處於病情不穩定和病情穩定之間的患者，若無其他異常醫生可在基本用藥的基礎上做調整、必要時與患者的主管醫生取得聯繫，調整藥物劑量後應觀察4-6周、若無症狀可維持目前治療方案、三個月隨訪一次。(3)對病情不穩定精神症狀明顯、自知力缺乏、社會功能較差有影響家庭和社會的行為，有嚴重不良藥物反應患者、建議轉到上級醫院、二週內隨訪轉診情況.3.每次隨訪根據患者病情的控制情況，對患者及家屬進行有針對性的健康教育和生活技能及康復指導，對家屬提供心理支持和心理幫助.4.重型精神基本患者每年進行一次健康體檢內容包括一般體格檢查、血壓、血糖、血常規、轉氨酶、體重、心電圖. 力爭2014年轄區內重型精神疾病的規範管理率達到80% ，降低轄區內肇事肇禍率，力爭2014年轄區內精神疾患的穩定率達到85%。

四：針對隨訪的資料上報上級部門各類報表：

轄區內對管理重型精神疾病的社區醫生社區護士要求隨訪的真實性、完整性、及時上報轄區內上級部門要求的各類報表，不漏報不遲報，報表率達到100%。

為落實國家《20**版基本公共衞生服務項目規範》和《20**年度赤山湖管委會基本公共衞生服務實施方案》要求，為確保重症精神病患者管理項目順利開展，逐步建立綜合防控措施，為重症精神病患者提供健康干預，有效降低危險行為，提高精神病患者與其家庭的生活質量，結合實際，制定本實施方案。

一、成立組織，加強領導：為加強對精神病患者的管理，我中心成立了重症精神病人管理小組，組長由中心主任戴雙兵兼任，副主任丁常信副組長，成員有許發平、步海峯、李雙根、鄭霞、李葉根及各村醫組成。領導小組全面負責重性精神疾病工作領導、檢查、協調。許發平為專職管理員負責全鎮重性精神疾病患者檔案建立、日常訪視、計算機數據維護工作實施。步海峯：具體協助重性精神疾病管理工作日常工作。

二、年度工作目標：建成功能完善的社區衞生服務中心重性精神病患者管理系統，至20**年底重性精神病患者規範管理率達95%。普及精神疾病防治知識，提高對重性精神疾病系統治療的認識。年度計劃管理精神病人80多人，全部病人統一進行規範化檔案管理，完成4次健康指導率95%以上，年度健康體檢率達到95%。

三、主要工作內容

1、管理人員培訓：按照實施方案和技術規範要求，做好精神病管理人員培訓。制定培訓工作計劃，分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業人員、患者家屬等相關人員培訓，提高工作人員技術水平和管理能力，增強患者家屬護理、桂委會人員相關知識與技能。

2、為精神病人建立健康檔案進行康復指導。及時為每一名新發現患者建立健康檔案，建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯繫方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發病時間、既往診斷和治療情況、既往主要症狀、生活和勞動能力、目前症狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及後續治療康復意見等。加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業訓練。與病人家屬進行交流，發放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

3、精神病人的發現：接受過重性精神病患者管理培訓村醫與中心醫生通過合作醫療報銷，網格化入户服務管理等方法，不定期對轄區人口進行調查，收集在醫療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息，對發現新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂症、雙向障礙、偏執性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發育遲滯等。發病時，患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，並可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害)，並做初步篩查工作，明確的建立管理檔案，納入規範化管理。不明確診斷的重性精神病，但有危險性傾向的人員信息，再建議其立即到專業機構診斷治療的同時，上報上級精神病防治專業機構。

4、定期隨訪：對於納入管理的患者，每年至少隨訪4次，每次隨訪的主要目的是提供精神衞生、用藥和家庭護理理念等方面的信息，督導患者服藥，防止復發，及時發現疾病復發或加重的徵兆，給予相應處置或轉診，並進行危機干預。對病情不穩定的患者，在現用藥基礎上按規定劑量範圍進行調整，必要時與原主管醫生聯繫或轉診至上級醫院;對伴有軀體症狀惡化或藥物不良反應，應將患者轉至上級醫院。

5、健康教育、康復指導：加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業訓練。與病人家屬進行交流，發放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

6、健康體檢：根據精神病人病情，每年安排適當的時間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢，體檢內容主要是身高、體重和血壓等一般項目，另根據需要，可以提供肝功能等檢查，體檢結束後及時告知體檢結果，並提出針對性的健康干預措施。

重症精神病人排查工作計劃根據市、區對精神病人管控工作的目標任務和要求，現就我轄區開展精神病排查工作制定實施方案及做法。

一、任務目標在本轄區範圍內全面開展精神病調查摸底，建檔立卡，康復、治療，實施開展社會化、綜合性、開放式精神病防治康復工作。

並接受上級機關檢查驗收。

二、主要措施

1、建立精神病防治工作領導小組，由分管衞生工作的同志任組長全面開展工作。

2、搞好摸底調查，建檔立卡，康復治療試點工作。

3、大力推廣“社會化、綜合性、開放式”精神病防治康復工作模式，將精神病防治康復工作納入經濟和社會發展計劃，建立社會化工作體系，以社區管理為依託的服務網絡。

4、精神病患者的監護人和社會各界都要關心、幫助、尊重精神病人，管好精神病人的生活和治療。

三、工作流程根據經驗，精神病防治康復工作流程大體上為：

建立社會化工作體系——制定規劃——培訓人員——摸底調查——建檔立卡——落實措施——總結評估。

四、具體做法

1、成立以中心醫生為成員的精防康復工作技術指導小組，負責精神病防治康復日常工作，搞好摸底調查，建檔立卡，配合精神病患者的監護人送往醫院診斷及治療，康復訓練。

2、建立社會化工作服務體系，切實做好精神病防治康復工作，充分利用技術資源，發揮基層組織和社區居委會的作用，為精神病人提供醫療、康復等方面的服務。

3、做好摸底調查，建檔立卡，全面準確掌握社區精神病患者基本情況，重症輕症，陣發性，先天性，後天性病人，因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調查，並按規定時間填寫各種調查報表。

4、篩查重症患者，對精神病患者，有診斷治療指南的送往康復醫院治療，普及精神病衞生知識，創造接納精神病人的良好社會環境，為精神病人就業提供條件，幫助解決他們有生活生產中的實際困難，從而順利迴歸社會正常生活。

5、加強人員培訓，提高人員素質，使用基層精防康復工作人員統一培訓教材，對社區衞生站醫生和志願工作者及家屬進行培訓。