實用的學期工作計劃範文彙總7篇

時間流逝得如此之快，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悦中收穫着，是時候開始寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編整理的學期工作計劃7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

學期工作計劃 篇1

時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨着紀檢部的工作和發展，同時依照我係的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計劃如下：

1、九月份的招新，為使紀檢部日後工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員儘快瞭解紀檢部，同時為新委員提供儘可能打的平台，讓他們施展自己的

才華。

與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級瞭解我們團總支學生會紀檢部。瞭解我們的工作方式及性質。

2、文明月優秀班級評比活動

為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班幹部的工作積極性，從而提高我係各班級的良好班風、學風燈整

體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。

3、優秀班集體流動錦旗的活動

為了我們調動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續到明年。

另外，鑑於紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展，紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1、繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創造學院良好的

秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻，

3、致力於新委員的培養，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，

將影響到紀檢部的發展。

4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，提高工作效率，相互交流

提出工作上的困難和問題，找出解決方案。

總之。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態和飽滿的精神開

始新的征程。

學期工作計劃 篇2

夏末秋至，在這秋風颯爽的日子裏，迎來了廣西體專的莘莘學子。作為運動人體科學系學生會學習部的一員，我充分的感受到了運科系學生會的熱情迎新工作。在學生會裏，新聞部起着傳播系內外工作活動的作用，新聞部是系裏積極向上精神傳播出去的窗口，也是外界瞭解系裏工作活動的橋樑。

我在本學期制定的工作計劃如下：

1. 新學期開始，做好我係的迎新工作。（學習部積極配合團支部學生會做好迎新工作，真正做到為新生服務，方便新生，使我係的迎新工作最好的發展下去！）

2. 納新。（為新聞部注入新的血液，在學習部現有的基礎之上，從下屆新生中吸收強勢的新鮮血液組成新的學習部團體，完成自身的換屆更新。繼續開展以前部內優秀的活動項目，策劃新的特色活動。）

3. 多策劃創新組織一些與本專業相關的活動，以培養同學們的專業素質。（計劃好新的舉措與嘗試，辦好特色活動，發揮新聞力度）

4. 積極配合其他部門做好各項活動。（幫助各部門進行活動的宣傳和推廣，配合各部門搞好工作，加強各部門之間聯繫[可與其他部門組織聯誼]，使各部門間協調運作，對學生會各項活動做到及時報道，使其在短時間內得到準確、有效的傳播，起到更好的宣傳作用。重點要保持與信息中心部和宣傳部的合作。及時從信息中心部獲取活動照片，節省寫稿、發稿時間；盡力配合宣傳部的板報，條幅內容資料的查找和撰寫，使新聞部宣傳力度和宣傳質量更進一步。

5. 搞好重大節日、紀念日及中心工作的宣傳教育活動。

6. 部內自身的發展和部員的管理有待改善，需從下屆新生中選拔着實負責的成員，增加工作效率。

7. 學習部與其他部門的關係仍有待進一步加強. 學習部與學院各班學習委員交流甚少，沒有達成相互溝通以進步的意識。

本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠。

學期工作計劃 篇3

為了豐富學生的課餘生活，全面提高學生素質，積累學生的寫作素材，提高寫作水平，我們力求把《新綠》文學社辦成能真正培養學生能力的社團。

凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，決定本學期的工作按以下計劃開展：

1、第2周，召開文學社編委會議，商討招收新社員一事，分工着手海報宣傳工作；

2、第4周，海報宣傳，招收新社員；

3、第6周，社員面試，選取新編委；文學社博客申請；

4、第7周，召開第一次全體社員會議，介紹指導老師及各編委，宣佈記者團成立，宣佈《新綠》文學社的有關規章制度；文學社網頁創立；

5、第8周，舉辦全體社員登山比賽，取前5名給予獎勵，參與者分發小禮物；

6、第9周，海報宣傳，林明理老師講座，第一屆“飛虹”杯社員現場作文大賽，設立一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優勝獎5名；

7、第11周，《飛虹報》刊出；第一屆“新綠”杯校園徵文大賽，設立一等獎3名，二等獎5名，三等獎8名，優勝獎若干名；

8、第12周，邀請各兄弟學校文學社來校聯誼，並着手開展有關工作；

9、第13周，與各兄弟學校文學社聯誼，海報宣傳

10、第16周，《新綠》刊出。

學期工作計劃 篇4

新學期開始，為了更好的貫徹文學院研究生會關於有計劃地開展學生工作的方針，實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，本着“高效率完成例行工作，培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：

一、生活部設置

1.部門機構設置包括：副部長和幹事。

2.部長負責在學院領導、主席團的指導下統籌整個部門的總體工作，為部門發展制定方向，協調部門的內部關係，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋樑工作；

3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調幹事關係，分配幹事任務。

4.幹事服從部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

二、生活部工作計劃

1、迎新工作（20xx年9月6日）

迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：

A、做好整個迎新工作的物資準備工作。

B、新生報到時的各項工作。

C、為新生辦理醫保卡、學生證等個工作

D、認真完成學院領導、主席團交代的各項工作

2、教師節活動（20xx年9月10日）

每年的教師節為彰顯人文關懷，我院研究生會都會給學院全體教師送上一份精美的禮物，今年的教師節在開始後不久，恰逢中秋節，因此在禮物的準備上，生活部要提前做好準備。提前準備好禮物方案，制定預算，決算和禮物的採購工作，確保全院教師感受到學院的人文關懷。

3、招新工作（20xx年9月中下旬）

招新工作緊隨迎新工作之後，關係到生活部未來一年裏工作的正常運作，招新對象是文學院20xx級全體研究生，主要負責生活方面事務。因此我們秉持着擇優的原則認真完成招新工作。

A、根據學院要求及時上交招新計劃，包括人數、能力要求等。

B、加大對生活部的宣傳力度，吸引更多新生報名生活部幹事一職。

C、跟隨研會大部隊下寢室宣傳，及時收集報名表，篩選報名人員。

D、招新當天，秉持着公平公正原則對競職人員進行考核、篩選。

4、新干事培訓工作（20xx年10月）

作為提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。所謂培訓也就是：一方面，將上一屆的交流總結得出經驗和教訓傳授給新干事，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題並靈活解決，有利於部門的不斷髮展。

5、女生節活動（20xx年3月）

女生節是生活部的特色活動、每年3月7日學院將給文學院全體女生送上一份精美的禮物，由生活部承辦。在此之前，生活部要提前完成方案交予學院領導審批，做好活動的預算、決算、購買等工作。分工合作，在全體研會成員的集體努力下，完成女生節禮物的順利派送。

6、換屆選舉工作（20xx年5月）

積極配合整個研會工作，做好下一屆研會的選舉工作，做好工作的交接，努力站好最後一班崗。

　三、生活部的常規工作

1、協助學院其他部門做好各項活動的後勤服務工作。

2、完成三個年級研究生信件的派送

3、完成新生學生證的發送、火車優惠券的購買，醫保的辦理、寒暑假火車票的訂購等工作

四、生活部內部建設

1、宗旨:積極主動，工作細緻，服務同學。

2、落實部門規劃：

A、部長負責統籌規劃、分配各項工作，副部長負責協助部長的工作,幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

B、生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；

C、舉行各種活動的支出需開具體的發票，以待日後的報銷（發票及時統一上交）；

D、生活部每個月至少開一次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學習工作之餘開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！

文學院研究生會生活部

二零XX年八月七日

學期工作計劃 篇5

本學期，文藝部將積極響應號召，以一種團結求實、奮發向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學們的業餘生活，並且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力完成各 項任務。具體工作計劃如下：

一、部門例會管理計劃——加強內部協作與管理，建立明晰的責任制

1、建立文藝部例會制度和飛信平台，加強工作人員之間的瞭解和溝通，每一個星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須説明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假，經同意後方可。開會時態度認真，做好會議記錄，可以對文藝部提出合理的建議， 討論時應踴躍發言，積極主動，體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、例會實行輪流主持制度。每一次例會由部長，副部長輪流主持。發揮各個成員的工作積 極性，形成自律，自覺，高效的工作氛圍。

3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大 家創造鍛鍊自己和展示自己的舞台。

二、 幹事培養管理計劃

1、提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝 部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝的發展。

2、每個副部長負責帶領幾名幹事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了 辦事效率，防止工作中的重複現象。真正做到工作快捷有序。

3、每一次例會中，儘量讓幹事有更多的發言權，營造一種輕鬆、和諧的氛圍。儘量讓他們 發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們的各方面能力，再加以培養。

4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀律的情況出現。

5、加強文藝部的自我宣傳和信息發佈的及時性，加強與其他部門的交流，積極配合其他 部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。

6、在工作中不斷髮現問題，總結經驗，完善自己，以積極向上的心度面對新問題，加強 團隊合作精神，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

三、 文藝部活動安排

12月中下旬舉辦研究生元旦晚會（即研究生迎新晚會）

突破點：

（1）爭取與企業聯合，尋得冠名權；

（2）擴大參賽選手範圍，邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽；

（3）邀請樂隊作為演出嘉賓。

具體細則：

（1）確定元旦晚會主題；

（2）禮堂晚會形式， 於濟大禮堂演出；

（3）11月中旬面向全校同學和兄弟院校徵集節目（需要研會其他部門的配合和共同協作），節目以歌舞和語言類節目為主，可加入部分有創新性的節目。

11月下旬，節目的審核（由研究生會主席團協助完成），確定節目的演出人員可自行排練。

12月下旬，佈置會場，調試燈光和音箱設備等。確定節目順序，所有節目整體彩排。

在完成以上任務的前提下，如果時間充裕還可安排如下創新性活動：

1、舉辦聖誕化粧舞會 擬大學生活動中心

（1）邀請社團文藝骨幹穿插演出；

（2）為到場每位來賓派發面具、簡單道具、簡易服裝；

（3）帶來賓玩遊戲，跳兔子舞，烘托節日氣氛。

2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使

宗旨：

倡導積極，健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈，研究生部同樣需要自己 的代言人，爭取做成研究生的另一個傳統經典項目。

形式：

（1）可採取選美比賽的新穎形式，如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。

（2）以展現風采為主要目的

以上是文藝部一年工作計劃，在工作的具體實施中還會遇到很多的困難，但文藝部將通過全體成員的團結合作，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍校園文化、 豐富同學生活的作用。

學期工作計劃 篇6

本學年我繼續擔任四年級（2）班班主任工作，以“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”為己任，對學校、社會、家庭、學生的未來負責，努力工作為了使學生能夠儘早適應學習新階段，為了更好地開展工作，也為了在班級管理中突出以下三個特色：養成教育有特色，書香活動出特色，班級管理要特色。制定班級工作計劃如下：

一、學生現狀分析

四年（2）班共有47名學生，24名女生，23名男生。每個孩子都活潑可愛，有着很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知慾強。但是由於年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，很多行為習慣有待進一步培養。學困生較多，有8名學生，他們不愛學習，經常不完成作業等等。

二、基本措施和做法。

以學校德育教育的思路為指導，班主任的中心工作為重心，結合學生的實際情況，通過開展富有兒童情趣的各種教育活動，培養學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風，把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。

1、瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。

為了深入瞭解學生的思想狀況，我計劃採取以下幾種途徑：與學生交談，有計劃地利用班會課與學生交談，充分了解學生的基本情況，帶領學生認真學習《國小生守則》和《日常行為規範》，培養學生良好的行為習慣；不定期檢查學生的作業，展出學生的優秀作業，瞭解學生的學習態度和進度，及時鼓勵與表揚進步的學生；進行家訪，瞭解

學生在家庭、社會等方面的表現情況，爭取家長對學校工作的配合。

2、組織學生參加每週一的升旗儀式，對學生進行愛國主義教育；組織和指導學生的課間操，保證國小生經常鍛鍊身體，使學生有健康的身體；加強班級值日製度的完善，對他們進行環境教育、關心集體、熱愛勞動等方面的教育。

3、組織和培養班集體。

班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養。

（1）確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。

（2）選拔、培養和使用班幹部。

4、切實抓好行為規範教育，以德為本。

（1）全面規範行為習慣，提倡團結友愛，講文明禮貌，提高學生的道德素養。

（2）從小事做起、從自我教育做起，大家行動，樹立良好班風，好人好事堅持天天記。

（3）愛護公共財物，每個學生必須從保護和管理好自己的課桌椅做起，嚴禁在課桌上亂塗、亂穿、亂刻、亂畫。

（4）加強課間操進出場紀律的指導，規範眼保健操，進一步做到正確到位。

（5）狠抓課堂紀律，特別是非班主任課紀律，及時調查瞭解。

（6）經常開展形式多樣，生動活潑的班級活動，給學生提供一個個性發展的`空間。

5、狠抓學習風氣，進行學習的目的，學習的態度教育，促進每個學生學習的提高。

（1）、加強學習態度的轉變，進一步樹立學生學習的信心，針對學生實際培養和樹立優秀典型。面向全體，培養提高學習能力，逐步增強全班同學的學習信心和興趣。

（2）、培養學生良好的作業習慣。針對學生在作業中存在的突出問題，嚴格要求，使作業進一步規範、工整。在及時批閲和指導下，使學生重視作業的質量和效率，使學生學到的知識得以及時的鞏固和吸收。

6、加強安全教育。

為了防止意外事故的發生，班主任必須重視抓好學生的安全教育工作。日常工作應該做細做實，加強安全宣傳，多提醒，多查詢，時刻警鐘長鳴。

（1）、利用晨會、集會、板報、圖片展等形式，開展安全知識教育。

（2）、利用班隊課給學生傳授相關的安全意識，法律意識，增強學生的自我保護意識。

（3）、利用突發事件加強對學生的安全教育。

7、做好個別學生的教育工作。

對於個別學生的教育，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。對學困生要一分為二，善於發現學困生身上的積極因素，特別是要注意培養學困生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理。

8、保持家校聯繫，促進班級工作更順利地進行。

對於學生的在校表現，及時地與家長做好聯繫溝通，通過家訪，打電話等形式，讓家長更好地瞭解孩子，理解學校的工作。

9、其他方面

與各課任老師多溝通，加強管理。班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如：文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢於面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。

三、每月班級工作安排

三月份：

1、做好開學工作；

2、做好學生報到工作；

3、慶祝“三八”婦女節，教育學生關心孝順母親；

4、做好班級文化佈置，成立並規範班級圖書角並開展讀書活動；

5、開展植樹節植樹活動；

6、加強期初的行為規範教育，開展“安全教育”主題班會；

7、做好三月份月考工作。

四月份：

1、對學生進行集體主義教育，開展“同在四2班”主題班會；

2、寫字水平測試；

3、數學口算過關；

4、開展圖書角讀書活動；

5、做好期會考試工作。

五月份：

1、期會考試總結；

2、組織學生進行評比課外閲讀積極分子；

3、開展“誠信在我身邊”主題班會；

4、做好五月份月考工作。

六月份：

1、慶祝六一兒童節；

2、開展“我爭先，我最強”的主題班會；

3、期末考試相關工作；

4、做好學期結束工作。

新學期的開始代表着一個新挑戰的開始。這學期我還將會蹲下身子和學生説話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述只是我對班級本學期的初步打算，在今後的工作中，我將不斷地加以改進。充分發揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。

20xx年3月2日

學期工作計劃 篇7

時光飛逝。三年幼兒園生活還有最後一個學期。這個學期將是孩子們在公園逗留的最後半年。大班的孩子成長了，各方面都有進步，變得更加獨立。但是，如何選擇更適合大班孩子，更適合本班孩子的活動，如下。

一、指導思想

以《綱要》，《指南》，《規程》為主要精神，跟隨幼兒園課程改革，明確孩子和課程的概念，落實幼兒園陽光教育的宗旨，讓每一個孩子都能發展，為孩子在幼兒園的最後一個學期畫上一個美好的句號。

二、控制支架類狀況分析及措施

這個班有43個孩子，包括23個男孩和20個女孩，但目前有3個孩子下學期要離開學校。經過幼兒園兩年半的學習和生活，這個班的孩子取得了一定的社會發展，特別是通過社區活動與不同的孩子和老師接觸，提高了他們的社會適應能力。在語言領域，發現孩子口頭語言好，書面表達欠缺。這學期要在區域活動中練習寫前。健康領域的孩子缺乏鍛鍊，有些孩子身體虛弱，經常請假。這學期我們應該加強體育鍛煉。數學領域要加強，為上國小打好基礎，和國小搞好聯繫。在藝術領域，孩子們對欣賞音樂活動很感興趣，打擊樂器也有了一定程度的提高。但是節奏的練習比較少，這學期要加強這個活動。

根據園區的教育工作計劃、本級部門的工作計劃以及本班孩子的實際情況，本學期對括號採取以下工作措施：

1、現狀分析：

對於37項的觀察和評價，三位老師會督促對方在本學期每天下班前將觀察情況記錄在手機平台上，統計每個孩子的觀察項目，保證每人每天兩次觀察記錄，熟悉《指南》中的一些目標。兩位老師每週整理的觀察記錄基本都是在區域活動中觀察到的，觀察時間長，有一定的連續性，有的可以寫成學習故事式的課文，對孩子行為的分析和措施的來源基本都是《指南》，也是學習《指南》的相關內容，但是這種觀察不夠全面，有些孩子是無法關注的。

2。具體措施：

（1）每週觀察三個孩子，老師和副校長分工，不重複勞動。一個孩子每天可以觀察三次，每次三分鐘，或者一次性連續觀察半小時。累計觀察時間為每週2。5小時。一週觀察三個孩子，一個月累計12個孩子，兩個老師累計24個孩子。整個班級兩個月可以觀察，這個班每個孩子這學期四個月可以輪換兩次。每週從三個孩子的觀察資料中整理一個孩子視角的學習故事，一個月內積累四個故事。

（2）儘量每個月選擇1—2個孩子作為遊戲觀察者，每個月四個學習故事中的一個儘量記錄下來作為孩子的觀察者。

（3）參與高頻討論，每週討論一次自己的觀察和反思，與同事交流，互相進步提高，提升教師的專業素養。

（4）應完成37次觀察，並從日常觀察記錄中選擇適當的內容，統一記錄。該表單基於類。兩位老師進行日常觀察，生活老師可以隨時觀察內容，統一記錄，便於統計，不重複工作。期末對比《指南》的32個目標，從37個項目中提取內容補充。

支架3：改變國小桌椅的擺放

1、當前年代

班級升到大班後，環境發生了一些變化。地域格局的佈局來源於孩子自己的想法。在這個學期開始的時候，仍然會尋求孩子自己的想法來改變和裝飾班級環境。

2。具體措施：

（1）儘量邀請孩子參與班級環境的創設，包括班級環境、角落環境、材料發放。比如設計角佈置，區域活動規則，材料發放（新學期每個孩子都帶一份喜歡的材料，孩子討論什麼材料適合發放，在哪個區域，按區域發放）……這些內容可以讓孩子參與設計。

（2）關於室內整合，上學期沒有室內遊戲整合，但在社區活動中，孩子有了自主選擇和步行上課的體驗。這學期，他們可以在大班開展社區活動。活動前，他們和孩子一起觀察了幾個班級環境，觀察了海報，瞭解了各個社區的內容，並由孩子制定了計劃。他們想去哪些社區活動？在融合的過程中，要注意引導孩子大方地向其他孩子介紹自己，促進人際交往，引導不同班級的孩子之間的協調與合作。融合後，每個班的老師都要引導不同班的孩子進行交流和分享。

（3）户外融合上學期我們嘗試用大班代替小班，但是發現學生人數少，運動技能不清晰。這學期可以進行多次融合，隔一個月一次。3月份年齡組以體能為主。老師和孩子共同創造融合區域和環境，劃分融合區域。每個街區都有專門的運動技能區和綜合賽道區，並採用不同的形式進行户外融合。

括號4：兩點獨立完成一頓飯

由於幼兒數量多，暫時無法實現，所以這學期不做這個工作。而孩子有自帶食物的意識和行為，日常值日生充當服務員