幼兒教師暑期培訓計劃

來源:文萃谷 3.18W

隨着我國經濟社會的發展,職業教育受到越來越多的重視。工學結合是高等職業教育改革和發展的方向。暑期培訓生職業教育很有必要。下面小編為大家整理推薦了幼兒教師暑期培訓計劃,歡迎大家前來閲讀

幼兒教師暑期培訓計劃

  幼兒教師暑期培訓計劃範文一

為了使我係青年教師能迅速地成長為師德高尚、知識面廣、責任心強、理念新、教學水平高的教師羣體,我係將於於8月25-26日舉辦暑期青年教師系列培訓活動,特制定以下培訓計劃:

一、培訓形式

幼教系將採用集中培訓與分散培訓(自學研修)相結合,專題培訓與研討活動相結合,以聽、説、看、寫等多種形式開展。

1、集中培訓:①大集中:全體青年教師共同參與的理論及業務學習、研討、交流等。②小集中:以專業組為單位的教師集中學習與研討。

2、分散培訓:指定部分學習材料,以教師個人自學為主。

3、專題講座:由我係邀請的專家學者進行專題講座,幫助老師樹立正確教育觀念,激發教師自我提高意識。

4、專題研討與交流:圍繞教育教學中出現的一些帶共性、有研究價值的問題,通過學習、研討、交流,提高認識,促使整體教學水平的提高。

5、運用現代信息技術組織教師觀看有關課改、教學錄像。

6、通過撰寫案例、論文、經驗、心得、反思等,提升教師基本素質和業務水平。

二、培訓內容

培訓內容主要包括:師德培訓、教育理論培訓、課堂教學技能培訓等。

具體培訓內容:

1、組織新教師學習《中華人民共和國教師法》、《高校教師職業道德規範》、《陶行知教育名著》、《給教師的建議》及各學科課程標準等。

2、專題講座:

(1)教師的專業成長——( )主講

(2)如何做一名優秀教師——( )主講

(3)如何做一名優秀班主任——( )主講

3、專題討論:“我對本專業課程改革的認識”

三、培訓要求

堅持學習教育教學理論,每人要寫2000字以上的讀書摘記或學習心得體會。

  幼兒教師暑期培訓計劃範文二

一、培訓目標:

1、以經驗交流為主,結合實踐操作,提高各集體幼兒園教師的教育教學水平;

2、促進各集體幼兒園之間的交流,在思維的撞擊中達成共識,初步形成研討的氛圍。

二、培訓對象:

小港片區各集體幼兒園:戚家山幼兒園、小港中心幼兒園、厚生幼兒園、邵阮幼兒園、江南幼兒園。

三、培訓時間:

7月11日——7月13日三天

四、培訓地點:

開發區幼兒園

五、培訓內容:

1、主題牆的創設

重點:介紹主題牆創設的作用、過程、方法、注意事項,觀摩幼兒園優秀的主題牆創設範例,並選取一個主題內容進行現場實踐練習。

2、教學現場研討

重點:現場組織研討,感受現場研討所帶來的思維碰撞,在相互交流中達成共識。

3、教學設計、反思、案例的撰寫

重點:以講座的形式展開,介紹教學設計、反思、案例撰寫的方法和注意事項,並觀摩優秀的活動設計、反思的撰寫、案例的策劃。

4、實踐活動和交流

重點:主要針對音樂律動和手工兩方面,現場演示和操作,並進行成果的交流,相互欣賞和討論。

5、交流和學習

重點:針對暑期中安排的學習內容進行相互交流,討論如何運用於自己的.實踐工作,並撰寫心得。

六、培訓注意事項

1、每一項培訓內容都由一個經驗豐富、在這方面有特長的老師負責講座和培訓;

2、所選的培訓內容切合教師日常的教學工作,能實實在在地引領她們,提高教育教學水平;

3、培訓形式靈活多樣,注重教師的親身操作和練習,在實踐中掌握所培訓的內容;

4、合理安排好暑期三天培訓,包括時間的調控、午餐的安排、中午的休息等等。

  幼兒教師暑期培訓計劃範文三

一、指導思想:

為進一步貫徹落實建教電〔20xx〕29號《關於組織暑期幼兒教師學習培訓的通知》的文件精神,為提高廣大教師課堂教學能力和實施素質教育的水平,造就一支基礎紮實、業務精良,能適應幼兒園改革、發展、創新的師資隊伍,我園將組織全體教師積極參加20xx年暑期園本培訓。為了保證園本培訓有效地開展,特制訂《恆濟實驗幼兒園20xx年暑期幼兒教師培訓計劃》,具體安排如下:

二、培訓內容

根據縣教育局《關於組織暑期幼兒教師學習培訓的通知》要求本次培訓的重點內容::

(1)、《幼兒園教育指導綱要》和幼兒園建構式課程的學習和研究

(2)、教師的教學基本功培訓

(3)、教學中的師德修養培訓

三、培訓目標

1、通過培訓,提升教師教育教學理論水平與實踐創新能力。

2、通過暑期培訓的實施,充分利用省市縣各級培訓的資源,加強與省市縣培訓活動的對接,建設好鎮園培訓的組織網絡,提高鎮園培訓的實效。

3、結合課堂教學薄弱環節和主要問題,進一步掌握課堂教學技能。

4、通過培訓,更新教師師德觀念,調整師德行為。

四、暑期幼師培訓領導小組名單:

組長:王英

副組長:

參培人員:鎮45歲以下幼教在職教師 五、培訓時間、地點及內容 以下為教師必修科目:

五、培訓要求

園領導組將對各教師開展暑期培訓的情況進行考核,暑期結束後將組織教師開展暑期培訓學習心得交流、培訓工作總結會,展示教師暑期培訓成果,對暑期培訓活動中優秀教師進行表彰。

(1)嚴格遵守培訓時間:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,每日4次簽到,不得代簽,不得請假、遲到、早退

(2)學習研討時保持會場安靜,不大聲喧譁、接聽電話,不隨意走動、離場,做到認真發言、專心記錄並積極進行研討互動;教師孩子要妥善安排,不要進入會場。

(3)學習時,注意節水、節電,保持環境衞生。

(4)因故不能參培的教師,需由幼教領導出具請假證明。


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