【實用】新學期計劃模板集合七篇

時間過得太快，讓人猝不及防，很快就要開展新的工作了，一起對今後的學習做個計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的新學期計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

馬上開學了，學校對我們各方面都嚴格要求，我也想以嶄新的精神面貌，投入學期的學習、生活當中，特定計劃如下：

1、每天上課專心聽講，認真完成各科作業，做到書寫工整、美觀；

2、每天要有30分鐘讀書時間，看報紙、課外書籍、堅持摘錄好詞佳句，豐富語言；

3、針對數學計算馬虎的問題，每天保證10分鐘的練習時間，提高計算的準確性；

4、做到不懂就問，不會就學，對當天出現的問題及時解決，對當天出現的作業的錯誤及時改正，紮紮實實地學好文化知識。

5。寫好單元總結，每學一單元后，要對所學的知識進行分類整理，查找漏洞，總結學習方法，提高學習成績；

6。每個星期去一次新華書店，只有博覽羣書，才能開闊眼界、豐富知識；

以上是我的學習計劃。我一定按照計劃去做。朝着“三好學生”的方向努力，做一名合格的國小生！

一個好園長就是一所好幼兒園。作為幼兒園的領頭羊，園長的戰略和規劃往往會影響到整個兒園所的發展。

新學年將至，各位親愛的園長們，您的新學年工作規劃已經成型了麼？

今天，我們分享一位資深園長詳細的學年計劃，希望大家能夠藉此豐富自己的思路，找到工作的靈感。

　　隊伍建設

園長工作中分量很重的一份工作便是“人的管理”，我們常説，管好了人，用好了人，那工作也便成功了一半，所以高品質團隊的鍛造，應該貫穿於一年計劃的始終。如下，是隊伍建設的計劃詳情。

嚴格落實工作管理制度，提高執行力，不斷加強隊伍建設，提高團隊凝聚力。

管理方式：作為管理者，應起到示範、引領的作用，而對於教職工的管理，我們擬結合“有情領導、無情管理、絕情制度”的原則，採用“三放”的方法——“放“即放開、放平、放低”，開展園所工作。

放開對教師的束縛，給教師自主的空間。

鼓勵教師自己發現自身問題，並能主動解決問題，找辦法。

放平管理者的心態，給教師調整的時間。

儘量避免對教師的高要求和急態度，以平和的心態來看待教師的成長過程，給教師自我診斷和自我調整的時間。

放低管理者的姿態，給教師積極的服務。

以服務者的身份加入教師們中間，以接納的態度來理解教師存在的發展中的問題，努力營造平等民主的園所氛圍。

當具體到不同人羣的工作計劃，那就一定要在客觀、詳實分析自己園所情況的基礎上做出判斷與規劃，例如隊伍現狀如何，存在什麼問題，應該如何解決等等，以下舉例説明。

No.1

班子建設

現狀分析：幼兒園的班子成員已經健全，但是經驗不足，管理水平有限，在心態的打造和能力的提高上均需下功夫。

措施：園務會成員將以成功人士的“八大心態”為目標，本着不斷學習，主動溝通；善於思考，勇於創新；樂於總結，勤於反思的態度，嚴於要求自己，不斷提升自身素質和水平，讓幼兒園工作穩中求發展。

No.2

師資隊伍培養

現狀分析：年齡及專業都存在一定層次差異，既有經驗豐富的老教師，也有更多相對年輕的新教師，教師專業化程度還不夠。

措施：加強競爭激勵機制，進行分層分級梯隊培養，對於有輻射價值、直接價值的老師，最大限度發揮其作用，帶領新教師不斷學習；同時努力讓教師向專家型、研究型人才發展。

No.3

家長工作

現狀分析：面臨家長工作，我們深切地體會到，解決家長的問題比解決孩子的問題更重要，要像幫助孩子一樣幫助家長，讓他們成為實施教育手段的重要幫手。

措施：除了我們常規性的開展家園共育的工作外，本學期將開展家庭教育講座，充分利用家長資源，做到“家長教育家長”。

No.4

黨團工作

現狀分析：黨團活動的引領對於傳播正能量和隊伍的打造有着舉足輕重的作用，但在實際工作中，這部分工作尚有欠缺。

措施：積極配合黨支部、團支部，積極鼓勵本園團支部開展系列黨團活動，積聚團隊力量，讓教師更有激情和動力投入到工作中去，要關注將黨團活動與教師團隊打造、日常活動有機結合。

No.5

財務管理

積極配合幼兒園發展現狀，最大限度的節能降耗；合理添置幼兒園所需設備、物品。

評價：

1、通過教師、家長等問卷或民意測評等形式，來評價幼兒園或班子成員的管理是否得到了家長和教師的認可，哪些是可行的，哪些是有待於改進的！

2、各部門深入一線，從教師的實際工作中觀察或在與教師的溝通中瞭解在隊伍建設中，所採取的方法是否得當，各類活動是否有效。

3、幼兒園的財務報表是幼兒園經濟效益最有力的評價標準和方式。

　　安全管理

幼兒園工作，有個不成文的共識：安全是1，其餘的工作是0，可以説安全工作是否思慮詳實、安排到位，直接關係到整個幼兒園的良性、可持續發展。如下是學年安全工作的計劃安排模板。

嚴格落實安全工作，層層問責，確保幼兒安全、快樂發展。

做好各項安全工作。落實精緻化安全管理，健全機制，強化防範，把安全工作做到位。落實安全工作制度，定期檢查園內各類設施，安全工作責任到人，杜絕一切不安全因素；

加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，確保幼兒、教師、幼兒園財產的安全。

加強户外活動管理，針對本園户外活動場地、器械等情況調整幼兒户外活動方案並認真實施，保證幼兒户外活動時間、運動量達標。

加強晨檢力度，認真做好幼兒衞生保健工作、體檢工作，並及時將幼兒情況向家長反饋；切實做好預防和控制傳染病工作。

門衞人員嚴格把好園門關，做好來園登記工作，加強安全保衞工作。

食堂工作人員嚴格把好食堂衞生關，按照衞生要求規範操作，嚴防食物中毒。

評價

1、定期進行安全知識測評。

2、幼兒出勤率、傳染病發生率、事故發生率等的關注。

3、各項工作流程的觀摩。

4、進行及時的抽查、檢查，嚴格落實考核制度。

5、幼兒動態測量表的曲線圖。

教育教學

教師對於職業的倦怠、鋭意進取動機的疲軟對於幼兒園來説也是讓人頭疼的難題。如何使教師從外在的敬業轉變為發自內心的樂業，從謀生的職業轉變為感情依託的事業，從主觀上來講，加快教師的專業化成長是一條內涵發展的必經之路。如下是專業研究與發展的計劃模板。

加強教學常規培養，提高教師團隊學習力和教研深度，以專業的視角、態度和研究精神，提高教師專業化水平，從而提高教育質量，維護家長口碑，提高滿意度。

01

強化課程常規工作管理，切實提高教育教學的質量；強化師資隊伍的建設，促進教師專業成長。

1、提高教師的綜合業務素質。通過園本培訓，集體備課、課例分析、同伴互助、教學反思等形式，組織教師廣泛開展教改實驗研究，提升教師的業務水平。開展“拜師學藝”，書寫“拜師信“等活動，對新教師加強培訓，繼續採用師徒幫帶的方式，瞭解常規工作，使其儘快熟悉業務，從而自定發展目標。

2、鼓勵每個教師向研究型教師靠攏，提升教師的反思能力，以更好地完善自己的教育教學工作。

3、本學期將繼續開展教研活動，要求各位老師在園本教研活動之前，人人有準備，預設好活動的內容和形式，做到研究過程中大家要積極參與，在平等對話的平台上會説、敢説、願意説，最大限度地發揮團隊效益，進行合作研究。活動結束後及時對幼兒的活動和教研活動過程進行深刻的反思，調整策略，決定下一步的教研內容，不斷深化教學研究主題，逐步達成預期的研究目的。

02

聚焦現場，加強執行力；聚焦團隊，對標促成長。

1、開展多種方式的教研活動，提升教研質量和教師參研水平，聚焦團隊。如組長輪流值班，同課異構，專家模仿秀，小妙招大錦囊等活動。

2、充分發揮教師的主觀能動性，提高教師教育實踐能力，對標促成長。如根據教師不同教學風格及其特點，選出各學科領域帶頭人，樹標杆，做榜樣。

　　評價：

1、通過孩子的常規習慣培養，自理能力的表現、幼兒的出勤情況考評教師的教育效果。

2、各類常規工作的考核評價工作。

3、通過各類觀摩活動對教師的教育技能進行評價。

4、通過各類檢查、評比活動，對教師的專業能力進行評價。

5、通過各類家長觀摩活動，看家長的滿意度。

節日活動

有措施便要有評價，有教育便會有果實，適宜而科學的成果的展示不僅是交給家長的答卷，更是對社會的回饋，對幼兒園知名度、美譽度的建構。

結合各類活動，各類節日，贏得家長信任，提高品牌效應，提高社會美譽度！

以節日為抓手、以活動為主線，提高園所文化內涵。

以本學期各節日活動，如教師節、中秋節、國慶節、元旦、臘八節、春節等系列活動，發揮教師主觀能動性，帶動幼兒及家長主動參與其中，感受節日氛圍，瞭解活動本質和內涵。

帶動家長參與早操匯演、爸爸沙龍、家長進課堂及半日開放等活動，讓家長親身感受活動帶給自己的切身體會，從而提高家園互動，實現家園共育雙贏。

　　評價：

1、半日開放活動的家長問卷情況。

2、節日活動資料、總結反思的積累。

3、推門聽課記錄、推門即看記錄表。

4、主題活動及開放活動效果反饋。

好了，以上便是站在一位幼兒園管理者的視角，對一學年重點工作的思考，您get到了麼？

別走開，下一次，我們將為大家呈上具體到月的幼兒園學期活動安排，切莫錯過！

經過了一個月的寒假生活，我們終於迎來了九年級的最後一學期，它是至關重要的一學期，之後的會考與我們未來前途息息相關，而是否考好的關鍵是對知識的掌握的牢固程度。因此本學期，我們將從以下三點來做好班委工作。

一、 常規管理

課上的常規與聽課效率不容小視，所以在本學期班級管理方面提出以下幾條：

1、 在班會課上提出倡議，引起同學對常規的重視。

2、 派班委監督，並定期作出小結，找出不足。

3、 同學之間互相監督，以深入人心，從自身做起。

4、 對嚴重違規的同學嚴肅處理，提出批評。

希望在以上措施下，我們班的常規能表現出色，努力學習，爭取考出優異成績。

二、 實踐學習活動

在九年級緊張，繁忙的學習及生活中需要進行一些適當的調整，以放鬆學生的心情及思想，因此在平時也要做一些活動：

1、 請心理老師來講解如何放鬆緊繃的神經。

2、 同學之間互相討論傳授學習方法。

3、 開展十分鐘隊會討論各種話題，現實社會問題。

4、 開展雛鷹假日小隊，幫助他人。

這樣我們的課餘生活也會相當愉快的。

三、 團支部工作

1、 延續上學期團組織生活風格，開展生動有趣的辯論會，以提高團員們的積極性。辯論會主題為針對生活中各種棘手問題。

2、 社會實踐活動

（1） 每週五兩名男團員進行打掃衞生的義務勞動，主要任務為拖地板，排桌椅等。計劃按輪流制度。

（2） 組織出校活動，5―8名團員到學校附近居委會，街道樓道里服務，幫助清理打掃小區工作。

3、 團知識宣傳

本班仍有若干名積極要求入團的同學，計劃在他們入團前進行一段時間的宣傳，讓他們能更好地融入團支部。

一、 指導思想

“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，狠抓養成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的台階。

二、工作內容

（一）、學習貫徹“三個代表”重要思想，加強思想道德教育。

⒈要在“三個代表”重要思想的指導下，把少先隊員思想道德教育作為少先隊的首要任務，認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，積極探索構建與社會主義公民道德教育體系相銜接、符合少先隊員身心發展特點的思想道德教育。要按照德育總體目標和少先隊員成長規律，由淺入深、循序漸進地從行為習慣入手，重點進行社會公德教育，進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義教育。堅持用共產主義的崇高理想引導少先隊員，用黨的光輝歷史鼓舞少先隊員，用社會主義民主和法制精神教育少先隊員，用國小日常行為規範和少先隊隊章約束少先隊員，培育他們誠實、勇敢、活潑、團結的優良作風，樹立起遵章守紀、知法守法的自覺意識，學會用法律武器維護自己的合法權益。

（二）、加強少先隊基礎建設，充分發揮教育功能。

⒈加強少先隊陣地建設。建立好以大隊輔導員、分隊輔導員、中隊輔導員、大隊委員、分隊委、中小隊幹部為主的少先隊組織網絡，明確分工和職責。每兩星定期開展輔導員例會，及時改進和反饋工作，加強少先隊理論的研究，輔導員要多寫少先隊科研論文，以促進少先隊科研水平的整體提高。繼續抓好值周工作，促進學校常規管理工作的提高。組織好每週一的升旗儀式，辦好每星期的“實驗電視台”播出的節目，還有校園廣播及黑板報工作，充分發揮它們的育人工作。

⒉加強班隊建設。班隊建設是學校精神文明的縮影。設立大隊委每星期例會制度，加強對隊幹部的教育和培訓。各中隊要設立更多類型的隊幹部服務崗位，實行民主選舉和隊幹部輪換相結合的少先隊小幹部任職制度，並加強對他們的思想教育、技能培訓。

3.繼續按德育常規的要求，切實加強我校少先隊組織自身建設，促進少先隊常規工作管理的規範化和制度化。抓好每週一次的班隊活動課，各中隊必須切實上好班隊活動課，組織和開展生動活潑的班隊活動，定期舉辦少先隊中隊主題活動。

（三）推進少先隊工作社會化，不斷增強教育整體實力。

教育和培養少年兒童是一項由家庭、社會、學校共同參與的系統工程，大隊將充分貼近少先隊員特點，發揮其廣泛聯繫社會的優勢，當好少年兒童與學校、家庭、社會的紐帶，加強與部隊、交警、社區、關工委等各有關部門、社會各界的聯繫，通過紮實有效的合作與配合，共同創造具有時代特色，為少先隊員所喜聞樂見的活動形式，特別是要進一步帶動更多的部門、組織來共同實施體驗教育，推動學校、家庭、社會形成合力，為少先隊員的健康成長創造良好的社會環境。

具體安排：

九月份：養成教育月

1．開學典禮。

2．常規教育，抓好值周工作。

3．輔導員會議，明確分工、職責。

4．制定少先隊工作計劃，各中隊制定班隊工作計劃。

5．慶祝教師節，開展簡樸而有意義的“三個一”慶祝活動。

（1）舉行一次《我愛您—敬愛的.老師》為主題的中隊活動。

（2）出一期慶祝教師節的專題黑板報。

（3）送一句祝福老師的話語。

6．新一屆大隊、分隊、中隊委員改選。

7．加強鼓號隊常規管理和訓練，為秋季“三跳”運動會做好充分準備。

8．為迎接第九屆普通話宣傳週，開展推廣普通話的系列活動。

9.檢查各班收舊利廢公司的運行情況。

十月份：愛國主義教育月

1．組織國慶節主題教育活動,如：

（1）組織一次主題中隊活動。

（2）出一期主題黑板報“祖國頌”。

2．10月13日建隊日活動，做好發展新隊員的工作。

3．加強少先隊員安全教育、法制教育。

十一月份：科技活動月

1．開展科技製作比賽並進行展出。

2．進行科技黑板報評比。

3．開展閲讀《科學家的故事》的系列活動。

十二月份：

1．做好慶元旦活動準備。

2. 出一期主題為“慶元旦、迎新年”的黑板報。

3．以文學社為平台，開展文學書畫作品展。

一月份：

1、做好資料收集工作和各項總結。

2、做好複習動員工作。

3、評先、評優活動。

4、結業典禮。

實驗國小大隊部

xx年8月30日

新的一個學期又在喜慶的氣氛中來臨了，也預示着新一輪的"長跑競速"又開始了。上個學期的成績已代表着過去，在新的學期裏，我必須加快速度，衝向終點線。儘管我上學期期末考試考得不錯，但一次好的成績並不代表次次都有好的成績，所以，我要繼續努力，將壓力化為動力，奮發向上，更上一層樓。

這個學期我要注意以下幾點內容：

1、上課認真，踴躍發言，頂住壓力，再創佳績。

2、尊師愛友，與同學間搞好關係，互幫互助，取長補短。

3、課餘活動時文明遊戲，多多鍛鍊，強健身體。

4、統籌規劃時間，節制電視電腦時間，多做一些練習題。

5、愛護眼睛，常做眼操，防止眼疲勞。

6、尊重長輩，勤做家務，吃穿儘量不要太奢侈，不與別人攀比。

7、愛綠護綠，植樹育林，不亂扔垃圾，愛護公物。

8、對自己不喜歡的科目培養興趣，不能偏科。

9、提高道德風尚，見人常説"你好！"。

10、不挑食，不偏食，多吃飯，不浪費。

11、心態一定要調整好，以平常的心態看待每一件事，不能亂髮脾氣。

12、每次的學習任務都要定一個目標，急流勇進。

13、考試前放鬆心態，不要緊張。

"沒有最好，只有更好"所以我要遵循這13個方面加以改進，做個全面發展的好學生。

又是一次新的開始了。八年級了。這個八年級對於我來説太不容易了！所以在這學期我會改掉一些細節上的毛病。我最赤骨的錯誤就是在細節上不重視。媽媽常説女孩子要含蓄點內斂點我總是大大咧咧的有些過分了。在學習上我其實可以學的更好的但是我的思想總是在其他方面太多了。

生活上

在上個學期我在生活上總有這樣那樣的毛病。在生活區上我的表現總是在女生的最後幾名中徘徊雖然後面有了點進步到了中間水平但是我還是存在着很問題比如晚回寢。晚上窩在被窩裏玩手機。這些也導致了我在學習上也有很多問題與毛病比如晚上玩手機就會導致上課時容易趴着睡覺和走神精神不好我已經向爸爸媽媽保證了今後我絕對不會將手機帶往學校或是出現其他的問題，保證不會因為這些現象而讓老師跟他們打電話。在新學期內我要踏踏實實的一步一個腳印的走。畢竟我也不算很小了。今年就14歲一定要活出不一樣的我。爸爸説要讓新學期還他一個更精彩的女兒。在寢室方面我會和生活老師搞好關係不遲迴寢不讓老師為我擔心。不會那麼衝動也不會把心思把心思放在其他事上！！現在很重要。這次我並不是説説而已。我知道了自己以後要過什麼要的生活要從事什麼要的行業要用什麼來養活自己。沒有出路只能讀書！！細節決定成敗。下學期必須要得A了。為操行A而努力、不能到時候沒有一個老師願意救我！fighting！

學習上

在學習上我一直有着這樣那樣的問題成績本來應該是中上游卻總是在中下游徘徊。最大的問題還是沒有吧心思放在學習上！不過那是以前。我要強調那是以前現在不會未來更不會。我要思考着很多的問題我以後要怎麼樣完成我自己的人生。我現在要讀那所高中。以現在的成績我能達到嗎？不能是必然的。還有兩年時間我要努力爭取讓自己脱胎換骨。讓老師們對我有信心。如果全世界的人都放棄我我自己也不會我自己。況且老師們也沒有放棄我。在數學上市我的弱科越是弱科我就要更加的重視越是弱科就要越放在心上。讓它便成強科。不要太在乎別人的感受與看法。人為自己活着。數學上的目標就是要擺0脱從前的倒數十名！至少要在前35名一步一步的開始一步一步的努力。語文上這科一直是我的強項越是強項就要把它發揮的淋漓盡致讓擅長的科目幫自己奪高分。但是我還是有很多地方要改進。上課問題細節問題人就要低調低調。所以語文的目標全班前15名。英語上以前還不錯但是現在越來越退步在新學期英語一定要有明顯的進步。至少是全班錢15名。其他副科地理或者生物這兩科我的弱項我一定要上80！八年級有會考不能為學校抹黑而要爭光。

我為自己而活為自己的未來而活

暑假對於我來説有很多以前用幾年時間都沒明白的東西。迷迷糊糊的過日子的我以後怎麼辦未來怎麼辦。

讀書是出路。改變是選擇。八年級是關鍵！

不是隨便説説而已。行動才更重要。

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，按照新課程標準進行教學。依據學校校委會對教務處教學工作的要求，從質量興校、開創教學新局面出發，把全面提高教育質量作為重點，將實施素質教育定為目標，以**市青少年活動中心青年部為平台，整體推進課堂改革。充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能。要求每個教師做到與時俱進，開拓進取，內強素質，外樹形象，強化教學管理，真正提高教育質量。

二、主要工作

1．規範教師教學行為，加大教學常規管理力度。

2．完善教研組、備課組的管理工作，加大教研教改力度，促進教育質量的提升。

3．召開七年級新生家長會。

4．本學期的中心工作是在六、七、八年級全面開展杜郎口的教學模式進行教學。

5．全校執行坐班制度，確保辦公時間，提高工作效率。

6．藉助麻城市青少年活動中心青年部這個平台，對各年級學有餘力的學生及有其他興趣特長的學生利用週六、週日開展相關培訓活動。

7．組織學生以年級為單位開展國學、數學、英語、文體活動。

8．九年級抓緊時間上新課，力爭年內結束部分新課；加強體育課、理科實驗操作等會考項目的針對性訓練，力爭讓更多學生完全達標。

9．組織落實好各年級月考、期末調研考試工作，全面客觀公正地評價教師的教學效果。

三、要求、措施

1．常規教學

①各教研組、備課組迅速制定出本學期的工作計劃，對於每次教研活動必須做到有計劃、有活動、有中心發言人、有活動記錄。最多在一年的時間內要求使每位任課教師都當一次中心發言人。

②本學期實行以備課組為單位集中備課。各備課組長必須安排絕對充足的時間集中學習，討論備課方案。確定每章節的教學目標、重點、難點、教學過程、訓練題目和備課反思。各備課組可以資源共享。

③加強學生學習常規管理，努力改變學生的不良學習習慣和行為習慣，注重學生的能力培養，有效激勵學生的學習主動性、積極性，提介“主動參與，樂於探究，交流合作，自主學習”的學習方式。

④本學期教務處將試行“推門聽課”制度。要求每位教師全學期聽課不少於15節。要求記好聽課筆記，教務處將於學期結束時收集教師聽課筆記。

⑤所有任課教師要落實好“三到位”工作，即坐班時間要到位，集體備課要到位，講公開課和聽課任務落實到位。

⑥各任課教師要樹立安全意識，明確安全責任大於天，堅持上課之前清點學生到校情況，有問題及時與班主任聯繫，確保不出任何安全事故。

⑦本學期對六、七、八年級舉行三次大型考試。考查教師教學效果，瞭解學生對所學知識的掌握程度。教學效果逐步與績效工資掛鈎。

⑧教務處的工作人員，仍堅持坐班簽到制度，保證工作時間，樹立服務意識，發揚協作精神，做好本質工作，努力為教育教學工作服務。