國小第一學期英語學科工作計劃

來源:文萃谷 1.06W

一、指導思想。

國小第一學期英語學科工作計劃

根據學校“鑄品扶學”的辦學理念,及區教師發展中心的工作佈置要求,英語組將根據評估中心對學科課堂的“教、學、評”一體化要求,逐步推進學校“扶學課堂”的創建,提升學校教學質量,提升教師的教學素養以及學生的全面發展。

二、工作目標。

1、以學生全面發展為抓手,重視英語學科的全面發展;

2、以課堂為陣地,注重提升英語教師,特別是青年教師課堂教學能力培養;

3、重視英語教研組建設,重視團隊協作,使全體教師都能發揮在學科發展、質量提升中的作用;

4、認真落實教學“五認真”的基礎上,力求工作的精準性,提升英語教學質量;

5、承辦及參加市區級英語活動,以教研促教師成長、促質量提升;

6、促進課外課堂,配合市區開展各項英語活動。

三、主要工作。

(一)配合學校“扶學”課堂的推進,英語教學改革,落實教學五認真,環節精準化。

1、扶學單的研討並推行使用。

根據學校扶學課堂改革要求,根據英語學科的特點,研究並施行有效的扶學單,與備課進行有機結合,通過對扶學單的有效使用,讓英語備課更有針對性,讓英語課堂更有效性。

2、關注作業設計。

重視英語學科作業的設計,鼓勵並推行教師進行分層作業、不同類型的作業,真正讓不同學生在作業中享受成就感,提高學生的英語學習興趣,從而讓學生具有延續性學習的慾望,力爭改變部分學生年級越高,興趣越低的現狀。

3、重視輔導,關注合格率。

全體學生的發展才能讓質量整體提升。後進生的進步是教學質量提升的關鍵,是提升合格的重要保障。本學期英語學科教師要將後進生的輔導落實到位,對後進生的定位要精準,對後進生的輔導要精準,要有針對性。教師要認真平等對待每一位學生,不放棄每一位學生,對後進生要不離不棄,關注他們的課內外的學習生活,對後進生要進行耐心的輔導;在關注後進生的同時,也要對優秀的學生進行提優。只有提優補差工作並舉,班級整體的優勢才能顯現,我們教師的課堂教學的實效也才能真正體現出來。

4、重視評價。

合適的評價能夠使學生培養學生的學習興趣,提高學生的學習效果。通過教師課堂、課後不同形式的口頭表揚和適當的物質獎勵讓學生在學習中充分感受到學習的成就感。合適的評價方式可以進一步讓學生“親其師,信其道”,從而提升教與學的效果,提高整體質量。

(二)緊抓質量,以多種形式提升教學質量。

1、改變教學觀念,重視學生學習方式的培養。

英語教師要在改變教學方式的基礎上,對學生的學習方法要進行研究,改變現有的教與學的關係。在教學中在注重學習方法的指導,指導學生如何學,如何更加有效地學。

2、調整學生原有的檢測方式

教師要做好英語學科的質量把關。本學期在不規定固定時間固定方式的.考試模式下,教研組教師要做到週週有活動,通過不同的形式對學生進行階段性的學習質量的監測。英語教師要根據階段性學習情況進行精準命題,進行有效反饋跟蹤指導,對後進生進行精準地指導。

(二)注重課堂教學,紮實有效開展教學研討。

1、調整原有研討模式,保證及時性與有效性。

本學期,行政骨幹展示課將繼續開展,這是教師提升的重要的校內資源。為了保證行政骨幹展示課作用最大化,具有及時性與有效性,本學期將其與推門課、預約問診課相結合,實行第一週行政骨幹教師展示課,兩週時間行政骨幹通過隨機與預約課,對課堂教學較為薄弱的教師進行課堂指導,促進其專業成長。

2、以賽課促進教師發展,強化教師趕超意識。

本學期將繼續開展“秋實杯”賽課活動。通過賽課平台,讓英語組有經驗的教師能夠找到成就感、榮譽感,激發教師競爭意識,發掘教師的能力,促進其發展;同時通過秋實盃賽課,讓青年教師觀摩,發揮其傳幫帶作用。

3、邀請名優師進校,幫助教師成長。

閉門造車,終非長久之計。為了提升教師素養,開拓教師視野,本學期繼續邀請市區教研員進校、名優教師進校指導。通過先磨課、課堂指導、專家點評、課後反思等系列措施,幫助英語組教師提升課堂教學能力,提高課堂效果。

4、發揮賈春華特級教師工作室的作用。

賈春華特級教師工作室作為學校的一個寶藏,一個品牌,要充分發揮其輻射作用。一是將賈春華老師在指導年青教師的成長與提高課堂教學有效性的指導上的作用落到實處;二是幫助英語組老師對部分後進班級做好提優補差的作用,提高班級的競爭力,從而提高學校的整體競爭力。

5、在學期的各種市區級培訓中,每位英語教師要積極參加。

在校內、外進行的各種專家講座等學習能為我們提供了先進的理論,在市、區舉行的各種公開研討課又為我們提供了實踐機會,通過理論與實踐的結合,會為我們老師提供進一步提高自己的平台。

(三)推進教研組建設。

1、強化教研組的協作團隊意識。

目前英語教研組還存在很多不足。教師團隊意識不強烈,教研組整體力量在英語學科的發展中還未完成發揮出來,教師缺乏主動性。本學期,擬將更多工作放權到教研組教師,挖掘全體教師的潛力,讓教師的團隊協作力量在學校質量提升的過程中發揮重要作用。

2、強化小教研,提升教研組教研能力。

教師想讓備課更有效,課堂效果提高,團隊力量離不開。教學研討中,提倡“小團體”建設,特別是本年級。在年級內,由學科組長、師傅等積極參與,對薄弱學科、年青教師多跟蹤指導,每位教研組長至少每週聽課一節。倡導教師們走道教研、同辦公室隨時教研。通過釘釘、QQ等羣組,進行平台研討,教師通過信息平台進行必要的點評課,發現別人的長處,彌補自己的不足。

(四)開設課外大課堂,作為課堂教學補充。

1、積極落實市區教研室工作部署,報名參加“講故事,展風采”的英語活動全市開展的首屆國小英語素養展示活動,通過三個階段、不同層次學生的活動參與,對推動學校英語教學向前進步有重要的作用。

2、各年級組積極籌備本年級豐富的各類競賽活動,通過優獎等方式提高學生對英語學科的學習興趣,對課堂教學進行正能量的促進。每學期的常規活動繼續落實,英語單詞、句型的書寫、英語單詞詞組比賽、英語課文朗讀比賽、英語小製作、新教材課文續寫等多方法與渠道,可以用櫥窗或板報展示學生的優秀的手抄作品、書法作品等。通過各種活動,以期在學校中創設一種濃郁的英語氛圍,提高學生的英語學習興趣。通過在校內開展的各項學生活動,一是對課堂教學的有益補充,加強學生對英語學習的興趣;二是培養學生良好的書寫、課堂聽課習慣;三是拓展課外知道,拓展學生的視野。

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