項目商業計劃書(通用6篇)

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時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什麼樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的項目商業計劃書(通用6篇),歡迎閲讀與收藏。

項目商業計劃書(通用6篇)

  項目商業計劃書1

  一、項目名稱:

項目單位:

項目負責人:

説明:本創業計劃書為商業機密,所有權屬於xxxxx公司,所涉及的內容和資料只限於已簽署投資(合作)意向書的投資者使用,收到本計劃後,收件方應立刻確認,並遵守以下約定:

1、在未取得xxxx公司的書面許可前,收件人不得將本計劃書的內容複製,泄露或散佈。

2、收件人若無意投資或合作本計劃所述項目,應儘快將本計劃書完整退回。

目錄:

1、計劃摘要

2、企業介紹

3、產品/服務介紹

4、創業團隊

5、市場預測;

6、製造計劃

7、營銷策略

8、財務規劃

9、風險評估

10、發展目

  二、企業介紹:

1、企業宗旨:

2、企業的基本情況:

A、

a、企業名稱;

b、成立時間;

c、註冊地點;

d、經營場所;

e、企業的法律形式:有限責任公司;

f、公司法人代表;

g、註冊資本;

h、主要股東:

i、股份比例、

B、

a、企業未來發展的計劃;

b、企業的發展方向和發展戰略

3、企業的發展階段:介紹説明企業發展的不同時期,

A、初創時期,發展早期,穩定發展期,擴張時期的情況。

B、可能出現的企業兼併,企業重組情況,企業產品的市場佔有情況。

  三、產品/服務介紹

1、產品/服務的概況:產品/服務的概念,性能,特性,用途及其先進性,創新性和獨特性。

2、產品/服務的競爭力和市場前景:説明企業的產品/服務與同類產品/服務相比的優缺點,消費者選擇使用這種產品/服務的可能性及原因,這種產品與服務的市場空間大小。

3、產品/服務的研發/提供過程:企業的研發成果和成果的先進性;是否通過有資質的機構鑑定;是否獲得有關部門或機構的獎勵;是否參與制定產品的行業標準,質檢標準;是否採用何種方式改進產品的質量和性能;企業是否開發新產品的計劃。

4、產品成本分析:產品研發費用,設備購置成本,開發人員薪資成本,每件產品的實際成本。

5、產品的品牌和專利:企業為保護自己的產品採取了何種保護措施;產品擁有哪些專利,許可證或者與已申請專利的廠家簽訂了哪些協議。

  四、創業團隊:

1、介紹創業團隊的基本情況

2、介紹創業團隊成員尤其是創業核心成員的特長和有關教育,工作背景以及主要投資人和以上人員的持股情況。

3、公司的組織結構圖,各部門的功能與責任,各部門的負責人及主要成員,公司的報酬體系,公司股東名單(認股權,比例,特權),公司的董事會成員,各位董事的背景資料

  五、市場預測:

1、對需求的預測:市場是否存在對這種產品的需求?需求程度是否可以給企業帶來所期望的效益?市場規模多大?需求發展的未來趨向及其狀態如何?影響市場需求的有哪些因素?

2、對市場競爭狀況的分析:市場上主要的競爭對手是誰?是否存在有利於企業產品發展的市場空間?企業預期的市場佔有率是多少?企業進入市場會引起競爭對象何種反應?這些反應對企業發展又會有什麼影響?

3、目標顧客和目標市場的詳細準確的情況。

  六、製造計劃:

1、產品製造方式:説明企業是自己設廠(自建廠房,購買廠房,租用廠房,廠房總面積和生產面積,廠房所在地的交通運輸,通訊條件)還是通過委託加工或其他方生產產品、

2、生產設備:使用什麼設備,設備專用還是通用,設備先進程度如何,價值多少,最大生產能力多大,能否滿足企業產品銷售需求,隨着生產規模擴大是否需要增加或更新設備,設備增加與更新的數量和狀況,怎樣做好員工操作技能的培訓工作

3、產品的工藝和質量:

A、產品的生產製造過程,採用何種工藝,工藝流程如何,各工藝流程的質量控制計劃和指標計劃。

B、主要原材料,設備部件,關鍵零配件等生產必需品的供貨渠道的穩定性,可靠性,質量如何。

C、正常生產條件下,產品的正品率,次品率可控制在何種範圍,如何保證新產品進入規模生產時的穩定性和可靠性。

  七、營銷策略:

1、瞭解產品/服務市場以及銷售方式和競爭條件

2、説明市場機構和營銷渠道的選擇

3、營銷隊伍的組建,構成和管理

4、建立穩定銷售網的的策略

5、制定促銷計劃和廣告策略、

6、價格決策和策略

  八、財務規劃:

1、創業計劃書的條件假設(財務規劃與企業的生產計劃,人力資源計劃,營銷計劃密不可分)

2、現金流量表,資產負債表,損益表

3、產品在每一時期的發出量是多大?何時開始產品線擴張?每件產品的生產費用是多少?每件產品的定價是多少?使用哪種分銷渠道,預期的成本和利潤分別是多少?要僱傭哪幾種類型的人?僱傭何時開始,工資預算是多少?

4、現金收支分析,資金來源和使用

  九、風險評估:

1、政策風險:國家政策的調整和變化導致產品發展和產業格局的變化有可能給企業帶來的政策性風險。

2、不可預見的風險:一些不可預見的事件(戰爭,動亂,天災人禍,大規模流行疾病)也可能導致企業的經營,發展面臨風險。

3、市場風險:國際和國內市場環境的改變,行業競爭的加劇等市場環境的變化也會給企業帶來經營,發展的風險。

4、經營管理風險:經營項目在運營過程中由於決策失誤,開發項目失敗,客户合作項目流產,工作管理的失誤,工作運營成本增加、

5、財務風險:企業的經營過程中出現投資資金不到位,資金週轉困難,財務管理出現漏洞以及陷入"三角債"困境,都會使企業發展舉步維艱、

  十、發展目標:

1、企業發展分為幾個階段,每個階段的重點工作是什麼?

2、企業的短,中,長期發展計劃是什麼?

  項目商業計劃書2

  一、企業基本情況

企業名稱、地址、電話、傳真、e-mail、聯繫人

項目商業計劃書中應標有成立時間

註冊資本及變更情況(法人代碼、有形資本、無形資本

經營範圍(是否有特許經營權

股東及股份比例

目前資產情況(總資產、總負債、淨資產、去年銷售收入和純利潤

企業下屬公司、合資公司及關聯公司情況

企業所屬行業和隸屬關係

企業的發展戰略、發展的宗旨、近期和遠期目標

企業職工人數及大專以上技術人員比例

二、企業的管理

企業的組織結構(商業計劃書中最好是畫出結構圖)

企業主要管理者的性別、年齡、學歷、學位、畢業院校及專業、工作簡歷、在目前行業工作年限、獲得的成就等

企業對主要管理和技術人員採取的激勵機制

説明企業的商業機密、技術機密等保護措施

企業關聯經營説明

三、項目商業計劃書中針對擬合作項目產品要有體現

四、合作項目行業及市場分析

五、合作項目產品市場競爭及銷售策略

六、研究與開發

七、合作項目產品生產方案

八、合作項目資金需求情況及融資方案

九、項目實施進度

十、合作項目財務計劃

十一、風險因素請詳細説明該項目實施過程中可能遇到的風險,提出有效的風險控制和防範手段

十二、投資者投資回報和投資退出方式

十三、在項目的商業計劃書中要附錄媒介關於企業產品的報道

  項目商業計劃書3

擬定名稱:川湘辣菜館

  市場調研:

必須在決定投資前進行詳細的市場調查,具體瞭解目標消費羣、競爭對手(包括財務狀況、經營現狀、員工人數等)、所在商圈狀況,以及與餐飲行業相關的法律手續、租賃合同、供應商關係等。

  選址條件:

所在商圈必須具備辦公中心、商業中心、居住中心三個條件,必須是交通便利、視野寬闊、50米內有停車位置的標準門面。

  餐飲特色:

以湘菜和川菜為主菜系,宣揚川湘飲食文化,以“辣“為主色調進行菜色設計,必須有五個以上價格在60元以上的主打菜。擬定規模:面積150平方米左右,2開間門面商鋪,月租金2萬元以內。

  擬定人員:

2名廚師,2名助理廚師,4個店面服務員(含領班和收銀),月工資總額控制在1萬元以內。

  開業準備:

選址和簽約、工商税務消防等政府事務、人員招聘和培訓、崗位制度的制定、菜點設計和價格設計、裝修配套和店內裝飾、供應商接觸、首批物料備貨、網絡推廣等等。

  開業策劃:

試營業一週時間擇日正式開業,開業慶典連續兩週時間,活動期間均可享受活動宣傳的優惠;媒體推廣策劃、户外現場策劃、店內佈置、促銷活動設計等。

  投資預算:

房租和押金週轉資金8萬元,固定資產投資20萬元(裝修15萬元,電器和廚房設備3萬元,傢俱裝飾等2萬元),物料週轉資金2萬元,合計30萬元。

  經營成本:

房租2萬元/月,水電0.2萬元/月,人工1萬元/月,促銷推廣平均0.3萬元/月(節慶日集中使用,每次5000元左右,全年做5次,其餘1.1萬元平時使用),税金0.1萬元/月,其他開支0.4萬元/月,合計每月成本支出4萬元,每年成本支出48萬元。

  固定資產折舊:

固定資產20萬元,預算2年折舊完畢,即平均每月折舊0.834萬元,折舊資金可用於週轉,但必須預算2年後重新裝修。

  盈利預算:

預計月營業額12萬元,預計65%毛利(內部必須控制75%以上毛利,留足10%空間用於折扣銷售)即7.8萬元,固定資產折舊0.834萬元/月,成本支出4萬元/月,淨利潤為2.966萬元。年淨利潤為35.592萬元。

  生存分析:

單店盈虧平衡點為每月營業額7.44萬元,即平均每天營業額0.248萬元,年營業額89.28萬元。第一年的年營業額如果低於89.28萬元,則不具備生存條件,必須儘快整體商業轉賣;第一年的年營業額高於89.28萬元,則具備了生存條件,可以設法改善;第一年的年營業額達到144萬元則可以邁開步子考慮進一步發展。

  利潤分配:

年淨利潤35.592萬元的60%用於提升品牌、繼續投資開店,即21.3552萬元;年淨利潤的40%用於股東分紅,即14.2368萬元。

  擴張計劃:

如果第一年的年營業額達到144萬元且淨利潤中用於繼續投資的資金大於20萬元,則第二年開3家分店。

  撰寫商業計劃書的注意事項

首先,企業一定要理解商業計劃書的寫作目的。許多企業肯定會脱口而出的説“就是為了融資”,但這僅僅是答對了一部分。商業計劃書的寫作本質上是企業對自身經營情況和能力的綜合總結和展望,是企業全方位戰略定位和戰術執行能力的體現,為了融資只不過是觸發企業寫作商業計劃書的一個要素而已。

好的企業、善於思考和總結的企業,即使不融資,也會經常按商業計劃書的模式和要點來反思自身的經營情況,從而提高企業的綜合素質。所以,嚴肅的商業計劃書寫作決不是糊弄投資人的,更不是糊弄自己的。而遺憾的是我們往往會看到一些抄襲拼湊、華而不實、胡亂應付而做的材料。其次,商業計劃書的核心內容是介紹企業,而不是介紹具體的項目。這一點尤為重要和突出。很多時候企業在商業計劃書中花大篇幅介紹企業要做的一個技術、一個項目或一種業務,而或多或少忽略了對企業的全面介紹。對於投資人而言,要投資的絕不是某一個項目或技術。投資人要投的是一個商業實體,一個有核心團隊管理的日常運營的企業。這個企業可以做某一個業務,可以上某一個項目,也可以推出一項新的技術,但這都是在企業這個載體上出現的業務形態,不能代表企業自身。所以一定要注意計劃書的出發點:是企業,是企業的整體經營,不是技術或項目。

再次,一定要撰寫提綱和概要。特別是概要部分,是整個商業計劃書的精華所在,也是打動投資人的關鍵環節,絕不可粗心馬虎,簡單糊弄。許多投資人就是在看了商業計劃書概要部分之後才決定是否要看全文的。而提綱部分可以幫助撰寫人理清思路,明確內容,掌控全局,也是寫作過程中重要的行為指導。

另外,對於商業計劃書具體的內容部分,切記不要長篇大論、粘貼拼湊,還是要嚴格按照商業計劃書的基本格式和提綱來寫作,同時要特別注意説明企業在“做什麼”、“誰來做”、“怎麼做”等方面的情況。通常所見的商業計劃書都過於着重描述企業的技術、產品、市場等等方面,而忽略了幾個最基本的問題,即企業是“做什麼的”——主營業務是什麼;“誰來做”——管理團隊如何組成,如何管理;“怎麼做”——如何組織生產、銷售、運營等等。

還有,對於商業計劃書裏面的財務和融資部分,許多企業缺乏基本的認知,以為隨便拼湊一些數字就可以表明企業有多賺錢,融資金額也越大越好。但對於專業的投資機構而言,可以很容易的發現企業財務數據的漏洞和對資金的需求實情。所以企業切不可隨便編造數據,漫天要價。

特別需要注意的是,很多企業在這部分當中常常把項目的投資論證當作企業的投資論證,從而偏離了商業計劃書的本意,即企業融資,不是項目融資!此外,在財務預測中,誇大銷售,誇大利潤等等現象比比皆是,投資人早有心理準備,會非常仔細地推敲企業提供的每一個數據。對於融資額,許多企業也是隨便給個大數,缺乏科學實際的論證和支持。因此,建議企業在這部分一定要實事求是,態度誠懇,這樣反而會得到機構投資人的認同和理解,而且還能和企業一起把財務預測和融資事宜商討清楚。

最後,需要再一次強調商業計劃書的寫作目的是突出企業的投資價值,而這個目的需要貫徹在商業計劃書的每一個部分和言語當中,整個計劃書也需要圍繞這個中心思想而展開。企業的投資價值簡單而言就是企業的成長空間、成長能力以及成長效率。資本市場最關注的就是企業投資價值的增長空間、效率、速度、能力以及風險。所以企業在商業計劃書的寫作當中,一定要突出自己的生存和發展能力——對市場、產品、競爭、管理、銷售、財務等方面的掌控能力和增長能力,最終目的是要有邏輯的體現綜合全面的素質和發展態勢。

  項目商業計劃書4

  1引言

1.1本課題研究的背景、目的

1,1,1研究背景

隨着我國經濟的發展,畜牧業早已從副業變為主業,其佔大農業的產值逐步要超過50%(國外發達國家已超過50%),作為畜牧業基礎的草業在生產中的地位隨之提升,成為種植業產業結構調整的重要組成部分;經濟的發展,也帶來了農業生態環境的惡化,植被覆蓋的重要性引起重視,牧草的的生態功能也逐漸被人們接受和利用。牧草業已成為推進種植業三元結構和生態農業,畜牧業發展的重要支柱產業。隨着智力退化草原、退復草原植被、改善和恢復草原生態、提高草原生產能力和大力發展人工草場等國家西部開發和保護政策的實施,國家對畜牧業越來越重視,我國的畜牧業已進入了發展的快車道,開始朝着規模化、機械化和高技術模式發展,伴隨着國家對三農的補貼和人工成本的上升,引發了農牧民對畜牧業機械的強烈需求。飼草生產是畜牧業中最基礎的產業,還是一個經濟效益較高的產業。國內外生產實踐證明,飼草生產要實現高效益可持續發展,必須滿足兩個條件:一是經營規模足夠大;二是生產加工要實現機械化。這是發達國家發展飼草生產的共同經驗。因此大力發展我國飼草生產機械裝備,實現飼草生產機械化,在我國的畜牧業發展中具有特殊的地位和重要的現實意義。黑龍江省冬季氣候寒冷,最低温度達-45℃,從國外和國內其他地區引進的優良牧草品種很難在黑龍江省越冬。目前在黑龍江省推廣種植的品種主要有肇東苜蓿、龍牧801紫花苜蓿、龍牧803紫花苜蓿、龍牧806紫花苜蓿和東北羊草、早熟沙打旺、早熟苦蕒菜等幾個當家品種,黑龍江省苜蓿草保有面積為30萬畝(1畝≈667m2),年產乾草在15萬噸左右。但是,牧草收穫機械化水平低,設備陳舊不能滿足收穫需求,有時還需要人工收割,使牧草產量和品質下降,缺乏牧草收穫機械,已阻礙了草產業的發展。

目前,我國關於牧草收穫機械的研究正處在利用引進和自主研發階段,我國自主生產的割草機一般不帶壓扁輥,仿形能力也比較差,像紅三葉、苜蓿等豆科飼草的收穫,大多數都是採用國外的機器。國外的切割壓扁機價格高,對配套條件要求高,不符合我國現階段的國情。

因此,確立了研究設計切割壓扁機的項目,考慮到我國的人工草場多為中小型的,準備設計一種能夠用中型拖拉機驅動使用的切割壓扁機。

1.1.2研究目的

苜蓿是豆科牧草,含有較多的膠體物質和較少的碳水化合物而不易青貯,刈割的苜蓿必須及時乾燥,否則就會發黴變質甚至腐爛,致使動物無法食用。青乾草是草產品流通的主要形式,同時也是發展綠色畜牧業的重要的蛋白質資源。目前,已開發的牧草產品有草粉、草顆粒、草塊、草餅、草捆、葉塊、葉粒和濃縮葉蛋白等。牧草產品在國際、國內均具有非常廣闊的市場,亞洲已成為世界上最大的苜蓿產品進口市場,年總需求量240—255萬噸,其中,紫花苜蓿是生產量和銷售量最大的牧草產品,在美國已成為僅次於小麥、玉米和水稻的第四大農作物,成為美國農業的支柱產業。

優質青乾草獲得的條件之二牧草調製。飼草收割後,不經過調製處理,田間自然乾燥,在陽光的直射下和體內酶的共同作用下,所含的胡蘿蔔素、維生素、葉綠素等大部分被分解掉,總物質損失在20%~30%,維生素損失在50%以上,還有如果不經調製處理,加長了在田間的乾燥時間,影響後續作業,加大了牧草被雨淋的概率,雨淋後飼草營養損失更大。

從中可已看出,經過壓扁的牧草的乾燥時間明顯縮短。為使苜蓿草能適時刈割,提高苜蓿在田間晾曬時的乾燥速度,又要保證苜蓿莖和葉的乾燥速度達到基本同步,必須研製割草壓扁機。

1.2牧草機械的研究現狀

切割壓扁機是一種將不同種類的牧草切割調製的收穫機械。主要用於豆科類

牧草的收割、調製、放鋪晾曬作業。它能將田間的牧草作物切割,通過撥禾輪輸送喂入、折彎碾壓、集攏鋪條等作業工序,將牧草作物整齊規則的鋪放成條,以備後續作業。

1.2.1國外研究現狀

國外對牧草壓扁技術的研究已有80多年的歷史,牧草切割壓扁技術在北美以及歐洲地區已經有非常成熟的經驗,割草壓扁機的種類也非常多。目前,國外的牧草收穫機械都採用壓扁技術來縮短牧草的乾燥時間,從而獲得優質青乾草。國外20世紀30年代,就已經開始發展牧草的壓扁技術,壓扁機開始出現並且逐漸應用於生產實踐,這種壓扁機工作原理是將割草機割下的牧草撿拾起來,同時給壓扁鋪放。

對於牧草,一般切割後立即壓扁效果最好,失水的牧草不易被壓扁且易纏繞,另外壓扁機是單向作業的,壓扁機收穫牧草增了收獲機型]。

進入20世紀60年代,能夠同時完成切割、壓扁、集攏鋪條的切割壓扁機開始生產應用,經過研究和發展,切割壓扁機技術日漸成熟,大多數牧草收穫機械都使用切割壓扁機,其中代表性的是美國和加拿大生產的往復式的切割壓扁機、歐洲各國生產的旋轉式的切割壓扁機。

進入20世紀90年代以來,畜牧業發達的國家,開始把高新技術運用到牧草收穫機械中,大大的提高了切割壓扁機的高效、複合作業,機器的生產率、通用性、適應性顯著提高,隨着電子和液壓等先進技術大量採用,對操作的舒適性、割茬高度的一致性等等方面大大改進。國外先進的切割壓扁機的種類非常多,如約翰迪爾公司、紐荷蘭公司、克拉斯公司生產的切割壓扁機。

1.2.2國內研究現狀

我國草業機械化事業起步較晚、發展緩慢,牧草機械化生產水平低。20世紀40~50年代,只是生產一些仿製的機械化和半機械化牧草收穫機具。

20世紀60~80年代,國家開始重視畜牧業生產,畜牧業生產機械化方向開始注意引進、消化、吸收國外先進的技術,牧草生產機械化從單向作業到注重成套作業發展。

20世紀80~90年代自主發展階段,國家一系列政策的實施,農牧民的生產積極性空前高漲,開始大量購買牧草收穫機械,極大促進了牧草機械的生產研究,

這一時期國內生產的割草機一般都不帶壓扁機並且仿形效果也不好,進口的切割壓扁機佔據着大部分市場。

21世紀以來,國家加大了對畜牧業的支持力度,一些國內的畜牧機械生產商,開始投入資金和科研,開始生產切割壓扁機,達到了國外90年代的水平。代表機型有新疆機械研究院生產的牽引式和自走式割草壓扁機,上海世達爾現代農機公司生產的割草壓扁機等。

1.3課題研究內容和方法

1.3.1研究內容

(1)研究不同類型的撥禾輪對牧草收穫的影響因素,研究確定撥禾輪系統的參數和結構尺寸。

(2)研究不同類型切割器對牧草切割質量的影響因素,研究確定切割器的類型和切割器參數。

(3)研究不同類型壓扁輥對牧草壓扁效果的影響規律,研究確定壓扁類型和結構尺寸。

(4)研究不同類型仿形機構和地形對割台仿形效果的影響規律,研究確定仿形裝置類型和結構尺寸。

(5)根據結構和工作要求設計確定傳動方案、傳動比和總的功耗。

1.3.2研究方法

(1)利用檢索方法迸行中外文獻資料收集。

(2)國內外部分牧草收穫機械調查研究。

(3)利用機械設計理論進行計算。

(4)利用計算機軟件(AutoCAD和CAXA實體設計)進行設計,繪製圖紙。

1.4本課題機器設計參數

該課題所研製的牧草收割機將達到下列技術經濟指標:

(1)割刀往返次數1700次/min;

(2)切割器的切割速度≥1.6m/s;

(3)機器作業速度≥11.5km/h;

(4)牧草收穫總損失率≤1.5%;

(5)收割牧草的平均割茬高度≤10cm;

(6)純工作時間生產率為26畝/h;

(7)割幅≤166cm;

(8)使用可靠性係數≥O.92;

(9)動力消耗≤30kW/m;

(10)牧草品種為紫花苜蓿。

  2割草壓扁機整體方案的確定

2.1收穫對象的特點及其對割草壓扁機機械性能的要求

2.1.1收穫對象的特點

收穫對象為紫花苜蓿,紫花苜蓿是世界上栽培最早、面積最廣,最重要的飼草原料之一,它屬於豆科牧草,不僅產草量高,草質優良,而且富含蛋白質、多種維生素和礦物質,其幹物質中粗蛋白含量為15%~25%,相當於豆餅的一半,比玉米高1~1.5倍,有“牧草之王”的美稱。紫花苜蓿是多年生豆科牧草,每年可多次收割且適口性好,收穫量大,具有很好的飼用價值,可做精飼料作用品。苜蓿這類含有較多的膠體性物質和較少的碳水化合物,不適合青貯,收割後如果不採取任何措施而自然乾燥,容易受到微生物的作用而腐敗變質,使動物的適口性變差,因此,苜蓿收穫需採用割草壓扁機來進行收穫。

2.1.2收穫對象對割草壓扁機機械性能的要求

為滿足紫花苜蓿的收穫要求,所設計的割草壓扁機應滿足以下技術要求:

(1)適時收穫。由於紫花苜蓿的最佳收割時間為孕蕾期,這個時間只有10~15天,收穫過早會降低牧草的產量,收穫過遲,苜蓿中的蛋白質和胡蘿蔔素大量流失而降低苜蓿的營養成分,降低適口性,降低產品質量,同時還會影響苜蓿的次年生長。

(2)為提高牧草收穫量,割茬高度適當。在不影響下一階段或者第二年生長的情況下,應儘量降低割茬的高度,因此,切割器應緊貼地面,並能夠很好的適應地形的起伏變化。

(3)由於牧草稠密多汁需要低割,因此,切割器的切割速度要比收割穀物時要快。往復式割草機割刀運動的平均速度為1.6~2.0m/s,紫花苜蓿的最低切割速度要大於1.6m/s。

(4)壓扁輥的壓力要適中。對苜蓿來説,最佳情況是90%的莖杆被輕微壓扁,而葉片不破損。壓輥壓力過大,除增大功率消耗和加快零件的磨損外還會導致葉子乾燥過快,當莖杆晾乾時葉子會從杆上脱落,從而造成苜蓿營養損失。

(5)在天然牧場工作時,割草壓扁機的工作條件比較惡劣,刃口應具有自磨性能(採用齒紋刃),刀具應具有保護裝置。

(6)割下來的牧草能均勻鋪放在地面上,且厚度應適當,易於乾燥。

(7)結構簡單,使用維修方便,技術經濟指標先進。

2.2方案的確定

割草壓扁機按照切割部件的結構分類,可分為往復式切割壓扁機和圓盤式切割壓扁機;按照行走動力驅動方式分類,可分為自走式、牽引式、懸掛式;按照壓扁方式進行分類,有橡膠輥、鋼輥和捶片式之分。根據上述牧草對切割壓扁機性能的要求,收集、分析以往使用經驗以及國外同類產品最新技術資料的基礎上,借鑑了其它切割壓扁機的設計原理方案,確定了該割草壓扁機的設計方案和總體結構,包括動力機構、動力傳送系統、控制機構以及刀頭裝置等。

其工作原理為:割草壓扁機結合動力時,通過減速器和傳動機構,驅動撥禾輪、切割器以及壓扁輥轉動。隨着拖拉機的前進,分禾器先將收割與不割的牧草分開,然後撥禾輪將要割的牧草撥入割台,同時將切割器割下的牧草通過導草板推入壓輥.被壓扁的牧草在束草裝置的束縛下形成一定形狀的草條鋪放於四輪車的車輪中間,完成收穫的全過程。

  3立式割台的設計

割台是苜蓿壓扁收穫機的重要組成部分,是機器的核心部件之一。本割台採用立式,具有以下功能:苜蓿切斷、輸送,壓扁,給輸送裝置輸入動力,給輸送裝置、壓扁裝置提供安裝平台。

立式割台主要部件包括切割器、分禾撥禾器、壓扁輥,輸送器,提升裝置。

  4割草壓扁機撥禾裝置的設計研究

損失率是衡量牧草收穫質量的最主要的一項指標。損失率是評價收穫質量的重要指標之一。撥禾輪位於割台前方,它功能是及時的把要切割的飼草莖稈向切割器方向引導,在收穫倒伏作物時,要在引導過程中將其扶正;在切割器切割作物時,扶持禾杆、防止傾倒,以順利完成切割,最後由撥禾輪上的彈齒和撥禾板

把割斷的'牧草及時推向壓扁輥,以免牧草堆積在切割器上,防止堵刀影響下階段的切割。因此,撥禾輪系統能降低牧草損失率、提高工作質量和效率。

4.1撥禾輪的類型

撥禾輪按結構的不同可分為普通式和偏心式。

(1)普通式撥禾輪結構簡單,重量相對較輕,製造成本較低,大多數應用於割曬機及中小型聯合收割機上,但其對倒伏作物的適應能力較差,對收穫作物的打擊嚴重。它由撥板、輻條、拉筋、軸和軸承、支臂及支桿等組成。工作時,撥禾輪相對機器作迴轉運動,撥板則起到撥禾、扶禾切割和撥送禾稈的作用。

(2)偏心撥禾輪它由帶彈齒的管軸、主輻條(左、右兩組)、輻盤、副輻條、偏心盤、偏心吊杆、支承滾輪和調節杆等組成。

有關試驗證明:採用偏心撥禾輪收穫作物較普通撥禾輪可提高生產率20~30%,減少損失40~50%。該割草壓扁機採用偏心式撥禾輪。

1.軸管

2.副輻條

3.偏心輻盤

4.輻盤

5.主輻條

偏心撥禾輪結構及工作原理

a.偏心撥禾輪的組成:

1.管軸

2.劇輻條

3.偏心輻盤

4.輻盤

5.主輻條有軸孔。

b.撥禾輪工作原理是,彈齒隨機器前進直線運動,同時又繞撥禾輪軸座迴轉運動,因此撥禾輪彈齒相對地面生長的作物是兩種暈的的合成。為了使彈齒進入禾從後面對作物有後撥的作用,運動絕對速度應該向後,即撥禾輪彈齒的圓周速度大於機器前進的速度,運動軌跡應為餘擺線。撥禾輪迴轉的圓周速度與機器前進速度的比值為。當機器作業時,即能保持平移的彈齒插入作物,扶持適量的莖幹,同時切斷莖幹以避免對作物的打擊和迴帶作用。

同時,撥齒的方向始終是垂直插入草中,水平將草撥向後方,通過旋轉將牧草撥入切割器割斷,並將已割苜蓿推向壓扁輥。

4.2撥禾輪的工作原理和參數確定

4.2.1撥禾板的運動分析

撥禾板是撥禾輪的主要工作部件,撥禾輪工作時,撥板隨機器前進直線運動,同時又繞撥禾軸作迴轉運動,因此撥禾輪撥板相對地面生長的作物是這兩種運動的合成。為了使撥板進入禾叢後對穀物有向後撥送作用,運動絕對速度應向後,即撥禾輪撥齒的圓周線速度大於機器的前進速度,其運動軌跡為餘擺線。撥禾輪迴轉的圓周速度與機器前進速度之比為撥禾速比,用λ表示。其線環寬度因A值大小而改變:λ值越大,撥板引導和扶持作物的功能越強,割台切割作物量越大,其線環越寬,但λ值太大,則撥齒和撥板撥禾時打擊作物力量過;反之,λ值越小則線環越小,撥禾能力越弱,增加了收割台的損失。若λ=1時,則線環寬度為零,這時撥禾板不能起撥禾作用。

撥禾輪高度除滿足上述條件(撥齒入禾叢時水平分速度為零)外,還應使撥板轉豎直狀態時撥齒作用在被割取禾杆的重心稍上方,以利於撥齒推禾和防止挑起禾杆。但在實際工作中,由於作物條件多變,往往上述兩項要求難以同時都得到滿足,則需要根據當時作物狀況確定主、次要求進行調整。

  5割草壓扁機切割系統的分析研究

5.1切割器的選擇

切割器的性能應滿足如下要求,即切割順利、割茬整齊、無漏割、不堵刀、震動小、功率消耗小、結構簡單和適應性廣。根據切割器結構及工作原理的不同可分為:往復式、圓盤式、甩刀式等。

(1)往復式切割器。其割刀作往復運動,結構較簡單,適應性較廣是當前國內外收穫機械上應用最廣泛的一類切割器,基本上已經標準化。它能適應一般或較高作業速度(6~10km/h)的要求,工作質量較好,通常切割速度為1.6~2m/s,

對於高速作業的割草機切割速度可以達到2m/s以上。

(2)圓盤式切割器。圓盤式切割器的割刀在水平面(或有少許傾斜)內作迴轉運動,因而運轉較平穩,振動較小。圓盤式切割器的割刀圓周速度較高為25~50m/s,可適應10~25km/h的高速作業,最低割茬可達3~5cm,工作可靠性較強,慣性力易平衡,震動較小,結構簡單,但其功率消耗較大、回轉半徑較小、不適合寬幅切割。近年來在牧草收割機上多采用雙盤或多組圓盤式切割器,因此圓盤式切割器在割草機上應用的越來越多。

(3)甩刀式切割器。該切割器的刀片鉸鏈在水平橫軸的刀盤上,在垂直平面(與前進方向平行)內迴轉。利用刀片的線速度以無支撐切割原理切割植株,割刀線速度達50~90m/s,切割能力較強,適用於高速作業,割茬也較低。多用於青飼收穫和草坪割草,目前在飼草收穫中應用範圍較小。

往復式切割器結構簡單、工作可靠、適應能力強、作業幅寬大、縱向尺寸小。往復式割草壓扁機所需拖拉機配套動力相對較小,幅寬可選擇範圍大,機械造價相對較低,投資較小,所以割草壓扁機選用往復式切割器。

5.1.1往復式切割器的構造

往復式切割器由往復運動的割刀和固定不動的支承部分組成。割刀由刀杆、動少J片和刀杆頭等鉚合而成。刀杆頭與傳動機構相連接,用以傳遞割刀的動力。固定部分包括護刃器樑、護刃器、鉚合在護刃器上的定刀片、壓刃器和摩擦片等。工作時割刀作往復運動,其護刃器前尖將穀物分成小束並引向割刀,割刀在運動中將禾稈推向定刀片進行剪切。

(1)動刀片:它是主要切割件,兩側為刀刃。刀刃的形狀有光刃和齒紋刃兩種。光刃切割較省力,割茬較整齊,但使用壽命較短,工作中需經常磨刀。齒紋刃刀片則不需磨刀,雖切割阻力較大,但使用較方便。在穀物收割機和聯合收穫機上多采用齒紋刃。而牧草收割機由於牧草密、濕,切割阻力較大,多采用光刃刀片。刀刃的刃角i對切割阻力和使用壽命影響大,當刃角i由14增至16度時,切割阻力增加15%。刃角太小時,刀刃磨損快,而且容易崩裂,工作不可靠。一般取刃角為19。齒紋刃刀片的刃角i=2325。光刃刀片為使其磨刀後刃部高度不變,刀片前端頂寬b,一般b=14-16mm,齒紋刃刀片其b值較小些。刀片一般用工具鋼(T8.T9)製成,刃部經熱處理,熱處理寬度為10-15mm,淬火帶硬度為HRC50-60,非淬火區不得超過HRC35。刀片厚度為2-3mm。每釐米刀刃長度上有6-7個齒,刀刃厚度不超過0.15mm。

(2)定刀片:定刀片為支承件,一般為光刃,但當動刀片採用光刃時,為防止莖稈向前滑出也可採用齒刃。國外部分機器護刃器上沒有定刀片,由鍛鋼護刃器支持面起支承切割的作用。

(3)護刃器:護刃器的作用是保持定刀片的正確位置、保護割刀、對禾稈進行分束和利用護刃器上舌與定刀片構成兩點支承的切割條件等。其前端呈流線形並少許向上或向下彎曲,後部有刀杆滑動的導槽。護刃器一般為可鍛鑄鐵或鍛鋼、鑄鋼等製成,可鑄成單齒一體,或雙齒一體或三齒一體。單齒一體損壞後易於更換,但安裝和調節較麻煩,現多采雙齒護刃器。

(4)壓刃器:為了防止割刀在運動中向上抬起和保持動刀片與定刀片正確的剪切間隙(前端不超過0-0.5mm,後端不大於1一1.5mm),在護刃器樑上每隔30-50釐米裝有壓刃器(在割草機上每間隔20-30釐米)。它為一衝壓鋼板或韌鐵件,能彎曲變形以調節它與割刀的間隙。

(5)摩擦片:部分切割器在壓刃器下方裝有摩擦片,用以支承割刀的後部使之具有垂直和水平方向的兩個支承面,以代替護刃器導槽對刀杆的支承作用。當摩擦片磨損時,可增加熱片使摩擦片抬高或將其向前移動。裝有摩擦片的切割器,其割刀間隙調節較方便。

(6)護刃器間距:護刃器起着保護刀片和引力莖稈的作用,往復式切割器切割莖稈分兩個過程,首先是被動力刀片推至護刃器間隔中間產生橫向彎曲;其次是隨機器前進產生縱向彎曲,這都會使切割力增加,而莖稈切割最大彎曲取決於護刃器間隔,間隔以大於68.3mm為宜,故取72mm。

(7)動刀片間隔動刀片間隔取決於刀片尺寸和切割速度。英雌優化設計了刀片結構尺寸。達到了增加切割速度以減少切割阻力的目的。

5.1.2割刀傳動系統

傳動系統的結構如圖5-1所示,該機構屬於曲柄搖桿一搖桿滑塊機構,ABC是曲柄搖桿機構,DEF為搖桿滑塊機構。當曲柄均勻迴轉時,割刀動刀片作往復運動,完成切割任務。在農業機械設計中已獲應用擺塊軸承座連接為球頭鉸鏈或球面軸承。

曲柄應順時針轉動,正常工作轉速是500r/min。該傳動機構在搖桿擺動的兩極限位置的連線應通過曲柄的迴轉中心,這樣的傳動佈置能使割刀在往返行程的平均速度相等,對割刀傳動有利。搖桿擺動角度的大小,對割刀的加速度顯然有較大的影響,當其他的參數一定時,搖桿擺角越大,割刀加速度越大,會引起割台較大的振動,應控制在一定範圍內。

5.1.3往復式切割器參數分析

往復式切割器必須要有一定的切割速度才能對飼草順利切割。切割速度太低,切割衝擊力不夠,會導致割茬不齊或割不斷莖稈而堵刀;反之,雖然切割阻力變小,但割刀慣性力增大,會引起機組劇烈震動。故切割速度要適宜。

往復式切割器基本上已經標準化,切割器分為三種型式:

(1)Ⅰ型切割器:其tt076.2mm,動刀片為光刃,刀片水平傾角為630,護刃器為單齒,設有摩擦片。用於割草機。

(2)Ⅱ型切割器:其tt076.2mm,動刀片為紋齒刃,護刃器為雙齒,設有摩擦片。用於玉米聯合收割機。

(3)Ⅲ型切割器:其tt076.2mm,動刀片為齒紋刃,護刃器為雙齒,無摩擦片。用於玉米聯合收割機。

所以苜蓿壓扁收穫機,選用往復式Ⅰ型切割器。

5.1.4影響往復式切割器工作的因素

割刀進距會影響切割圖中重割區及漏割區的面積,當進距增大時,切割圖變長,漏割區增加,而重割區減少;反之,則相反。此外,動刀片的刃部高度也影響到切割圖的形狀。刃部高度增大時,漏割區減小,而重割區增加;反之,則相反。由於現在使用於聯合收割機上的切割器都己標準化,所以本文主要討論割刀進距(即機器前進速度和割刀曲柄轉速)對往復式切割器的工作性能影響。

結論

飼草業具有巨大的生態效益、社會效益和經濟效益,越來越引起國家和地方的重視,但飼草量不足,質量不高,主要原因是牧草收割機數量少,種類缺,價格比較高,收割費用遲遲降不下來,手工作業佔很大比重,這制約了我國牧草業的發展。我國割草壓扁機大多模仿外國產品丌發研製的,工作性能不穩,和國產拖拉機不配套;或者從國外直接進El外國產品,有些功能開發不出來,浪費了能源,這些都不適宜我國國情,我們國家農牧民急缺小而靈活的適合家用的小型牧草收穫機械,基於這一點,在現有機具的基礎上,通過對中外文獻資料的查閲和收集和對部分國內外牧草收穫機械的調研,根據農牧民的實際需要,運用現代設計方法設計了與中型拖拉機配套使用前置割草壓扁機,得出以下結論:

(1)設計往復式割草壓扁機該機與20馬力拖拉機配套使用,幅寬1.66米,整機體積小,重量輕,結構緊湊,操作簡單,可一次性完成撥禾、切割、壓扁鋪條等複式作業。集合了割草機,壓扁機和摟草機的功能,簡化了機器結構,大大減少相應的作業費用、能量消耗以及縮短青貯飼料所需的時間,對草地無任何負作用,提高收穫效率,適用於中小型牧草場。

(2)採用偏心撥禾輪,將牧草垂直撥入割台,並及時推向壓扁輥,減少了牧草損失:

(3)採用人字型橡膠壓扁輥,上下壓輥中心線與垂直方向夾角25,既可將牧草壓扁,又具有將牧草鉗入的功能。

(4)壓扁後的苜蓿出壓扁輥,由束草裝置平鋪。

  項目商業計劃書5

  農業項目商業計劃書

隨着國民經濟的持續、健康發展,我國進入了快速城市化的階段,城市的居民大量增加,城市居民的消費水平也不斷提高,給我國的農業提出了更高標準的要求。本高效生態農業、農家樂項目試圖通過生態、高效農業同農村旅遊文化產業的結合,探索我國農業、農村發展的新路子。

  一、項目介紹

本項目是以生態農業為基礎的,合理的佈局水產、林地和經濟作物;以民俗文化為先導,加強項目的文化、教育功能;以休閒設施、農家樂為核心,吸引城市居民到項目中進行體驗式消費。打造一個集農業生產、農村旅遊文化於一體的大型現代農業旅遊業莊園,成為紮根,輻射半島的城市居民假日短途休閒旅遊目的地。

  二、市場調研和分析

本項目涉及的產業有高效生態農業、農家樂、現實版“開心農場”以及户外運動。

現在高效生態農業已經形成氣候,尤其在城市的大型超市中,有機蔬菜和綠色肉蛋奶受到市民的歡迎,隨着市民消費水平和對食品安全重視程度的提高,高效生態農業的前景勢必更加廣闊。

農家樂作為市民假日近途旅遊的目的地,今年來一直非常火爆。但這一市場目前還比較混亂,經營者更新比較快,很難見到規模大、服務好、持續時間比較長的經營者。這一市場還留給像本項目這樣的後來者很大的空間。

現實版“開心農場”是近年來興起的新事物,主要有“自理式”和“託管式”兩種經營方式,在xx、xx等北方大中城市的xx區已經有了很好的發展,在xx區也取得了初步的成功。現實版“開心農場”起初本是城市居民為了放鬆身心、體驗生活的一種休閒方式,在通貨膨脹預期加大的情況下,又有了降低生活成本的因素,它的發展應該是“方興未艾”!

這裏的户外運動主要的是素質拓展訓練,是現在各大政府機關、企事業單位、高中專院校和户外俱樂部非常流行的培訓方式。

本項目涉及的行業都已經有了成功的案例,我們是後來者;但是將這幾個產業整合在一起的項目少之又少,我們又成為了這個細分交叉市場的先到者,擁有比較廣闊的市場前景。

  三、生產和營運計劃

我們在辛興鎮西公村考察了一塊項目擬用地,此地由三位農民集體經濟組織的成員承包20年,這三位承包人對土地的開發利用有着極大地熱情和興趣,此地有幾個大小不等的池塘和兩條由水庫引出的水渠,土地部分已經種植了數目可觀的白楊樹,樹齡大多在五年以下,池塘中野生泥鰍比較多,但是此地交通略顯不便,只有便道與外界溝通,不適合大型汽車和機械的進出。

以此地為例,我們的營運計劃可以簡單的概括為兩個階段。第一階段,進行基礎設施建設,此次建設以道路整修為主要內容,使項目擬用地與外界有比較暢通的聯繫。利用當地的自然條件,主要發展水產養殖業。科學佈局水產養殖格局,主要發展甲魚、泥鰍養殖業,同時開展垂釣業務,吸引垂釣愛好者前來垂釣,初步發展以特色餐飲為重點的農家樂。這一階段主要目的一是為了積累資本進行第二階段大規模的基礎設施建設,二是摸索經營經驗。第二階段,在積累充足資金後,進行大規模基礎設施建設,主要是道路、餐飲、住宿設施的建設。現在農家樂項目無法做大規模的很大一部分原因是基礎設施無法滿足市民的要求。因此,此階段的基礎設施建設既要高標準嚴要求,又要結合當地實際。考慮到本項目的主要客户是城市白領和中產階級,餐飲和住宿設施的建設和營運參照快捷酒店為宜。同時,增加户外運動項目,比如素質拓展訓練設施和真人CS設施等。在生態高效農業方面加大投入,建設精品菜基地,生態養雞、養豬,不僅做到食品原材料的自給自足,而且可以支撐產品的對外銷售。當然,其中預留一部分土地給現實版“快樂農場”所用。本項目的長期規劃甚至可以引進沼氣技術來,農場內部各部分間互相聯繫,互為支撐,形成一個閉合循環、和諧有序的統一整體。

  四、營銷計劃

根據項目的營運計劃,我們的營銷計劃也分為兩步走。第一步,初步創建品牌,嚴把產品質量關,嚴格按照國家標準進行養殖,努力將產品引進xx和乃至整個xx的大型超市,同企事業單位的食堂和大型餐飲企業建立良好的夥伴關係,打開產品銷路,是產品獲得良好的美譽度。第二步,伴隨第二階段的營運,嚴把產品質量關,餐飲、住宿服務關。大力進行品牌的建設和運營,運用平面和網絡媒體,建設強勢的新農業品牌。更為重要的是,為我們的品牌注入深厚的文化內涵,xx是xx文化和大汶口文化的起源地,又擁有豐富的恐龍化石資源,這些都為品牌的建設提供了很好的素材。

  五、管理團隊

根據項目營運和營銷計劃,我們需要的人才大體需要以下幾種:

(一)農業專業技術人才,包括經濟作物種植、家畜水產養殖方面的專業技術人才。

(二)酒店餐飲營運等文化旅遊專業技術人才,主要支撐項目的酒店住宿以及户外運動項目的運營。

(三)營銷人才。現在是市場經濟社會,有市場企業才有發展,營銷人才必不可少。

  六、財務計劃

第一階段,工程投資20萬元,購置相關配套設施及尋求相關技術支持,實驗經營期限兩年,到20XX年實現年總產值20萬;

第二階段,總投資100萬元,進行基礎設施建設,大力開展品牌營銷,建設現代化的集農業生產和旅遊觀光為一體的大型莊園。

  七、面臨的主要風險

首先,作為一個交叉細分市場的先到者,可參考經驗少是最大的風險。其次,與項目擬用地原承包人的關係問題,因涉及到土地承包等農村比較敏感的問題,也面臨較大風險。第三,在地理位置上本項目擁有一定的劣勢,因為離xx市較遠,很大一部分城市客源被城市近區縣截流,在市場開拓方面困難比較大。因此,項目的特色成為至關重要的問題。

  項目商業計劃書6

  引言

產品研發是大多數公司的核心活動,產品研發的成果直接影響着公司的生存與發展。研發項目團隊在新產品研發過程中,起着至關重要的作用。它是一個公司將客户需求轉換成產品的執行者和利潤的創造者。因此,如何提升團隊績效、促進團隊成長等團隊管理問題的研究就變成了一個具有重要意義的課題。

  1團隊績效模型

目前團隊績效的研究一般都是從團隊內部因素和環境因素着手,具有代表性的包括輸入-人際互動-輸出(IPO)模型和團隊生態學模型。

目前對IPO模型的研究主要是人際互動在組織績效中的影響作用。而團隊生態學模型則是基於團隊是一個開發系統的思想,強調團隊是通過與外界環境的互動不斷髮展的[1].團隊衝突是影響團隊績效的一個典型因素。Kabanoff早在1985年就曾指出團隊衝突主要來自於人們合作、彼此努力的嘗試所帶來的碰撞和火花[2].團隊衝突代表了團隊所處生命週期的階段,是團隊的一個重要特徵,還有學者提出共享心智模型、組織公民行為、團隊社會資本對團隊績效的影響分析,都是從某一個方面對團隊績效的影響進行分析的。

對於研發項目團隊,團隊目標與項目目標的一致性也非常關鍵,如果項目目標僅僅是項目負責人的目標,而不是團隊所有人的目標,勢必不能激發團隊的活力,項目註定會失敗。相反,只有把項目目標在團隊中分享,每個團隊成員都能在其中找到自己的位置、自己的價值和成就感或者自己成長的目標,才能夠積極促成項目最終的成功。綜上所述,研發項目團隊績效的影響因素可以歸納為團隊所在的組織環境因素、團隊特徵、團隊期望目標與項目目標的匹配程度三個方面,三個因素從不同的角度影響着研發項目的結果,從而可以構成如圖1所示的團隊績效三元模型。

該模型較為完整地説明了團隊績效的影響因素,並對應該如何"揚長補短"提高團隊績效具有指導性作用。

圖1中組織環境因素是外部因素,指團隊所處組織對研發項目團隊在項目過程中的支持程度,包括研發流程成熟度、組織結構、技術平台和產品平台的成熟度、產品共用部件水平等。團隊特徵是內部因素,指團隊現狀,包括團隊所處生命週期、團隊社會資本、團隊能力;這兩個因素都是很難短期內改變的,可歸為客觀因素。目標的匹配度是指團隊的工作目標(一般就是團隊所要完成的項目目標)的明確程度、與團隊期望的一致性、與所需能力的匹配度,可以通過合理管理和協商的方法顯着改善。一般來講,團隊工作目標越明確並被所有成員所熟悉就越能提高團隊績效,項目目標與團隊期望一致度越高就越能提高團隊績效;而團隊工作目標與所需能力匹配度則不同,並不是能力越高越創造高績效,一般來説團隊能力略低於項目目標所需,反而能取得更高的團隊績效。

  2團隊期望的管理

在一個企業裏值得個人去奮鬥和犧牲的原因就在於:在企業的發展過程中,個人能夠沿着自己的職業規劃成長。所以,協調團隊期望和項目目標達成統一是項目負責人的一個重要工作:既能領導團隊完成組織交給的項目任務,又能使得研發項目團隊充滿活力,找到團隊成員的歸屬感。

共性和個性的矛盾普遍存在,這需要在項目管理中尋找合適的解決辦法。一般在項目目標確定的情況下,主要是要儘可能協調團隊中個人的期望值來達成個人與項目之間的統一。比較有實效性的方法有:

(1)通過展示項目願景增加團隊共性期望,弱化個性期望。

(2)在團隊中及時分享項目中的每一分成功所帶來的喜悦和回報,讓項目成功變為集體榮譽。這是項目團隊管理的一個難題,也是大部分團隊的通病,筆者在項目管理中也遇到自己的團隊成員説:"項目是項目負責人的事,我只要做好我的專業工作就行了,別的與我無關。……"因此,需要在團隊裏建立分享的文化,並嚴格執行下去。

(3)借鑑TRIZ創新思維解決二者之間的衝突。TRIZ是由俄文翻譯而來,意思是解決發明問題的理論。TRIZ強調在解決矛盾問題時,打破傳統的思維慣性,尋求新思路解決問題。TRIZ中的40個創新原理從物理方面總結出來,目前已經開始引入到管理問題的解決上面。同樣,在項目目標和團隊成員的期望出現矛盾的時候,可以作為借鑑,結合具體問題尋求解決思路。

  3工作績效評估

在項目團隊中,不同的角色對項目成果的貢獻度是不一樣的。相信所有的項目負責人都希望能夠公平地對待團隊成員,給予他們相應的獎勵。但實際上,項目任務考核絕大多數採用主觀評價、情感因素、近因效應,這些都會影響負責人最終的判斷,從而會影響團隊士氣。建立一個客觀公平的評價方法,指明項目所倡導的工作方式,對項目的成敗有着很重要的意義。

團隊成員的工作價值是指成員的工作對實現項目目標的貢獻程度大小,即工作績效,通常會影響到個人的晉升或獎金,並且也是個人職業化發展的基礎。團隊成員的工作績效需要被客觀評價,而受近因效應或個人情緒的影響,項目負責人給予了一些不合理的評價。目前對於團隊角色的工作評價要麼過於籠統,平均化,要麼過於具體,只見樹木不見森林。

已有研究採用雷達圖模型可以評估管理團隊的績效,該模型的優勢是可以把多家企業的管理績效指標反映在一張雷達圖上,便於進行對比分析。這種方法特別適合於一個項目團隊與競爭對手團隊進行優劣勢分析的時候採用,從而可以制定出最優的發展規劃[3].從研發項目來看,項目計劃的時間長度代表了對管理能力的需求,時間越長代表對項目方向性影響越大,需要的宏觀判斷能力越強;在工作中需要溝通的人數則很大程度上代表了工作的複雜程度;專業能力等級代表了技術成熟度,直接影響項目在該專業領域的技術風險水平。專業能力越強,技術風險越低。所以,對於團隊成員個人工作價值的評估可以從上述三個維度建立如圖2所示幾何模型,用三個參數所形成的立方體的體積作為個人工作價值評估值。

其公式為JXgz=α×β×γ式中,JXgz代表成員所負責的工作價值評估值;α代表所需要計劃的時間長度,比如周計劃、月計劃、年等;β代表工作需要溝通人數;γ代表專業能力等級,比如工程師、高級工程師、教授級高工等。

研發團隊就像一支球隊,勝利的關鍵不僅在於能踢球,還在於團隊配合的默契度。所以,團隊內相互協作的工作也應該納入成員績效。協作工作考核的標準是否滿足協作提出方的需求,可以通過360度評價的方法來對協作工作進行績效評分,獲得團隊成員的協作績效,記為JXxz.最終的績效評價,就是工作績效和協作績效之和,即JX=JXgz+JXxz另外,專業能力、規劃能力、溝通能力也可以作為團隊成員個人能力模型的三個維度,結合個人所在團隊角色,揚長避短,不斷提升績效水平。

  4團隊成長中的催化劑

經典的團隊生命週期理論,將團隊發展的整個過程分為5個階段,形成期、震盪期、規範期、表現期和解散期[4].

團隊的高績效主要發生在規範期和表現期,所以項目負責人自然希望整個團隊儘快成熟起來,推進項目更快更好地發展。項目負責人在團隊成長中起到催化劑的作用:通過採用特殊的管理方法,有效減少形成期、震盪期、正規期的時間,從而儘早讓團隊進入表現期。主要的調控方法有:

(1)激發潛在的多元化矛盾,在解決中建立團隊行為準則。在形成期和震盪期,團隊內部會形成各種各樣的矛盾,項目負責人不應該息事寧人,而應該把矛盾的解決作為一個重要的管理任務。在團隊內充分討論矛盾發生的原因、潛在危害和解決辦法,並把公認的最佳方案作為團隊行為準則。

(2)根據業務單元建立斑駁型團隊組織結構,見圖4,每一個虛線圓代表了一個子團隊,在一定時期內他們的工作結合度非常高,比如測試子團隊、開發子團隊;通過着力塑造子團隊,可以儘快讓團隊形成"戰鬥力".

(3)建立一個外部競爭對手,通過競爭對手所帶來的壓力,增加團隊的凝聚力,加速團隊融合。

(4)八小時之外的團隊活動,讓團隊成員之間更全面地相互瞭解,為緊密合作建立情感基礎。

  5團隊激勵

對團隊最好的激勵是展示項目願景,讓團隊成員從中找到自己努力的目標和辛苦奮鬥可以得到的收穫。所謂的收穫,可以是獎金、職位職級的提升、自我成長,等等,其中自身的進步對人的激勵作用非常明顯,如果再加上隊友的喝彩,那麼這種成功的體驗就更美妙了。配合項目工作,在團隊內部引入相對競爭也能起到激勵作用,但前提是"平等",要讓不同能力層級和不同角色,都享有平等的競爭機會。設置一些別開生面的規則和獎品,讓團隊更有活力,工作更有趣味。

團隊激勵是項目負責人的主要工作,通過管理方法、落實各項活動,促成積極的團隊氛圍。當然,項目負責人的心態對團隊的士氣非常重要:項目負責人應該保持自信和樂觀,內心堅定、勇敢無畏,項目需要時可以身先士卒,做團隊的榜樣,讓整個團隊充滿信心。以上這些,都是能夠激勵團隊的有效手段。

  6結語

本文主要基於筆者在項目管理過程中的體會,對研發項目管理進行了歸納和總結,在已有管理方法的基礎上引入了一些新的思路和方法。隨着產品日益複雜,市場競爭會更趨激烈,團隊管理將體現出越來越重要的價值,需要持續的研究、總結,不斷提升。

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