【實用】學期計劃模板彙編六篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的學期計劃6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

20xx年新學期開始了，卸下了備課組長任務，擔起了教研組組長任務，從一山到另一山，從一個角度轉到了另外一個角度，轉換中，讓我最為高興的事是它提供給我不斷與年輕人相遇的機會，與他們相處的每一個時刻都充滿了教育學習的潛在機會，不斷學習的教師們應該是學校最寶貴的資產，他們所學的是教育系統的最珍貴的財富，也是最值得被分享的。教研組工作依據學校教務處下達的任務框架完成學校工作計劃任務，同時進行教學研究工作，培養年輕教師。工作計劃如下：

一教研組基本情況

珠河中學英語教師一線工作者有36名，哈市骨幹教師名，尚志市骨幹教師名；研究生名；以哈市骨幹教師為引領，尚志市骨幹教師為紐帶，青年教師為成長點，形成了活力四射的英語教研組，在金雲老師十一年的辛苦帶領下成長了一批中堅骨幹力量教師，營造了團結互助氛圍極濃的教學研究氛圍，我們將發揚秉承這種精神，繼續前行發展，並將與珠河中學的發展切合點，共同發展，共同進步。

二工作任務明細表

20xx年教研組活動集中為四次，每個月一次，每次有個一個專題研究和工作任務下達。

教研時間：每月星期三下午第五節課。

七年級備課組長宮小云，八年級備課組長賀小欄，九年級備課組長王春鳳，三位教師引領本組工作，要做到集體備課，分配組工作任務，培養年輕教師，聽課評課指導工作，調整教學進度，督促指導教師課堂教學行為，推行學校課堂教學改革等等。

三備課組教研組活動時間：（略）

四七年級備課組工作任務

1集體備課，認真完成預習卷子使用。

2青年教師培養結對

3規範年輕教師的課堂教學行為，並出細則。

4七年級上每個班級至少學會一到兩首英文歌曲，以便豐富學生對英語興趣，形成七年級公開課一道風景線。

5研究新教材，並瞭解編教材意圖，用好教材，積累經驗和素材。

6組內公開課，從備課組長開始，組內完成聽評課任務，形成材料。

7加強學生書寫，語言語調培養，形成良好的英語思維能力和交際能力。

8備課組推出青年教師彙報課名單。

9指導年輕教師使用好21世紀英語報。

五八年級備課組工作任務

1集體備課，繼續推行預習卷子

2組內公開課，並進行聽評課，形成材料。

3縮小班級之間平均分過大局面，分析問題縮短差距。

4阻止差生率上升的局面。

521世紀英語報中加強英語閲讀。

6進行個人特色的小小實驗課題，並上報。

六九年級備課組工作任務

1集體備課。

2工作任務分配。

3上報進度。

4加強研究會考説明

521世紀英語報使用。

6年輕教師結對

7把握20xx年會考脈搏。

六主題式聽評課課堂教學改革

　　1核心的內容是：

（1）主題明朗。通過捕捉聽課的細節，歸納出一個最主要的，能起提綱挈領作用的中心詞句作為主題，評課的內容緊緊圍繞這個主題。

（2）評論深刻。理論和實際相結合，引用的理論先進而科學，聽課時捕捉最突出的一個主題下的課堂細節，評課有成效、有指導意義、有啟發空間。

　　2主題式聽評課有兩種操作方式：

1）所有教師研究同一主題

具體操作步驟如下：

（1）以教研組為單位，確定研究主題，如導入、過渡與小結的藝術，教學情景的創設，重點、難點的把握，課堂提問的藝術，課堂評價藝術，教學方法與媒體的利用，課堂紀律控制與偶發事件的處理，教師行走路線與肢體語言等。

（2）教師圍繞主題進行聽評課。評課時先互相交流各自的聽課筆記，找出差異，然後再圍繞主題與差異展開討論，進行“病理”診斷與分析。

（3）對照其他教師的成功做法，分析哪些做法在本學科中可用、怎樣用，哪些做法不能用。

（4）據前面的分析，開出“處方”。這種形式適合於年輕教師以及研究氛圍尚未形成的學校。

2）不同教師研究不同的主題

具體操作步驟如下：（10聽課教師自行分組（小組成員人數不限，可以是一個，也可以是多個，主要依據教師的興趣和意願確定），分別確定研究主題。

（2）每個教師圍繞各自的研究主題進行聽課。

（3）小組內圍繞研究主題展開討論，進行“病理”診斷與分析，找出與本組主題相關的其他教師的成功做法進行對照，在此基礎上開出初步的“處方”。

（4）小組之間圍繞各研究主題展開討論、分析，並開出相對完整的“處方”。

（5）各組就研究的結果進行交流和分享。這種形式對聽課教師的要求比較高，適合於有一定教學經驗的教師。

主題式聽評課通過縮小研究目標來提升研究深度，對聽課教師的要求比較高，因此，教師在聽課之前一定要深入研究主題內容，帶着問題聽課。聽課要關注細節，不斷思考，找出每個細節背後的教育意義，提出新的、有價值的問題。只有這樣，研究才能深入。

　　3主題式評課的操作要點：

1）豐富先進的理論修養

一個詞叫厚積薄發，要想評課觀點深刻、具有説服力和指導意義，平時的理論修養十分重要。為此要堅持不懈閲讀教育教學期刊和教育網站，保持自己的理論內涵豐厚而富有時代感，能夠提煉出簡約而精當的主題詞，起到畫龍點睛的作用。

2）重過程，聽、評課過程都是主題評課的主體

（1）做足聽課筆記的功課。聽課時注意力高度集中，關注細節，不斷思考，在課堂將近尾聲的時候能提煉出最有價值的信息，為主題詞乃至評課稿標題的擬定做準備，設計找出每個與主題有關的細節背後的教育意義，以便提出新的、有價值和針對性的問題。

（2）評課分點闡述的主體部分理論和實踐要完美結合。

3）要讓觀點從多方面立體地闡述具體生動、具有指導意義，評課就必須分點詳實展開：①主題性，分點闡述部分的每個分點都要切合主題，也就是統一性原則；②典型性，分點要典型，能代表某一方面或者角度的思想或問題；③情境性，實踐是檢驗真理的標準，主體部分的闡述不是理論的，而主要是實際的，這個實際就是課堂教學真實存在的情境。

此時，我看着牆上的鐘，有些感慨，這秒針必須馬不停蹄地走，一秒都不能耽誤；分針跑上一圈，時針才挪了一個小格。雖然，都奔着同一個目標，但因為位置不同，運行速度也有所不同，更重要的是，彼此起到的作用也不同，秒針，分針，時針的配合默契才能敲響準點的鐘聲。珠河中學發展到了一定的階段，需要調整我們自身教學節奏，希望我能工作中起到了中堅作用！

指導思想：

根據學校和教導處的工作計劃，以培養高素質人才為目標，以提高教學質量為根本，以培養學生自主合作探究能力為主導，狠抓常規管理，全面貫徹教育方針，實施新課程教育，增強教師實施新課程的能力和水平，深入課堂，及時調研，關注常態語文教學，適時反思和總結；積極推進課堂教學改革，優化課堂結構，切實提高課堂教學效益，全面提高學生的語文素養，進一步提高國中語文教學質量。

具體工作和要求：

　　一、加強理論學習，不斷提高教學素養。

1、各備課組要組織學習語文課程標準，更新理念，轉變教學思想，樹立正確的教學觀、質量觀，進一步領悟新課程改革的特點和培養目標，真正樹立大語文的觀念，真正確立以為了每一個孩子的發展為軸心。探討教材教法，學習“自主、合作、探究”為主題的課堂教學改革理論，提高課堂教學效率。每一位老師要清楚地認識到課改不是局部問題，也不是短期行為，而是全面推開、日益深入的一項工作。不管是實驗老師，還是非實驗老師，是畢業班老師，還是非畢業班老師，都要關心課改，參與課改，研究課改。不僅要看到語文學科在會考中的地位，還要看到語文素養在人的成長過程中的重要作用，要培養學生良好的學習習慣，改變學生的學習方式，使新課程的理念真正貫徹落實到平時的教學過程中去。

2、要從教師自身發展的角度出發，加強語文學科教學業務的學習，掌握現代化技術，用先進的教學手段武裝自己，在教學中發揮積極的作用。

3. 要深入學習一兩本學科教學方面的論著和一兩種教學雜誌，廣泛瞭解各種新的教學思想和教學成果。

　　二、開展教研活動，狠抓師資培訓

1、組織學習課堂教學常規、基礎知識、課堂教學技能。把教師業務水平的提高作為隊伍建設的重點，組織開展課堂教學實踐活動，督促完成該完成的任務：上好一人一佳課，教研活動時教者要説課，評者要實事求是評課，肯定優點，指出不足。每個備課組每學期評比一份優秀教案；每人完成一篇專題小結或論文；加強骨幹教師隊伍建設，充分發揮骨幹教師的帶頭作用。開展優秀課堂教學觀摩課，供老師們學習、借鑑。

2、協調備課進度，加大課題研究。各語文教師要統一進度，要發揚團結協作精神，努力發揮年級組備課的力量，決不各自為政，切實搞好本學期的教學工作。繼續開展説課、聽課、評課活動，形成更為濃厚的教研風氣，在評課方面要有重大突破，不要只停留在聽課上，各位教師都要積極發言，互相促進，共同提高。本學期結合課題舉行青年教師公開課，

3、組織期末評卷，加強教學管理。認真開展語文科各年級的評卷，最大限度地保證考試的效果。落實教學常規管理規定，不定期檢查教師的教學進度，定期督查教師的備課、聽課等情況。

　　三。認真抓好常規教學工作，高質量地完成教學任務。

1. 每週召開一次教研組工作例會，及時分析教學中出現的新問題，研究解決問題的新辦法，真正與時俱進地做好各項常規工作。

2. 開學初（第二週），召開語文組例會，分析上學期的調研考試成績位次，總結教訓，發揚成績，研討本學期工作計劃，探究本學期工作策略。

3. 認真作好準備迎接三月份的督導評估和上學期的視導回訪。

4. 九年級年級按會考考綱和新課程理念的要求，上好組內的複習研究課。

5、配合教導處做好各個階段的.教學常規檢查工作。

　　四。認真抓好畢業班工作，確保我校國中語文教學質量。

1. 積極參加市九年級語文教研活動，及時瞭解會考動向，調整複習策略。

2. 研究會考考綱及歷屆會考試卷的走向，九年級備課組加強研討，制訂好切實可行的複習計劃。

3. 精誠團結，分工合作，精選題目，做好複習題及練習題的編印工作。

4. 結合新課程教學的理念及會考的新動向，提高課堂複習效率。

5. 做好提優補差工作，全面提高畢業班語文成績。

　　五。抓好青藍工程，提高業務素質。

1. 教研組將組織全體青年教師開展有益的教學研究活動，互相聽課，相互交流評課，發動老教師指導、幫助青年教師備好課，上好課。

2. 青年教師要虛心向老教師學習，主動聽老教師的課，並做好聽課記錄，寫好聽課後的心得。

　　六。搞好各種語文活動，豐富語文學習的內容。

1. 各備課組組織發動學生搞好語文學科探究活動。

2. 各班應以班級為單位開展“故事演講比賽”。其中，七年級年級以講“名人故事”為主要內容，八年級年級以講“文學名著故事”為主要內容。

3.組織學生進行一次作文競賽。

4. 充分利用自習時間，根據學生需要，開展影視欣賞、攝影作品展示、課本劇表演、個人才藝展示等豐富多彩的活動，進一步豐富校本課程的內容本學期工作。

　　七。其他工作：

1. 發動學生向有關雜誌踴躍投稿。

2. 完成學校和市教研室佈置的其他工作任務。

一、工作指導思想以學校工作計劃中的有關內容為切入點，進一步完善常規管理，深化課堂教學改革，強化語文教學工作中的研究、指導等功能，使教研組工作上一個新台階。

二、工作重點及措施

1、創設良好的學習氛圍。

為提升教師們的教育理念，本學期我們將繼續努力創設學習氛圍，經常向老師推薦一些與語文教學密切相關的網站，鼓勵老師去學校圖書館借閲圖書。不定期交流相關學習資料或集中組織學習，把校本培訓與平時學習結合起來。讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師的心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐。

教研活動、備課組活動中加強研究《國中語文課程標準》，以提高課堂教學效率和發展學生語文素質為宗旨，以抓學生的"雙基"和培養能力，養成良好的學習習慣為立足點，做到面向全體學生，照顧不同程度，不同層次的學生的學習需要，努力促使課堂教學結構的最優化，提高語文課堂教學效率。

2、較強備課組建設。

重視集體備課活動，實現資源共享。每週一次的集體備課活動， 堅持“四定”（定時間、定地點、定內容、定中心發言人）、“六備”（備教材、備考綱、備考點、備教法、備學法、備訓練），注重“五點”（重點、難點、知識點、能力點、切入點），優化“兩法”（教師的教法、學生的學法）。採取“分塊備課，集體評議、個人修改、注重反思”的總體思路思路。讓教師沿着“備課——評議——增刪——反思”這一互聯互動的螺旋式的漸進過程，從而促進教師間的互動式交流，達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。

3、重視課堂視導工作，讓課堂煥發生命活力。

提高教育質量，關鍵在課堂。各年級根據年級特點，教學中各有側重，預備年級做好小初銜接工作，幫助學生儘快適應中學語文學習，養成聽課聚精會神，筆記條理清晰，作業格式規範等好習慣；七年級、抓基礎，抓規範，培養能力，教學形式多樣；八年級、不僅抓好基礎，而且要提升能力，舉一反三，訓練學生回答問題應有章有法；九年級、抓好畢業班教學工作，知識點清晰，落實到位。

本學期繼續開展聽、説、評、講等教研形式，繼續開展“同課異構”的教研活動，八年級年級完成指令性公開課。

4、積極探索作文教學新途徑。寫作教學應貼近學生實際，讓學生易於動筆，樂於表達，應引導學生關注現實，熱愛生活，表達真情實感。在寫作教學中，應注意培養觀察、思考、表現、評價的能力。要求學生説真話、實話、心裏話。不説假話、空話、套話。

加強作文教學的力度，講評指導每階段突出重點，激發學生的寫作熱情，加強日常作文的訓練力度，每次大作文對每班三分之一的學生進行面批。發掘寫作優質生，讓他們在各類競賽中錘鍊自己。多參與校刊、作文雜誌的投稿5、重視名著閲讀活動，為學生今後人生打好精神底子。

培養學生廣泛的閲讀興趣，多讀書，好讀書，讀好書，讀整本書。重點放在名著閲讀，根據各年級的名著導讀篇目每學期推薦兩本，建議人手一本，可借可買，期會考試前閲讀完一本，期會考試後閲讀完一本，每讀完一本，備課組做好檢查反饋工作，具體推薦如下：

七（上）《湯姆索亞歷險記》、《西遊記》 七（下）《繁星 春水》 《世説新語》

八（上）《水滸傳》《魯賓遜漂流記》八（下）《朝花夕拾》《駱駝祥子》

九（上）《鋼鐵是怎樣煉成的》《格列佛遊記》

6、教研組內弘揚互相學習的優良傳統。

積極參加教研活動、備課活動，互相交流學習，八年級年級期會考試前完成指令性公開課活動，公開課後組織及時做好評課工作。一學期普通老師完成8節聽課任務，教研組長爭取聽遍組內老師的課。

7、加強教學質量的監控

加強教學質量的監控，定期進行教學質量的反饋，尤其在重大考試如期中、期末考試後，做好質量分析，發揚成功的經驗，彌補教學中的不足，重視試卷分析，查漏補缺，保持教學的實效性，提高教學質量。

配合教導處完成教案檢查3次，35歲以下教師寫好課後記，學生作業檢查2次，及時做好反饋工作。

高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創造的精神財富，文化 心理氛圍的活動形式和物質形態，是大學生社團的物質財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的羣體，更是這一切的基礎。

然而對於我校來説，社團類別很多，但科技學術類的社團卻非常少，再加上對於師範性院校，科技學術氛圍本身並不濃厚，科技社團文化發展非常不理想。科技部這一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是説科技部今後的發展，不僅關於本部門生存，更展示着整個社團文化建設。

所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。

一、 對內管理部分

1. 在第二學期開學的第一週召開一思想交流會議。以主席團為主,對本部門工作人員進行思想交流及新學期工作動員。

3. 找一適當時間，就第一學期的部門內部培訓成果進行商討。總結第一學期的職前培訓、素質拓展培訓、學生幹部基本技能培訓及科技部幹事基本技能培訓的經驗與教訓，商討第二學期的培訓計劃，並對第一學期培訓結果進行考核（成績記錄幹事檔案）。

4. 啟動第二學期培訓計劃，繼續進行科技部幹事培訓，改成每兩週一次。主要進行電腦photoshop操作及工作證製作排版等培訓。

5. 每星期召開部門會議，並邀請嘉賓。除正常佈置工作外，主要進行工作思想教育、團隊合作教育、大學生創新思維培養等大學生思想教育培訓會議。

通過以上各項培訓及會議，使本部門幹事儘快恢復狀態，更快的熟練本部門業務，以更好的完成本年度的基本目標和任務。其中在第一學期未完成的培訓計劃計劃也將在本學期完成，但米、每項活動的具體時間隨實際情況待定。

二、 打造品牌階段

因為在本年度的第一學期因校慶等原因沒有完成的計劃工作，將放在本學期進行完善。在本學期，本部門除配合好社聯其他部門完成各項工作外，將創建博弈棋社、科技發明社團、攝影工作室等組織，同時聯誼電子競技協會、邁闊工作室等組織，並通過這些社團等組織開展相應的科技文化活動。

1. 在20xx年三月份中旬，請校內外資深教師做一次科技類學術講座，以增強學生對科技文化的熱情，也為本學期的科技類活動做一次總動員。

2. 3月下旬起，聯誼博弈棋社舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽，賽程為一個月。並做好活動總結，為以後其他相關活動提供參考。

3. 在4月初通過電子競技協會創辦全校“cs”反恐電子遊戲競技賽，賽程為半個月，以增強學生對電子文化的認識。

4. 4月中旬舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。

5. 5月份迎合“社團文化月”舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽，賽程為20天。

6. 6月份舉辦一期公益廣告設計大賽，以提高學生環保等意識。

7. 在以上活動期間的適當時間組織本部成員一次外校參觀學習，以提高部員的工作技能和熱情。

注：以上活動時間依具體實際情況待定，只作參考。

最後，希望科技部全體人員能齊心協力完成計劃裏的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務，真正的發展科技，打出社聯，打出科技部自己的品牌！

本期藝體組將以教務計劃為指導，認真進行教育教學工作。現將本組工作計劃如下：

三月：

1、教師擬定好教學計劃、教學進度

2、加強“三操”管理。規範國歌、校歌、隊歌。

3、讀一本有關教育方面的論著。做好讀書筆記。

4、堅強本組課題研究。

四月：

1、各教師為教學節做好準備。

2、進行學生體質健康標準測試。

3、加強教學“六認真”工作。

五月：

1、參加學校教學節大型教研活動。

2、籌備學校春季田徑運動會，並在五月召開。

3、組織好學生畫展。

六月：

1、配合少隊部做好慶“六一”活動。

2、檢查教師“六認真工作。

3、各教師寫一篇優秀論文，並進行交流。

七月：

1、搞好期末學生成績考核和評定。

2、各教師寫好教學總結。

3、寫好教研組總結上交教務。

隨着新學期的到來，我們網絡技術部的工作也逐步開始。新學期，新氣象，我們將以全新的工作熱情投入工作。我部將始終堅持服務交院、服務同學的宗旨，克服一切困難，認真把工作做到位。

第一週 部門重新開展工作，分配工作以及落實成員崗位。

第二週 9月10日，正是一所一度的教師節，我部將組織部門成員發e-mail給老師送去最深切的問候，協助其他部門送花和卡。

第三週 9月15、16日，迎新生，做好協助各部門的工作。

第四周 才藝大比拼。討論和構思比賽的內容和流程，組織比拼的開展工作。

第五週 迎新生晚會的工作。協助各部門做好晚會的開展工作，使晚會能順利進行，並在晚會結束後，幫忙做好清潔工作。

第七週 歡迎新生，對新生進行慰問工作。

第八週 組織部門全部成員去旅遊，初步預定去長隆歡樂世界。希望通過這次活動增強部門凝聚力和部門內部成員的感情

第九至十五週 新成員培訓。為加強新成員的能力，使以後開展工作更加順利，我部將對他們進行一系列的培訓。我們將分成硬件和軟件兩部分進行培訓。其重點是網絡的建設，網站的製作與更新，硬件的檢測以及部分軟件的應用（如office 、photoshop等等）。這些活動都能提高部門成員的技能素質，增強其解決問題的能力，更好的服務交院、服務同學。

第十六至二十週 大二成員帶新成員逐步開展免費pc維護和網站建設工作，以及部門的一切工作都會繼續進行。

我們將按計劃繼續開展工作，為把網絡技術部建設得更完善、更深入人心而努力。