【實用】學期計劃模板彙編5篇

一、班級基本情況：

本班共有60名學生，男33人，女27人，是個大班。針對畢業班的特點，即將要進入中學了，但是有的思想還不夠成熟，還有不少男同學學習目的不是太明確，紀律鬆懈，行為習不夠規範，需要我們班主任做大量思想工作。

二、指導思想：

堅持德育為首位，以日常行為規範為準繩，以新的教育理念為中心，大力培養同學們的創新精神和實踐能力，力爭我班各方面的工作有新的突破。

三、本學期工作要點和措施：

1、要求學生嚴各遵守學校規章制度，端正學習態度，提高學習能力，激發學生學習興趣，培養學生主動學習，不斷提高學習成績。針對班級一部分同學平時對自己放鬆要求，在學習方面隨隨便便，導致期未考試成績不好的，嚴格要求他們進一步端正學習態度，做到平時多學、多問、多看、多做，向優秀生學習，努力提高學習成績。

2、鼓勵同學大膽創新，勇於表現自己，積極參加學校、班級的活動，如歌詠、演講和體育競賽等，增強班級的凝聚力，活躍班級氣氛，爭取在學校的各項競賽中多獲獎。

3、進行禮儀教育，培養學生良好的行為習慣，做到講文明、有禮貌、守紀律、講衞生。看見教師能主動打招呼。在公共場合注意形象，不得損壞學校和班級的榮譽。

4、民主選拔班幹部，做到公開、公正、公平，健全班委會，分工合作，提高學生的自我管理能力。班幹部必須帶動全體同學學好每門功課，搞好各項活動。

5、做好弱勢學生的工作。對生活比較困難的如楊晴晴，劉曉蕾等想辦法幫助他們；對智力有障礙，學習有困難的學生如吳曉龍、丁健等，多關心他們，幫助他們，開展“手拉手，一幫一”活動，使他們不斷樹立信心，使他們的學業成績在原有的基礎上有明顯的提高。

四、班級主要活動安排：

第1、2周 （9.1－9.11）

1、9月1日報名註冊

3、檢查暑假作業

4、做好常規教育，使學生能安下以來學習

5、進行彭莊國小禮儀教育

6、愛心捐款活動

7、校報、班報刊出

8、班幹部選舉和分工

第3、4周 （9.12－9.25）

1、推選三名同學為班級禮儀大使

2、期初家訪和家長聯繫工作

3、推普周活動

3、老人節，為老年人做好事

第5、6周 （9.26－10.9）

1、參加校跳遠競賽

2、迎接校教學常規檢查

第7、8周 （10.10－10.23）

1、評一評：我是小小推普員

2、班級演講賽

3、班級歌詠會

第9、10周 （10.24－11.6）

1、期會考試、試卷分析

2、“我學習，我快樂 ”主題班會

第11、12周 （11.7－11.20）

1、組隊參加校運會

2、家長會

3、校“新道德、新風尚”演講賽

4、班報刊出

第13、14周 （11.21－12.4）

1、朗讀比賽

2、班級大合唱訓練

第15、16周 （12.5－12.18）

1、六年級計算過關

2、校跳繩比賽

第17、18周 （12.19－1.1）

1、迎元旦主題班會

2、校報、班報刊出

第19、20周 （1.2－1.15）

1、複習迎考

2、檢查總結本學期好人好事事例

第21、22周 （1.16－1.29）

1、期未考試，質量分析

2、學生各類評比

3、班主任工作小結

4、佈置寒假作業

【指導思想】

全面貫徹新學期學校工作思路和教務處的工作安排，以改革創新為動力，以教育科研為先導，以課堂教學為渠道，以優化教學過程，提高教學質量為核心，以提高學科素養為目標，全面提升教師隊伍的整體素質；紮實推進課改進程，全面實施語文學科素質教育，努力開創具有本校特色的語文教育教學新局面。

【成員情況分析】

本教研組共有成員11名，除了三年級教師任教兩個班語文，其餘年段都是一人任教一個班。年齡分佈比較均衡，既有教學經驗豐富的老教師，也有奮進努力的年經教師，更有大部分教學逐漸走向成熟的中青年教師。因此，可以充分利用教研組資源，合理利用教研活動的時間，彼此取長補短，相互研討，共同提高學科素養，提升學生的語文素養。

【教研工作思路】

工作作風：務實、創新、求效

教學研究：營造氛圍，不斷深入，做到：有目標，有準備，重過程，有收穫。

工作重點：“三導”課堂“微課堂”視頻課型研究

【工作內容、具體措施】

一、加強理論學習

學習是教師提升教育水平、提高教育質量的前提。教師只有隨時對自己的工作及專業能力的發展進行評估，樹立終身學習的意識，保持開放的心態，在實踐中學習，不斷對自己的教育教學進行研究、反思，對自己的知識與經驗進行重組，才能不斷適應新的變革。

1、深化語文課堂教學改革--“三導”式課堂教學改革，大膽實踐探索。確立以活動促發展的意識，通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動，評議切磋，在活動中發現、研討、促進有效“三導”式課堂模式的創建

2、要切實轉變學生學習的方式，將自主、合作、探究的學習理念，根據不同年級的學生的特點，創建不同模式的學習方式，重視興趣的激發、獨特體驗的激活，關注安全課堂、快樂課堂、自主課堂的實施與創造。

3、激發本組老師之間合作互學。好書推薦、視頻研究、理論學習等方式，不斷促進教師的教學理念的更新與實施。

二、創新教研方式

本學期，為進一步提高教研組工作的實效，我們將在原有的基礎上創新教研形式，打破常規，立足課堂，關注“微課程”視頻的課後評議，促進教師的專業發展，提升語文教學質量。

1、備課與評課

（1）集體備課

集體備課能集思廣益，讓大家取長補短，有效推動教學相長。因此本學期組內將推出六節研討課，我們將以此作為教研組活動的主要內容。利用每次教研組活動的時間，組織教師進行集體備課，執教老師必須提前一週將教案備好，然後在教研組活動的時間與組員進行商討，每一位教師就本課的教學目標、重難點的突破、預設與生成等方面進行深入探討，力爭使每一節研究課都能體現新課程的理念，都能出彩。

（2）公開教學

在集體備課的基礎上，執教老師反覆修改教案，多次試教，最終面向教研組或是全校教師進行公開教學。通過一個“磨課”的過程，教研組的每一位成員，都參與了一次解讀教材，設計教案，對於“好課”的標準也都有了更多自己的理解和思考，對於執教老師而言，這樣的一個過程，無疑幫助他找到了教學中存在的不足，為其提高課堂教學質量起到了推波助瀾的作用。

（3）視頻議課

議課是在聽課後進行的一項重要的教學研討活動。本學期，我們要求每一位執教公開課的老師要自己先進行評課，從課前預設的教學目標談起，達成了哪些，哪些還未實現，教學中有哪些成功的地方，哪些不足的地方等，然後再有全體組員提出寶貴的`建議和想法。然後所以教師針對“微課視頻”進行有針對性地評價，並提出有效性的意見，促進“三導“式課堂模式的不斷完善，真正促進有效學習，提升學生的語文素養，真正實現了上課老師與聽課老師的互動對話，使得課堂教學趨向於完善。

三、加大力度，催長骨幹

⑴加強教師的培訓。教研組將在教務、教科處的指導下，定期開展多層次的校本培訓，切實轉變教師觀念，進一步推進課堂教學結構、內容、方法和手段的改革。

⑵配合教導處，協調安排好教師的“三導”課堂模式的完善與改革，“微課堂”展示課等教學研究活動，為廣大年輕教師提供展示、學習的機會，促使全組教師業務能力協調發展。

⑶落實聽課、上課、評課及各種交流活動，要求每位教師每學期聽課不少於10節，教研組長不少於15節課。聽課要有記錄，有點評，教研教研組將配合教導處以定期檢查為主，抽查為輔，對備課、作業批改及課堂教學等情況進行檢查，並及時通報、反饋。

四、重視教學過程管理

本學期，我們將一如既往地以“質量”為根本，加強平時階段教學質量及期末教學質量的檢測與管理。配合教務處對學科進行質量整體分析，督促教師認真科學地做好質量分析工作，以促進教師強化質量意識，端正教學態度，反思教學實踐，調整教學策略。

【主要工作安排】

月份工作內容備註

九月

1、配合學校做好學期初語文教學工作的檢查。

2、各教師制定教學計劃，安排好教學進度,撰寫教學教研組計劃。

3、本學期剛實施的“三導”式課堂、“微課堂”視頻議課相關信息的瞭解。

4、教學常規檢查

十月

1、理論學習

2、集體備課

3、討論“三導”課的具體課堂實施模式

4、拍攝“微課堂”視頻展示課及評課。

5、檢查教師備課，學生作業的批改情況。

十一月

1、期中測試。

2、集體備課、理論學習

3、“三導”課模式的進一步優化

4、拍攝“微課堂”視頻展示課及評課。

5、檢查教師備課，學生作業的批改情況。

十二月

1、集體備課

2、討論“三導”課的具體課堂實施模式

3、理論學習

4、拍攝“微課堂”視頻展示課及評課。

5、檢查教師備課，學生作業的批改情況。

一月

1、整理組內材料。

2、期末考試。

3、撰寫教研組工作總結。

　　一、指導思想

學校總務處在校長室、黨支部的領導下，全面貫徹落實學校工作計劃中對後勤工作的要求, 始終堅持以“圍繞一箇中心，搞好兩個服務，全面開展“四講”活動，提出一個口號”的思想來開展工作。“圍繞一箇中心”即後勤工作要圍繞教育教學這個中心。“搞好兩個服務”：一是搞好教育教學服務，二是搞好為師生生活服務，解決師生的後顧之憂，讓師生以旺盛的精力和充沛的體力投入到教育教學中去，為學校的教育教學保駕護航。“全面開展四講”,即講大局，講團結，講奉獻，講實幹。一個口號是“立足崗位，優質服務，多作貢獻。

　二、工作目標

1、確保為教育教學提供優質高效的服務。

2、開源節流，嚴格後勤管理，確保學校的各項工作正常運轉。

3、提高安全意識，加強安全管理,確保安全無隱患，杜絕安全事故的發生。

　三、主要措施

1、加強後勤隊伍建設，強化服務育人意識。

後勤服務人員要提高服務意識和育人意識，積極主動地配合教育教學工作，利用與學生接觸的機會，對學生進行愛護公共財產和保護校園環境的教育。總務工作堅持實行日工作記錄制度，每天落實到人。另外總務全體人員每兩週對全校校舍檢查一次，及時通報並解決檢查中發現的問題。

2、 進一步加強財務管理工作。本着“量入為出，統一管理，節約開支，精打細算”的原則，做到有法可依，違法必究，嚴格管理好預算資金。

⑴堅持各項財務管理制度，嚴格執行財務審批手續，保證資金合理有效地使用。

⑵各種物品的採購程序要規範、合理。採購人員對每一項採購任務在合理合規的基礎上堅持貨比三家，做到物廉價美，杜絕浪費，當好領導的助手，當好學校的管家。

⑶財務會計必須定期向王校長報送財務報表和相關文字分析，為學校財務管理及時提供管理依據。

⑷強化財產管理，特別是落實財產管理責任制，建立完善的固定資產登記制度，資產保管員應定期與會計對賬，做到賬賬相符、賬物相符。

3、 堅持安全第一。總務工作要堅決貫徹落實上級有關安全防範的工作精神，執行“安全第一，預防為主”的方針，加大宣傳力度，提高師生安全意識，將安全管理的各項措施落到實處。我們總務人員要時刻緊繃安全防範這根弦，加大安全檢查力度。遇到安全突發事故，嚴格按照安全預案管理執行。同時繼續加強門衞管理，履行來訪登記、定時落鎖制度，確保師生工作、生活的安全。

4、搞好後勤服務工作，確保一線教育教學需求。

⑴做好春秋兩季教育教學物品的供應工作，並逐一發放到位。

⑵繼續搞好校園文化、校園環境的建設。配合學校管理，把整個學校建成育人的載體，追求學校處處都育人的境界。

⑶做好學校各種教育教學活動的籌備和接待工作，切實為每項活動的成功舉辦做好後勤保障工作。

⑷做好各種教育教學設施的檢查、維修和保養工作，讓師生們用的舒心。

5、加大校舍設施的維護管理力度。

由於極個別學生的影響，導致學校財物在管理中出現破壞現象。針對這種現象，我們要加大校舍及財物的維護管理力度，建立完善規章制度，明確職責，實行班級財物承包制，班主任或任課老師發現問題要及時上報，總務處須在第一時間內解決。對固定資產的管理工作，各部門的帳、表、物、卡完整、規範、統一；水、電設施管理責任到人，分工明確，落實到位，維修及時，確保學校的正常教學秩序。

總務處工作希望得到全體教職工的支持、理解。總務處全體人員將努力工作，為學校整體工作多作貢獻。

一、班級學生情況分析

本班共有學生9人，其中男生4人，女生5人。本班學生學習成績較差，一是由於基礎差，二是由於沒有建立良好的班風。全班學生在遵守紀律方面尚好，所有學生都能按時上學，能較好地遵守學校的各項紀律。班幹部的組織能力還有待於加強。

二、本期工作目標

1、重視學生的安全教育工作，做到防患於未燃。

2、努力創設良好的班風、學風，讓學生初步確立講學習、講奉獻的思想。

三、工作措施

1、切實做好班級的安全工作。做到：a教育學生在校期間，嚴禁中途走出校園；b課間不得推拉上下樓梯，在走廊追趕，不得攀爬欄杆；c勞動時要注意不要傷及他人或自己，遇到危險及時向老師彙報。開好主題隊會，並利用一切有利的教育時機，對學生進行安全教育，做到時時講安全，處處講安全。

2、培養班幹部，讓他們主動幫助學困生，爭取各方面的進步。

3、初步形成良好的班風、學風，利用各種時機向學生宣傳集體主義思想教育，讓每位學生都能自覺做到講學習、講奉獻。

4、認真做好家訪工作，使家校聯繫更為緊密。

5、採用積分爭優的辦法，調動學生的工作和學習積極性。通過積分爭優，培養學生的競爭意識，讓每位學生都能體會到我能，我行。

6、注重培養學生的環保意識，提倡班級廢品回收，做到既衞生，又獲利。

一、指導思想

突出精細化管理，增強服務意識，教會學生休息，為住宿生創造一個安全、温馨、整潔、乾淨的休息環境。狠抓生活教師隊伍建設，安排佈置的工作重在檢查落實。盯靠督促到位，掌握詳實管理信息。注重學生自主管理意識和能力的培養。

二、工作思路及重點

1、把安全工作作為重中之重，杜絕重大安全事故的發生。

2、加強生活教師隊伍建設，充分調動生活教師工作積極性，真正發揮生活教師在公寓管理中的主體和關鍵作用。具體做好：生活教師例會、履行工作職責情況督查、量化成績及工資核算等。

3、衞生內務整理工作：每天檢查，重在平時，且持之以恆。

4、常規工作：學生就寑紀律秩序；日、周、月常規成績的檢查與評比；量化成績公示及優秀宿舍、個人的評比。

5、增強服務意識，教會學生休息，關心體貼學生，在感情上拉近與學生的距離，讓學生真正體會到家庭的温暖。

6、做好家長來訪的接待工作，努力讓家長放心滿意。

三、具體工作措施

（一）、健全機構，增強規範管理能力

1、實行寄宿生管理責任制，責任到人，每名生活教師負責一樓層學生的管理，生活教師各司其職，緊密配合，既分工又合作，使寄宿生日常發生的問題能得到及時解決。

2、學校值勤監護小組的住公寓領導協助生活教師進行管理，並負責對生活教師進行當天的量化考核，處理突出事故，並及時做好各項記錄。

3、每房間設立舍長一名，並通過舍長例會和班會，加強對舍長的培訓、指導，使舍長成為生活教師管理寄宿生的得力助手。

4、實行層級式管理，生活教師對公寓管理主管者負責，舍長對樓層生活教師負責，舍員對舍長負責。

（二）、加強生活教師隊伍建設

1、通過競聘方式精選責任心強、有工作能力、會管理的人員充實生活教師隊伍，並要求各班班主任配合管理。

2、經常進行生活教師培訓，不斷提高生活教師的管理意識和水平。對生活教師實行動態管理，不能勝任工作或因工作失誤而造成學生意外事故發生的學校有權隨時辭退。

3、堅持每週一召開生活教師例會，傳達佈置學校宿舍管理要求，聽取反饋生活教師工作中的問題，探討，研究新時期寄宿生管理方法，進一步提高生活教師的管理能力。

4、定期召開舍長會議，加強寄宿學生的自我教育和管理。

5、對生活教師的履行職責情況，實行定時定期檢查和隨時抽查，檢查結果記入生活教師量化，並作為核發量化工資的依據。

（三）、完善住宿生管理制度

1、充實完善公寓管理制度，把《清怡中學學生公寓管理規定》做為公寓管理的依據。

2、完善監護領導住公寓制度，切實轉變個別生活教師的等靠心理，把生活教師的管理因素納入量化考核之中。

2、建立生活教師查鋪查夜制度，每天午休、晚熄燈後兩次查鋪和夜間兩次查夜制度，及時發現或處理學生偶發事件或安全隱患。

3、建立定期召開生活教師會議和舍長會議制度，及時掌握公寓管理存在問題和傳達佈置學校的有關要求。

4、實行舍長簽到制度，及時瞭解寄宿生到寢情況，以便制定相應預案，預防學生意外事故的發生，強化舍長責任意識，不負責任的隨時撤換。

5、建立寄宿生請假、退宿的生活教師簽字制度，強化生活教師請假外出簽字制度，實現對住宿學生的全過程、無縫隙式管理。

6、完善文明宿舍評比制度，實行獎優罰劣，促使學生形成愛先進，趕先進的局面，從而養成良好的行為習慣及生活習慣。

7、完善公開制度，提高工作透明度，將公寓管理的有關制度和生活教師職責公開，檢查記錄和結果張榜公佈，文明宿舍評比結果及時公佈，讓學生明確哪方面做得不足，以便隨時校正。

（四）、加強住宿生管理

1、組織學習《學生公寓管理條例》增強學生的規範意識。

2、寄宿生住宿情況登記造冊，定期檢查學生住宿情況。

3、加強宿舍文化建設，給學生營造一個温馨、舒適、整潔、奮進的良好生活環境，使學生回到宿舍有家的感覺。

4、每天對住宿學生的衞生內務整理、紀律秩序和安全設施進行檢查，檢查結果第二天上午及時公佈，設施使用情況及時上報。

4、通過班會經常對住宿生開展法制教育、安全教育、健康教育，提高學生的法守紀意識，安全意識和健康意識。與住宿生及家長簽定《住宿生安全責任書》。

5、實行錢物存儲制度，加強寄宿生宿舍財產管理；實行公物管理責任制，誰破壞誰賠償，查不出責任者由全宿舍成員集體承擔或相應樓層的生活教師負責。

6、鼓勵先進、倡導先進，對於評出的文明宿舍和優秀舍員張榜表揚，並給予一定的獎勵。