實用的學校學期工作計劃模板彙編5篇

來源:文萃谷 2.82W

時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候開始寫計劃了。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?下面是小編整理的學校學期工作計劃5篇,歡迎大家分享。

實用的學校學期工作計劃模板彙編5篇

學校學期工作計劃 篇1

新的一學期,新的開始,我們在上一年度裏取得了優異的成績,在工作中也有不足的地方,這學期我們要加強團學科技部的細節作用,積極配合個方面的工作。

加強與各部門的聯繫,積極配合宣傳部做好科技知識和宣傳工作,傳播最新科技前沿,使新生更快的適應大學生活,並使其更加豐富多彩。

讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛鍊的空間,把團學科技部建設成一個人性化的温暖大家庭。

一、工作方向:

服從上級安排,積極配合老師與上級工作,以學院和系舉行的各項活動為契機,抓住服務學生這條主線,做好科技部的宣傳和建設工作,保證各項工作的順利完成。

二、主要活動

1、office辦公軟件培訓

辦公軟件培訓是我們科技部的特色活動,

活動主要是針對大一新生技能的培訓,每一年度,通過科技部舉行的培訓,大部分幹事都能夠自己使用辦公軟件,提高了我們的應用技能,在本學期中,我們同樣會邀請一名優秀的學長來給我們培訓,教會我們更多的東西。

2、辯論賽

辯論會歷來就是我們科技部的特色活動之一,本次活動在於開拓學生的思路,以一種新的辯論風貌展現,體現我們學生風華正茂的精神狀態,提高同學的辯論水平,發掘辯論人才。並以此來促進班級之間的友好關係,活躍校園氣氛,提高同學們的組織能力和邏輯思維能力。本次活動取得了較好的結果,為大一新生提供了更多的鍛鍊機會

本次辯論賽以一種新的形勢呈現,它打破我們常規的辯論模式。

辯論會準備期間,即辯論會的初賽,先是各班派代表分別舉行辯論會,以此推舉優秀辯手,此準備期間由本次由本科技部幹事監督視察,活動分結束後一至二天內交工作計劃。

經過評選後,再由科技部統一安排舉行辯論會複賽。

3、從網絡、報刊、雜誌等途徑獲取科技相關信息,並加以整理,與宣傳部聯合,向同學們宣傳最新的科技信息

於9月25日出第一份板報樣版,26日進行展出,以後每兩週進行對板報的更新,櫥窗的一週一次更新。

在工作中應注意的:

1、將具體的工作流程和個人職責進行明確劃分。

2、檢查本部成員工作到位與否,對工作突出的成員給予表揚,對工作懈怠的成員提出批評並要求及時改正。

在會上進行工作小結,並收集成員對本部提出的意見及建議,更正本部工作時的不足,對出現的問題提出解決方案,定期召開例會,交流思想,做好乾事的評優工作。

3、快速、正確、全面地獲取部分科技項目的內容與要求,在科技櫥窗進行介紹。

4、在本學期工作中,對本部工作優秀的幹事進行重點培養,提高其工作能力,為下一學年的部長選拔做好準備。

5、根據情況定期召開部門會議,討論當前工作並總結之前工作的不足,加強各成員之間的交流,營造良好的部門氣氛。

6、協調團學組織其他部門完成工作。

相信科技部的工作在我們的努力下會取得圓滿成功。

學校學期工作計劃 篇2

一、指導思想:

以實現中華民族的偉大復興的中國夢為引領,以黨的十八大提出把立德樹人作為教育的根本任務為追求,依據教育法規及《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》,深入貫徹落實全國、省、市、縣教育工作會議及文件精神,以學校一個都不能少的辦學理念為行動指南,在幸福教育品牌的教育願景下,緊緊圍繞提升四個質量(教學質量、食堂質量、管理質量、建設質量)為目標,牢牢把握教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新台階的工作要求,堅持強化管理,深化改革,務實發展,聚焦課改,決戰課堂,成就教師的策略,努力實現辦學規模與辦學效益協同發展、教師素養與學生素質同步提升、教育質量與辦學特色全面彰顯,進一步加強內部管理,緊緊團結和依靠教職員工,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,又好又快地建設和諧校園,努力辦人民滿意學校。

二、工作策略

工作思路:樹形象,尋優質,創和諧,促發展。

工作作風:求實、求趣、求新、求精。

工作方法:規劃詳盡、落實到位。

工作態度:盡心、精心、靜心、傾心。

三、工作重點

1、學校發展:鞏固成果,深挖內涵,抓好常規,整體發展

2、隊伍建設:優化資源,競爭激勵,抓好培訓,專業發展

3、常規管理:超前預見,精細操作,突出過程,重視質量

4、德育工作:以德育研究推動德育創新,以養成教育促進行為規範

5、教學工作:深化教學改革,提高課堂實效;突出過程管理,推進質量提高

6、科研工作:立足校本,服務教育;優化環境,專業成長

7、校園環境:平安和諧,適合師生髮展;文化育人,打牢人文底色

四、工作目標

1、圍繞提升四個質量(教學質量、食堂質量、管理質量、建設質量),強化學校管理,管理科學化、規範化、精細化,提高管理水平。

2、以提高教育教學質量為目標,加強教學常規管理,加大常規管理檢查的力度。努力抓好教育教學工作,全力提高教育教學質量。

3、加強教研工作,在實字上下功夫,在研字上求發展,真正使教研活動正常化、規範化。研究新教材的教法,積極實踐新課程,並在實驗中不斷反思和總結。

4、加大體音美工作力度,開展豐富多彩的學習活動,重視學習興趣培養,注重學生學習習慣的養成教育,全面推進素質教育。

5、加強學生心理健康教育和安全衞生教育,做好傳染病和突發事件的防控工作。

6、全力抓好校園文化建設,打造勵志怡情校園文化主題。建成安全文明衞生校園。

7、按照績效工資分配政策,制定實施方案,健全、完善獎懲制度,加強過程管理。

8、抓好畢業班工作,力爭畢業水平測試成績全面提高,確保各項指標達標。

9、加強黨建工作和羣團組織建設,提升教師職業幸福指數。

五、工作思路:

(一)學校管理

目標:推進校園民主建設,提高目標管理意識;加強師德師風建設,規範教育教學行為;加大有效教學研究力度,提升課堂執行能力。

要求:教研組建設有抓手;常規工作出新意;重點工作閃亮點;整體工作上台階。注重實施精細化和流程化管理模式,用先進的理念、創新的方法、科學的精神、實幹的態度推進學校各項工作的開展,以認真負責的態度把學校的每項工作做精緻、做到位,所遇到的問題和困難主動尋求對策,去克服困難,更好地解決問題,以高度的事業心和責任感對待每項工作。充分發揮教師參與學校管理的積極性,形成人人都是管理者的理念,做好常規考核,使學校規範深入人心。

(1)加強師德師風建設,規範教育教學行為。在日常教育管理中,要堅持用愛心去塑造,用真情去感化,用榜樣去激勵,用人格去薰陶的教育原則。鞏固、深化、維護和發展心齊、氣順、勁足的學校工作氛圍,推進和諧温馨校園建設。

(2)加大有效教學研究力度,提升課堂執行能力。抓常規工作的改進、落實與檢查,引導工作出亮點有新意。減負執行有計劃抓落實;增效策略重改進抓研究;學科德育重研究抓推進,教育教學重環節抓保障。

(3)共建温馨安全校園,提升目標管理意識。在細化常規工作落實的過程中形成有序規範的協作共贏氛圍。加強安全、廉潔教育,讓安全、廉潔教育進校園、進班級,提高師生的安全防範能力和廉潔意識。

(4)加強學案教學的過程管理與總結反思,追求教學質量的可持續提高。學案教學的推進不僅是教學管理的抓手,也是養成教師專業習慣、提升教師專業能力的抓手。通過去年導學案的推行,已積累了較完整的各科學案。站在促進教師專業發展和學生學習能力可持續發展的高度來看,迫切需要將學案教學推向精細化、個性化、多元化、合理化、科學化、品牌化,要及時組織對學案教學工作的梳理、反思,提煉經驗,歸納問題,真正從關注學生成績轉變到為學生設計積極、主動、高效的學習方式上來,更有效地組織、指導、促進學生的學習。

①準確定位。促進教師在原有素材的基礎上進行優化而不是簡單照搬,摒棄省事、怠惰的藉口,依靠團隊的智慧共享,做好學案設計與情境研討環節中的技術引領、過程指導,通過對統一制定的確定性的教學內容的深度開發,重新組合和多向激活,使學案設計為師生課堂教學的實踐留出主動參與、積極互動、創造生成的可能。

②重點突破。在學案文本已經形成的基礎上,致力於課堂教學根本變革的研究和實踐,進一步規範課堂教學、改革課堂教學、解放課堂教學、發展課堂教學。豐富課堂組織形式,關注課堂動態生成,變教師帶着知識走向學生為教師帶着學生走向知識,營造民主愉悦、師生共進的氛圍,使學生產生最佳的學習心態,確保學生後續學習有動力,後續發展有潛力。

③增強效能。引導學生用好學案,促進學生思考質疑、自學探究、分析糾錯、反思補缺、整理複習等,實現學習習慣的養成和學習品質的提升這一價值追求。要進一步加強學案教學的研究,採取有力措施抓好學案的使用,充分發揮學案課前預習、課上學習、課後鞏固的作用。

(二)班子建設

目標:注重有效整合,體現協同推進,提高整體成效。

要求:追求卓越,認同平凡;力求到位,樹立表率。突出兩種意識實踐,落實兩項能力提升。責任意識以堅持原則為前提,有為管理;發展意識以與時俱進為前提,自覺提升。☉組織執行能力以計劃統籌為前提,協調周全;反思調整能力以檢查思考為前提,改進提升。

(三)教師隊伍建設

目標:將學科建設和骨幹教師的培養有機結合起來,在教育教學實踐中努力打造學校名師隊伍。

要求:進一步加強教師隊伍建設,不斷提升學校的核心競爭力。領導要率先垂範,打造精緻服務型的管理團隊。要紮實抓好集體備課、教學反思、校本培訓、公開課、微型課及點錄評課工作,努力實現四上目標:即教學理論上水平,教學能力上層次,教學藝術上品位,教學實績上台階。大力倡導廣大教師樹立高尚的師表形象。抓好業務培訓,使全體教師都能使用多媒體電教設備上課、製作課件。對青年教師的培養,確立採取結對子、壓擔子、搭台子的策略,為青年教師的成長創造機會。45歲以下教師必須確保備課、命題、課件製作這三項教學基本功過關,由教導處負責考核。凡開會必須記筆記。作業批改有鈎子、有日期,單元練習要嚴格命題監考,認真評講。

①規範教育教學行為,拓展學校精神內涵。倡導合作互助的團結精神、恪盡職守的務實精神、一絲不苟的嚴謹精神、奮發向上的進取精神,樹立以德修身、以德育人的風範。針對學校師德師風建設意見,從教師教育教學行為規範抓起,做到:

(1)做微笑教師──教態親切,關愛每一個學生;

(2)做親情教師──民主平等,與每一個學生交談;

(3)幫孩子明理──因材施教,讓每一個學生有體驗;

(4)教學生求知──培養習慣,解答每一個學生的問題;

(5)教學生自主──張揚個性,尊重學生的意志;

(6)給學生機會──設計空間,展示每一個學生的特長;

(7)替家長分憂──加強聯繫,讓學生校園生活愉快安全。

②積極投身教改實踐,提高團結協作意識。參與學習積極自覺,教育語言規範健康,教育行為文明友善。通過多層次、全方位的實踐課、研討課、公開課、彙報課、展示課等課堂教學形式來提高師能;開展微笑教師、陽光教師、學科帶頭人、教學能手、師德標兵等評選,創新形式,鼓勵先進,培養奉獻,提倡團結。

③搭建專業發展平台,描繪豐富成長足跡。

A、做好六個一教工系列讀書活動:讀一本好書、做一本筆記、開一門課或一次講座、練一手好字(鋼筆粉筆字)、寫(交流或發表)一篇論文和一篇案例。

B、做到六個一點的專業積累:學習一點、設計一點、研究一點、記錄一點、體會一點、總結一點。

④推進學科教研深入,加強組織管理力度。加強有效教研力度,深化課程目標要求,樹立全新的課程觀和質量觀。建設一支以教研組長、備課組長、教師骨幹為核心的、課題組長領銜的研究隊伍,組織、發揮教師專長,推進教學研究。

(四)教學工作

目標:切實加強校本教研建設;提升教師課程執行能力;積極參與課改實踐研究。要求:樹立面向全體學生,向40分鐘要效益的質量觀,進一步強化課堂改革的力度,打造高效課堂。要持之以恆落實重基礎、多活動、快反饋的課堂模式,強化課堂教學讀書單元、檢測單元、活動單元、訓練單元這四個單元建設。強化備課、上課、作業批改、單元練習等常規工作。每節課要有教學反思。增強問題備課意識,帶上問題結合目標備課,在備課基礎上,使用媒體上課。強化學生的參與度,多讓學生展示,強化學生小組活動,增強小組間競爭。大力培養學生的學習習慣和行為習慣,課堂桌上必備兩色筆、錯題筆記,注意單元練習等資料的收集。積極開展興趣課堂、活力課堂、情智課堂、高效課堂研究,探索建立符合學校和學生實際的教學模式,依靠聚焦課堂、決戰課堂來提升教育教學質量。

立足課改實踐研究,加強流程環節管理。繼續加強教學流程管理,突出有效性探索:備課(有適應學生個性的設計)説課(有有效性達成度的目標)上課(有教與學的案例剖析與反思)評課(有提高有效性的改進措施)。以精選(適合學生特點的教、學例題)、精講(符合學生要求的方式)、精練(能啟發學生的練習)為要求,規範教師教學行為,實現減負增效,形成良好的教風。

1、備課有適應學生個性的設計與修改。教研組採用單元協作、研討、共享個性修改資源共享的模式完成備課。隨筆及課後小結體現教學過程個性的反思,提倡教學環節調整的備課痕跡。

2、上課有有效環節的設計(學科德育的思考與體現)。關注課堂教學環節的有效設計與學科德育體現:創設有利於學生主動探索的學習環境,讓學科體現德育的效能;讓學生在獲得知識、技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠得到充分發展。

3、聽課有有效性達成度的思考。認真積極參加各級教研,領會教研精神,並善於落實並體現在教育教學中。做好課題研究和教研活動的相關記錄,及時反思,不斷提高自身的專業水平。

4、作業有分層抓落實。從精選、精練做起,體現分層要求,注重有效,關注差異。

5、評價有激勵重發展。關注激勵對課堂教學有效性提高的作用,注重多元評價,探索有利於樹立學生學習自信心,提高學習興趣的實踐做法。

6、監控有反思重改進。落實自檢,定期互檢,組織校檢。發現問題,思考原因,研究改進。

7、輔導有記錄重個性。關注個性學生學習,及時補習,細緻輔導,提高針對性有效性。

8、堅持六認真五有效。本學期我們將進一步加強六認真(認真備課、認真上課、認真佈置和批改作業、認真輔導、認真評價、認真組織課外活動)的檢查力度,求真、務實、有效地落實各項教學常規制度,推進以質量為中心的教學常規管理的科學化與規範化。督促教師嚴格按照學校有效教學的要求,繼續堅持五有效(有效備課、有效上課、有效聽課、有效評課、有效作業),探索課堂有效教學策略、方式方法,確保教育教學效益的最大化。

9、堅持優教減負,堅持抓好培優扶困。要求全體教師要在不增加學生負擔的前提下,認真抓好培優扶困工作。對學有餘力或具有某種特長的學生應加強指導和培養,每位教師每學期應有針對性地確定培養對象,對優生的培養要努力促進他們個性特長的發揮。重視扶困補差工作,本學期每位教師都要確定扶困對象,分析學困原因,制定有效的幫扶措施,確保扶困工作有目的、有序、有效的開展。對學困生,尤其要注意多鼓勵、少批評,多輔導、不放任,設計適當、適量的作業,促進學習自信心的提高,並對階段性的學習效果進行分析、評價,以提高扶困效果。

(五)德育工作

目標:開展學科德育的研究;注重温馨教室的內涵建設;增強學生的社會責任感和使命感。

要求:人人都是德育工作者,營造時時、處處的健康向上德育氛圍。

①加強德育隊伍建設:學習交流有理念、有操作、有亮點的工作經驗,促進和形成團結、協作、進取的團隊氛圍,帶領全體教師不斷進步。

②加強班主任隊伍建設與專業化培訓。班主任工作對學生、對家長講話有方圓、做事有分寸,體現訓練有素的專業性和科學性。做好温馨教室的創建工作。在具有磁場般的温馨教室中讓學生做人做事,讓班主任在創建中提高人文素養和德育能力,師生雙贏。班主任工作要做到重心下移,要切實提高班會課教育質量,充分利用班會課開展各項教育活動,使德育教育落到實處。政教處要經常對班會課進行檢查,並作為對班主任工作考核的項目之一。鼓勵班主任積極開展德育課題研究活動。要策劃好班主任工作論壇。

③加強任課教師隊伍建設:引領全體教師的德育觀念,加強學科課堂德育的主渠道功能,在聽、評、議課過程中重視和加強對學科德育的實踐與研究。

④加強年級組建設,實現規範管理。年級組團隊是學校各項工作深入落實的中流砥柱,是學校管理中的重要紐帶。年級組作為學校管理的基層組織,其地位日益突出。作為一個集體,它強調統一認識及整體教育功能。本學期,學校將進一步重視和加強年級組團隊建設,營造一個令人精神振奮,充滿活力,共同進取的團隊氛圍,有效促進學校的規範管理。年級組實行年級主任負責制,年級主任主要由政工處、教導處牽頭管理。年級組團隊的主要職能有:負責年級常規管理;組織年級學生活動,包括週會活動、年級競賽活動等;協調年級組相關教育教學工作,包括教育(學)常務檢查、協調等。年級主任對年級的管理要在 細字上做文章,做到抓點滴、點滴抓,切實抓好年級組工作的細緻管理和安排,這對於整個年級的穩定,對於整個年級組工作的順利展開都是至關重要的。學校將定期對各年級組工作狀況進行考核,以充分發揮教師的工作主動性、積極性以及團隊協作,確保實現年級工作規範管理。

⑤加強衞生管理、倡導五有五無,即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,人人有愛好;地上無紙屑,牆上無污漬,桌面無劃痕,課桌無雜物,櫥窗無破損。

⑥加強少先隊組織建設。深入開展增強隊員意識的主題教育活動,提高少先隊員的道德素養和政治思想素質。開展少年服務隊服務社會、服務學校、服務師生活動,弘揚助人為樂的社會風尚。加強隊伍建設,把優秀學生團結在少先隊組織的周圍,增強組織的凝聚力和號召力。

⑦加強教研組、備課組建設。實施教研組、備課組工作量化考核制度。注重常態課堂,提高教學實效。教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發言人。每次活動必須都要有主題,有中心發言及活動記錄。學期末學校將進行優秀教研組、備課組評選活動,並給予表彰獎勵。

(六)突出抓好安全保衞工作維護學校的和諧穩定。

廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織開學第一課、開展安全教育周活動、開好安全主題早會、班隊會,邀請法制副校長、消防人員及交警等蒞校開設講座,定期組織師生進行應急疏散演練,提高全體師生的安全意識和自我保護能力。定期進行安全隱患大排查。每季度對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環境等進行拉網式大排查,建立隱患台帳,限期整改銷號。強化晨、午檢制度,課前點名制度、因病缺勤登記制度,校內進行定期消毒、定期大掃除,多管齊下,確保師生平安。嚴把入門關,實行保安人員24小時值班制度,每天安排8名教師協助值勤。

學校要在開學前再組織一次常規性拉網式安全自查活動,有效排除食堂、宿舍、車輛等設施安全問題;與當地有關部門加強溝通聯繫,切實做好校園周邊環境整治工作,依法取締校門口流動攤點,消除安全隱患。特別是接送學生車輛管理問題,要一絲不苟落實學校自身的管理責任。開學後,學校要通過多種途徑與家長做好溝通對接,求得家長的理解與支持。要按照何局長的要求,抓好食堂質量。教育部副部長、全國學生營養辦主任魯昕強調,對食品安全問題,要落實地方責任,堅持預防為主,嚴格落實供餐(貨)准入和退出制度,堅決依法依規懲處食品安全領域犯罪、腐敗等行為,讓危害食品安全的犯罪者付出他們付不起的代價。對資金安全問題,要加強財務管理,堅持透明操作,嚴格落實內控制度,加快實名制學生信息管理系統建設,讓那些從孩子嘴裏搶食的人身敗名裂。

(七)黨務工作、工會工作、計生工作

1、加強對黨員幹部的教育、管理,組織好兩會一課活動。

2、按上級要求開展各種活動,做好常規黨務工作

3、組織好年度教代會,開展教職員工文體活動,加強對教師健身活動的指導。

4、抓好計劃生育工作,根據新的計生政策創新工作思路。

(八)總務財務工作

1、工作中嚴格貫徹執行《會計法》、《審計法》等相關法律法規要求,提高技能,強化服務,參與管理,將會計工作置於法律、法規的約束和規範之下,不斷提高與其職能相適應的職業道德水準。認真落實《寧遠縣中國小財務制度》,管好用好經費。加強年度財務預算,量入為出,保證重點,合理合法,及時進行校務公開。

2、我校所有收入均納入財政專户集中管理。凡現金支付的原始憑證必須嚴格審核,經審核後再按付出現金的順序記入現金日記帳。加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到數據清楚,信息準確,做到財務透明,公開、公正;開源節流,將有限的資金運用到推動學校發展中,不斷改善辦學條件。

3、抓好食堂質量,做好辦公物品購置配送工作。厲行節約,採取有效措施制止各種浪費。做好大型維修的預算,申請和監管工作。做好期初、期中、期末的物品檢查登記工作。及時檢查房屋,設施設備,水電,發現問題及時解決。

(九)其他工作

①狠抓實驗教學工作:本學期,學校將加強實驗教學的常規管理,切實提高實驗儀器等各種教學設施的利用率,提高實驗的開出率。教導處、教研組、年級主任要定期對各年級的實驗教學開展情況,學生的實驗技能掌握情況,進行調查和抽查,促使實驗教學工作落在實處,並將實驗教學在量化考核中適當的傾斜。

②狠抓電化教學工作,實現教育信息化。鼓勵廣大教師在繼承傳統教學手段的同時,積極運用現代教學手段輔助教學,充分運用遠程教育下載資源,逐步實現教學方式、學習方法及師生互動方式的變革。鼓勵教師應用和開發多媒體教學課件,充分發揮信息技術的優勢,做好學案與多媒體的有機整合,為學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境和有力的學習工具。

③抓好音、體、美等學科的教學。音樂、體育、美術是學校素質教育的重要組成部分,我們要以新課程標準為指導,根據《教育部學校藝術教育發展的若干意見》,認真抓好課堂教學的研究,同時要切實重視特長生培養、運動隊的訓練,開展相應課外活動和舉辦校級活動。爭取在各類比賽中獲得好成績。杜絕送課和上自習現象的發生,加強音樂、體育、美術等所有副科教師的常規檢查和坐班時間檢查,加大獎懲力度。

④構建家校一體新特色。家庭教育是學校教育重要組成部分,今後我們將繼續做好以下三個方面工作:

①各年級每月召開一次家長委員會會議、徵求家長對學校、班級的管理提出合理的建議。

②每個月印發一份家長學習材料,包括安全教育、學習習慣教育,行為習慣教育等方面內容。

③每學期安排兩週對家長開放及活動。

總之,新學期的工作目標和任務已經基本明確,立足現在,展望未來,我們要以全縣開學工作會議精神為指導,緊緊圍繞學校的教育教學工作,以馬踏實地的工作作風,一馬當先的責任擔當,萬馬奔騰的協作態勢,馬行千里的韌勁耐力。馬銜寸木的自律精神,認真落實好教育局的各項工作,更加緊密地團結起來,在規範上下功夫,在創新上做文章,用更高的工作熱情,更強的敬業精神,更實的工作作風,充滿信心,鼓足幹勁,勤奮工作,齊心協力,朝着更高的目標邁進,為我校再創新的業績而努力奮鬥

共勉:

靜心思考您的設計、精心打造您的作品、盡心展示您的才能、傾心投入您的工作!

學校學期工作計劃 篇3

一、指導思想:

全面貫徹黨的十八屆五中全會精神和市、縣教育工作會議精神的總體要求,認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-2020年)》精神;堅持“德育為首、質量為本、和諧發展”的辦學指導思想,以“以人為本,狠抓常規,規範發展,提高質量”為工作思路;以全面提高教育質量為核心,以深化改革為動力,促進學校各項事業持續發展;努力夯實學校發展的基礎,致力於濱湖名校的建設。

二、工作思路及目標:

1、加強學校隊伍建設。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識、服務意識、合作意識和精細化管理意識,增強主動性、提升執行力,多深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際;另一方面學校教師以樹師表形象為重點,強化師德教育,做到依法執教、廉潔從教、文明施教,積極打造師德高尚、業務過硬、鋭意進取的學校教師羣體形象。

2、注重學生品行養成教育,確保德育工作實效。以學生品行養成教育為落腳點,不斷拓展德育活動載體,創新德育工作方式,進一步完善德育環境網絡和德育管理網絡,建立學校、家庭、社會同步育人機制,形成以學生為本的立體德育結構。

3、強化學校常規管理。注重實施“精細化”和“過程化”管理模式,以創建品牌學校為目標,用先進的理念,創新的方法,科學的精神,實幹的態度推進學校各項工作的開展。充分發揮教師參與學校管理的積極性,形成人人都是管理者的理念,使學校規範深入人心。

4、提升教育教學質量。以教學質量為中心,狠抓課堂教學,向課堂要質量。不斷培養學生的創新精神和實踐能力,促使學生全面發展、素質優良,促進學校整體教育教學質量發展。加大校本研訓力度,形成合理梯隊,保證可持續發展。

5、加強教研教改工作。學校要營造教研教改的濃厚氛圍,落實教研工作管理措施,努力使教研的過程成為轉變教學思想、改進教學方法的'過程,以此帶動教師參與教育研究,促使教研走向常態化,突出實效性。努力打造學習型、教研型教師團隊,形成樂學善學、學思結合、學以致用的“學習文化”,不斷提升教師的專業水平。

6、狠抓安全管理工作。制定安全保障措施,切實保障學校、師生人身和財產安全。加強安全教育,深入開展“平安校園”創建活動,切實加強校園值班、巡視管理等。

7、加強校園文化建設。不斷改善學校辦學條件和基礎設施,板報、宣傳欄、道路、走廊等各種設施,努力做好各項教育宣傳工作,展示學校發展動態和師生風采。

三、具體工作措施:

1、認真落實德育工作的首要位置

(1)充分發揮德育課堂在學校德育教育中的主渠道作用,堅持加強青少年學生法制紀律教育、安全教育、日常行為規範教育和文明禮儀規範教育,進一步加強落實各項常規管理的檢查與評比工作,開展文明示範班和優秀學生的評選活動,切實發揮優秀學生和優秀班級的榜樣示範作用;同時各學科教學中要有機滲透德育教育,使學校教育真正作為學生德育教育的主陣地。

(2)樹立質量立校、德育為首意識,深入開展弘揚和培育民族精神教育活動。校團委要結合傳統節日,開展德育系列教育活動。如教師節開展“師恩在我心”主題班會,舉行“感師恩,憶師情”演講比賽。堅持每週一升旗儀式,並確定行政人員、學生國旗下講話、每週一主題,對全體師生進行愛國主義、集體主義、民族精神等教育。

(3)進一步健全和完善學校、家庭、社會“三結合”的德育網絡,充分發揮各級關工委的作用,定期召開家長會,邀家長參與學校活動,充分發揮我校作為示範學校的影響和作用,辦出學校的特色。

2、加強教師職業道德教育,不斷增強職業責任感和危機感

利用例會、專題學習會,教育教師自覺貫徹落實《中國小教師職業道德規範》,促進師德師風建設的科學化、規範化和制度化。全體教職員工都要牢固確立三種意識:

一是確立憂患意識,保持團結一致的工作情緒。學校目前雖然已取得了一定的成績,發展上正處於關鍵時刻,此時此刻,務必要保持清醒的頭腦。每一位教師都要加強團結一致、互助合作、共同提高的意識,在工作中形成合力,以求學校更好的發展。

二是永葆昂揚向上的工作鬥志,絕不言棄。學校要營造“比學趕幫”的良好氛圍,讓全體教職員工都能明確目標,充滿信心,釋放潛力,自覺尋找並主動研究提升教學質量的有效途徑。引導廣大教師改變單純消耗時間的持久戰法,要加強教法、學法指導,力爭教育教學質量有新的突破。

三是確立服務意識,營造成功和諧的工作環境。全體教師要轉變觀念,強化服務的意識。學校要服務於社會、教師和家長,教師的一切工作要服務於教學質量的提升和學校良好形象的塑造。

3、加強業務理論學習,不斷提高業務和理論水平

(1)加強班主任隊伍建設。首先,要選聘責任心強,有愛心,講奉獻的老師擔任班主任工作,其次,要加強班主任定期培訓,堅持班主任研討會,第三,要健全班主任工作檔案,加強對班主任的考核與評價,加大對優秀班主任的獎勵,提高班主任待遇。

(2)加強教研組和備課組隊伍建設。充分發揮教研組和備課組的引領作用。教研組長和備課組長處於學校教學質量管理的前沿,肩負着提高本學科教學質量的重大責任。除了負責組織開展校本教研活動和教學工作部署安排外,要進一步重視加強組織教師業務和理論的學習,不斷提高本組教師的整體素質。

(3)引導骨幹教師樂教善研。骨幹教師不僅僅是成為教學的骨幹,更重要的是要做教學研究的骨幹。骨幹教師更需要通過加強研究來提升自己,早日躋身於名師的行列。教導處要組織優秀論文評選活動,引導骨幹教師在平日的課堂教學上更要注重體現思考和創新,體現規範和示範功能。

(4)加強年輕教師培養,形成好學上進、你追我趕的良好局面。青年教師要虛心好學,保持較強的上進心和旺盛的工作熱情。充分調動教師開展教學研究的積極性和創造性,發揮市、縣、校骨幹教師的“傳、幫、帶”作用,開展結對子活動,教導處要有計劃地進行指導和檢查,使年輕教師通過不斷的學習、實踐和反思,達到自我提高,儘快成熟,成為本學科教學的行家裏手。

(5)加強教師繼續教育,不斷提高教師專業化水平。採用“請進來,走出去”的方式,教導處利用教研組會,組織教師觀看名師視屏、進行教學研討。鼓勵教師外出參加各種教研活動、優質課評比聽課等活動。選派骨幹教師外出學習,擴大教師視野。要吸取優質學校先進的辦學理念、管理模式、教學經驗,為我所用,努力提高教師的整體素質,不斷提高課堂教學效率。

4、聚焦課堂教學,全面提高教學質量

本期,學校將繼續從課堂入手,着力提高科任教師的執教水平,從而為教學質量的穩步提高打下堅實的基礎。

(1)抓好教學常規管理

嚴格落實縣局“3+1”教學工作管理細則,深入課堂聽課、評課,指導教學教研工作。本期,領導每人隨堂聽課不得少於20節,其他教師不得少於10節。

實行教學質量測查、教學質量分析和反饋制度。教導處要組織好期中、期末考試,做好質量分析並及時將每次質量分析情況在教師大會上通報反饋,並提出下階段的教學工作意見。

校領導要堅持每學期兩次教學常規檢查和不定期的教學常規抽查,並評定出優、良、合格、不合格等次,計入個人年度考核成績。

期末根據縣(鎮)質量測查情況,對科任教師完成學期教學任務進行綜合量化評估,並按照相關教學管理制度進行獎懲。。

(2)要進一步優化教學環節

重點抓“成功課堂”實踐,切實轉變教師的教學行為和學生的學習習慣。

一是優化備課環節。教研組要本着實效性原則,加大集體備課的力度,激勵教師在備課上作深度思考,嚴格按照集體備課有關要求,將集體備課時間、人員、內容落到實處,堅決杜絕一切形式主義。

二是優化上課環節。課堂教學要充分體現學生的主體地位,按照“先學後教、當堂訓練”原則,教師的指導要適時、適度、適量,要保證學生自主學習的時間和空間;要關注每一個學生的學習狀況,實現師生之間的民主與平等;要培養學生的質疑問難,促進師生的有效互動;要注意教學行為的反思與重建,實現教師素質的不斷提高。

三是改革作業的設計與批改,提高作業的實效性。完善作業、練習冊的設計與批改,充分考慮不同學生的學習水平,使作業的設計更貼近學生實際;要適當控制課後作業的內容、形式、數量與難度,讓學生有更多的時間進行自主學習;教師對學生作業的批改要及時,發現問題及時進行集體或個別補救。

四是抓好薄弱學科、薄弱環節教學和薄弱工作。從七年級開始就要重視對優生薄弱學科的輔導,通過課堂重點抽問、課後個別輔導、作業採取面批等方式,努力做好培優輔差工作,確保優生各科均衡發展。

(3)重點抓好畢業班教學備考工作

九年級工作是學校工作的重中之重,直接影響學校的社會聲譽。要加強對九年級學生的思想教育,有計劃、有針對性開好家長會和班級協調會以及階段性的學情分析會,廣泛收集信息,研究教材和教學策略。加強分類輔導,全面提高教學成績、複習效果,任課教師要勤於工作,甘於奉獻,團結協作,力爭明年會考有更多的學生和學科取得新的突破。

5、建立健全制度,形成關愛留守兒童網絡

(1)要認真調查研究,摸清留守兒童的底數,建立每個留守兒童的專門檔案。學校安排專人對留守兒童的檔案進行管理,並根據學生變動情況,及時補充或變更檔案的有關內容。通過檔案制度的建立,加強學校與學生家長及其他監護人的聯繫,共同形成以學生為中心的關愛網絡。

(2)實施教職工結對幫扶留守兒童制度。在留守兒童中確立重點幫扶對象並配備幫扶教師。配對幫扶教師和要經常與留守兒童談心,隨時掌握留守兒童的思想動態,引導他們健康成長。教師要隨時與留守兒童互相交流、溝通,掌握留守兒童的思想、生活情況;對其他的兒童,教師要定期走訪與其他監護人交流,及時反饋兒童的情況,幫助做好兒童的思想工作。讓留守兒童在老師、同學羣體中成長,對已缺失的家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂鬱。

(3)建立健全教師與留守兒童的談心制度。

學校要定期召開幫扶教師、留守兒童、監護人座談會。要求幫扶教師每月與“留守兒童”談心一次,詳細填好記錄卡,對少數學習嚴重滑坡、人格發展不健全、道德發展失範的“留守兒童”要制定個別教育管理方案,着重進行幫助,做到有的放矢,因材施教。

6、大力繁榮校園文化,做好體育衞生和藝術教育工作

(1)加強體藝教學,強化考核力度。要以大力開展“陽光體育”運動為契機,開展好課間操活動和每天兩次的眼保健操活動,確保學生每天鍛鍊一小時。繼續開展興趣小組活動,做到時間、人員、內容、展示等方面落實,要發展學生的個性特長,讓學生主動地獲得發展;體育、藝術“2+1”活動要落實到位,不流於形式,積極參加各級組織的各項競賽活動。

(2)發揮好校園廣播、櫥窗的宣傳陣地作用。定期舉辦師生書畫作品展覽,堅持用優秀的文化豐富師生的校園生活,薰染師生的心靈,激發奮發進取的力量。努力把學校建設成一個文明、平安、健康、和諧的校園。

7、精心管理,落實責任,確保學校安全穩定

(1)健全安全機制,紮實做好各項安全工作。要進一步健全完善學校各項安全工作制度,明確學校各個層面的安全職責,狠抓各項安全管理制度的落實,構建安全工作長效機制,切實將安全工作納入規範化,科學化和法制化管理的軌道。

(2)加強安全教育,進一步提高廣大師生的安全意識。要切實將安全教育列入教學計劃,上好安全課,全面培養學生的安全意識和自我保護能力。充分發揮校園廣播、宣傳欄等的陣地作用,廣泛開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。

(3)突出重點,進一步做好關鍵環節的安全工作。要加強門衞管理,健全外來人員審查、通報、登記制度,加大對宿舍、食堂、微機室、實驗室等重點部位的監管,加強帶值班和夜間巡查制度,確保師生人身安全和校產安全。要進一步推動“平安校園”的創建步伐,力爭今年創建為縣級“平安校園”。

(4)繼續加強定點值班工作。努力做到“三定”即定時、定人、定崗,值班工作做細、坐實,不流於形式,發現問題要及時處理,不能處理的要及時上報,堅決杜絕校園安全事故的發生。

(5)通過聘請法制副校長、法制輔導員到校協助、指導學校開展校園治安綜合治理和法制教育工作,協助學校對不良行為學生進行幫教,增強學生法制觀念。對生進行經常性的安全意識教育;加強防病防疫工作,保障學生身體健康。重視確保學生身心健康。

8、完善學校管理制度,抓好行政管理與後勤服務

(1)強化後勤服務意識。總務處要規範和細化後勤管理的各項規章制度,加強財務管理。本着勤儉的原則,加強水、電、辦公用品的管理和學校物品採購、發放、保管等環節的管理;所需物品的添置實行“申報、審批、採購、驗收”的流程,避免堆積與流失。

(2)加強校園財產管理。學校要在開學初與班主任、各辦公室相關責任人等簽訂責任書,搞好各辦公室、教室財產登記,制定相應的毀壞公物賠償制度,定期進行財產清理。

(3)加強後勤人員的業務學習,進一步改進作風。努力做到節約用水、用電,學校各項活動要量力而行,節約開支,爭創節約型校園。

(4)進一步做好學校政務公開和財務公開工作。本學年要進一步完善學校的政務、財務公開的程序、內容、形式,加大公開力度和監督力度,主動接受教職工的監督,傾聽廣大教職工的意見,促進學校的規範管理。

總之,在新的學期,站在新的起點上,全體教職工將緊緊圍繞學校的教育教學工作,用更高的工作熱情,更強的敬業精神,更實的工作作風,團結協作,開拓創新,為我校各項工作再上新台階而努力奮鬥。

擬定部門:校長室

時間:20xx年x月

學校學期工作計劃 篇4

一、指導思想

堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,以科學發展、和諧發展、安全發展為主題,以構建平安校園、和諧校園為目標,全面貫徹落實上級有關安全生產法律法規,不斷增強全校師生員工安全防範意識和防範能力,最大限度消除校園及周邊安全隱患,全面提升學校安全管理水平,杜絕重、特大安全事故和責任事故,有力防範一般事故,確保校園平安穩定。

二、工作目標

1、按照中國小校園安全標準化管理標準,使我校安全管理工作進一步規範化、科學化,注重實效性,進一步提高安全工作管理水平和學生自我保護能力。

2、積極開展各項各類安全教育活動。

3、及時做好安全排查工作,確保校園一方平安。

4、加強食品衞生安全教育和管理工作,杜絕三無食品進校園。

三、重點工作

1、成立安全工作領導小組:

主要職責:全面排查學校校舍安全隱患,落實“自查自糾”日查表制度,主要是校舍、學生活動設施、消防安全、飲食衞生安全、消防、交通及用電安全、危險品安全等檢查,及時發現並排除安全隱患,落實整改措施,並形成書面報告,第一時間上報局安管辦。

組 長:吉xx

副組長:萬xx

成 員:戴xx 張xx 陸x 朱xx 周xx 李xx

各班班主任

其它課任教師協助班主任抓好學生安全教育工作,提高學生安全意識及課間午休本班的突發事件處理工作。

2、規範校園安全管理,推進校園安全管理標準化建設。

嚴格做好校園安全工作。將辦法落到實處,見實效。促進標準化管理長效化、常態化。

3、進一步加強對門衞管理力度,促進校園安全再上台階。

以維護校園安全穩定、推進校園及周邊治安環境整治,面加強校園門衞管理力度,着力提升校園及周邊治安防範水平,切實維護學校、幼兒園內部安全和穩定及周邊治安秩序。

4、拓寬思路,確保安全教育到位。

(1)我校將利用專題講座、家長會,利用主題班會、黑板報、等形式,開展豐富多彩的安全教育活動尤其要根據實際需要並及時調整安全教育主題、安全教育內容和安全預警信息。突出主題,專題性要強,把安全教育滲透到每一位教師的教育思想中,滲透到課堂教學中,滲透到學校各個活動中。

(2)把安全教育納入學校正常的教育教學內容之中,全面培養學生的安全意識和自我保護能力,將安全教育列入學生操行評定的內容。

(3)切實加強防溺水教育,減少溺水事故發生。

(4)加強防震減災安全教育與應急管理工作。一是把防震減災宣傳教育作為學生安全教育的重要內容,結合鄉土教育、科學常識等課程,將防震減災知識有機納入教學計劃。同時利用黑板報、班會等載體,積極組織學生開展形式多樣、內容廣泛的地震科普活動。二是制定科學合理的突發事件應急預案,並做好每月集體疏散演練工作,切實提高師生在突發事件時應急、自救自護能力,有效減少人員傷亡和財產損失。

5、加大安全工作檢查力度,使校園安全工作常態化。

堅持每月排查制度,對在排查中發現的問題能當場解決的,當場解決;不能當場解決的,要及時反饋和整改,促進學校安全工作常態化。

6、積極做好安全平台工作,確保提升學生的安全自護意識。

附:新街國小安全主要工作及活動安排:

二月份:

1、開學初,校內安全大檢查,確保開學工作順利進行。

2、制定學校安全工作計劃。

3、期初安全教育

4、上報月查報告。

三月份:

1、開展“全國中國小生安全教育日”系列活動。

2、做好安全“十項”工作系列之一:學生衞生教育

3、上報月查報告。

四月份:

1、校內安全隱患排查活動

2、開展危險器具排查活動。

3、做好春季防火工作,開展火災隱患專項排查。

4、預防春季流行傳染病衞生知識講座。

5、進行食品衞生安全教育。

6、校內安全隱患排查活動

7、上報月查報告和月查總結。

8、做好安全“十項”工作系列之一:學生自救自護教育

五月份:

1、開展交通安全教育。

2、開展防震應急演練活動=。

3、做好“五一”期間校園安全保衞工作。

4、校內安全隱患排查活動。

5、做好安全“十項”工作系列之一:學生交通教育

6、上報月查報告和月查總結。

六月份:

1、開展“安全生產月”宣傳活動。

2、進行校舍安全檢查、排查工作。

3、佈置各校暑期安全保衞工作,對學生安全知識教育。

4、做好安全“十項”工作系列之一:學生防溺水教育

5、上報月查報告和月查總結。

七、八月份:

1、開展學校安全工作檢查

2、學校校舍安全隱患排查,做好災害天氣的安全防範工作。

3、學校校舍、安全設施維護。

4、上報暑期安全檢查報告和檢查總結。

學校學期工作計劃 篇5

為了切實加強學校安全工作,牢固樹立“安全第一”思惟,強化全體師生“保一方平安”的政治責任意識和法制觀念,根據教委《關於進一步加強各級各類學校安全工作的通知》要乞降市教育局安全工作會議精神,根據學校實際特制定本工作計劃。

一、工作總目標

當真學習貫徹執行,教育部頒發的安全工作指示精神及學校有關

安全工作的規律,建立領導在教師之間的各種安全規章軌制,健全班主任與副班主任之間的安全工作組織機構,按照“誰主管,誰負責”的原則,層層落實簽訂安全目標工作,責任書,做到各項到位,責任到位。常常向家長、學生(工廠對工人)進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全(出產安全)和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發性事故為重點,加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育,食物衞生與健康教育等,增強廣巨匠生員工的防範意識,提前消除事故隱患,進步自我保護和自救能力。

二、 詳細工作和措施

要按期分析學校的事故隱患,加強研究,即時處理有關題目,把事故隱患消除在萌芽之中。

1建立健全領導機構和有關規章軌制,層層落實責任,各項部分鋪排專門治理職員,堅持“一日三講”制、“一日三查”制,加強學校封鎖式治理。加強值班、值日教師的治理。

2、要按期對實驗室、儀器室等易然、易爆物品進行全面檢查,以及電教室、各班級、辦公室進行全面檢查,加強安全治理。

3、要對學生進行交通安全教育、預防交通事故和以外事故的發生(1—3年級禁止騎自行車,違背劃定結果自負),1—3年級學生放學回家時應在班主任帶領下學生排隊出大門,以及指定接送地點。

4、加強上課安全,完善其軌制。特別是加強體育課(課外流動)教師的安全上課意識,不許隨意提前上下課,課內不準離開崗位。

5、要加強學值班,值宿工作,強化值班職員們的責任意識,嚴格遵守值班、值宿工作軌制,嚴禁社會閒朵職員隨意進入學校、班級。(值班教員保證一天5次以上巡學校任務,並及時記實出入職員,值宿職員2人,保證晚上放工2小時的輪流巡治理)。

6、後勤職員要加強校園校舍安全檢查(電水、暖氣、體育舉措措施等),嚴格把好維修校舍確保校舍維修的質量,全面消除和杜絕學校危房。

7、全體教師要正視食物衞生工作,有人專管。堅持貫徹執行《食物衞生法》,嚴把食物、藥品質量關,不得向無衞生許可證的單位和個人購進課間餐、營養午餐食物,不容許過時,變質食物進入校園,防止食品、藥物中毒和傳染病和各類突發事件、事故的發生。

8、學校少先隊要積極配合學校值班、值日教師和公安、綜合管理部分,搞好學校治安工作打擊各類擾亂學校秩序的犯罪流動和學校安全、學生安全工作,積極介入封鎖式治理流動。並且利用校園媒體宣傳安全工作,維護學校正常教育教授教養工作。

9、嚴格執行大型流動審批軌制,凡是組織學生到外埠參賽或聚會會議、娛樂流動、野遊、社會實踐流動、考察等流動的必需經校長批准,並制定有關安全防範措施,做到組織治理無疏漏。(必需一名以上校級領導負責)

10、貫徹執行《計算機信息網絡國際聯網安全保護治理辦法》加強學校計算機信息系的安全治理,有專人負責,果斷杜毫不良信息處理和發送以及上網下載等題目發生,淨化校園網絡環境。

11、嚴格把好教師和學生進出入,實行封鎖式治理,實行教師沒有組長的批准一律不能擅自出入學校,學生沒有班主任、專師批准不能外出。

12、加強發生以外事故或火災時師生自我保護教育,進步對待事故意識,並且每學期初,組織有關職員針對火災進行速散演練。

13。、根據市教育局精神,嚴格執行重大情況請示講演軌制,凡發生重大事件必需及時講演有關領導和部分。

三、領導機構

為當真貫徹和落實教育部有關加強幼兒園安全工作的指示精神,切實保障學前教育兒童的生命安全,現結合本園教育的發展實際,特制訂幼兒園安全工作計劃並要求嚴格按照執行。

1、加強安全軌制建設,進步依法治理意識

學齡前兒童的安全和健康是關係到千家萬户家庭的幸福和社會不亂的大事,確保兒童安全健康發展是幼兒園應盡責任。因此,我們一定要從保護兒童生命安全的高度,切實正視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關法律法規,依法加強治理。

(1)加強安全軌制建設,建立健全安全工作的治理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,進一步完善安全工作治理網絡,有目的的制訂和修改安全工作軌制,層層落實安全工作。

(2)在實行園長安全工作責任制的同時,進一步落實專人詳細負責兒童的安全工作,各條線各部分簽定並履行安全工作責任書。

(3)加強相關業務的學習,進步各崗位工作職員的安全意識和應對能力,進一步明確各自的職責。

(4)加強安全工作的監視與檢查,常常性對園內場地、舉措措施以及職員等方面的安全進行檢查與瞭解,及時掌握安全工作態勢,發現不安全隱患,未雨綢繆,防患於未燃。

(5)將安全工作作為教師師德考核的尺度之一,同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核範圍內,根據工作的優劣,給予相應的獎勵和處罰。

2、創設一個安全、健康的發展環境

(1)積極張羅資金,按期維護園舍舉措措施,為幼兒園實施安全治理提供保障。

(2)嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作職員。

(3)嚴格執行衞生安全消毒軌制,每週對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每週為幼兒曬被褥等。

(4)嚴禁使用有毒有害的玩教具,嚴禁使用有毒有害材料製作玩教具,留意各類環境創設的安全性。

(5)加強食堂飲食衞生安全的治理,謹防食品中毒事故的發生。

(6)加強衞生保健安全治理,要求幼兒天天晨檢率達100%。按期為幼兒進行健康檢查並作好記實。

(7)加強幼兒在園服用藥品治理,根據家長的服用要求,確保服藥及時、正確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。

(8)加強校車安全治理,嚴格執行交通法規及園內製訂的有關劃定,確保師生的生命安全。

(9)建立班級安全責任制,切實做好班級日常流動、飲食、衞生安全工作。

3、加強安全教育,進步安全意識

(1)積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衞生安全宣傳與教育,努力進步師生、家長的安全意識。

(2)創設有關安全教育的流動環境,結合一日流動各環節,對幼兒進行衞生安全教育並開展相關的流動,使幼兒把握一些自我保護的技能,進步幼兒的保護能力。

(3)在流動中滲透滲出有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼喚電話的號碼和用途,碰到緊急情況,能呼喚求救,最大限度地消除不安全因素。

(4)積累有關安全教育的資料,進步安全教育的科學性。

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