高一班級工作計劃通用15篇
光陰的迅速，一眨眼就過去了，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編收集整理的高一班級工作計劃，希望對大家有所幫助。
高一班級工作計劃1
在全面實施素質教育的今天，在課改的大背景下，教育理念、教育方法、管理方式都要有根本的改變，在這種理念下，制定了20xx—20xx學年高一上學期班級工作計劃。計劃如下：
一、工作目標。
班級現有65人，其中女生人，男生人。在未來的整個學期中，這41個人應是一個團結戰鬥、刻苦學習、力爭上游的奮發向上的班集體。每個學生都能快樂成長，且具有良好的世界觀和良好的行為習慣，具有紮實的知識基礎和較強的學習能力。有特長的學生能充分施展其才幹。
二、指導思想
以人為本、以多元智能理論指導自己的教學實踐，關注每一位學生的成長，引導、扶持、幫助每位學生的每一步成長過程，建立一個積極向上的班集體，創建一種團結、奮進、友愛、有為的班級氛圍，引導形成誠實自重的班級輿論。以嚴格的紀律和班級管理制度約束學生的不良行為，以坦誠相待、實事求是、求精求細的工作方法做好學生的思想工作，以良好的班級文化引導學生上進。團結全體任課教師，協調學科矛盾，集中學校家庭的各種力量，形成合力，使每位學生在身心、思想、才識都能得到最大的發展。
三、本學期班級管理要解決的問題要達到預定的目標，本學期在班級管理上要努力解決以下問題
1，學生行為習慣養成問題。
2，良好的班級輿論如何形成問題。
3、學生基礎知識、基本能力懸殊，如何協調的問題；
4、可能有部分學生學習目的不明確、學習動力不足的問題；
5、可能有部分學生作風散漫、行為不軌的問題；
6、可能有部分學生自卑、自信不強的問題；
7、可能有部分學生以自我為中心、集體意識不強的問題；
8、可能有部分學生學習方法不當、學習習慣不良的問題。
四、主要工作措施與設想
（1）在開學後三天內建立一套切實可行、操作簡便的班級日常事務管理制度，試行高一（3）班自我管理制度並加強檢查落實，在一週內規範。
（2試行班幹輪換制度，在開學後二天內明確班幹職責，明確分工、職責到人，並加強檢查監督落實。
（3）加強每天的巡視，發現問題，及時解決。
（4）在開學後二週內召開一次家長會，調查瞭解學生在家表現情況提出班級要求，與家長形成共識。
（5）在開學一個月內與每位學生談心一到二次，瞭解學生需求，加強師生溝通，做好個體思想工作。
（6）強制要求學生確定奮鬥目標、制定奮鬥計劃，並加強檢查落實。
（7）主動了解每日每個學科的學業完成情況，發現問題，及時解決。
（8）在短期內分階段引導學生掌握科學的學習方法。
（9）每天及時表彰有階段性進步的學生，鼓勵先進，引導後進。
（10）充分利用多樣化的主題班會，引導班級輿論。
（11）抓住每日早、中、晚幾個關鍵時間點，嚴格要求、規範學生的行為，以中學生日常行為規範的要求規範學生每日的行為。
（12）關注每個學生每天的各種細微表現，將種種可能出現的問題扼殺在萌芽狀態。
（13）關注學生出勤、出操、升旗、衞生、穿着舉止、情緒、言談等細微表現，發現問題，及時解決。
（14）充分利用單元測驗、月考、期會考、期末考等各種數據，引導學生及時總結階段性學習情況，及時調整學生進步的步伐。
（15）加強與任課老師的溝通聯繫，協同作戰。
（16）充分利用學生相互鼓勵的巨大作用，利用好學生做後進生的思想工作，以好學生的行為思想引導後進生。
總體而言，今年高一（276）班的班級工作，應從大處着眼，小處入手，全程監控，深入靈魂，引導幫助，用紀律作約束，用制度為框架，用輿論為導向，以氛圍為重心，以合力為關鍵。一個月初見成效，半年內大見成效，最終實現人人發展，人人成材的目標。
高一班級工作計劃2
1、加強校規、校史教育
讓學生全面地瞭解學校的各項規章制度，行為規範各個方面都符合我校學生行為規範的要求，儘快完成從一個國中生到高中生的轉變，成為一名真正的高中生。同時，有必要進行校史教育，使學生全面地瞭解鎮賚一中，瞭解一中的發展歷史，為自己成為鎮賚一中的學子而感到自豪。
2、加強班幹部隊伍建設
（1）建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班幹部隊伍。開學初，進行班幹部民主選舉，選出新一屆班委，確立以班長和團支書為核心的班級領導核心。
（2）每個月召開一次班幹部工作會議，並不定期對班幹部進行工作能力培訓。
（3）為了讓更多的同學得到錘鍊，實行值日班幹部負責制。
3、增強凝聚力，形成團結、互助互愛的班集體
通過軍訓、班會、團活動等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊，形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想，讓每一位同學都努力為班爭光，使班級最終是戰無不摧、脱穎而出，讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。
4、抓好學生的學習
（1）、在班上樹立正面、積極的學習榜樣，發揮榜樣作用。
（2）要求每位學生每月都要制定出自己的學習計劃和學習目標。
（3）每學段進行班級排名，表揚班級前4名以及有進步的學生，並按班規進行加分獎勵。
（4）多與每位課任老師、學習委員、課代表溝通交流，及時發現問題、解決問題。加強學法指導，解決學生剛從國中上到高中對新課程的不適應感。
（5）協調各科目的學習。整體上，幫助學生調節各個科目的學習時間，使各個科目協調發展。關注每一個同學每一科目的學習情況，針對個別同學的偏科現象，與其耐心交流，幫助其找出學習中的不足，努力使其在所有學科上得到均衡的發展。
5、加強師生對話，與家長共同完善對孩子的教育
對學生進行一對一的學習和心理輔導，爭取一個學期每個學生談話兩次以上。建立師生結對活動，讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度。
由於學生除了學校之外，最直接的教育就是來自於家庭。老師需要通過家長了解學生在校外的學習和生活情況，家長也需要通過老師瞭解孩子在家庭以外表現出來的另一面。只有學校和家庭共同努力，才能給予孩子更完善、更成功的教育。
6、班級紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而我從以下幾點入手：
（1）課堂紀律。首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法，這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是學生自己2
制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字內化為行為。
（2）課間紀律。課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。建議同學們課間不做劇烈的體育運動，鼓勵同學課間走出教室，接近大自然，放鬆自己。
（3）宿舍紀律。為了讓學生養成良好的衞生，生活習慣，適應集體生活，對宿舍就寢紀律進行要求，並制定相應的獎懲制度，各宿舍採用舍長負責制，舍長每天定時向班主任彙報宿舍就寢、衞生等情況，及時監督，及時管理。
7、加強學生心理教育，促進健康成長
對全體學生進行心理上的輔導、教育，引導學生心理健康成長，對心理問題嚴重的學生，給予更多的關心和指導，以此更好的促進學習。採取多種方式與學生溝通交流，幫助他們儘快走出心理陰影，更好更快樂的學習與生活。
高一班級工作計劃3
一、工作目標
1.培養班幹部之間的默契和信任，組建一支優秀的班幹部隊伍，齊心協力的建設好班集體，為班級出力，做出自己的貢獻。
2.瞭解班上的每一位同學，只有瞭解，才能夠更好的展開工作，隨時向老師彙報同學們最近的情況。
3.幫助學習方法不對和學習態度不好的同學學習，讓班上的每一位同學都能夠得到發展。
4.積極組織同學們參加學校舉行的各種各樣的活動，比如硬筆書法比賽、作文比賽、演講比賽等。
5.增強班級的凝聚力，讓整個班級的同學都團結起來。
6.促進同學們全面發展，管理好班級的各項事宜。
二、具體工作內容
1.在一個班級中，班幹部是一個班的重要組成部分。要想一個班能夠發展得好，首先班幹部就必須要給力。我們班是剛剛組建的一個班級，同學們彼此之間都不瞭解，所以首先班幹部互相之間要熟悉，才能更好的展開工作。計劃每週開展一次班幹部會議，彙報本週的工作。
2.班上的同學只在軍訓的時候短暫的瞭解過一段時間，我們班幹部都不是很瞭解他們，只有瞭解了，互相之間熟悉起來，才會團結一心，增強班級的凝聚力，使同學們產生集體榮譽感，班級才會變得更好。計劃利用一節班會課的時間，讓同學們進行自我介紹。同時在班裏舉辦各種各樣的娛樂活動，讓同學們逐漸瞭解。
3.不管是哪一個班級，總有相對來説稍微落後一點的同學。也會有一些同學在進入高中之後，找不到好的學習方法，導致成績下降的很嚴重；也會有同學在進入高中之後，就不想學習了。所以我們班幹部需要幫助這些同學，讓每一個人都能夠得到發展。計劃利用班會課的時間，進行學習方法的主題活動。
4.每一個學期，學校都會舉辦各種各樣的活動，以前國中的時候，同學們參加活動都很不積極，需要老師點名，所以高中需要鼓勵同學們多參加活動，得到全面的發展。
5.管理好班上的所有事情，包括黑板報、做衞生等零碎的事情，這些都需要我們班幹部來做。既然坐上了這個位置，就需要為班級做一些實事。
以上就是我們xx班的工作計劃，我們班委會根據工作計劃進行工作。希望在工作計劃完成之後，班級會變成我們想象中的美好的樣子。
高一班級工作計劃4
為使高一的新生們儘快適應高中的學習和生活， 儘快步入穩定的 學習階段，在各方面能得到全面發展，充分展示自己的才能，特制定 計劃如下。
一、思想建設
1、高一是青少年身心發育的一個重要階段，在這個階段學生極 易產生一些心理問題，作為班主任，首要的任務就是要想方設法縮短 與學生之間的距離，與學生之間建立起融洽的師生關係，為學生排憂 解難，讓每一位學生都能沐浴在陽光下快樂成長。對出現心理異常的 學生， 給予更多的關心和指導， 對全體學生進行心理上的輔導、 教育， 引導學生心理的健康發展。
2、要做好學生從國中到高一這個過度階段的適應問題。班主任 要善於並用心觀察，發現學生存在的問題，及時解決問題，善於用一 切方法來激勵先進的學生，帶動後進學生，力爭不讓任何一個學生掉 隊。
3、大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開 好每週的主題班會，班幹部組織，集體參與，進行愛國主義教育，團 隊協作意識的培養。
二、組織建設
在班級幹部任免中，採用民主集中制、自我推薦、班主任任命的 方式進行，使一部分熱心為大家服務，並有一定的領導能力的學生走 上班乾的崗位，發揮他們的帶頭作用，鍛鍊學生的自我管理能力。
三、制度建設
以《中學生守則》、 《中學生日常行為規範》及校規校紀為依據， 根據本班學生的特點實際情況，放手讓學生自己制定本班的班規班 紀。
四、學習方法
積極探索素質教育的新途徑，配合各任課老師，開展各課興趣小 組，培養學生濃厚的學習興趣，提高整體水平，使本班形成良好的班 風，促進班級濃厚的學風。 班主任工作計劃一定要落到實處。 若落實到實踐的過程中有不妥 之處，則爭取在實踐中逐漸完善。
高一班級工作計劃5
作為一名高一年級的班主任老師，要想把班級管理工作做好，那就要時刻保持着“有備而來”的狀態，在新學期的到來之前，詳細或者簡略地做一番班級工作計劃是很有必要的。面對高一下學期的開學，本人做出瞭如下的班級工作計劃：
一、關注並調整學生們的學習狀態
這一年的高一下學期是一個特殊的下學期，經歷了長時期的線上學習之後，勢必學生們會很難重新適應面對面的學習和交流。針對此種情況，作為班主任的我，首先得關注我班學生的學習狀態，遇到因為網課產生學習懈怠的學生，要積極調整他的學習狀態，想盡一切辦法幫助其快速的跟上新學期的學習進度，不讓班裏任何一個學生因為學習狀態的原因，出現學習成績下滑或者對知識不再有熱情的情況！這是我認為一個班主任非常有必要做的工作，我在接下來的工作當中，一定會注意到位的。
二、通過班級幹部來管理學生工作
班主任作為一個個人，要想自己一個人管理好整個班級是不太現實也不太可能的，難免會出現一些疏忽了的情況。針對這種難以避免的情況，我會在開學後召開班級幹部會議，讓我班的班級幹部配合我的班級管理工作，這樣不僅可以讓班幹部留心到我也許會疏忽的地方，也可以鍛鍊這些班級幹部的管理能力，讓他們為自己未來的管理才能打好良好的基礎。在過去的班級管理工作中，這羣班幹部是我的得力好助手，我相信在新學期的到來時，他們依舊還是可以幫助我來進行班級管理工作的。
三、組織開展班級活動調動積極性
返校開學和線上教學的大區別，或許就在於返校開學可以開展一些有利於學生們身心健康的班級活動以及學校活動了。雖然現在大家還處於戴着口罩應對疫情的狀態，但在學校這個相對安全的環境裏，適當的進行一些體育活動或者文藝活動，對學生們的學習和生活都是非常有幫助的。在開學後，我會積極策劃組織班級活動，讓我班的學生在一個班級活動積極開展的氛圍中，體會到“班集體”這個可以讓自己學習更加有效率的氛圍，讓我班的學生明白人是社會的人，除了學習，還需要與人交往，並且生命在於運動，開展一些文體活動，對身心健康都非常有幫助的。
高一班級工作計劃6
我是高一（4）班班主任，接任這個班已半年，他們跟其他孩子一樣好奇心強，精神充沛，不過基礎差好玩，合作能力差。這學期我打算做以下兩件事情。
一，加強班級體的凝聚力
班集體作為學生成長過程中的一個重要組成部分，她是學生成長的搖藍。實踐證明，良好的班集體始終激勵着學生不斷進取，主動、健康地成長，能使得學生心情愉快，更加積極、輕鬆，充滿激情地投入學習、生活與工作當中去。班主任是班集體的建設者，組織者、領導者，是班級的中心與靈魂。要把班級管好、教好、培養好，要組織好、引導好、協調好同學們的學習、工作、生活，要把一個班級搞活，心向一處看，勁往一處使，建立一個具有很強凝聚力的集體，班主任必須作出相當的努力。
學生髮展與追求的差異。集體目標源於個體目標，又高於個體目標。兩者的差異又會誘導學生產生新的追求與需要，調整設置新的目標。
另外，班主任高尚的人格魅力也是增強班級凝聚力的一個重要方面。班主任不僅要像韓愈在《師説》裏説的“傳道、授業、解惑”，還應該具有崇高的人格魅力。淵博的知識、深厚的藝術修養，做得正，行得直的作風，都能使得自己在學生中樹立威信，使得學生能尊重你、支持你，主動地聚集在你的周圍，“擰成一股繩、勁往一處使”。班主任也才能在教育中做到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果。
二，轉化後進生
後進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點，表現比較落後的學生。後進生的特點主要表現為：
（一）、自卑感強。後進生由於各方面較差，受到批評較多。父母的訓斥、怒罵，同學的諷刺、挖苦，加上某些教師的“另眼相看”，使他們感覺低人一等，進而。
（二）、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視，後進生的言行。例如，認為違反紀律是“勇敢”，向老師反映情況是“出賣朋友”。他們在處理同學關係時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。後進生的形成，固然與家庭、社會和學生等因素有關，但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關係。正如蘇霍姆林斯基所説：“教育才能的基礎在於深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”事實上，後進生也有其長處和閃光點，教師應該也能夠做好每一個後進生的轉化工作。
1、動之以情，消除戒備心理
消除戒備心理的唯一途徑，是教師對後進生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以温暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任，喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標誌之一，是進步的動力之一，表現為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任後進生，逐步消除他們的疑慮。自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點：
（1）對後進生要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利於培養後進生的學習毅力和克服困難的能力。
（2）讓後進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悦時，才能樹立起進步的信心和願望。教師可以佈置一些他們力所能及的任務，在完成之後給以適當的鼓勵。
（3）讓後進生充分發展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發揮作用。
3、曉之以理，增強後進生分辨是非的能力
教師應曉之以理，提高後進生的道德覺悟和上進心，培養後進生是非觀念，必須堅持正面誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們説理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎罰。
4、創設情境，鍛鍊後進生的意志
針對學生不良行為，光靠説理還是不夠的，所以教師應憑藉一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境，如為培養學生的意志力，教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境，鍛鍊他們與各種誘因勇敢鬥爭的意志力，培養他們戰勝困難，戰勝自我的頑強毅力。
5、持之以恆，反覆教育，鞏固後進生良好行為習慣
後進生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此，在轉化過程中，後進生故態復萌，出現多次反覆，是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規律，“反覆抓，抓反覆”，因勢利導，使後進生保持不斷前進的勢頭。
學生的可塑性很強，自尊心很強，自控能力差，韌性差，遵循學生的心態，發揚他們的長處，彌補他們的不足之處，使他們健康成長。
高一班級工作計劃7
一、工作指導思想
以學校和教導處工作計劃為指導，繼續認真貫徹實施“精細化管理、內涵式發展、注重實效、狠抓落實”的管理理念，充分發揚“校譽至上，自強不息”的精神，把高一年級部建設成為一個團結、和諧、積極、進取的年級部。
二、工作重點與目標
進一步加強年級部日常管理，通過對教師尤其是班主任的管理來加強對學生的管理；以紀律、衞生、儀容儀表為抓手，突出學生日常行為規範的養成教育；加強下午自習、晚自習、課間操管理，讓學生形成良好的守紀律和學習習慣；杜絕重大安全事故的發生，着實把安全教育當做頭等大事來抓；做好輔導、檢測、轉差工作。
三、工作內容與措施
1、通過年級部活動時間，組織教師班認真學習學校的相關制度、規定，領會學校的辦學思想，組織班主任進一步學習“班主任工作職責”，重温學校行為規範各項條例，從新學年開始，明確細化各項規章制度，繼續灌輸“抓常規促學風，抓兩頭促中間”的年級部工作的管理思路。每週組織一次班主任會進行工作經驗交流，定期指導班主任開展德育教育的系列主題教育活動，以提高班主任管理班級的能力。
2、以行為習慣養成教育主題月為契機，加強對學生的教育。利用班會大力宣講年級部學生的好人好事，同時對存在的問題進行通報，對嚴重違紀的學生進行點名批評，樹立年級部學生的正氣，堅決打擊歪風邪氣。
3、加強學生心理健康教育、法制教育、安全教育。對學生中出現的普遍的、嚴重的心理問題要及時發現、及時疏導解決。尤其一部分學生樂觀厭學，很容易出現打架鬥毆、逃學、離家出走等問題，因此要高度關注。針對以上問題，除了依靠班主任日常進行適時的引導教育外，年級部還將對學生進行心理健康教育。
4、高度重視年級部學生幹部隊伍建設，通過專題培訓，班幹部例會制等途徑，提高學生幹部的政治思想素質以及工作能力。籌建年級部學生會，加大學生參與年級部紀律衞生管理的力度，大膽放手讓學生幹部組織開展工作，在工作中不斷提高學生幹部的能力。
5、實行年級部教學質量跟蹤機制，每一次考試結束，要對年級部各班、各學科的成績進行跟蹤比對，發現問題，及時分析解決。舉行年級部、備課組的會議，就年級部學科教學問題及時溝通、採取對策，將問題消滅在萌芽狀態。加強對學生的學法指導，年級部準備組織資深教師和優秀學生舉辦學習方法和經驗交流座談會，以幫助全體學生把握教學和學習的方向，為下一階段的學習奠定基礎。
6、重視培優工作，倡導各班實行形式多樣的培優方法。年級部將選拔部分優秀學生組建年級部希望班。用先進來激勵更多的同學刻苦求學，積極上進。
7、為加強年級部日常管理，繼續執行年級部日誌管理制度，將每一天的工作記錄在案，增強年級部工作的計劃性與完整性。
8、建立與家長的聯繫制度，加強家校聯繫，以形成教育的合力。平時要求班主任通過電話聯繫加強與家長們的協調與溝通，做好家長接待工作，主動及時地讓家長了解子女在學校的表現情況，以求得家長的配合教育。
9、組織好本學期的學業考試應考工作，適時進行診斷考試、模擬考試，及時進行補差安排，保證學生順利通過學業考試。
10、積極準備春季各項課外活動的開展，借這個機會，增強年級部的凝聚力。
高一班級工作計劃8
一、工作根據
略
二、工作對象
―高一年級學生的特點
高一年級學生剛升入高中，對高中學生生活有新鮮感，充滿着對新的美白祛斑產品推薦學習生活的渴望，充滿着理想，有着迎接的高中生活的思想籌備。但從實際狀態來看，理性認識的成份逐步代替和超過感性認識，抽象思想能力有所進步，他們的思想方法日趨成熟，但他們的思想、舉動仍存在天真幼稚的痕跡，分辨是非的能力還不強，個性特點還不牢固，可塑性仍然很強。
三、工作的基礎原則
1、方向性與現實性相聯合和原則。市高中工作會議明確指出：“我市高中階段教導廣泛存在重智育、輕德育、重教書、輕育人的題目，個別學校學生違紀率呈上升趨勢，甚至還湧現了一些違法犯法的事件。特別是有些教師精力空虛、道德滑坡……一是要正確把握德育工作的方向性。全面實行‘三觀教導’（馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀）；二是要保持體現德育工作的基礎性，從實際出發抓好道德教導；三是堅穩器重德育工作的實效性，讓學生知法守紀……。”
2、熱愛、尊重和嚴格請求相聯合的原則。在德育過程中，要把對學生的嚴格請求與學生個人的尊重、信任和愛護聯合起來，使每一位教師的請求易於轉化為學生的自覺舉動。高一新生的特點之一就是充滿對新的學習生活的渴望，充滿理想與自負，但他們的思想舉動仍存在天真幼稚的痕道。分辨是非的能力不強，個性特點還不牢固，易招呼。
3、正面教導與積極勾引相聯合的原則。在德育過程中，既要用事實和道理正面勸導，啟發自覺，調動內在的積極性，又要帶強制性的紀律束縛，督促學生嚴格履行。高一學生易染壞習慣，教師要儘可能地化消極因素為積極因素，勾引他們不斷前進。實現學年鞏固率95%的目標，高一學生的轉化工作是要害。
四、工作的重要內容
1、黨員雙培、雙帶、雙管、雙評工作的規範與落實。
2、教師德育工作目標與考核。
3、學生鞏固率、思品合格率、違紀率的督查與考核。
4、班級德育工作的目標與考核。
5、簽定班級，防止學生傷害與安全教導目標責任書
8、安全知識自測與比賽。
7、觀摩班會教導主題：（1）尖子班演講主題：競爭超出、共同進步；（2）重點班討論主題：如何看待父母的請求dd―孝心與操行；（3）普通班討論主題：做學習的主人dd―“我要學”與“要我學”。
6、“號召誠信、共鑄誠信”的教導運動。
10、心理健康教導諮詢運動的安排與實行。
9、校園藝術節dd―文藝匯演、排球比賽（評選校園星光獎獲得者）。
11、“文明班”、“文明宿舍”創立運動。
13、學生幹部的培訓與精良生的造就與推薦（黨課培訓學習）。
12、問題學生導師制的規範與實行。
14、明確和界定違紀學生的處理程序。
15、學生期終定性評價（評語）與定量考核（德育學分）。
五、工作實現的重要方法與實行載體。
（一）在施教中常用到的方法
2、情緒陶冶法dd―以情動情、創設環境、藝術運動陶冶。
1、説服教導法dd―講解與報告、談話、討論、訪問、調查。
3、榜樣示範法dd―自身作為教導者的示範、精良學生示範、精良事蹟示範。
高一班級工作計劃9
在新一輪課改的大背景下，為更好的適應班主任工作，提升班級管理能力，特制定了20xx—20xx學年高一上學期班級工作計劃。計劃如下：
一、工作目標：
自信，合作，務實，奮進是本班的精神，在校期間應該學生應以"學"為主——先學做人，再學成才。建立一個積極向上的班集體，讓每個學生都能快樂成長，且具有良好的世界觀和良好的行為習慣，具有紮實的知識基礎和較強的學習能力。
二、指導思想：
以人為本，關注每一位學生的成長，創建一種自信，合作，務實，奮進的班級氛圍，引導形成誠實自重的班級輿論。以嚴格的紀律和班級管理制度約束學生的不良行為，以坦誠相待，實事求是，求精求細的工作方法做好學生的思想工作，引導學生上進。團結任課教師，協調學科矛盾，集中學校家庭的各種力量，形成合力，使每位學生都能愉快地適應高中生活，為今後學習發展夯實基礎。
三、本學期在班級管理上要努力解決以下問題：
1、學生行為習慣養成問題。
2、班幹部培訓，良好的班級輿論如何形成問題。
3、課堂紀律紀律問題。
4、寢室衞生和紀律問題。
5、學生遲到，早退，請假的問題
6、部分學生學習目的不明確，學習動力不足的問題。
7、部分學生作風散漫，行為不軌的問題。
8、部分學生學習方法不當，學習習慣不良的問題。
四、主要工作措施與設想：
1、試行本班自我管理制度並加強檢查落實，爭取在一週內規範。並形成班級公約。進一步規範學生生活，學習行為。
2、在開學後一週後召開任課教師會，討論班級管理髮展思路。
3、加強每天的巡視，發現問題，及時解決。
4、召開一次家長會，與家長形成共識。
5、瞭解學生需求，加強師生溝通，做好個體思想工作。
6、要求學生確定奮鬥目標，制定學習計劃，並加強檢查落實。
7、主動了解每日每個學科的學業完成情況，發現問題，及時解決。
8、在短期內分階段引導學生掌握科學的學習方法。
9、充分利用多樣化的主題班會，引導班級輿論。
10、抓住每日早，中，晚幾個關鍵時間點，嚴格要求，規範學生的行為。
11、關注每個學生每天的各種細微表現，將種種可能出現的問題扼殺在萌芽狀態。
13、關注學生出勤，集會，升旗，衞生，穿着舉止，情緒，言談等細微表現，發現問題，及時解決。
14、充分利用單元測驗，月考，期會考，期末考等各種數據，引導學生及時總結階段性學習情況，及時調整學生進步的步伐。
高一班級工作計劃10
一、指導思想：
伴着收穫的喜悦，我又將開始班主任工作，我面對的是一批面容稚嫩的孩子，我清楚地知道他們在兩年或三年之後會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。
但是這畢竟是一段新地開始，從學校，家長，老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。
我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和，肩負的職責和任務何其艱鉅！由於高一新生多數為國中學校的佼佼者，來到高中學校後會有失落感，班主任老師要在軍訓過後安排學生寫一份自己的高中生活的感受及設想，針對性地和學生聊天，鼓勵學生毫無畏懼，再接再厲。
還要讓高一新生儘快適應高中的教學要求，儘快融入班集體並使他們的成績有所進步。
二、具體措施：
1、及時瞭解新生情況，做實幹型班主任
古人云：知已知彼，百戰不殆。要想當好高一新生班主任首先就要深入學生，及時瞭解情況。如何才能及時瞭解新生情況，我以為班主任要有實幹精神，要做到"四勤"。
（一）"勤看"：新生還未入學時，先要認真"查看"學生的檔案，對學生的家庭住址、成員，有無特長等基本情況作一個大概瞭解。入學後，還要善於"察看"新生的言行，瞭解其個性。
（二）"勤問"：新生入學後，要更進一步深入瞭解，就需要"勤問"。問一些家庭和個人生活、學習方面的事，如：畢業學校、家庭成員及其經濟收入來源、是否適應學校生活，平時的愛好等等。其次，還可以通過詢問來自同一所國中畢業學校的同學側面瞭解其過去。
（三）"勤記"：作為高一新生班主任要及時瞭解每一位學生工作量很大，同時也容易忘記和混淆，因此班主任要把看到的、問到的新生情況及時整理，記錄在案，在學期之初就給每一位學生建一個學生綜合檔案。這樣做為日後做學生思想工作和寫評語鑑定打下堅實基礎。此外，學生情況記在心中，做到心中有數。特別是新生入學時要在最短的時間內記住每一位學生的姓名，並要對上號。這樣學生會認為你很重視他，從而為班級工作開展帶來了便利。
（四）"勤督查"：由於學生絕大部分是獨生子女，平時在家都是衣來伸手，飯來張口，生活、學習行為習慣差、生活自理能力差。因此，入學的第一個月就是重點抓學習、生活行為習慣的培養。及時發現問題，指出問題，嚴格要求，落實到位，絕不能心慈手軟。一旦學生養成了好的行為習慣，以後班級管理中就輕鬆多了。
2、關愛學生，做平民型班主任
常言道："親其師，信其道"。平易近人，對學生和藹可親，充滿愛心的班主任，總是深受學生的歡迎，也最容易走近學生的心靈。作為高一新生，來自不同的學校，彼此互不熟悉，加上環境陌生，很容易產生孤獨感、不適應感。這時，班主任噓寒問暖的關愛，或是幫助解決生活中的一些問題，會讓學生很受感動。
再説新同學來到一個陌生的學校，特別希望能得到班主任老師的"厚愛"，我們應抓住學生的這一心理，及時主動地找學生交流。交流的形式，可多種多樣，可通過心裏交流本的形式，，班主任可在交流本上多給他們寫肯定、鼓勵性的話語。也可通過談心的方式。藉此機會瞭解一下學生進校後對學校和老師的要求，生活上有什麼問題需要解決，給予學生程度的幫助。
談話時，一定要注意語氣要温和，隨意些，不要過於嚴肅，場合可在辦公室，教室或操場，總之，不要讓學生有拘束感，緊張感。由於我很注意這些，以至於，很多學生覺得和我談心是一種美妙的享受。遇到不高興的事，會主動和我交流。可見，只要建立了良好的師生關係，主動親近學生，取得了學生的信任，就能及時化解學生的心結，做學生思想工作也會事半功倍。
3、發揮班幹部核心作用，做管理型班主任
一個優秀的班集體，不僅有一個優秀的班主任，還會有一個強有力的班幹部隊伍。作為高中生，有一定的組織和自我管理能力，如何充分地挖掘和培養學生的潛能，既是建設一個班級的需要，也是培養學生素質教育的一個方面。
記得馬卡連柯曾經説過："教育了集體，團結了集體之後，集體自身就能成為一種很大的教育力量"。
在這個集體之中，班幹部起着核心作用。剛剛開學，老師對學生的情況瞭解不多，這就要求我們特別是班主任要學會觀察，善於發現人才。學期初可以試行班幹部流動制，讓多數同學都試一試，通過師生的共同考察過近一個月的相互接觸和了解，大家彼此之間不再陌生，我們採取競選的方法，把那些工作能力強，責任感強，願意為大家服務的同學推上幹部的位置。這樣做的好處有三：
（一）避免了僅通過民主投票產生班幹部，把那些人緣關係好但不願意為大家服務的人推上了幹部的位子，導致班級建設受到影響。
（二）這些幹部都是同學們自己再三比較、權衡後推舉出來的，因此幹部同學工作過程中遇到的阻力較少。
（三）通過競選，可以激發同學們的進取心，可以讓競選失敗的同學經受挫折，讓他們發現不足，完善自我。此外，選定好班幹部後，不能立即放手，還必須加強對班幹部的培訓，指導他們如何開展工作，如何樹立班幹部的威信等。
4、加強學習、研究，做開拓型班主任
記得有人説過，一流的班主任是用思想去引領學生；二流的班主任是靠制度去管理學生。這話是有一定道理的。平時，我們經常發現部分學生對老師的教育不買帳，有反感甚至是對立的情緒，從本質上講，大多數是由於我們教育方式、方法不當或思想觀念的衝突。因此我們多花時間來研究學生是很有必要的，可這些方法、新的觀念從何而來呢？我以為：
（一）我們平時要善於總結，善於思考，找出其中的真正原因。再針對他們所處的年齡階段和心理特點，多思考，多想些辦法，找到適合他們的教育方法。
（二）我們的班主任之間要加強彼此交流和合作，相互取長補短。
（三）此外，我們自身要加強教育理論業務學習，從中獲得新的觀念，新的啟迪。如何採取措施加強班級的團隊精神，提高班級的凝聚力和向心力呢？我以為除了充分利用一些德育素材，加強團隊精神教育。另一個有效的辦法就是開展豐富多彩的班級活動。班主任可以指導班幹部開展諸如主題班會、班級籃球賽校運動會及各項文藝活動。
通過這些活動，既可以促進學生之間的相互瞭解，增進友誼，形成了一種團結向上，積極進取的氛圍，把人心緊緊地團結在一起。一旦有了這種精神，班級就有了前進的希望和動力，就會永往直前，戰無不勝。
三、基本任務：
1、抓好常規工作（清潔衞生、儀容儀表、眼保健操、廣播操、自習紀律、作業、考勤）。
2、營造良好的班風、學風。
3、開好主題班會。
4、協調各科任老師之間的關係，抓好學生的學習。
5、及時和家長溝通，共同做好學生工作。
6、瞭解學生思想動態，能及時地解決學生學習、生活中的疑惑，保證他們心理健康。
四、學期計劃：
開學前一週：抓好軍訓，認識每個學生；讓學生初步認識高中的教學。
第1周：建立班團幹部班子，逐步培養班幹部的獨立管理能力。
第2周：主題班會《文明禮儀，伴我起航》由班長負責；黑板報《方圓》，由宣傳委員負責。
第3周：主題班會《學會學習》邀請上屆學習成績優異的畢業生介紹他們的學習經驗。
第4周：紀律是事業成功的保證（含班規班約的'學習）由班長、班主任共同負責和主持。
第5周：校運動會，國慶放假；黑板報《團結就是力量》，由體育委員負責。
第6周：主題班會《一個優秀的集體應該是怎樣》，由班長負責和主持，班主任協助。
第7周：主題班會《我的未來不是夢》，由班主任負責和主持。
第8周：如何看待學習壓力（你問我答），由學習委員負責和主持
第9周：準備模塊考試。
第10周：模塊考試。
第11周：自信教育，由班主任、宣傳委員負責。
第12周：學會感恩，由班主任負責。
第13周：主題班會《資源共享——學習經驗交流會》，由學習委員負責和主持。
第14周：主題班會《學會和別人的優點相處》，由班主任主持。
第15周：學習之樂，由學習委員負責和主持進行
第16周：讀書與做人，由班主任發言，學生討論。
第17周：迎接藝術節。
第18周：藝術節總結，由班主任對本班藝術節的一些準備情況和效果進行總結。
第19周：模塊考試準備。
第20周：模塊考試。
俗話説："好的開端是成功的一半"。對於班級而言也是一樣的。高一是高中階段的"花樣年華"。如果不能抓住最初的絕好時機進行引導、教育和整合，不能在短時間內樹立起班級正氣，提高班級凝聚力和向心力，那麼會給班級後繼工作的開展帶來很多麻煩和困難。因此，作為班級"靈魂"人物的班主任就需要多動腦，勤思考，根據班級的實際情況，及時調整工作思路、方法，和工作重心。唯有如此，才能保證班級處於不斷的進步之中！
高一班級工作計劃11
一、班級基本情況和目標：
我班男生較多，個性較強，且經過一個學期的學習後，課程難度的逐步加大，課程壓力重，很多基礎不好、怕吃苦、又缺乏毅力的學生逐漸放棄了學習，後進生增多。針對這一情況，本學期我班的基本目標是：通過主題班會和班主任的工作幫助學生尋找信心，尋找人生的意義；繼續推行班幹部輪換制（每兩個月輪換一次）及值日班委制，幫助學生鍛鍊能力，發現自己的閃光點；班級管理注重聽取學生的意見，促進班級管理科學化、民主化、現代化。通過良好的管理，形成良好的學習風氣，在學生在培養知識的同時，鍛鍊自己的能力。二、具體措施：
1、通過班委每日出勤學習衞生情況彙報，日清日高，落實好班級常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。
2、提高板報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。
3、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。
5、定期與學生談心交流，瞭解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。三、活動安排：
第一週：報到註冊，打掃衞生，始業教育，修改班規。
第二週：籌備藝術節，搞好報名工作，調查班級貧困生，做好補助工作。第三週：出黑板報。
第四周：安全教育、學風整頓。
第五週：開展植樹護綠活動，組織學生參加藝術節。第六週：文明安全教育，班幹部換屆選舉。第七週：召開班委會，舉辦班級活動。第八週：黑板報比賽，迎期會考試。第九周：強化學風、考風。第十週：期會考試。
第十一週：組織學生博客和網頁製作評比，安全教育。
第十二週：期會考試得失談，考後總結，召開家長會，班幹部換屆選舉，。第十三週：五一國際勞動節，“五四”青年志願者活動。第十四周：突擊檢查網吧，黑板報比賽。
第十五週：進行班級行規自評，推薦優秀學生入黨工作。第十六週：對困難學生進行家訪調查，安全教育。
第十七週：期末複習動員，進行禁毒，法制、安全教育活動。第十八週：整頓學風。
第十九周：組織學生複習，迎期末考試。
第二十週：對班級學期末進行各項總結，準備期末考試。第二十一週：期末考試，學期工作終結。
高一班級工作計劃12
一、指導思想
以學校工作計劃為指導思想，以培養學生自主學習和自主管理能力為主線，全面貫徹落
實新課程改革的精神，努力使本班學生成為學習的主人，使他們迅速適應高中的學習和生活，為使全班同學都能成為新世紀的創新人才打下堅實的基礎。
二、班級基本情況
全班共有50名學生，其中男生25人，女生25人，有27人為住校生（男12人，女15
人），會考平均分為613，正取生31人。全班學生來自市內各國中學校，其中18人來自本校國中部，望牛墩中學6人。
三、工作內容
1．學生幹部隊伍建設
採用學生自薦，班級民主評議，組建班幹隊伍，在老師指導下合理分工，明確職責，班
級各項重要工作，指定專人負責；為了使更多的同學都能得到鍛鍊，擬在本班實施值周班長制，落實班級常規管理工作，並對本週工作進行總結和評價。
2．加強學習方法的指導
（1）據新課程改革的要求，首先要使學生明確學習目標，提高學習興趣，端正學習態度，變被動學習為主動學習，努力培養學生的探究意識和動手能力，同學之間及時交流，取長補短，培養學生的團隊精神。
（2）根據本屆高一的生源特點，大多數來自市內各國中學校的優秀生，很多學生可能
在一段時間的努力後發現成績和在原學校的地位下降，甚至下降很多，因此，在鼓勵學生豎立堅強的自信心的同時，擺正自己的心態，找準自己的目標，加強挫折教育，提高抗挫能力，培養永不屈服，勇往直前的意志品質。
（3）教育學生學習過程中要有計劃，有目標，講方法，不斷地完善自我，逐步適應高中的學習和生活，抓住每一個學習環節，最大限度提高學習效率，力爭在高一的一年裏給家長、老師、自己、學校、社會交一份滿意的答卷。
（4）加強優秀生的培養，鼓勵總分撥尖，單科撥尖，力爭在年級多出幾個狀元。
3．加強紀律教育
認識嚴格的紀律才是我們勝利的保證。在執行學校的規章制度方面，教師要以身作則，學生幹部要以身作則，利用班委會的紀檢職能，加強監督，及時表揚先進，懲罰落後，在班級內力爭形成人人爭做紀律標兵的良好風尚。
4．培養團隊精神，提高創優意識
鼓勵學生積極參加學校各項集體活動和社會實踐活動，加強體育鍛煉，積極開展創三好、創各項標兵、創文明宿舍、創先進班級的活動，培養學生健全的人格。
20xx年9月5日
高一班級工作計劃13
本學期，學校安排我擔任高一(3)班的班主任，經過軍訓和開學一個星期的觀察和了解，目前我對三班的情況已經有了一定的認識，現將學生的情況和本學期班級的工作目標彙報如下：
一.學生情況分析：
我班是高一年級的九個平行班之一，現共有59名學生，其中男生30名，女生29名，來自於我市所有區鎮和佛山、禪城、高明等地，其中有26人來自我校國中部。在全部59人中，正取生42人，插班生17人，班入學平均分579分。從現在已掌握的情況看，我班學生的家庭經濟狀況普遍較好，沒有生活特別困難的學生。因此，我班學生有相當一部分生活自理能力不強，比吃、比穿的現象仍然存在，如有很多學生不願在校食堂吃飯，而喜歡到校外買東西吃;有的同學被子疊不好，衣服不會洗或洗不乾淨;違反校規偷帶手機入校;隨身攜帶許多現金等現象都時有發現。其中有五六個同學自律較差，應是本學期班級紀律工作的重點。
在學習方面，大部分學生比較自覺，據任課老師反映，課堂氣氛較活躍，學生的膽子較大，敢於發言、質疑。但作為班主任，我更多地注意到了我班學生在活躍的背後也存在着學習不夠踏實的缺點，這種不成熟的自信一旦受到考試成績的打擊，很容易變成自餒。因此，我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養成認真嚴謹的學習習慣，使他們不致因為一時的挫折而喪失鬥志。此外，我班還有部分學生入學成績很低，導致對學習沒有興趣和信心，有些學生已經有嚴重的偏科現象，都要在本學期設法解決或彌補。
二.班級管理的初步設想：
高中三年，學生最後的結果如何，很大程度上取決於高一的習慣養成。因此，本學期我為班級提出的一個口號是：習慣決定一生。培養習慣，首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時，班級都要求學生把桌子收拾整潔，椅子放到桌面下面，要保持橫平豎直;清潔區要打掃得乾乾淨淨，不留任何死角;隨時抽查校卡的佩帶;作業要不折不扣地完成且不得潦草，一有發現全部重做等等，總之，在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規定去做，天天檢查。在三個月之內我要跟死這個班，發現不對的地方隨時批評整改。目的只有一個，力爭在高一的一年中使我班學生都能養成良好的學習習慣和生活習慣，這是成績的根本保證。
作為學生，最重要的任務是學習。對於高一新生來説，關鍵是要形成適合於自己的、行之有效的學習方法。因此，本學期我給全班學生提出的另外一個口號是：做學習的主人。具體説來，就是要求學生根據自己的學科強弱，學習特點，切實制定好自己的學習計劃，學習上有什麼問題，要求在第一時間解決，每天都不留下不懂的問題，努力跟上老師的教學節奏和思路，行有餘力的話，自己再安排時間去主動拓展課外的知識，學會自主學習。在這方面，學校已經想到了前面，開學初下發的“晚自習時間分配表”很有指導意義，有力地促進了我們的工作。在學法上，我特別強調兩點：一是每天無論多麼緊張，都要安排時間預習第二天的課;二是不要迷信各種各樣的資料，課堂認真聽講最重要。另外我還要求學生一定要在高一把語數英三科的基礎打好，這是大學聯考成敗的關鍵。
為了全面掌握學生的學習和生活動態，我還準備在班級建立一個“學生綜合情況動態表”，它要能夠全面反映每個學生不同時期的生活、學習、紀律等各方面的情況，讓學生了解自己、從而激勵自己做得更好。
本學期，學校安排我擔任高一(3)班的班主任，經過軍訓和開學一個星期的觀察和了解，目前我對三班的情況已經有了一定的認識，現將學生的情況和本學期班級的工作目標彙報如下：
第六週：主題：我的未來不是夢
第七週：主題：“三班之最”我來説
第九周：主題：做學習的主人
第十一週：主題：十八歲意味着責任
第十三週：主題：天生我材必有用
第十五週：主題：實踐出真知
第十七週：主題：嫉妒之心不可有
第十九周：主題：舉重若輕迎末考
高一班級工作計劃14
一．班級基本情況：
高一(17)班是一個由50同學組成的新集體，其中女同學24人，男同學26人。全班住校生人數33人，其中男同學16人，女同學17人。50位同學來自於市內21所中學，分佈面很廣，除莞中畢業進入本班的人數多達13人、東華國中升入本班的有3人、莞城一中有3人、望牛敦有6人之外，其餘學校基本上是1、2名同學，所以同學與同學之間充滿着陌生感。
從學生所提供的基本情況來看，國中階段大部分同學都曾擔任過學校、班級幹部或者課代表等，獲三好學生、優秀學生幹部、優秀團幹、各級各類學生競賽榮譽等也大有人才，尤其有幾名同學在計算機信息技術方面取得過優異的成績。應該説，這是一個由一大批優秀學生的組成的班集體。
本學期班級工作的基本思路是：保護學生的各種積極性，增強班級向心力、凝聚力，着力培養學生的自我管理意識和自我管理能力，形成良好的班風和學風?
二．工作的主要內容有
㈠．開展入學教育工作
作為一個新組建的班集體，同學之間是陌生的，同學對學校環境是陌生的，所以，開學後的十天內，必須讓同學之間儘快相互熟悉，儘快熟悉校園環境，儘快熟悉莞中的常規管理制度。所以，入學教育側重於以下三個方面的內容：
1．常規管理制度的學習：
主要是學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《莞中先進班評比實施細則》以及黃校長在開學典禮上的講話等。
2．適應性教育：
從九年級升入到高中，學生在生理和心理上都有一個質的變化，這種變化很可能會帶來某種程度的不適應。一些同學隨着原來國中階段的優越感的消失，很可能會產生失落感和壓抑感，由此很可能會產生心態的變化，高中階段教學方式、方法的變化也可能使學生產生不適應，從而影響學習的正常進行，所以，有必要進行適應性教育，讓學生儘快適應高中新生活。措施：①班主任集體教育或個別談話教育，②主題班會——如何面對高中新生活,實現學生認識自我、發展自我、完善自我、超越自我的目的。
3．責任感教育和集體榮譽感教育：通過教育，使學生樹立起對社會、對學校、對班級的責任感、使命感。將“為莞中添光彩”、“為班級爭榮耀”落實到實際行動中。
㈡．着眼於學生的自主發展
班級管理工作緊緊圍繞着黃校長在開學典禮上對全體同學提出的兩建議，讓學生學會自主發展，學會關愛。着力培養學生的自我管理意識和自我管理能力，加強學生的思想品德教育，增強班級的凝聚力，形成良好的學風和班風。
1．組建一個高效團結的班幹部集體，既明確職責，又互助協作。班委和團支部的組建原則：考慮個人經歷、特長能力和個人願意，樂意為班級管理出力，樂於為班級服務，然後由全體同學民主選舉。新選舉組建的班委到期時間是第十週左右；期間，班主任將大力協助、培養，並監督班乾的工作。
2．着力培養班幹部的工作能力。對班幹部既嚴格要求，又鼓勵他們大膽放手工作，明確向他們承諾：工作上的成功是他們的榮耀，工作上的失誤是班主任的責任。
3．着眼於學生的個性發展，為學生施展自己的才華搭建平台，創造條件。為此，擬在班上組建以下一些工作小組。
①紀檢小組：由副班長兼紀律委員袁汝婷負責，四個大組的組長為組員，一起來敦促全部同學遵守校規、校紀等學校各項規章制度。
②牆報編輯小組：由團支部書記羅淵負責，其它團支部幹部協助。
③班級主頁製作小組：有副班長兼電教員何創立負責。
④報刊收發管理小組：由生活委員鄭曉純、何靜負責。
⑤課外活動管理小組：由體育委員黃文鋒負責。
⑥宿生生活管理小組：由生活委員鄭曉純、何靜和各宿舍室長負責。
⑦學習管理小組：學習委員張錫鈴、沈一華(負責)、各科科代表為成員。
4．把班會的自主權交給學生，由他們負責主題班會的選題和活動形式，班主任為班會的指導者和參與者。
5．組織若干文娛、體育活動，張揚學生個性和特長，爭取在學校的體育節和藝術節中有良好的表現。
6．加強對“弱勢”學生的觀察和教育，及時注意他們的思想動態。
附表：
周次活動內容
1組建班委、團委，討論通過班級計劃，培訓班幹部，制定值日製度，學習校規校紀
2-4學習黃校長開學典禮上的講話系列活動活動一：關愛同學，班內同學自我介紹，談理想，談感受，談計劃活動二：關愛老師，配合第20個教師節開展活動活動
三：關愛父母，要求同學們為父母做一兩件事
5慶國慶知識競賽，文娛活動，出黑板報
6制定學習計劃
7交流入學以來的感受
8班級興亡，我的責任——我為班級獻良策
9-10期中複習、考試考風考紀教育
11-12期中成績分析、獎勵家長會
13學習方法經驗交流
14誠信教育
15組織參加學校藝術節
16安全教育
17班級演講比賽
18組織一次班級辯論會
19動員學生認真複習，迎接期終考試
20-22期終複習、考試、評先
高一班級工作計劃15
一．指導思想
以學校工作計劃以及年級工作計劃為指導思想，以培養學生自主學習和自主管理能力為主線，全面貫徹落實新課程改革的精神，加強研究性學習，努力使本班學生成為學習的主人，使他們迅速適應高中的學習和生活，充分挖掘學生的智慧潛能，為使全班同學都能成為新世紀的創新人才打下堅實的基礎。
二．班級基本情況
全班共有54名學生，其中男生28人，女生26人，有39人為住校生。全班學生來自市內各國中學校，其中6人來自管中國中部，東華初級中學2人，東莞中學松山湖學校8人，其他學校38人，。從開學前的軍訓情況看，學生身體素質一般，極個別有待提高。新的班集體，學生組織紀律性強，有較強的集體榮譽感（獲軍訓先進班級榮譽稱號），對高中充滿期待和嚮往。
三．工作內容
1、加強學習方法的指導
學生從九年級到高一，這是學習過程中的一大轉折。面對新課程、新課改，新老師，新同學，難免會有各種困惑。這種種困惑，如果處理不當，就可能產生一些心理問題。作為班主任，首要任務就是儘快熟悉學生，想方設法讓學生適應新的學習環境和新的學習內容。多關心學生，縮短老師與學生，學生與學生間的的距離，為學生排憂解難，讓每一位學生儘快的適應高中的學習方法。
（1）教育學生學習過程中要有計劃，有目標，講方法，不斷地完善自我，逐步適應高中的學習和生活，抓住每一個學習環節，最大限度提高學習效率，力爭在高一的一年裏給家長、老師、自己、學校、社會交一份滿意的答卷。
（2）根據本屆高一的生源特點，大多數來自市內外各國中學校的優秀學生，很多學生可能在一段時間的努力後發現成績和在原學校的地位下降，甚至下降很多，因此，在鼓勵學生樹立堅強的自信心的同時，擺正自己的心態，找準自己的目標，加強挫折教育，提高抗挫折能力，培養永不屈服，勇往直前的意志品質。
（3）根據新課程改革的要求，首先要使學生明確學習目標，提高學習興趣，端正學習態度，變被動學習為主動學習，努力培養學生的探究意識和動手能力，同學之間及時交流，取長補短，培養學生的團隊精神。
2、學生幹部隊伍建設
以“讓每個學生參與班級管理”為指導思想，根據掌握的學生資料及觀察軍訓期間的個人表現，組建高一（10）班班委，在老師指導下合理分工，制定班幹部工作手冊，明確職責，班級各項重要工作，指定專人負責；加強學生的自我管理能力和集體主義觀，增強集體榮譽感。
3、加強紀律教育
良好的班風是學習動力的源泉，為增強班級的凝聚力，在學期初，通過主題班會，加強紀律教育、法制教育和愛國主義教育，強化紀律意識和社會道德意識，並強調自覺遵守各種校紀校規，加強日常行為規範的教育，制定班級各項規章制度，利用班委會的紀檢職能，加強監督，及時表揚先進，懲罰落後，在班級內力爭形成人人爭做紀律標兵的良好風尚，達到在校做個好學生，在家做個好子女，在社會做個好公民的目的，形成良好的尊師重教，個個爭先的班風。
4、培養團隊精神，提高創優意識
鼓勵學生積極參加學校各項集體活動和社會實踐活動，加強體育鍛煉，積極開展創三好、創各項標兵、創文明宿舍、創先進班級的活動，培養學生健全的人格。
5、適時召開班幹部會議，耐心指導每位班幹部做好自己的工作。開好家長會，使家庭教育和學校教育一致。
6、認真落實學校級組的每一項工作，力爭使自己的班主任工作使學校、級組、學生、家長和自己滿意。
