關於青年教師青藍工程幫扶計劃的文章
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編整理的青年教師青藍工程幫扶計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。青年教師青藍...
教師是學校教育教學改革的主力軍,教師的素質水平的高低直接決定着教育教學改革的成敗,因此,為了相互促進教師的教育教學能力,更新教師的教育教學觀念,我校決定實施教師結對幫扶工程,從班級管理、教材鑽研、教學設計和課堂組...
我校的英語教研組主要由青年教師組成,且都是新教師,由於英語老師的嚴重缺乏,青年老師承擔着繁重的教學任務。因此,加快青年教師的培養工作顯得尤為迫切和需要。本學年英語教研組青年教師培養工作的目標是以老帶新,使三年內...
根據學校師徒結隊工作安排,經學校認定我擔任徐曉慧老師的指導教師。為進一步提高青年教師教學水平,使青年教師成長的更快,加大對徐老師的傳幫帶力度,加強對她們的業務指導,使其緊跟當前教育教學改革的需要,根據本學科特點和...
學校為優化新教師隊伍,促進學校新教師快速、健康成長,打造教師交流平台,促進教師互相學習氛圍形成,幫助其他教師提高業務能力,儘快勝任教學工作,實現學校教育教學工作的高效、持續、健康發展。在學校制度計劃的要求下,我被...
本學年,為了加強對青年教師的培養,全面提高教師隊伍的整體素質,進一步推動校本師資培訓工作,為青年教師的迅速成長搭建平台,開展了新老教師“結對子”教學指導活動。本次活動開展得紮紮實實,我有幸和楊兆興主任結為扶新促老...
為深入推進殿市中心國小大練兵工程,充分發揮優秀骨幹教師的引領作用,幫助新教師儘快適應教育教學工作,掌握先進的教育思想、教學方法,促進青年教師儘快成長,達到教師隊伍“師徒結對、以老帶新、以新促老、共同提高”的目標...
幫扶對象:王林老師為優化我校教師師資隊伍,充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,促進青年語文教師快速、健康成長。實現學校教育教學工作的高效、持續、快速發展,我們學校實行教師之間幫扶的方法,確定一對一的骨幹教師帶青年...
為進一步提高聲年教師教師的整體素質,儘快得讓他們適應教師這一職業.成為教育戰線的中堅力量,特制定制度如下:一、培養目標充分發揮青年教師的創造作用,挖掘其潛力,結合新的教學理念,應用現代化電教手段搞好教學,提高教學水平...
時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的教師青藍幫扶...
本學年,為了加強對青年教師的培養,全面提高教師隊伍的整體素質,進一步推動校本師資培訓工作,為青年教師的迅速成長搭建平台,開展了新老教師“結對子”教學指導活動。本次活動開展得紮紮實實,我有幸和楊兆興主任結為扶新促老...
為使青年教師儘快成長,適應教育改革和新課程教學的新形勢,學校決定在名師工作室深入開展教研活動的基礎上,着力開展以培養青年教師為目標的中青年教師結對幫扶工作。旨在發現和培養優秀的青年教師苗子,使他們快速成長。一...
為加快我校年輕教師的成長,早日建立起我校教師雄厚的後備力量,促進教師整體水平的提高,學校研究決定在校內開展結對活動,互幫互學共同提高。我積極響應並深入貫徹,特制訂幫扶計劃如下:所任教學科——語文對子:厲江平——周豔...
本學期,學校繼續實行青藍結對幫扶活動。教務處安排我指導俞歡、潘彥彥的教學工作。為促進其青年教師的進步和成長,我擬定以下幫扶計劃:一、指導備課備課是教師在課前根據學生的特點,對教學內容進行組織和加工,並選擇恰當的...
身為一名省級級骨幹教師,我覺得自己應該時刻想到發揮骨幹教師的示範及帶動作用,為了更好地發揮自己的骨幹作用,現制定指導青年教師計劃如下:一、指導思想本着“求實、創新、發展”的工作原則,通過師徒結對,切磋教藝,揚長補短...
為了進一步提高我校教師業務水平,推進新課程改革在我校向縱深發展,針對我校青年教師居多,教學經驗不足的現狀,由某某老師幫扶某某老師。為了使幫扶工作不流於形式,把工作落到實處,特制定本計劃:1、指導老師應盡職盡責,帶領青...
教師的成長是一個連續性和階段性相結合的過程,教師培養提高工作既是對教師成長的鞭策,也是對學校培養新教師工作的督促。為了使教師的專業成長更快更好,根據本校實際,結合朵什教育輔導站工作精神,特制訂教師青藍結對幫扶工...
幫扶對象:王林老師為優化我校教師師資隊伍,充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,促進青年語文教師快速、健康成長。實現學校教育教學工作的高效、持續、快速發展,我們學校實行教師之間幫扶的方法,確定一對一的骨幹教師帶青年...
為進一步提高聲年教師教師的整體素質,儘快得讓他們適應教師這一職業.成為教育戰線的中堅力量,特制定制度如下:一、培養目標充分發揮青年教師的創造作用,挖掘其潛力,結合新的教學理念,應用現代化電教手段搞好教學,提高教學水平...
本學年,為了加強對青年教師的培養,全面提高教師隊伍的整體素質,進一步推動校本師資培訓工作,為青年教師的迅速成長搭建平台,開展了新老教師“結對子”教學指導活動。本次活動開展得紮紮實實,我有幸和楊兆興主任結為扶新促老...
根據學校的安排我與新招聘教師王娟結對子結成師徒,為促進青年教師儘快適應學校的教育教學工作,迅速成長。在這一幫一師帶徒的一學期以來,時時的交流和溝通中,變化也是慢慢在發生着。現將本學期情況總結如下:首先,鼓勵樹立信...
幫扶對象:王林老師為優化我校教師師資隊伍,充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,促進青年語文教師快速、健康成長。實現學校教育教學工作的高效、持續、快速發展,我們學校實行教師之間幫扶的方法,確定一對一的骨幹教師帶青年...
我校的英語教研組主要由青年教師組成,且都是新教師,由於英語老師的嚴重缺乏,青年老師承擔着繁重的教學任務。因此,加快青年教師的培養工作顯得尤為迫切和需要。本學年英語教研組青年教師培養工作的目標是以老帶新,使三年內...
時間如梭,轉眼間師徒結隊已有一個學年了。這一學年我有幸與在教育教學方面非常優秀的教師——郭老師結為師徒。在此,感謝學校為我們提供“拜師結對”這樣一個極好的學習機會,感謝我的指導老師給予我的引導和幫助,也非常感...
2015年9月1日本年度我校繼續實行“青藍工程”,我初次擔任徐婭麗老師的師傅。每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真分析徐婭麗老師的優缺點,結合她的原有水平,制訂出本學期的師徒對計劃。結合我們...
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