工人職業健康達人事蹟（精選9篇）
無論是身處學校還是步入社會，許多人都寫過事蹟吧，事蹟具有觸發力大、感染力強的特點。一般事蹟是怎麼起草的呢？以下是小編為大家收集的工人職業健康達人事蹟（精選9篇），歡迎大家分享。
工人職業健康達人事蹟1
馮旭桃：二公司機關、人力資源部主辦
該同志做好職業健康各項基礎工作，完善各項管理資料，抓好環境、安全的培訓教育工作，進一步提高全員的安全生產、環境保護意識，建立了以“質量、安全、環境 綜合管理體系”，識別和評價出了重大危害因素、重要環境因素，並制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素的重點預防和控制，做到了“預防為主”並進行有效運行控制的目的。該同志重視職業健康宣傳教育培訓，踐行健康工作方式，嚴格遵守本單位職業健康管理制度和操作規程，掌握相關的職業病危害預防和控制知識，具有較強的健康意識，熟悉職業病防治相關法律法規的主要內容。
工人職業健康達人事蹟2
賀沖沖：會理項目部、安全環保部主任
作為項目安全管理人員，及時傳達學習公司有關職業健康的文件精神，參與制定職業健康管理文件，及時開展落實職業病防治法宣傳週、職業健康安全教育、職業健康防治答疑、應急演練、“安康杯”等活動，連續三年累計開展15次活動，具有較強的健康意識，熟悉職業病防治相關法律法規及規章制度的主要內容。
針對現場職業病防治，在新員工進場三級教育時講解現場存在的職業健康危害因素及防護措施，累計參與人員近150人，針對不同施工崗位，在技術交底時強調安全防護用品的使用，現場演示如何佩戴防護用品。防護用品達到使用後期限後及時發放更新，並在日常巡查中查看工人防塵口罩和耳塞佩戴情況，和降塵設施運行情況，發現問題及時整改。
相關榮譽：2020年有限公司安全生產先進個人
工人職業健康達人事蹟3
劉江龍：琥珀溝項目部、安全環保部主任
認真學習貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，高度重視全國職業健康宣傳週活動，積極利用PPT、宣傳欄等方式加強職業健康知識教育宣傳，期間發放職業病防治法手冊35份；組織職工開展職業健康知識教育培訓，共計17人。
針對現場施工存在的職業危害因素，合理設置噪聲等職業危害告知牌，共計7張。併購置相應的儀器設備，每月定時對現場職業危害因素進行檢測。高温季節施工期間，組織管理人員開展送清涼活動，併發放高温季節施工安全注意事項手冊21份。
工程項目期間加強職業健康安全方針、職業病防治理念和防治行為宣傳，在現場和食堂處張貼相關標語。琥珀溝項目開工至今，未發生一起職業健康問題事件。
工人職業健康達人事蹟4
劉靖宇：二公司機關、法律審計部主辦
堅持“預防為主，防治結合”的方針，認真學習《2021年度安全生產與職業健康工作計劃》、《中國水電基礎局有限公司職業健康管理制度彙編》（2021版），掌握相關職業病危害預防和控制知識，具有較強的健康意識，熟悉職業病防治相關法律法規。同時，公司每年組織員工進行職業健康檢查，自覺參加職業健康培訓及健康教育活動。積極宣傳職業病防治知識，傳播職業健康理念和做法。在生活中，踐行健康生活方式，合理膳食，適量運動。“以身作則”的同時，積極建言獻策，營造良好的健康工作氛圍。
工人職業健康達人事蹟5
袁立霞：二公司機關、安全環保部主辦
在2019年負責編寫安全標準化手冊（B版）中職業健康部分內容。
負責二公司職業健康管理工作，根據公司要求積極開展各項職業健康相關活動，積極開展宣傳教育培訓。在2021年職業病防治法宣傳週活動中，開展1次教育培訓，並組織機關83人蔘加答題活動。
日常工作中及時與項目部安管人員溝通，為項目部的職業健康管理工作提供工作建議和指導意見。在2021年對山西淨水廠、韓家峽、鳳山項目部安管人員共5人面對面講解職業健康工作內容，2021年9月26日通過釘釘直播PRP系統安全生產與三項業務模塊，對職業健康管理工作進行了講解，共59人在線觀看了直播。
工人職業健康達人事蹟6
張雷：東台子項目部、安全環保部主任
根據公司要求積極開展各項職業健康相關活動，具有較強的健康意識，熟知公司職業健康管理制度和操作規程的基本要求，在全國職業病防治法宣傳週期間積極組織項目部人員開展各項職業健康宣傳與培訓，在東台子項目部3年開展職業健康方面培訓活動20餘次，均取得良好效果，進一步促進項目人員職業健康意識。
在日常工作中及時發現與制止身邊同事的不健康行為方式，帶頭做好各類防護用品的佩戴，帶動員工自主做好自身職業健康相關要求，3年間整治項目職業健康方面隱患30餘條，均已按要求進行整改。
重視職業健康宣傳教育工作，不定期在項目上組織關於職業健康的各項宣傳培訓工作，並結合“安康杯”活動，加強現場的職業健康管理工作。
工人職業健康達人事蹟7
今天讓我們來認識一下第一屆“十大職業健康達人”田甜。
田甜，現任中關村街道總工會副主席。
“她把宣傳教育扛在肩上，主動擔當作為，把職工羣眾放在心上，辦實事解難題”，這是轄區內職工和同事對她的評價，也是她立志要完成的使命。
她致力於職業健康工作多年，擁有豐富的經驗和業績，她關注職工健康發展，是工會會員的“健康管理者”、“五心服務者”；她熱心職業健康公益，是救急救困的'“愛心奉獻者”。她用她的能量帶動了本單位和身邊勞動者踐行健康工作方式和生活方式。
一、不忘初心，牢記使命，“五心服務”真誠服務職工
自擔任中關村街道總工會副主席以來，以“聯繫廣泛，服務職工”為遵循，用熱心、暖心、貼心、知心、誠心的“五心”服務，成為職工的“主心骨”。還記得2020年中關村街道轄區內一建會企業職工，騎電動保潔車進行環衞工作時，被汽車撞飛後造成兩處肋骨骨折，多處脊柱骨兩側股突骨折，臉部額頭、上脣、顴骨處等多處裂傷，並伴腹部積水。這次惡性交通事故，給職工帶來身體上的巨大傷痛和經濟上的突發困難。田甜同志得知後第一時間到企業瞭解具體情況，為幫職工解困，不辭辛勞，不捨晝夜，制定了疫情期間慰問職工的專項方案，對職工進行了慰問，極大地緩解了職工的經濟壓力。這些年來，“五心”服務品牌的打造，專家走基層義診活動、職工心理關愛月活動、職工書屋愛讀書活動、職工互助保障計劃、職工關愛活動等一系列活動，給轄區內職工帶來了真真切切、實實在在的好處，一面面火紅的錦旗也凝結了太多田甜同志的付出和汗水。此外，結合季節特點組織開展夏季“送清涼”活動、冬季“送温暖”活動，廣泛惠及廣大職工。
二、愛崗敬業，主動擔當，多樣活動傳播健康理念
“她把宣傳教育扛在肩上，主動擔當作為，把職工羣眾放在心上，辦實事解難題”，這是轄區內職工和同事對她的評價。為了傳播健康理念，倡導健康行為，她深植於職工羣眾，走出了一條讓廣大職工喜聞樂見的職業健康傳播之路，她積極組織開展職工“安康杯”競賽、爭做職業健康達人活動、《職業病防治法》宣傳週活動、職業健康示範企業創建、職業健康作品徵集等活動，並廣泛開展聯誼交友、紅色拓展、心理健康關愛、健步走等多項關愛職工身心健康等活動。為拓展職工文娛活動陣地，建設獨具特色的“職工大家”和“職工小家”，讓職工切實感受到“家”的温暖，她傾心打造企業 “職工之家”、“職工暖心驛站”、“職工健康驛站”等暖心場所。特別是在網絡平台背景下不斷湧現的新業態羣體，也成為了她關注關心關愛的重點。這些年通過大量工作，她努力營造了全社會關心關注職工身心健康的良好氛圍。
三、堅守崗位，不辱使命，多項慰問温暖防疫職工
為抗擊新冠疫情，中關村街道廣大職工義無反顧地戰鬥在了防控工作第一線。作為職工的“孃家人”，田甜同志積極組織開展系列送温暖活動，帶領中關村街道總工會為一線防疫人員與防疫典型人員開展多次慰問活動，累計慰問6000餘人次，在每次的慰問中，她總是為奮戰在抗疫一線的工作人員加油打氣，叮囑他們做好防護工作，保護自身安全。為保障防疫職工心理健康，她積極開展系列緩解工作壓力專項減壓活動，呵護職工身體健康。同時，她面向下屬機關工會、企業工會、社區聯合工會及50家轄區樓宇開展多場專項服務類活動，發放口罩、消毒液等暖心物資，積極組織動員轄區內各行各業職工積極投入到疫情防控工作中來。從酷暑到寒冬，她始終將防控疫情和維護地區安全穩定擺在第一位，切實發揮工會組織作用，立足本職，鼓足幹勁，為疫情防控工作做出了積極貢獻。
工人職業健康達人事蹟8
今天讓我們來認識一下第一屆“十大職業健康達人”鄭春光。
鄭春光，現任飛灰處置車間飛灰工段長。
“飛灰對大多數人而言是陌生的，但對我而言，對它卻是如此熟悉又如此敬畏，因為飛灰是垃圾焚燒發電廠在煙氣淨化系統收集而得的殘餘物，屬於危險廢棄物。作為飛灰處置車間飛灰工段長，我始終把一線職工的職業健康作為首要責任，努力當好大家的健康‘守門員’”。
作為基層管理者，鄭春光同志堅持以身作則、率先垂範，不斷宣貫職業健康知識;作為健康管理者，他創新管理模式、獻計獻策，不斷提高職工職業健康防護意識，不斷凝聚車間職工向心力。
一、宣貫職業健康知識，營造健康作業環境
作為飛灰處置車間飛灰工段長，經歷過飛灰處理量大幅提升的重要發展階段。為消納日益增多的垃圾焚燒飛灰，公司加大科技研發和創新驅動力度，不斷提升飛灰處置線運轉率。為促安全、保健康，他時刻以崗位職責嚴格要求自己，定期檢查維護生產設備、安全裝備、消防設施、防護設施和急救器具，保持其處於完好和正常使用狀態；他積極組織職工開展優化作業環境與工藝狀況“獻計獻策”活動，牽頭優化作業環境與生產工藝，落實各項改造工作。他結合《職業病防治法》宣傳週、職業健康知識競賽等活動，努力提高職工的職業健康防護意識，提升職業健康防護能力和水平，為職工創造安全健康的工作環境。
二、創新班組管理模式，落實末端“最後一公里”
作為國內首條垃圾焚燒飛灰處置線，開創了“無害化、減量化、資源化”處置飛灰的先河，建成之初，他帶領團隊瞭解工藝流程和工藝變化，掌握原灰的化學物理學分析，他不分日夜、廢寢忘食，牽頭組織排查辨識飛灰處置線全過程存在的所有職業危害因素，修改完善作業指導書，嚴格配備與之對應的職業健康防護用品，積極教育引導職工掌握職業健康防護知識。經過不斷的努力，他嫻熟地掌握了工藝更新後的每一個流程和環節。為便於一線職工瞭解飛灰處置線的職業危害因素，他創新工作思路，以職業健康知識“制度執行”的標準貫穿全年，並在班組進行全面落實，真正打通將工段到班組、班組到個人的職業健康防護的“最後一公里”，提高了職工職業健康防護意識和能力。
工段長是公司領導與職工的紐帶，是企業發展的“排頭兵”，是公司生產開展的“鏈接器”，是車間工段的“鏈接器”。每逢崗位職工身體不適，他都會第一時間趕赴現場，安排職工合理休息，不帶病工作，保證生產運行有序。在作業過程中，他認真指導職工執行本崗位作業程序，及時糾正職工習慣性違章行為，不厭其煩地叮囑安全操作和職業健康防護。在過去的工作中，他憑藉高超的專業技術和人性化的管理風格，以強烈的事業心和責任感，將職業健康保護作為自覺行動，加強運動，增強體魄，不斷提升自身健康素養，積極傳遞他人健康理念。他始終堅信：職工心裏有温度，才能以良好的身心狀態，健康高效地回饋本職崗位。他希望通過對職工的關愛，對本職崗位的熱愛，做護航企業職業健康和安全生產的先鋒模範，為企業發展貢獻微薄之力！
工人職業健康達人事蹟9
鄧祥光：廊坊臨空水系治理項目、安全環境監察部主任。
積極開展職業健康培訓，組織觀看3次職業病宣教視頻，並進行1次職業健康答題，在施工現場對100餘人發放職業病宣傳手冊並對作業人員宣傳教育，項目部明顯部位張貼宣傳海報5張，製作職業病宣傳展板8塊，施工現場樹立職業病危害告知牌3塊，懸掛10餘條職業病防治條幅進行宣傳。
積極參加公司及項目部組織的職業病健康培訓，按照規定組織項目84人辦理健康證，項目40人蔘加各項健康體檢。
利用智慧工地系統軟件生成20個二維碼對職業病危害進行普及宣傳，達到良好的效果。
疫情期間項目部門衞嚴格把控人員進入，設置兩間應急留觀室，辦公區、生活區進行每天三次消殺工作，全員兩次體温量測，購置大量的防疫物資，項目176人全部接種疫苗，保證項目人員的安全健康。
