工人個人雙文明先進事蹟材料(精選5篇)

來源:文萃谷 1.74W

在平日的學習、工作和生活裏,許多人都有過寫事蹟的經歷,對事蹟都不陌生吧,根據事蹟的性質,可分為正面典型材料和反面典型材料。到底應如何擬定事蹟呢?下面是小編為大家收集的工人個人雙文明先進事蹟材料(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

工人個人雙文明先進事蹟材料(精選5篇)

工人個人雙文明先進事蹟材料1

一直以來,xx班組在公司各級部門的正確領導下,以全員安全意識、全員質量意識,以創一流工作、一流團隊為目標,以現場管理為載體,以qcd管理為手段,不斷在強化班組管理實效、降低各類實物成品指標方面下功夫。積極開展全體員工技能訓練、技術評價等活動。通過全班員工的不懈努力,出色的完成了公司下達各項指標,為公司的目標達成做出了一定的貢獻。

一、班組基本情況介紹:

該小組現有員工總數為28人:大專3人、佔10.7%;高中5人,佔17.85%;技校12人,佔42.85;中專3人,佔10.7%;國中及以下5人,佔17.85%。

二、主要工作和取得的成績

1、立足崗位抓質量,確定目標促發展。

在過去的一年裏,班組緊緊抓住主線來開展工作,不斷提高班組的質量管理水平。萬事開頭,制度先行。在年初建立班組的質量管理辦法和考核辦法,對屬於個人原因造成的異常廢損進行分析考核,有力的提高員工的質量意識,加強了員工責任心。針對出現的新問題,班組及時調整管理方法和管理思路。比如,在三月份發現部分員工不能認真地打廢,班組及時採取有力措施,對廢損產品進行封閉管理,採取當日廢品當日清理,每次由班組長清點數量的方式進行管理,有效地杜絕了私倒廢品的現象。在公司開展的全數品質保證活動中做到,基本動作不走樣,標準動作有創新,使新的管理工具與我們實際相結合,來支撐和提高班組的質量水平。根據我班一人多機和一人多品種的特點,建立了具有班組特色的個人質量台賬。針對一些質量問題,班組積極進行質量改善,通過改善來不斷降低班組的廢品率。全年完成公司級質量改善2條,完成車間級質量小改善6條,班組級小改善27條。在全班員工的共同努力下,班組未發生重大質量事故,班組廢損率同比下降了29%,達到了0.78%,質量的持續提高,有力的支撐了公司目標的達成。

2、克服困難降成本,積極努力尋改善。

班組主要依靠模具將金屬粉末壓制成毛坯,因此模具是班組成本的主要消耗點。班組以降低成本為目標,積極尋求改善點,不斷降低單元模具費用。首先規範模具領用程序,採取抓大放小的辦法,對金額較大的模具進行重點關注,在領用和報廢上必須經班組同意才能領用和報廢。對異常損壞的模具進行分析,按“三不放過”原則進行處理,努力杜絕異常損壞的發生。對能修復利用的模具進行修復在利用,對班組無法完成的異常點委託別的相關部門進行改善。在成本上全班不僅能做好自己的事,而且還站在全公司的層面來開展工作。

3、團結一致抓機遇,齊心協力保發交。

去年,汽車市場出現“井噴”,我公司也贏得了難得的歷史機遇。在這一大好形式下,全班上下,團結一致克服種種困難,確保了的生產的交付。春節過後計劃逐步增加,班組成員常常加班延點,但都毫無怨言,確保計劃的順利完成。全年班組出勤率達到119%。在過去的一年裏,班組湧現了很多典型。在大家的共同努力下,去年全年共完成產出1282噸同比增長為35%,計劃完成率達98.5%。為全年公司產值過億,達成挑戰目標做出了應有的貢獻。

4、企業文化樹新風,技能訓練促提升

班組積極開展班組文化建設,對員工進行愛崗敬業的宣傳教育。每週至少安排1天班前會,組織大家進行集中學習,增強了解自己的崗位職責、工作流程,逐步改變了部分員工存在的習慣性陋習,養成按標準工作的習慣。在提高員工技能方面,以qjt為載體,來加強員工技能訓練,切實提升員工的操作技能。對只能從事單一崗位操作的員工,實施一人多崗培訓,鼓勵年青員工多學、勤鑽技術,使之成為崗位能手。通過不斷地培訓和學習,全班現u級員工達到14%,l級員工到79%。並在班組範圍內開展“榮辱觀”教育。以工作進步為榮,以工作落後、倒退為恥;以現場整潔,物品擺放整齊為榮,以現場混亂,物品不能定置擺放恥;以節約一滴水一度電、人走燈滅為榮,以浪費、毫無節約意識、安全意識為恥;以努力工作、樂於奉獻為榮,以作表面工作、斤斤計較為恥。還教育員工樹立正確的市場觀。不斷向員工宣傳市場意識,讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷,感受到市場的壓力,從而把壓力轉化為工作動力。讓每一位員工明白:只有產品質量有保證,才會有市場;有了市場,企業才會有發展。質量是產品的生命、產品是企業的生命;好的質量出自每一位員工的手等教育。

三、發展方向

今後我們將以這次創建“工人先鋒號”活動為契機,繼續在深化員工素質、提高員工的綜合業務技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作風硬、敢打敢拼、能打勝仗的隊伍。

工人個人雙文明先進事蹟材料2

淮安城車水馬龍間,身穿桔黃色工裝的環衞工人在不停忙碌着。清晨,她們用沙沙的掃帚聲為人們迎來黎明;夜晚,她們用沙沙的掃帚聲將人們送入夢鄉。

孫國慶,是這支隊伍中的傑出代表。20多年來,她從一名普通清掃工幹起,成長為清河區環衞管理處書記、副主任,雖然身份在變化,但始終沒有離開平凡的清掃崗位,在執着堅定中創造着不平凡的業績,用一把掃帚書寫着無怨無悔的“馬路情緣”。她連續20年獲市先進工作者稱號,5次受省、部和國家級表彰,被評為“全國勞模”和全國“三八”紅旗手,入選“淮安市十大親情大使”,3月又作為全國人大代表光榮出席了全國人民代表大會。

一、挑戰“偏見”歲月流芳

孫國慶覺得,環衞工作雖然苦,但一身汗水換來一片清潔,她感到這是世上最有意義的事情,這也是支撐她幹好環衞工作的不竭精神動力。以來,我市“創衞”期間,她帶領環衞工人們,向一個個髒亂差的死角發起了攻堅戰。,西安路露天垃圾中轉站積存了大量垃圾,正當夏天,遠遠就有一股惡臭味。她帶人趕到現場,第一個揮鍬走過去,一下下地剷起垃圾。那天,從中午12點一直幹到下午5點多,終於清除了這個死角。回家後,她反覆沖洗長筒靴,可上面的臭味總也洗不掉,親戚都不願要了。那雙靴子現在還放在她家院牆邊。

面對社會上個別人偏見,孫國慶只是用踏實的工作,證明環衞工人工作的價值和意義。今年4月一天晚上,孫國慶來到淮汽公司附近巡查,發現垃圾後就立即拿起隨身帶的掃帚清理垃圾,並一家一家上門請附近幾家店主將門市內的垃圾掃出來,一起由她集中清理。一店主在她完成清理後,才將店內垃圾掃出門外,孫國慶就説:“你這人為什麼剛才不掃垃圾呢?”店主開口就罵,叫喊“我就是掃一百遍,你也還要掃一百遍,你就是幹這個的!你們掃馬路的,下賤!”孫國慶責問,你為什麼不講理,還要罵人呢,圍觀的人紛紛指責店主不應該。警察聞訊趕來,徵求孫國慶處理意見。孫國慶沒有要求對店主處理,只是希望店主能對環衞工人多一點理解和支持。

二、用心動情可敬可親

大年三十晚上,清潔工陳巧玲在漕運西路保潔時被一輛摩托車撞倒,肇事者逃離現場,孫國慶得知後當即和其他同志將陳巧玲送往醫院,並拿出400元代交醫療費,一直等到陳巧玲清醒才離開。事後,她還幫助尋找現場目擊者,根據目擊者證詞,到交警隊報案,使肇事者受到應有的處罰。

隊裏曾有兩位姑娘的作業區常常要“補課”。孫國慶瞭解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看,低人一等,尤其怕見熟人。於是她多次找兩位姑娘談心,用自己的親身經歷幫助她們解開思想上的疙瘩。從那以後,兩位姑娘工作積極肯幹,重活髒活主動請纓。清掃工小李家裏經濟十分困難,想多做一份工作,多掙點錢。孫國慶徵得領導同意後,調整了小李的作業班次,讓她利用業餘時間踏三輪,增加收入。她還經常到其包乾區,幫助一道清掃。小李常説:“孫大姐就像是自己的親姐姐,不好好幹,覺得心裏挺過意不去的。”

三、滿懷歉疚為愛感動

孫國慶對待工作無怨無悔,對待家庭卻充滿了太多的歉疚。工作21年來,孫國慶以崗為家,甚至連每年除夕都沒有一次在家吃過團圓飯,她自己算不上一個好妻子、好母親,作為兒媳,盡的孝道確實太少。相反,她卻從家中得到很多支持,讓她在感動中體會着獨特的幸福感受。

孩子小時,為不耽誤工作,她讓婆婆把孩子抱到路上,也顧不上難為情,就蹲在路邊給孩子餵奶。孩子再大一點的時候,鬧着要她帶出去玩,有一年“六一兒童節,孫國慶帶兒子去公園,在路上,她習慣性地將路上垃圾隨手撿起來放在方便袋裏,遇到路邊垃圾箱就倒進去,兒子以為垃圾箱在跟他們一起走,驚訝地問她“媽媽,為什麼垃圾箱要跟着我們?”也許是從小耳濡目染吧,兒子上學後每見同學丟垃圾,便上前制止,當問及媽媽的職業時,他總是不無自豪地説,我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人,雖不善言辭,但一直以無聲的行動支持着她,家裏的人儘可能不讓她煩心,有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人,一個推車,一個收集垃圾,有幾個年三十晚他們都是這樣在大街上過的。孫國慶風趣地説,我們這也是“逛街”呢。

今年3月19日凌晨從北京回到淮安,回家打了個盹,孫國慶就向區領導彙報參加全國人民代表大會情況,然後到辦公室處理了一些事務,下午她便來到了路上,回到了揮舞着掃帚的姐妹們的身旁。她説,我是先進、是勞模、是全國人大代表,但更是一個普通的環衞工人,一名普通共產黨員,我將永遠記住,用自己辛勤的勞動,換來一方淨土,為我們居住的城市更加靚麗作出更大的貢獻。“樹高千尺根也深”,紮根生命的沃土,孫國慶忙碌並快樂着,在奉獻社會中展現着無邊的人生風景。

工人個人雙文明先進事蹟材料3

xxx,今年 xx歲,xxxx年參加工作,XX年入黨,現任xxx礦測試隊驗封班班長。參加工作以來,他堅持積極工作,愛崗敬業,所在班組工作任務完成好,他本人多年被評為廠雙文明先進個人。

一、愛崗敬業,勇挑重擔測試隊建隊初期,xxx是儀表班的班長,當時他的業務水平已非常過硬。XX年成立水靜班後把他調去任班長,當時,他的壓力也是很大,自己一天也沒幹過測試,能行嗎?而且還承擔着車輛維修保養工作,他猶豫過,彷徨過,但面對領導的信任,他毅然挑起領導的重託。在短短的兩個月裏他帶領班組成員,,不僅熟悉了測試工作,而且也摸清了車輛維修保養的基本技能。測試工作,經常與油、水打交道,和苦累成夥伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬,冬天要頂住寒冷的自然環境,常常一測就是五、六個小時。

他能身先士卒,搶先幹一些髒活和累活,從來都沒有一句怨言。記得在xxxx年的xx月份,x-x-xx井作業後要驗封,而工技大隊急需這口井的資料,當時我廠正在推廣xxx-x型封隔器,他接到任務後馬上帶領班組成員上井了,由於第一次面對新的封隔器,經驗不足,儀器輕,盤根緊,儀器下不去,所以他第一個衝上井口,搶先站在防噴管梯子上,當時正值嚴冬臘月,測試的梯子上有冰,再加風大,他一手抱着防噴管,另一隻手往下一點一點的塞鋼絲,一直塞到400多米,儀器可以自由垂下時,他才下來,此時他的胸部往下的衣服都已經濕透了,凜冽的寒風無情地穿透衣服,打在冰冷的身上,凍得他哆嗦着連話都説不出來,就這樣,他仍然堅持在野外站了兩個多小時,直到這口井準確及時地錄取完第一資料。

二、踏實肯幹,勇於進取xxxx年,xxx在替偏心班測x-x-xx井靜壓時,由於防噴管被高壓油沖掉,油氣流帶着刺耳的聲音呼嘯而出,如果不及時關上閘門,井場就要變成油海,不僅污染環境,而且還存在着不安全隱患。這時候他二話沒説説奮不顧身地衝上去搶關閘門,霎時間,油流從頭傾瀉到腳,他成了一個油人,制止了井噴,他還堅持把噴在井場和採油樹上的原油清理乾淨,才收工回隊。由於水井靜壓測試工作季節性較強,天氣太冷怕關井測試時把井凍了,為了完成任務,在夏秋兩季抓緊時間進度,經常早出晚歸。去年夏天,他帶領班組主動向領導提出,每天早上3:00打的車來上班,在得到批准後,他早出晚歸,頂着烈日,戰雨天,在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓,一次成功率為100%;合格率為100%,圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務。

xxxx年xx月份,隊裏為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務,組織全隊員工會戰,他是第一響應號召的,每天都是最先上井的也是最後一個下班的,甚至為了儘早拿下測試任務測試到天黑為止,及時地完成了80多口井的任務。三、刻苦鑽研,不斷提高對於大部分工人多少都有學習無用論的想法,認為學習不重要,沒有用,還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好,xxx是一個酷愛學習的,他在業餘時間不是去玩耍,而是抓緊時間為自己“充電”。對待學習特別認真,不僅配合隊裏的技術教育,而且還堅持自學,並且經常對照生產實際進行總結摸索,記錄了大量的筆記,和心得體會。他不僅熱愛學習而且帶動其他人跟他一起學,一起探討問題。xxxx年初,隊裏各班組配備了新型電子流量計,如何把使用推廣下去成為一個重點,經隊領導班子研究,就由他所在班組做現場實驗,在廠家技術員的指導下,他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養知識,並且經過實踐,已熟練掌握要領,並對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議,得到廠家的採納,使儀器更適用於現場實際。他注重修舊利廢,測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件,這兩部分的螺絲由於投拔水咀時是力的作用點,而螺絲較細,螺絲經常斷,有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。

以前遇到這種情況投撈器就報廢了,一支投撈器1300多元,他覺得這樣造成的浪費很大,因此他主動同技術員一起繪製了一張螺絲加工圖,又自己聯繫機廠加工了幾十條螺絲,在他的帶領下,隊領導的大力支持下,以前每年用60支投撈器都夠,現在每年只用不到30支就可以了,僅此項,每年就可節約材料費達4萬餘元。

在工作中,他能主動幫助其他班組處理疑難和事故,就如恢復班在測壓時纏井口是常事,他們班3個人,人手不夠,他知道後就帶領本班人員就象給自己班幹活一樣去幫助他們轉井口,裁閘門,掏鋼絲等等。記得xx夏天,高壓六班儀器卡在井底,絞車起不動,他們打電話求助於驗封班時,他二話沒話收拾完自己的工具和儀器,馬上讓司機把車開到六班上,他一邊指揮別人幹,他自己又是拽鋼絲,又是開關閘門,經過幾次這樣的反覆,儀器終於上來了,他也欣慰地笑了。問渠哪有清如許,唯有源頭活水來,xxx用他踏災的工作,辛勤的.汗續寫了石油人嶄新的丰姿。

工人個人雙文明先進事蹟材料4

XX,男,1970年10月出生,中共黨員,現擔任勝利油田分公司石油化工總廠淨化水車間生化污水處理裝置大班長。自1988年參加工作以來,XX一直在生產一線從事技術操作和班組管理工作,先後在操作崗、班長、第一污水處理裝置大班長、生化污水處理裝置大班長等崗位上工作,為石化總廠污水處理和環保工作做出了突出貢獻。先後多次榮獲勝利石化總廠文明建設先進個人、勝利石化總廠十佳愛崗敬業標兵,勝利石油管理局文明建設先進個人、勝利石油管理局優秀共產黨員、勝利石油管理局環保先進個人等榮譽稱號;20XX~20XX年被授予勝利油田勞動模範稱號。

不負青春好年華

工人有技術才能更有力量。1988年,18歲的XX分配到勝利石化總廠淨化水車間工作。“初生牛犢不怕虎”,年輕的他就暗暗下決心,不懂技術僅會操作沒出息。於是,他為自己制定了“幹中學、學中幹”的工作思路:進污水處理池觀看內部構造、沿着一根根交錯縱橫的管排跑現場走流程??車間每一處角落都留下了他的身影,每一個操作關鍵部位都有他的足跡。看到刺鼻混濁的污水經過一台台飛快運轉的機泵、一座座池池罐罐的“洗禮”,變成一汪汪清泉後,他漸漸明白了“知識就是力量”的深刻內涵。當別人在家庭、愛情中忙碌時,他在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學習生化污水處理知識當作自己的精神支柱,把自己滿腔的熱情投入到工作學習中,學理論、鑽技術、看流程、走現場,並結合車間實際反覆推敲,在知識的海洋裏進一步充實和提高自己,通過幾年來的學習和實踐,他的生產一線操作技能和業務水平得到了質的飛躍。也正是這種“撥開雲霧見端倪”的深刻體會,使他在艱辛的工作學習過程中找到了快樂和自信。一份耕耘,一份收穫。在石化總廠開展的第三屆(20XX年)、第四屆(20XX年)技術比武中,他以深厚的功底、精湛的技術,在眾多的參賽選手中,一路遙遙領先,連續兩屆以優異的成績奪得煉化污水處理操作工種第一名。他也由一名操作工成長為一線生產班長、大班長,從一個普普通通的工人成長為勝利石化總廠標兵、勝利石油管理局優秀共產黨員、勞動模範。

技術創新爭一流

生化污水處理技術是煉油行業最先進的污水處理手段,主要是通過篩選、馴化使污泥適應進水水質,進而通過生物化學反應去除cod與氨氮含量,從而改善出水水質。培養、馴化污泥的成敗直接影響污水處理的質量,是整個生產技術環節的關鍵所在。XX對待這些微生物菌種就像關心呵護自己的孩子一樣精心培育,小心馴化。他每天上班時堅持兩小時抽一次活性污泥上清液,定時給活性污泥打糞便水、投加白糖,確保了污泥營養全面、健康繁育。這樣的工作對於一個男同志來説確非易事,如果出現菌種死亡,損失將是慘重的,煉油化工安全生產就會停工。意識到個人崗位責任重大,他一心撲在生化池上,採小樣、做分析,根據化驗分析數據調整流程。每當在顯微鏡下看到一條條自由蠕動的鐘蟲時,XX如獲至寶,心情愉快。

過硬的技術是創新的基礎,創新創效才是奉獻。作為勝利油田勞動模範,XX時刻不放鬆對自己的嚴格要求,圍繞車間安全優質高效生產,積極創新、獻計獻策。20XX年由於上游來水水質變化較大,外排水cod指標大部分不合格,他經過反覆推敲和分析a0生化處理系統工藝,提出了東生化池人為沉降段,開啟混合液泵二段至a段打回流,實現東生化池活性污泥內自身迴流的建議。建議一經提出,立刻得到了車間領導和技術人員的讚許和採納,立即實施。通過試運,出水水質提高了20%,僅cod單項污染物排放量約減少85噸,外排水的cod合格率由原來的25%左右提高到90%以上,外排污水綜合合格率提高了3%,而且出水的懸浮物質也大為降低,為總廠節省了大量的排污費。同年10月,外排水指標執行新標準後,車間外排水合格率創歷史新高。

近二十年來,他提出的合理化建議與技改技措項目達100多條,採納並實施後創經濟效益400多萬元。其中,《關於拓展外排水再利用途徑和範圍的建議》被評為總廠優秀成果三等獎;《關於高速污水處理場加藥系統和加藥方式節約污水處理費用建議》獲20XX年總廠優秀成果一等獎;《5s+hse在企業清潔生產中的應用》被評為20XX年總廠企業管理創新一等獎。

兵頭將尾做表率

是勞模,就要處處作表率。XX並沒有躺在過去的功勞簿裏沾沾自喜,而是加足馬力以身作則作表率。作為大班長,那是崗位,更像是一線職工的指向燈。

XX心裏只有一個想法,那就是努力、努力、再努力,將自己的滿腔熱情投入到工作中去。為了及時全面瞭解污水處理生產線的運轉情況,他養成了天天八小時工作在現場的習慣,堅持到處走一走、看一看、聽一聽、摸一摸,時刻注意查找安全隱患,確保裝置安全平穩運行。淨化水車間生化污水處理裝置共有動設備92台、靜設備35台。對於運行設備的運轉情況、待運設備的完好狀態、各工藝進出水的水質情況、關鍵要害設施的狀態等大量第一手資料,他都瞭如指掌。在日常管理工作中,為了促進車間的生產管理,他創新實施了“工藝、設備、綜合不定時檢查制度”,有效地推動了車間裝置高效平穩運行。

在搞好業務工作的同時,隨着身份的變化,他也積極參與到車間日常管理工作中。“獨樂樂,與人樂樂,孰樂?!”正是基於這種無私的情懷,他毫不保留地將個人在工作中積累的經驗手把手耐心地傳授給車間職工。現在淨化水車間的生產骨幹大多都是他當年的“徒弟”,但他從不以“老大”自居,總是以和藹待人,以業績服人,以奉獻帶人,樹立了新時期勞模的新形象。

急難險重衝在前

面對急、難、險、重任務,勞模是否衝在前,那效果是絕對不一樣的。XX總是用實際行動為“勞模”增光添彩。

XX年7月18日下午,天空突降暴雨。下班剛到家,XX坐卧不寧、心急如焚。因為他深知:因地下泵房及其周圍地勢較低、車間的防洪工作如出現問題,小則淹沒地下泵房的機電設備,大則使總廠的含油污水與雨水一起流至廠外,造成環境污染,同時也影響總廠上游裝置的平穩生產。

他來不及多想,奪門而出,從遠在離廠60多裏家打的趕到車間參加抗洪搶險。因雨下得大而急,外排雨水明溝被沖塌約30餘米,大量雨水流入含油污水系統,造成泵量不足,含油污水已從污水井冒至地表,若不及時排出,一旦污水進入雨水系統,成分複雜的煉油污水將嚴重污染周邊環境,造成更大損失。見此情況,他按照平時爛熟於心的應急演練預案沉着部署,和同事一道扛沙袋、抬潛水泵,趟着齊膝蓋深的油水,四處圍堵含油污水,避免其大面積擴散後隨雨水一起排出廠外和流入地下泵房而造成更大的損失。通過近4個小時的搶險,控制住了危險局勢,保證了全廠上游裝置的安全平穩生產。這時,他已筋疲力盡、渾身濕透,在暴風雨搶險中展現出了一名勞動模範、優秀共產黨員的風采。

真做職工貼心人

別看XX平時抓班組管理講原則、講公平公正,看似鐵石心腸,其實他是班組職工的“貼心人”。按他自己的話説,班組的職工雖然不是親兄妹,可在他心裏勝似親兄妹。班組職工及親屬有病他必到,職工家婚喪嫁娶他必幫,職工思想有波動他必談,職工有訪他必傳,上級有精神他必講,職工都稱他為勞模“紅娘”。有一次,車間一名職工的父親不幸患中風住院,期間該職工的母親又不幸出了車禍,面對突如其來的打擊,該職工一時沒了主意,忙不過來。這時,XX一方面及時向車間領導彙報了情況,一方面在工休時間帶頭陪牀幫助照料該職工的父母親。在他的感召和帶動下,車間職工積極行動,輪流陪牀照顧病人。從此,車間職工“病房愛心”總動員成為了淨化水車間職工的自覺行動。

這就是石化總廠淨化水車間職工——優秀共產黨員、勝利油田勞動模範XX。二十年來,他在平凡的崗位上默默奉獻着自己的青春和熱血,用創造性的實踐和豐富的智慧譜寫着新時期勞動者之歌。工人偉大,勞動光榮。XX一如既往地沿着“崗位成才”之路,紮根一線,不斷地向着新的目標邁進。

工人個人雙文明先進事蹟材料5

環衞女工陳業玉,現年44歲,環衞工人先進事蹟材料。在平凡的工作崗位上,她默默無聞、兢兢業業地奮鬥了24個春秋。她以殘疾之手,托起家庭的重擔;用辛勤的汗水,為市民創造出潔淨、舒適的人居環境。她那閃光的心靈,譜寫出一支支感人的樂曲。她多次被評為縣、局“先進個人”、“三八紅旗手”,並於XX年榮獲省政府三等功。

“嫁給環衞人,是我最大的心願。”

陳業玉XX年出生於清水農村。一家六口,父母老實巴交,她在四姊妹中排行老大。XX年夏天,為了讓父母在隊上多掙點工分,11歲的她放學一回家便在火塘燒起茶飯來。由於頭夜剁豬草過於勞累,她一不小心栽倒在火塘,面部手腳都被不同程度燒傷。經過近半年的治療,燒傷部位基本康復,只是右手的中指、無名指、小指由於傷勢過重,留下了彎曲不齊的後遺症。家裏本是一貧如洗,加上欠下一筆治療費用,父母只好含淚讓她停學了。

時光如水,歲月如梭。18歲的她亭亭玉立,人見人誇。説媒的找上門來了,左介紹右提親,她卻總是笑而不答。XX年冬天,為買毛線織衣,陳業玉上了一次縣城。在問路時,她結識了環衞工人鍾應宗。一來二往,她覺得鍾應榮為人忠厚,吃苦肯幹,是個值得信任的男人。細心的她還了解到:鍾應宗XX年出生,XX年參加環衞工作,一直撲在清掃崗位上,37歲了還冒“心上人”,曾被評為“先進工作者”、“城市美容師”和市“勞動模範”。於是,她將鍾應宗的情況説給了父母,並表示願意嫁給他。父母起初極力反對,原因有兩個:一是兩人年齡懸殊,相差了18歲;二是“一個掃街的”,工資又不高,能有多大出息?陳業玉見説服不了父母,XX年春節一過完,便收拾衣服來到了縣城。經鍾應宗推薦,她在環衞所幹起了臨時工。

剛當臨時工的陳業玉,負責清掃保潔的地段是十字街。這裏人流密集,車輛繁多,鋪面林立,垃圾量大,是大家都不願意去幹的地段。陳業玉卻毫無怨言,盡心盡力地工作着。一個月後,十字街“髒亂差”的衞生狀況得到了徹底改觀,並被評為“樣板地段”,陳業玉還頭一回拿到了獎金。當她將工資和獎金如數交給父親時,父親欣慰地説:“業妹子你認準的事誰也不能轉回,婚姻大事你自個做主吧。”

XX年中秋節,月滿人圓,陳業玉和鍾應宗在租住房喜結連理。聽完環衞所領導熱情洋溢的祝詞後,陳業玉情動於衷地説:“嫁給環衞人,是我最大的心願。”

“小家大家是一家,都得愛護”

結婚時,鍾應宗的父母已經離世;兄弟三個他是老大,老二在一個國營企業上班,收入有限,自顧不暇,老三鍾湘東智力不健全,身體較虛弱,缺衣少食,單身一人在老家度日。長兄當父,長嫂當母。在陳業玉的多次開導下,鍾應宗將三弟鍾湘東接回了租住房。不久,鍾湘東也在環衞所當起了臨時工,負責南街單位和居民點茜孔垃圾轉運工作。從此,一家三口相依為命,除了吃飯、睡覺,一家子都奔忙在各自地段的工作崗位上。

“髒、累、苦”是環衞工作的共性。陳業玉卻從不怕髒,從不怕累,從不怕苦。在完成本職崗位工作後,她是家裏的“大忙人”:燒水、煮飯、做菜、洗衣服、搞衞生,她都一人扛一肩挑。她曾跟人説:“男人冒女人,就冒真正意義的家,家是靠女人來打點的。小家和睦了,順心了,人人個個才會踏實地為公家做事。小家大家是一家,都得愛護。”

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