貨代操作個人工作總結

從事貨代工作的你，從自己的工作總結中吸取教訓讓自己更加努力向上。以下是本站小編給大家帶來貨代個人工作總結，以供參閲。

20xx年7月從學校畢業，八月份開始工作，在一個貨代公司工作，從事單証操作。

那時候剛出來找工作，什麼都不懂，也沒什麼信心。覺得能找到一份工作就好。那時候試用期叁個月才給800元，轉正之後也才1600元。那時候覺得也不錯了，也很高興，終於找到了第一分工作。開始工作得半個月，整天坐在那裏，什麼都不幹，覺得好無聊哦。那時候最痛苦得就是坐在那裏一個上午，或者一個下午，哎，腰好酸呀。

那時候，工作內容就是：別人訂好艙了，報關完了，要核對單証了，就輪到我得工作了，跟工廠反復的傳真，修改提單。那時候看着提單，就有一種崩潰的感覺，越來越沒勁，不想去公司上班，也看不到自己的目標。那時候有一種很明顯的感覺就是：這不是我喜歡的工作，我不喜歡這種單純文書性的工作，我要離開這裏。

不過，工作了9個月，也懂了一些東西。

工作心得：那時候對於船公司和貨代公司的提單有很好的瞭解，整天面對的就是這些東西，一些提單格式，別人不知道怎麼弄打印機可以整齊一點，都來找我了。哈哈。對於貨代的操作也挺清楚的，還有就是知道了一些基本的報關知識。

20xx年5月，經過朋友介紹，來到廣州番禺一家貿易公司上班(以前我同學在這家公司上班，她出國了，所以就介紹我過來了)。

這是一家韓國貿易公司，老闆是韓國人，公司就五個員工，我，另外兩個經理，還有一個驗貨員，和一個負責國內一個工廠的。

老闆以前是做鑄鐵類產品的，在2002年開始自己做，剛開始起步。我的工作主要就是尋找一些國內的供應商，幫我們做產品，還有就是做一些單証工作，兼着做一些財務和行政工作。從第一份工作中得到的經驗就是，自己比較喜歡靈活的工作，不喜歡太單一的工作。也從同學口中知道了現在工作的內容，覺得工作內容算比較豐富吧，應該可以鍛鍊自己多方面的能力。當時也急着離開上一家公司，就馬上接受了這份工作。公司的工作環境比較寬鬆，老闆和經理都比較隨和了，公司才那麼大，人際關係也比較單純。大家經常在一起鬧，沒有上下級的分別。可是覺得太無聊了：老闆經常出去，一出去，大家就在裏面玩，公司都不象公司的感覺。自己也沒有什麼心情工作。

從那家公司出來之後，整個人到是開朗了很多，很多事情也放得開。只能説自己在性格上有所好轉了(找不到表達得詞了：)

20xx年4月，來到了一家工廠工作，最開始應聘的是外貿跟單員，自己覺得是從這份工作開始，我才真正的開始工作，開始進入社會。

這是一傢俬人企業，老闆是比較有魄力的，短短的七年，工廠發展到現在的1000多名員工，也在慢慢地步入軌道。

先説説我們外貿部的情況吧，分為叁個等級，業務經理，業務員和跟單員。我的工作就是跟進一些訂單工作，樣板工作，聯繫客户，跟進工廠的生產工作。工作了叁個月後，開始自己聯繫一些新客人，也就是自己開始學習開發新客人，可惜不是很成功。

這份工作對我來説，我覺得可以算是一個真正開始，怎麼説呢，就是覺得以前的工作，自己也有學到一些東西，但是，在這家工廠，以前聽人説的一些工作上的問題，人際關係算是有一個接觸了，為了一些利益，總會有人要犧牲的。不過呢，我的人際關係可是弄的不錯：)。

先説工作所得吧：聯繫客户，瞭解客户，將客户進行分類，怎麼樣服務好客户，這些都在一步一步得操作當中，也已經有了一些基本的瞭解，對於外貿的整個流程也都有了一個很好的瞭解，但是也只是侷限於一些基本的東西，更深入的瞭解還是沒有達到，所以後來自己開始從事業務工作的時候，感覺自己的工作內容並沒有什麼很大的變化，因為也是一直在操作的東西，跟客人直接面對面的接觸仍然比較少，但是能感覺到自己在成長當中。在工作中，當你給客人的一些樣品得到他們的認同，你會從心裏感到高興。跟客人已經建立一些感情的時候，離開的時候是會有一點捨不得的。通過這份工作，確定自己是喜歡外貿工作的，也準備一直做下去。

人際關係：跟部門同事和別的部門同事相處都挺好的。跟我的上級開始也挺融洽的，不過後來，就不怎麼樣了，怎麼説呢，別的人都跟我説，我的上司不是什麼好人，自己就有一種先入為主的感覺，算有一種偏見吧，這算是一個致命點了。其實他也教了我挺多東西，起碼我的外貿工作起步是他教我的，社會的工作當中，大家都是現實的，都是為了自己，只不過是自己太單純了。