精選銷售實習日記範文六篇

來源:文萃谷 1.17W

一天的生活不知不覺間結束了,相信你一定有很多值得分享的經驗,是時候靜下心來好好寫寫日記了。如何把日記做到重點突出呢?以下是小編整理的銷售實習日記7篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

精選銷售實習日記範文六篇

銷售實習日記 篇1

銷售工作,培養良好的溝通表達能力以及較好的服務意識和親和力,反應迅速;那麼,怎麼寫銷售實習日記40篇呢,下面是小編整理的銷售實習日記40篇範文,希望大家喜歡。

20xx年11月25日 晴

其實今天不是我實習的第一天,今天是我寫實習日記的第一天。早上醒的特別早,也有些興奮,因為很早以前就盼着上班賺錢找社會經驗。公司九點上班,我八點半就到了。我所實習的公司是桂林市九洲網絡科技有限公司。我任職於市場部擔任市場助理的角色。帶着些幾許敬畏和幾縷不安,我走進了公司11樓的辦公地點(七星區灕江路三星大廈)。跟部門主管李哥(李志龍)和各位同事簡單的介紹了一下自己的基本情況。下午,一個人靜靜地坐着看看主管李哥給我的相關市場部門的工作計劃與安排等等。

最近上班,感覺蠻輕鬆的,所做的事情就是熟悉市場部的一些工作章程,整理一些存檔的相關客户資料,大致上熟悉公司的業務。

20xx年11月26日 晴

雖然才到剛到單位不久,但是總體覺得同事們都很隨和,很好相處,並沒有因為我是新人而排擠歧視我,也沒有因為我是新人而使喚來使喚去的。感覺社會並非我當初想象的那麼險惡和骯髒,對社會又恢復了點信心。而且這些天公司的指導人給我耐心講解了有關公司的概況、規模、機構設置、人員配置等等,使我認識到對一個公司也只能是從整體上大致瞭解了一下。但是至於內部具體的細節是怎麼也弄不清楚的。我想先對公司有個大概瞭解,在對自己的崗位工作有所認識,要知道公司設那個崗位的目的,要達到預期的效果,才能保證公司的正常運行。而且部門運轉什麼的呆了久了、熟悉了自然會明白其中奧妙了。主管總是鼓勵我説不懂的可以多問,問同事。慢慢來就入行了!

20xx年11月27日 晴

今天的天氣非常不錯,秋高氣爽。剛走出學校,踏上了工作崗位,一切都是那麼的新鮮,然而新鮮過後卻感到壓力很大——走出校園需要與人交流與溝通,公司裏要學的東西學校裏都沒有學過。發現有很多東西自己都不會,甚至都沒有接觸過。面對太多的疑問自己的內心產生了很大的壓力。內心充滿了矛盾,然而事實證明我多慮了,這裏有和藹的領導和友好的同事,他們給了我極大的幫助和鼓勵,在第二天上班通過和同事們的交流我獲得最多的是鼓勵和信任,使自己逐漸有了信心和勇氣,能夠勇敢的去面對任何挑戰。鐵別感謝主管李哥的鼓勵與支持!相信自己,我能行的!

20xx年11月30日 多雲

好幾天沒寫日記了!由於工作太忙,所以忽略了幾天日記。但是很有必要總結一下這幾天的實習感悟。經過今天的學習,我基本上熟悉了公司的業務流程。其實,説實話我目前從事的工作基本上是客户服務。與人打交道的。但是這也需要我們熟悉公司業務才能為客户解決問題。當有客户提到公司的業務時候我們能很好的為他人解決。每當為客户解決了一個問題的時候我總是感覺很欣慰。主管看到我逐漸實習了業務也在不斷鼓勵支持我。每當有問題的時候主管總是樂於解決回答我的提問。我記得主管的一句話就是“秉承一切只能靠自己看,猜想,厚着臉皮求教。”這句話意味深長!

20xx年11月31日 晴

以下是我實習的一些個人感受,因為我發現在工作中心態同樣很重要:實習本來就是大學裏邊必須經歷一個階段,但是在實習期間我們以什麼心態對待確實很重要,首先我們要面對的真實的社會,工作是辛苦的,其次是我們的工資很低,且在不同公司不同的部門待遇不同,儘管做了同樣的工作甚至更累,但卻拿更低的工資。所以我們必須抱着一種學習的心態,公司賺錢,我們學東西。再加上社會本來就那樣,勞動與報酬並不一定是平等公平的,只有認識到這點,才能以正確的心態去對待我們的實習,才能積極主動、有責任的去完成任務。這是我進來公司領悟到的事情,作為實習生更是要清楚自己的職責,不能和別人比較,心態很重要,有時候會覺得我做的事情比別人多,但是別人工資不知道是我的幾倍,其實不能也不應該這樣想,因為我現在主要是學習東西,能學到東西這就是潛投資,誰都要經歷這樣一個過程.所以,學到東西才是最重要的!

20xx年12月01日 晴

感悟二:要説説在這裏實習的人際關係.在實習期間,懂得與人相處,個人認為是我們的一大主題,這就要我們在禮儀、語言等方面能夠取得別人的信任,贏得別人的好關係。首先一個誠信,誠信是一個永恆的主題,當一個人在公司失去別人的信任的時候,他做什麼事都難,公司的註冊會計師不會給他安排事做也不會教他什麼,更多的是在那裏無聊,甚至被人辭掉。其次就是語言,人與人之間更多的需要溝通,只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。例如在你去請教別人東西的時候一定要虛心請教,因為能進來這裏工作的人都是不簡單的,少説也是工程師級別的,不過話説回來,在外邊做事,太客氣了反而會讓人覺得很陌生,最主要是要把握一個度。

20xx年12月02日 晴

經過這幾天的實習,我可以簡單的總結為幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!多動手一方面要發揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的瞭解,當解決的時候也會獲益良多。另一方面,要發揚團隊精神。公司是一個整體,公司最終績效是團隊的結晶,每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標,團結眾人的智慧才能夠發揮最大的效能。 這些都是主管給我的一些經驗。

20xx年12月03日 晴

其實天天寫實習日記也沒有那麼多的感悟與發現。今天還是和之前的幾天差不多,熟悉公司業務,熟悉如何操作。但是公司有個好處就是天天在下班前半個小時,開會討論一天的收穫以及發現的不足之處等等問題。

在一天的緊張工作之後,同事們總是滿懷激情的提出工作當中遇到的問題,並且能説出自己的一些個人見解。對於我就只能在旁邊學習了。

20xx年12月04日 陰

這一天過的很慢很慢,可能是閒的吧。我一直很自信,認為自己是優秀的,但到這裏來,感覺自己什麼都不會,連使用傳真機和複印機都是同事教的。自我安慰吧,哎,第一次嘛,慢慢就能實現自我了。可能今天太閒,覺得有點空虛,但這是我自己選的路,既然選了,我要堅定的走下去。因此,我不抱怨,我相信我自己的能力。

今天的收穫可以總結為兩個(自己都覺得有點可笑),學會了使用複印機和傳真機。回到家後不知怎麼了,感到有些疲倦。是因為閒的?我笑了一下,哎,上班都是這樣吧。我只是對工作有了一個大概的認知,至於怎麼高效率地完成工作,還需要時間來證明。相信我可以很快地進入狀態。

20xx年12月05日 陰

今天給我安排了任務,説是針對公司業務做一個策劃活動。隨後給我發了一份文檔。我看了後就傻了,這是什麼啊?雖然都是文字的,但是我能理解一小半就不錯了,看着文檔就發呆了好久。最後不斷問同事相關的業務等知識,並且針對該業務做一些詳細的解説等等。我深深體會到了積累知識的重要性。俗話説:要給學生一碗水,自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。以往覺得很容易操作的office,但主管要求我完成某次產品統計的數據與記錄時,我卻一頭霧水,感覺和平時計算機課堂中學的完全不一樣,這也讓我感到巨大的慚愧。因為以前的自己總以為這些東西學不學得好與專業沒有多大聯繫,殊不知工作不是專攻一個方面,而是考察我們的綜合知識水平。“書到用時方恨少”襲上心頭!沒辦法只能用最笨的辦法來做文檔。深深體會到我在學校裏學的知識,還是很少很少。

20xx年12月06日 晴

今天我很開心,總之對我來説忙比閒着好,因為充實。李總和我説,我來這裏已經快一月了,對公司有什麼看法以及建議?這裏沒別人,叫我大膽説。我想了想,添加幾個客氣的語言,和他説了業務員的問題。他想都沒想,就笑着誇我,説我真有見解,市場部是我們最關鍵的缺口。但因為公司規模小,招不到優秀的公司骨幹,現在公司的決策就是培養精英。我發自內心的點了點頭,也是,我發現的問題,他們早有答案了,我只會看問題,不會解決問題,真值得向李總好好學習。

20xx年12月07日 晴

我認真學習了正規而標準的公司的流程,真正從課本中走到了現實中,細緻地瞭解了公司的工作和全部過程,掌握了操作.我努力將自己在學校所學的知識向實踐方面轉化,儘量做到實踐.我們的管理理念是:嚴謹的工作作風 自律的行為習慣 ,開放的溝通渠道, 自由的創新環境。我遵守了工作紀律,不遲到,不早退,認真完成領導交辦的工作。

在這些日子裏我學習的意識逐步增強。在管理上的環境下對同事們管理的理論和方法的研究,是每個人員都必須面對的一個重要課題。

20xx年12月08日 晴

今天非常的開心,我工作了也許久了,現在的我慢慢適應了上班的生活,慢慢適應了公司的環境,曾經的孤獨似乎逐步淡化。我逐步適應了公司的工作,每天似乎在重複着做一些事情,不過工作進行的還是比較順利的,只需要簡單的作一些相關的操作即可,可這一切卻仍然對我充滿了新鮮感。還沒有工作的時候平時在寢室晃晃蕩蕩沒事幹,總感覺日子過得無聊。而現在,就完全不一樣了。我時時刻刻在心裏想着,自己不是最好的,最能幹的,不過我也不會最差的那個。雖然説天外有天,人外有人,但是我憑我一點點的努力一點點的去累積經驗。去掌握這個公司所有的東西,由無知到了解,我不怕每天的工作時間長累到我垮下,我只希望我能為這個公司展現自己的價值,為這個公司留下我最真誠的心。

20xx年12月17日 晴

又是工作一天新開始, 為了工作加油,為了我在公司做出成績,我每天都給自己確定目標。希望自己總是清楚的知道,我想要什麼,我要做什麼,現在公司沒有給我們新的任務的時候裏我們要多方位的考慮,我們應該學會創新,舉一反三,不能依舊畫葫蘆的,不然我們就是常常生活在別人生活的地方,我們要創造屬於我們的風格,我們的思想,以及我們的完美。今天我在網站的發言區發現 ,有些客户常常能帶動其他客户的參與討論,帶動網站的人氣。在網站中進駐更多瀏覽者的視野同時,我們網站的產品也讓更多的觀眾大力接受外,還可以瞭解他們內心所求。無論自己的這份工作是什麼,而這個工作就代表了你所在的公司,一定要好好了解你所在的公司和網站裏的產品,不能讓我的客户懂得比我還多,這樣讓顧客看到我們公司職員的職業化水準,才會更信賴我們的網站。做到我們網站最忠誠的用户,多瞭解些知識,熱愛每一份工作,這樣才能真正達到鍛鍊自己的目的。加油!

20xx年12月18日 晴

是應該好好的放鬆一下了,每天都在辦公室裏忙個不停。 今天不上班,該放鬆放鬆一下自己了,不然真的要累垮了,不過我還是在為了工作而着想,為了我自己今後的工作能夠有更好的發展。我打開電腦瀏覽了一下別的網站,看是否能有什麼新的變化,新的發展。無論自己現在是否在上班中, 我依然還是感覺到了我對工作的那份熱情是別的東西不能替代的。可自己明明想好好的休息,可一下子被打開的網站給困住了,那份動力是我所想不到的。每天在一點一滴中都有收穫,潛移默化。在這一段時間裏,我就總結出了,無論做什麼工作,就是代表了你所在的公司,一定要好好了解你所在的公司業務,能及時為顧客解答難題,這樣讓顧客看到你們公司職員的職業化水準,才會放心用你們公司的產品。

20xx年12月20日 晴轉多雲

一早,我就被我的手機鈴聲給吵醒,這就意味着工作要新開始了,我不捨得從暖暖的被窩中離開了,開始一天新的工作。我忍受着寒風的打擊來到了公司,坐在了自己的座位上,然後就開始着手我所需做的工作。在工作之餘,我就跟公司的同事進行了交流,同事們都很熱心,很照顧我,對於我不知道的一些事情他們都很有耐心的對我進行教導,經過與同事的交談,我可以簡單的總結為一下幾個字,就是:多看、多問、多觀察、多思考!多動手一方面要發揚自助思考的'能力,在碰到問題的事情,要學會去解決,這樣會對問題能夠有一個更深刻的瞭解,在解決的時候也會獲益良多,時間稍縱即逝,黑夜已經悄悄的席捲而來,街道兩側的路燈已經慢慢的明亮起來,一天得工作也隨着時間慢慢的結束了。

20xx年12月21日 晴

有的時候因為自己的失誤,偶爾會讓一些客户被我給嚇跑了,還好的是主管沒有怪我的意思。我非常的感謝他給我學習的機會,感謝他的寬容和理解。事不過三我覺得這是我應盡的義務,不斷的學習和鍛鍊,我對我的本職工作已經相對熟悉,開始有些時間學習更多的東西了。慢慢的給自己樹立一個目標,不斷的修正目標,達到更高的高度。

自己除了充實之外,也感覺到了疲憊,那種精神上和身體的共同存在。有時一天一開始就會感覺到焦慮,好像有千萬件事壓在自己頭上,看到同事都那麼的積極的去做事,我怎麼能落後呢?自己打起十二分的精神,收起三分倦容,剋制住那種焦慮投入到工作中,也能夠把事情做好。

20xx年12月23日 晴

時間總是在不經意間流逝,實習開始已經有一個月的時間了。感覺自己做了不少,但是還有很多也沒做。今天是公司發工資的時間,很興奮,人生的第一桶金就拿到了1800遠,很感謝公司的領導對我的關心與照顧,我會努力工作,為公司創造更大的價值,在生活中多學習,增加自己的底藴。不懂的地方還是向前輩們請教,多多學習!

20xx年12月24日 陰

屈指一算,從踏進公司到今天已經一個月的時間了,時間過得好快啊!可以説這一個月來是累並快樂着,因為學到了很多。

還記得剛來公司的時候什麼都不懂,看着前輩們忙來忙去的,感覺自己像局外人一樣,心裏甭提有多着急啊。但是着急也沒用啊,只能從小事做起,從一點一滴做起。公司主管對我很好,有什麼不懂得地方我就問他,一遍又一遍,他總是不厭其煩的教我。有時我也很浮躁,感覺力不從心,主管李哥總是開導我、安慰我,給我講以前他做銷售的傳奇經歷,這是我心裏感覺暖暖的,對主管充滿感激。

公司業務很多,每個人都很忙,我上班經常是下午1點做到晚上12點。現在工作在有條不紊地進行着,我和同事們的感情更加融洽了,在以後的時間裏,我會更加努力工作,爭取做到最好!

20xx年12月25日 晴

通過這幾個月的實習,我接觸到了真正的工作(之前做的都是兼職),親手進行了業務單子的整理與歸類,真正從課本中走到了現實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細緻地瞭解了現實業務處理的流程,認真觀摩了前輩們針對公司各項業務的處理,使我對一個公司的運行模式的認識從純理性的上升到實踐,從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。

在學校總以為自己學的是電子商務,和實際很脱軌,但是在四年大學生活中學到的點點滴滴很多都能代入工作過程中。譬如如何與人相處、真誠對人,譬如不論幹什麼都需要本着踏實的態度不斷學習,此刻在實習中我才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的,必須要通過實際工作來積累與強化。

20xx年元旦 晴

新年伊始,萬象更新。時間真是個頑皮的孩子,一轉眼,20xx就要這麼偷偷地溜走了。這一年,可以説收穫很多,因為參加工作了。

回望過去的一年,有起伏,有變遷,有黯然失色,也有笑意盎然。生活總在變化中不斷向前,我也在時間的洪流中漸漸成長。總是感謝自己,因為上班以來總是滿懷激情,這一年也學到了很多,學會了與人溝通交流,增長了社會經驗,增強了工作能力,學會了吃苦耐勞。當20xx年不期而至時,給自己列一份願望清單,向着美好的明天和燦爛的夢想,繼續飛揚跋扈的瀟灑前行吧。同時祝我最親愛的同學們,新年快樂,美夢成真,工作順利。

20xx年1月3日 陰

實習,是開端也是結束。實習體會了生活的不容易艱辛。實習以來學到很多為人處世,以及真正體會了“不為失敗找藉口,只為成功找方法”理念。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也深深感受到了沉甸甸的責任。在今後的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續創造更多的價值。

在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位後,我會積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野

銷售實習日記 篇2

X月1日 星期五 陰

今天,店長通過兩天對我們的表現發表了評論。對我們的基本禮儀還不是很滿意,給我們講解了一些關鍵重點:首先,要求我們的着裝要乾淨、整潔、統一;其次,就是對顧客要保持微笑,要熱心和真誠;最後,站在顧客的角度,為顧客着想。最後給我們每人發了一張光盤,主要是讓我們學習公司文化,瞭解在公司核心價值觀,同時要注意該穿什麼,不該穿什麼。以及,可以討論工作但是不能閒聊,更不能打遊戲。還有一個重要的事情就是:公司會組織春遊,會在員工生日時送上一個茶杯之類的禮物。要求我們已最快速度適應到組織文化中,認同組織的價值觀。

晚上回去後我就拿出那張光碟來學習,從頭到尾主要講的都是企業文化和價值觀。這也難怪,一個能快速發展壯大的企業,一定是核心價值觀與執行力、落實力高度統一的企業,並且從管理者到員工都是不折不扣的執行者、落實者。組織核心價值觀是組織願景、使命以及指導企業形成共同行為模式的精神元素,是組織得以安身立命的根本,是組織倡導什麼、反對什麼、讚賞什麼、批判什麼的基本原則。 每一個創辦公司的老闆,都希望自己的組織能夠不斷髮展壯大。很多組織也希望建立健康、向上的組織文化,形成自己的核心價值觀,然後把組織的核心理念落實到每個管理者和員工的身上,讓員工能夠認同組織的核心價值觀,從而使組織形成強大的執行力、落實力和團隊戰鬥力。實話説的好,只有一條心,才能克服任何困難。

企業價值觀的作用主要表現在:

1、企業價值觀為企業的生存與發展確立了精神支柱。企業價值觀是企業領導者與員工據以判斷事物的標準,一經確立併成為全體成員的共識,就會產生長期的穩定性,甚至成為幾代人共同信奉的信念,對企業具有持久的精神支撐力。當個體的價值觀與企業價值觀一致時,員工就會把為企業工作看作是為自己的理想奮鬥。企業的發展過程中,總要遭遇順境和坎坷,一個企業如果能使其價值觀為全體員工接受,並以之為自豪,那麼企業就具有了克服各種困難的強大的精神支柱;

2、企業價值觀決定了企業的基本特性。在不同的社會條件或時期,會存在一種被人們認為是最根本、最重要的價值,並以此作為價值判斷的基礎,其它價值可以通過一定的標準和方法“折算”成這種價值。這種價值被稱為“本位價值”。企業作為獨立的經濟實體和文化共同體,在其內部必然會形成具有本企業特點的本位價值觀。這種本位價值觀決定着企業的個性,規定着企業的發展方向;

3、企業價值觀對企業及員工行為起到導向和規範作用。企業價值觀是企業中占主導地位的管理意識,能夠規範企業領導者及員工的行為,使企業員工很容易在具體問題上達成共識。從而大大節省了企業運營成本,提高了企業的經營效率。企業價值觀對企業和員工行為的導向和規範作用,不是通過制度、規章等硬性管理手段實現的,而是通過羣體氛圍和共同意識引導來實現的;

4、企業價值觀能產生凝聚力,激勵員工釋放潛能。企業的活力是企業整體力(合力)作用的結果。企業合力越強,所引發的活力越強。所以,在這方面公司對我們要求很高。如何讓一個職工價值觀多元化價值觀的組織,凝聚成一股強大的力量,這時組織的價值觀就顯得尤為重要了。

銷售實習日記 篇3

5月14日 星期一 晴,大晴

關於實習教育的一點感受

今天下午終於迎來了久等的實習教育,下午早早地來到教室,就開始和大家交流起了這次實習,可以感覺到大家都很期待我想應該是我們一直在學校裏學習,從來沒有機會走出去,而我們其實最想的就是能夠走出去,看看現實社會是如何的,我們學的東西在社會能有什麼用,我們又還欠缺什麼畢竟大家都知道在學校呆得再久也得走出去,大家都想在走進社會之前能做好最充足的準備,也不至於像現在有些大學生遲遲不敢踏入社會

周老師很詳細的給大家講了這次實習的目的,內容及要注意的地方大家很很認真地聽、記着讓我印象最深的是,周老師講完後大家又問了很多問題,很細緻,比如交的作業是否以電子稿、答辯的流程及需要的準備工作等

我從大家在實習教育會上的表現看到了大家的熱情,大家都帶着極大的興趣和熱情很認真地準備着,我一下子感覺到這個集體一股團結向上的氛圍,讓我很是感動,也為自己在這個集體中而感榮幸

回宿舍後我們小組每個成員就開始積極蒐集材料,準備在接下來4天的實習中多問問題,將收穫化我們準備在明天上午大家一起再就收集的信息交流一下我們小組集體意識特別強,大家現在都要好好努力,起碼不在答辯階段給小組丟臉啊呵呵

今晚10點才回學校,趕緊開了電腦,寫今天的日記,因為我這個人忘性太大,今天不記,明天説不定就把今天的感受給忘了,起碼是沒那個感覺了呵呵至今還沒有認真研究明天要走訪的彩石山莊呢今晚要熬夜了~~~不過幸好上次去房展會的時候參觀了那天的一個樣板房,還和一個他們的銷售人員聊了很久,估計半個多小時,對那個樓盤有個較詳細的認識現在才感覺到有些事情你做的時候不覺得有用,甚至覺得無用,只有當真正需要的時候才發現當初做的事的意義所在不過今晚還是要再做點功課的

5月15日 星期二 晴,大風

彩石山莊之行

今天終於正式開始了我們的實習,中午大家都早早地在南門等候了,12:55點名時,大家都到了,可以説這是第一次全班這麼準時,呵呵,我們表揚一下我們自己!

而我,昨晚看彩石山莊的材料到凌晨2點,今天上午又和組員一起討論了一下在現場的問題,中午都沒來得及睡上一覺本該很累了,但大概是太興奮了,也沒覺得累,不過回來後,我直接累暈了,坐在宿舍裏都沒力氣去洗澡了人就是這樣,有事情做的時候不會有時間和精力感覺累,只有靜下來的時候才會深有此感

雖説中午發車有點小插曲,耽誤了一點時間但最後我們還是按原定時間在13:40左右到了我們盼了很久的彩石山莊説實話,在門口見到它的第一面還是讓我小小的失望了一下,本以為是多麼絢麗的一個美麗地方(大概是因為“彩石”這個名字給的錯覺吧),誰知只是一個很不起眼的門面,幾個綵球在門上方圍繞着“彩石山莊”四個字,與我想象中的地方有差距

幸好下了車來到他們的銷售部,那裏看起來還不錯,一進門的屏風像是用來聚財的,很講風水的説,呵呵,這只是我自己瞎猜,沒有任何確認從屏風經過,就看到了好幾個模型,再往裏走就是彩石山莊的沙盤了,但和上次在房展會看到的相比還是小了點,粗糙了點不過這次給我們講解的那位某主管(聽過忘了~~)要比我在房展會上遇到的那個海大畢業的銷售人員能力強,也比較能講

那位漂亮的姐姐先給我們介紹了一下整個彩石山莊的概括,但對於我來説,收穫不是很大,那些信息在房展會和網上我都看過熟記於心了倒是後來的提問階段和現場參觀時有所收穫

總的來説,今天收穫是不小的又是晚上23:35了,我還沒有認真學習明天要參觀實習的港澳花園,看來今晚又要熬夜了~~~先不寫了,要為明天的實習做功課了!

加油啊!!!

5月16日 星期三 晴

港澳花園

今天很有幸在港澳花園看到了施工現場、還在銷售處聽孟昭華總經理講了一個多小時關於房地產行業的介紹現在寫寫我今天的感受吧

早上先參觀了施工現場,上學期去王舍人鎮那個工地時候也沒這麼深切的感受,工地的條件的確艱苦!!!又是沙又是土,還有太陽當頭照和各種噪音我的天,女生果然不適合在工地!!!第一次切身體會到施工現場的艱苦啊~~~

之後孟總的講座很受用,知道了很多實際操作的東西,這些在課堂上是學不到的,也正因為此,我才花了好幾個小時的時間整理孟總的講話整理不是目的,學習才是,所以那些東西我還將認真消化了才行聽完孟總的講話,感覺就是開發一個樓盤好麻煩啊,光那些手續就可以把人給整暈了~~~

但今天還是有點遺憾,心中的一個疑問沒有解開在現場參觀後,感覺那個佔地面積好小(大概也和昨天看了彩石山莊那個大盤有關),小得讓我感覺根本蓋不了10棟樓,更別説那些綠化和會所了本想在銷售中心看看銷售人員怎麼説的(沙盤在房展會的時候就看過,當時的感覺就是整個社區很擁擠),但最後時間不夠也沒能聽聽專業人士是怎麼解釋的

後來和同學一起探討港澳花園,原來大家都有這個感覺:樓盤佔地面積太小,太擁擠,而且樓盤東部的那一道擋土牆實在給人感覺很壓抑,我想如果我走在那條道上心情是不爽的我們都笑稱如果有錢買彩石山莊也不買港澳花園,呵呵

總的來説,今天去港澳花園獲得更多的是對房地產企業的瞭解,對這個樓盤的瞭解很少但我覺得今天的收穫遠比了解一個樓盤來得有意義的多明天要去國科國際高爾夫別墅了,又是一個高檔別墅區,但買得很不好,我很期待明天見到他們的老總,我覺得肯定會和今天見得孟總有很大的差別,僅是感覺,一切還有待明天的實習

晚上12點半該誰了,明天要早起嘿嘿好期待,希望能讓我揮杆打2下啊

5月17日 星期四 晴

國科國際高爾夫別墅

今天的實習説實話是最沒有收穫的一天,原本的美好設想都一一破滅,既沒有見到老總,沒有了解到更多的信息,更沒有讓我在高爾夫球場揮杆一下,唉~~今天的失望用一句話説來自於遇到的那個人力資源張經理,不是我怎麼説,這個張經理大腹便便,但肚子裏沒有什麼太多東西~~~

今天早上九點左右我們就到了國科國際高爾夫別墅一路上我覺得這個樓盤之所以銷售業績不好和地理位置有着太大的關係,黃河大橋那在修,路很是顛簸,而且一個來小時的行程對於有車一族來説也的確是遠了點

我們先參觀了國科的別墅區我對這個樓盤的失敗又有了自己的理解首先,那些歐式別墅實在不漂亮,灰灰的顏色,普通別墅的造型,沒有什麼大的吸引力其次,冬園區的別墅間距好小,整片園區看起來很擁擠再次,整個別墅區雜草叢生,沒有幾户業主入住,看起來很是荒涼再加上這個樓盤的硬傷,地理位置太偏遠和周圍環境污染嚴重(濟南化工園和萊鋼在其1公里範圍內),這樣的樓盤賣不出去也是正常

我覺得這個樓盤的初始設想是很好的,國科的老總是有眼光的,但在開發中,整個項目組的人員落實不到位,不説別的光別墅區內雜草叢生,路燈鏽跡斑斑,獨棟別墅外觀顯得髒而舊,這些景觀讓有意購房的業主看到了多少會失望,原來的購房計劃也會另有打算而這些景觀物業公司完全可以做好,雖然在業主入住率低的情況下,維護小區景觀成本較高,但從長遠考慮,這樣的付出是會有回報的,而且也是需要的

參觀完別墅區後,我們在國科國際會議中心與張經理進行座談唉,什麼也不想説了讓張經理介紹國科這個項目,還沒5分鐘就介紹完了,而且介紹的內容沒有什麼實際意義問答階段,我相信大家都準備了很多問題,就像我真的很期望見見國科的老總,我覺得不同項目的老總也會有不同,因為在投資決策時,不同老總的風格將作出不同的決策,我相信和港澳花園的孟總比國科老總肯定大有不同但現實是準備的問題都白準備了同學們問了2個問題後,張經理均以暫時無法回答而收場,在之後的問答中,張經理每個回答不超過50個字,而且答案都沒有切中要點問答完後,我就一個感覺,他很希望我們加入國科,貌似國科很缺人才或者是很珍惜人才吧至於對國科這個項目,我是一點更多的信息也沒有獲得,就連想知道他們春夏秋冬、琴棋書畫8個主題園的各自特色所在都沒有得到答案

加一個小插曲,在休息階段,我去了會議廳的衞生間,我覺得有值得肯定的和提出意見的要肯定的是,這個會議是裝修標準很高,我注意了一下,衞生用具用的都是TOTO,電器插座用的都是西門子,紙巾盒用的是金光紙業,呵呵,反正都是,而且衞生間是明室設計,很寬敞,不錯的説在每層會議廳都有專門的衣帽間,設想比較周到但也有缺點,比如一個衞生間就每次就一個人可以使用,這對於會議中心來説是不合理的,想想啊,會議期間使用衞生間都是有集中性的,這樣少的數量設計很難滿足使用要求

插曲完畢,那個交流會,張經理雖然一直説着要和我們分享,但真的不知道他有什麼東西可以和我們分享,不過大家也給面子,一直想一些問題問問他,好不讓氣氛冷場,唉,真的是為難我們了~~~總算熬了一個來小時,在大家腦細胞和那位張經理的腦細胞估計都死了一大半的時候,交流會也結束了面對這樣一個交流會我直接無語加無奈了,至此,我更是體會到為何國科國際高爾夫別墅賣不出了~~~就這樣一個人當了人力資源經理,讓這樣的人去招人,能招到什麼質量的人啊~~~還有就是我很納悶這樣的一個人就能當國科的HR,讓我不禁要問國科真的沒有人才了麼一個企業的好壞關鍵在於人員的素質高低,就以這樣人為首的企業能有什麼好的發展啊~~~真不知道國科老總是否知道他們的HR是這樣一個人,唉,真想給老總打個電話,和他説説這個人員問題~~~

中午的吃飯又是一個讓我不爽的事,直到吃完午飯,我徹底得出結論:國科賣不出去房子是正常的我們不到50個人吃飯一共也就300元吧,利潤率巨高的房地產企業竟然還要我們掏錢,300對於他們來説也就一杯茶錢吧,要我是老總肯定也不要公司出了,我自己就掏腰包了難道真的是越有錢的人越小氣?他們就沒有想過區區300元會讓他們的形象大打折扣?而我們這羣雖然現在沒有消費房產能力,但我們的宣傳作用和今後的消費能力是不可估量,真的不知道這個國科在想什麼,一點大氣和遠見也沒有!!你説掏了錢,所謂的10元標準工作餐讓我們吃好了也行,但……無語啊~~~張經理所謂的自助餐就只有2個菜,你可以選擇要一個菜、兩個菜或者不要菜~~~當然你還可以選擇要米飯或饅頭,噢,還有你可以選擇要湯和不要湯所有的排列組織起來不超過10種,而就算你選擇全要,也就是2個菜、一份主食和一碗湯,至於其它的排列組織我估計就是餓死的結果,我真不知道所謂的10元標準是怎麼算的我在辦公室也經常吃王主任定的10元快餐,那個套餐有牛肉、蝦、魚、蔬菜還有飯後水果(一般是蘋果),而且每份菜的分量都比國科給的多,國科的和那個10元套餐相比,沒法比!!!唉,交了錢吃飯,還是這種質量,懷疑國科都想趁我們吃飯賺一點,我直接暈了,這個企業也太摳了吧~~~~怪不得賣不出去房子呢!嘴上説着歡迎我們這些人才(雖然我也沒把自己當個人才),但在接待我們時卻如此漫不經心,真的不知道他們是在什麼時候重視什麼樣的人才最起碼為了企業形象也要好好準備午餐,好歹我們也是40多張嘴,這個宣傳效用是不可估算的

午飯後去了高爾夫球場,好想去打一下球,哪怕讓我揮杆一下也好,但心願當然沒有實現,我都不知道我的高爾夫第一杆會在何時發生以前沒有去過高爾夫球場,所以也沒法比較這個高爾夫球場的質量和水平如何,後來在練習場小坐時,倒是很舒服,涼風習習,在炎熱的夏天,那裏不失為一個好的消暑場所

今天的實習,其實收穫還是很大的,雖然對國際高爾夫別墅這個樓盤沒什麼大的瞭解,對房地產項目的開發等沒有更多的接觸,但對於一個企業的發展我卻有了自己的理解我現在深切體會到一個企業的發展最關鍵的因素在於人,人素質的高低直接決定了企業的前途多的也不多説,寫了這麼多字,我也一直在闡述這一觀點了,現在發現很多東西在課堂上學的老師再怎麼説也沒有感覺,只有自己走到社會上去感受了之後,才會發現其實老師説的東西都是真理啊!理論和現實之間永遠需要實踐為橋樑我想這也是這次實習的目的所在吧

5月18日 星期五 晴

小組交流總結

今天我們小組聚到一塊就實習感受進行了交流,同時也討論了我們的答辯對策大家有很多想法,最後為了的效果,我們決定由2個同學進行陳述,分別站在不同的角色位置,分析我們這次實習的收穫一是作為實習者,旁觀者,二是作為一個房地產經營開發者,局中人我想我們這個很不錯啊!

希望週日的答辯一切順利,我們做了這麼充分的準備,一定會成功的!

銷售實習日記 篇4

早上我早早地就起牀了,有點興奮,還有一點的期望。來到了中原房地產公司,見到了昨天面試的黃小姐。她把我領到了辦公室,開始給我講解一些房地產領域的知識,不過更多的就是關於中原地產的成立及工作範圍。中原地產就是一家在全中國、香港最具規模、分行覆蓋網絡最廣的專業中介代理公司,有着長遠穩健的發展佈署,有着優厚的資源和發展平台,要的業務範圍包括項目的可行性研究分析、項目推廣、策劃銷售、二手房屋的買賣及租賃代理等業務。中原地產祈福新村店很鍛主要工作就是寫字樓的租賃、買賣,有掃樓的工作、收集房源工作、尋找客户工作……,由於我之前沒有直接性接觸房地產銷售工作,這方面沒有什麼經驗,所以公司安排我跟隨一名有經驗的物業顧問,讓他指導我的實習工作。

他叫我稱呼他為王哥,由於今天就是我第一次也就是第一天接觸房地產類的工作,所以王哥給我安排的任務就是熟悉工作環境並且給我很多與房地產的基礎知識相關的資料,要求我回去仔細的看完。資料裏面的內容很豐富,比如説有房屋的基本類型,土地的基本類型等。

做房地產工作,如果自己都不瞭解這個行業,自己都不清楚在賣什麼樣的房子,不瞭解房子的優缺點,那麼還怎麼去推銷呢?

銷售實習日記 篇5

在實習過程中,我發現店裏存在一定的管理和營銷中的問題,對店裏的一些問題有些自己的體會,這裏寫下。首先,公司的客户分佈較散,散發山西各區,公司對客户的分佈沒有一個全面準確的掌握。客户需求各不相同:裝機需求的數量、配置、使用目的、可支付價格等等各不相同。有學校,網吧,商業機構團體等需求量大的客户;也有特意來組裝一兩台機的學生,市民。公司應該整理好客户的信息,從中發現價值。此外,公司面臨行業的競爭越來越大,如何留住客户,挖掘潛在客户,提高公司的口碑和打造公司良好形象,提高服務質量和盈利,迫在眉睫。最後,由於受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠,產品質量不夠穩定,使銷售工作陷入被動,直接影響工公司的較好運轉。在休息時間和同事聊起這些問題,眾人嗟歎,維持好一個店面創造搞銷售不是件容易的事。

銷售實習日記 篇6

7月05日 星期二

以前我並不能完全分辨出衣服的大小,只知道多高的身高,穿多大的衣服,但並不會識別衣服的大小和型號,經過今天的學習,我完全明白瞭如何識別衣服大小,區分尺碼服裝店銷售員實習日記服裝店銷售員實習日記。知道了什麼樣的服裝是什麼樣的款式。

服裝尺寸是表示人體外形及服裝量度的一系列規格參數,是為了規範廠商生產及方便顧客選購而形成的一套量度指數。號型:是表示服裝的一些基本尺寸即服裝的大小的標識。號,指人體的身高,以釐米為單位表示。型,指人體的胸圍或腰圍,也以釐米為單位表示。上裝指胸圍,下裝指腰圍。型號一般分為如下幾類 S: Small 加小號,M: Middle 中號,L: Large 大號 ,XL: extra large 加大號。大概身高:尺碼對應身高(cm) 男裝、 女裝 :S 165 155、M 170 160 、L 175 165 、XL 180 170 、XXL 185 及以上。

店內服裝款式一般分為:外衣、裙裝、恤衫、上裝、套裝。根據消費者特點,店內服裝又分為,職業裝,專門為職場女人提供的工作裝;休閒裝,寬鬆大氣的休閒服裝;女人裝,能充分體現出女人魅力,味道的服裝。基本上店內三大品系的上架情況是一致的,沒有着重脱出把一部分。不過我發現,店內的運動裝很少,基本上除了夏季的一兩款運動褲以外,沒有其他款式。我像這和其明確的市場定位應該有很大的關係吧!今天的學習要我知道了,原來平常再小不過的衣服,居然裏面還有那麼多得學問和知識。一件小小的衣服,居然能有那麼多得細節。我相信接下來的實習會讓我收穫更多。

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