勞動事務代理協議書
在日常生活和工作中，很多場合都離不了協議，協議對雙方的事務履行起到積極作用。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的勞動事務代理協議書，希望能夠幫助到大家。
勞動事務代理協議書1
甲方：_______________________
住所：_______________________
統一社會信用代碼：_______________
聯繫電話：___________________
乙方：_______________________
住所：_______________________
統一社會信用代碼：_______________
聯繫電話：___________________
根據國家有關勞動保障法律法規、政策的規定，經甲、乙雙方自願平等協商，建立勞動保障事務代理關係，訂立本合同。
一、乙方提供以下代理服務
1、代辦養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項社會保險的參保、繳費、轉移，以及協助落實相關待遇；
2、協助辦理達到法定退休年齡的託管人員退休手續；
3、按月反饋代理業務信息，及時通報相關代理業務政策（如社會保險基數、徵繳比例等）的變化，提供勞動保障政策法規諮詢服務；
4、代辦與勞動保障事務相關的其他約定事項（包括但不僅限於各項保險的享受及賠付）。
二、甲方承擔以下義務
1、保證委託代理事項符合國家和地方法律、法規和政策規定，負責按乙方要求提供與委託事項相關的各項真實、完整的原始材料（原始資料包括身份證複印件一張、一寸紅底照片2張、員工登記表一張）。
2、在每月_______日前將下月由乙方代繳的養老、醫療、失業、工傷、生育共5項社會保險金足額匯入乙方指定賬户；託管人員病、殘、傷、亡等後的工資待遇由甲方按政策辦理，乙方不承擔責任。
3、甲方按每人每月_______（大寫_______）元的標準向乙方支付代理服務費（工本費除外），並在合同生效後按月足額支付（甲方必須在每月____日前將下月代理服務費匯入指定賬户，指定賬户見附件一）。
4、甲方應在代理合同期滿前______月內書面告知乙方辦理續訂或終止手續。合同期滿前，甲方未提出續訂和終止合同的'，至合同期屆滿，乙方將視為合同已經終止，那麼乙方將不再履行合同義務，同時封存個人檔案，由此所造成的損失則由甲方承擔。
5、甲方保證及時向乙方提供代理期間託管人員就業以及解除勞動關係的真實情況。
6、甲方在合同履行期間，違反勞動保障法律法規政策，侵害勞動者合法權益，其法律責任自負，與乙方無關。
三、甲方託管人員與乙方不構成隸屬關係和勞動關係，乙方不作為甲方託管人員的用人單位無需承擔就業、社保等方面的義務。
四、甲方託管人員的增加或辭退人員，應在每月______日前給乙方提供名單及合同複印件或解除勞動合同書等相關資料。乙方需在每月末將當月打款發票（服務費發票和代繳社保費税務收據）寄給甲方。
五、乙方如未按本合同約定條款提供代理服務，乙方如未按本合同約定條款提供代理服務，甲方有權要求乙方退還相應事項的代理服務費和支付應退還金額________的違約金。
六、在合同有效期內，如一方要求變更或者解除合同，須提前________日書面通知另一方。經雙方協商一致後，可變更合同相關內容或者解除合同。終止或解除合同時，甲方應給乙方提供辦理各項手續所需資料。
七、本協議遇到不可抗力或政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理；爭議不能協商解決的，任何一方可申請_________仲裁委員會裁決。
八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商確定。
九、本合同經甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效，合同期限____年（______年______月______日至______年______月______日止）。
十、本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份。
甲方（委託單位簽章）______
乙方（代理機構簽章）______
法定代表人________________
法定代表人________________
________年______月______日
________年______月______日
勞動事務代理協議書2
甲方：___________________________
聯繫方式：_______________________
法定地址：_______________________
身份證號：_______________________
電子郵箱：_______________________
銀行賬户：_______________________
乙方：___________________________
法定代表人：_____________________
聯繫方式：_______________________
法定地址：_______________________
社會信用代碼：___________________
電子郵箱：_______________________
銀行賬户：_______________________
根據《勞動法》及有關規定，甲、乙雙方經協商，就勞動和社會保障事務代理，達成如下協議：
一、乙方代理項目
1．代辦養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項社會保險的參保、繳費、轉移，以及協助落實相關待遇；
2．協助辦理達到法定退休年齡的託管人員退休手續；
3．按月反饋代理業務信息，及時通報相關代理業務政策（如社會保險基數、徵繳比例等）的變化，提供勞動保障政策法規諮詢服務；
4．代辦與勞動保障事務相關的其他約定事項（包括但不僅限於各項保險的享受及賠付）。
二、甲方義務和其應繳費用及期限
1．保證委託代理事項符合國家和地方法律、法規和政策規定，負責按乙方要求提供與委託事項相關的各項真實、完整的原始材料（原始資料包括身份證複印件一張、一寸紅底照片2張等）。
2．代繳養老保險基金數額，每月______元人民幣（大寫______）。
期限：從______年______月______日至______年______月______日止。
3．代繳醫療保險基金，每月______元人民幣（大寫______）。
期限：從______年______月______日至______年______月______日止。
4．勞動和社會保障事務代理費數額，每月______元人民幣（大寫______）。
5．______銀行______支行，賬號：___________賬號名稱：___________。
三、繳費方法
每月______日之前必須交足當月需繳納的養老保險基金和醫療保險基金總金額。
四、通知
協議提前解除、變更、續訂，須提前_____月通知對方，協議到期自行終止（尤其是通訊電話和地址發生變化的，須及時聯繫）。
五、爭議的處理
1．本協議的制定、解釋及其在執行過程中出現的、或與本協議有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律的約束。
2．本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）。
（1）提交________仲裁委員會仲裁。
（2）依法向________人民法院起訴。
六、雙方需要約定的其他事項
1．一個醫保年度內，參加基本醫療保險或單獨參加住院醫療統籌只准選擇一次，選擇時間為每年______月______日至______月______日。
2．養老保險與醫療保險應同時辦理。
3．繳費人要經常檢查活期存摺卡存款餘額，發現不足及時存入，銀行辦理扣款時間為每月______日。如因存款額不足，造成扣款不成功則視作中斷。中斷繳費後重新繳納的，必須連續繳納滿______個月後，方可重新享受醫療保險待遇。
本協議一式______份，甲乙雙方各執______份。
甲方（簽名或蓋章）：______________
乙方（蓋章）：__________________
法定代表人：_____________________
法定代表人：___________________
簽訂時間：_______年_____月_____日
簽訂時間：_____年_____月_____日
