工作曠工檢討書15篇

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在某件事出現差錯以後,為了避免再次出現相同情況,需要寫檢討書來好好地檢討,請注意寫檢討書的心態要端正。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的工作曠工檢討書,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

工作曠工檢討書15篇

工作曠工檢討書1

尊敬的領導:

您好!

關於我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。

我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脱離崗位,違反了幼兒園的管理制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行。對於我曠工的事情,按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我的懲罰。

通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好,有問題及時和園領導溝通,以優秀的表現來彌補我的過錯。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作曠工檢討書2

尊敬的領導:

您好!

對於我自己這次犯下的錯誤我感到十分的抱歉,如果因為我的問題導致社區這次出現什麼問題的話我想我會愧疚終生的。作為社區的一名工作者,不管因為什麼樣的原因我都應該在我的工作崗位山工作着,而不是在應該工作的時候曠工,出現在別的地方。現在我回想起來真的是感到十分的慚愧,領導您對我賦予了這麼大的期望,而我卻做出了這種讓您感到傷心難過的事情,我有些無地自容。如果能夠讓我重新選擇一次的話,我一定是不會做出這種決定導致自己犯下錯誤的,而是好好的工作,不辜負領導您對我的信任。可惜這一切都沒有重來的機會,一切都已經過去了在後悔也不會重來了。現在我也只希望領導您能夠給我一個機會改正自己的錯誤,也讓領導您知道我改正錯誤的決心。

其實這次錯誤的發生我也不是有意做出來的,也是因為一些外界因素的影響才導致我這次做出這樣的錯誤。在昨天晚上回到家裏之後我就準備自己弄飯吃,但是就在我把材料都收拾好的時候,我的朋友打來了電話喊我出去吃飯。我一想我菜都買了,不做不是浪費了嗎,所以就想要拒絕他的邀請。但在我拒絕之後他又説道今天是他的生日,我這都不去有點過分了啊。我想了一下覺得畢竟也是玩的可以的朋友,他都這麼打電話過來喊我,還是去一下比較好。再問了地點之後我也就答應了下來,隨後我也就立馬趕了過去。等我到了他家之後也是發現了好幾個好久都沒見到的朋友,以及一大桌子的菜和幾箱酒。在看到這樣的場景的時候我就知道今天想要安穩的回去怕是難了,所以也是立馬和他們説我今天還要上班,別故意搞我。

在給第二天的早上設了幾個鬧鐘之後我也就和他們吃了起來,然後大家一起聊天,聊過去發生的,聊現在大家的現狀,聊生活中哪些事情,最後大家也都喝醉了,就在大家睡了起來。等我醒過來的時候已經是下午的時間了,我看了一眼手機鬧鐘也都是響過了,我也就知道應該是沒有鬧醒我,所以我立馬向您打了電話承認了我的錯誤。事情也就是這樣,我也確實有錯誤,在明知第二天還要工作的情況下我就不應該還和他們喝醉,還喝到半夜,而是應該在喝的高興了之後就自己回去休息。現在我也知道了我的錯誤,希望領導您能夠原諒我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作曠工檢討書3

您好,關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足於這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點,到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

簽名:

日期:年月日

工作曠工檢討書4

尊敬的領導:

20xx年7月25日,由於工作責任心的不足,在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的後果,經過您的批評,以及自身的認真反思之後.我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現在強調任何理由都只是藉口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚與保證以後不再出現同類事件的行為。

一、我對我工作上的失誤作出的反思:

1、放鬆思想覺悟,沒有嚴格要求自己與約束自己是這次錯誤發生的主要原因,對公司的規章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

二、整改措施:

1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律與請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質,保證以後不再出現上述錯誤。

我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極跟嚴謹的態度投入工作。

檢討人:XXXXX

XXXX年XX月XX日

工作曠工檢討書5

尊敬的'領導:

你們好!

我是在公司做財務的工作人員,我是xxx,今天我違反了公司定製的規章,我在把昨天的工給曠了,沒有按照正常的時間來上班。作為公司的一員,我首先就沒有遵守公司規定的條例,這是我作為員工的不盡職。現向您檢討此事。

在公司工作這些年,員工曠工的事情極少,基本上所有人都嚴格的在遵守,但我沒有想到自己先犯了這錯誤,把自己的工作給放下了。這也是因為我工作壓力有點大,所以就分不清自己工作的時間,還以為昨天自己休假,就安心的躺在家中睡覺了。當時也不知道要去問問其他人是否有假休,就這麼相信自己是對的,為了不讓手機聲音干擾到我,我直接就關機了,隨後公司給我打的所有電話一個都沒有接到,同事們的關心我也是一個都沒有收到,就只管睡去了。為此,等我醒來回復精神,開機就跳出無數個未接電話和未讀短信,這差點沒驚到我,結果的確是又驚又怕,驚的是我竟然忘記了還要工作,直接放手了,怕的是要是被領導知道我這是無緣故的曠工,不得被罵好久,那可真丟人。我這樣想一想,都打了個激靈。

等昨天回到公司,我再趕過去,還是曠了半天的工。向來沒有任何事情的時候,我都是睡到中午12點。昨天還是因為太累了,一放鬆就直接倒牀上睡着了,這才醒的早了些,不然下午的班還得遲到不可。太嚇人了,我都沒有想過我會犯這種的錯誤,直接曠工啊,以前是怎麼都不可能的。到是工作久了,各種不良習慣都學上了。除了壓力大導致的以外,另外就是我排壓的方式就是看視頻,通常一打開就上癮,會不停的看下去,因此很多次都弄到很晚,沒有一個完好的休息。所以積累多了,才會影響到至今的樣子,果然最終那樣做的後果還是得自己承擔。本人都覺得很不值呢,真的是應了一句俗語:“丟了大西瓜撿了小芝麻。”這説的就是我呢。這就是自己不剋制自己行為造成,知道工作壓力大,排解方式那麼多,還選擇了一個不太好的方式做。

現在我知道自己已經違反了公司規定的紀律,我自覺接受公司給我的處分,也會在今後做出改正,對自己的工作真正的履行好職務,望這次領導能夠原諒我。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

工作曠工檢討書6

尊敬的領導:

您好!

我是xx社區服務中心的一名工作人員,我叫xx。在昨天我犯了一件十分嚴重的錯誤,因為昨天我既沒有跟領導請假,也沒有跟我的同事説明一下原因,就曠工了半天。所以我現在感到十分的愧疚和後悔,也對自己的這一行為做出了深刻的反省和檢討。於是今天一大早就起來給您寫了這篇檢討書。

昨天本來是我要值班一整天的日子,但是我卻在上午值完班後,下午就再也沒有回到辦公室來了,所以我曠了整整一下午的班。事情是這樣子的。

昨天,我上午值完班回到家裏吃飯的時候,突然聽到我女朋友在打電話給她朋友,説明天要去過他們那裏。我便感到有點驚訝,因為她從來沒有跟我説過去那邊,於是我心裏就產生了不好的預感。她一直以來就想要去大城市裏尋求發展,但是我的事業和我的父母都住在這邊,而且我也不想和她發展成異地戀。一個是怕她一個人在外邊受委屈,我又不能及時趕到她身邊,我會擔心她,另一個是我怕離得太遠,我們之間的感情會慢慢變得生疏。所以我就一直沒有同意她去外邊找工作。而剛好,這幾天,我給她找了一個工作,她也一直在用心的準備着,但是最後還是沒能通過面試考核。我知道她可能會有一些受打擊,也不是沒有想過她還是會有出去找工作的念頭。

但是在聽到她突然要走的時候,我還是感到傷心和難忘,吃飯也都沒了心情吃。等到她打完電話,我問她之後的打算。她果然還是説出了要出去找工作的決定。但是我還是抱着最後一點希望想要勸一勸她,最後我們就進行了長達三個小時漫長的談話。以至於我已經忘記了要去上班的事情。在談的過程中,她也對我説了很多很多真實的想法,我明白了她的想法之後,我才決定放手讓她出去搏一搏。但是我還是很捨不得,因為她明天就走了。所以即便在知道了我已經曠工了的時候,我也沒有選擇繼續回來上班,而是在她走之前想多花一點時間陪陪她。

於是,我就曠了一下午的班。等到今天來到公司上班的時候,我才從女朋友離開的情緒裏緩過神來,才意識到自己犯了這麼一個大錯。我不應該把自己的私事和公事混為一談,就算是真有事,我也至少要給公司裏的領導打個電話報備一聲。但是我都沒有,我現在已經後悔莫及,也向領導保證下不為例,希望領導能夠原諒我。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作曠工檢討書7

尊敬的領導:

您好!

關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的。

但已造成了嚴重不良後果。認真反思之後,我覺得現在強調任何理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着愧疚寫下這份檢查,以向各位表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

作為一名護理人員,應該以一名真正護士的準則要求自己,而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導打招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。

此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我希望各位領導和同事能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,給我一個機會,讓我回到集體中來,我還藉此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,並願意承擔因為這些錯誤而為工作造成的損失,我願意接受領導和同事們給我的任何處罰!

以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質,保證不再出現上述錯誤。上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。請領導監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作曠工檢討書8

尊敬的社領導及同事朋友:

今天在這裏,我要做一次深刻的檢討:關於8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳後的所作所為,在此向各位同仁解釋並懇請社領導認真處理。

我不能接受一個在電話裏活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實,我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什麼的原因?一氣之下,我就地上網,希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯盟”裏用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒唐”的事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳餚,同樣是在用網絡做為工具,為什麼結果如此不同,從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕於耳,但在之後的經歷中,我越來越多的感覺到:其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒着網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與着這種虛假,形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”。大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網上的虛情,但實際上恰恰又是人人助紂為虐,推進着這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具,而關健是看在誰的手裏用,至此,我突發奇想:既然這次來杭州是“荒唐”之舉,那我為什麼不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨着一個城市的流竄,就利用現成的網絡直接和這些城市裏的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、瀋陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領着直接進入她們的城市,這一個多月裏我幾乎是樂昏了頭,每天在這些城市裏踽踽穿行,並時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩幹機,我們所有在這裏工作和生活的人每天都被高速而且重複的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理週期)是深圳一週的體驗,過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了!我覺得自己的生命被延長——有效的延長了,在這種狀態下,我已經派生出了極端的利已主義思想狀態,當時的心理説粗點就是:只要不破壞不中斷這趟旅程的感受,“管他媽媽嫁給誰!”我一路關機,只顧自己的感官享受,而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵雲外,我甚至在給金總的短信息裏懇請他不要告訴我的家人我到了哪裏……現在回想起來,我時時都能從自己投射到牆壁上的醜陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神,我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關,連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

在馬克思主義哲學的理念中,一開始就強調了人的本質就是各種社會關係的總和,但我卻忽視了自身和集體有機的社會關係,沒能認清“總和”之實質意義,我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會,這種表現是一種典型的初級心理反射,可見我在社會羣體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。

在這次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比較:認定在這一個多月裏積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多,形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請週刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還藉此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,並願意承擔因為這些錯誤而為社裏工作造成的損失,我願意接受領導和同事們給我的任何處罰!

此致

敬禮

檢討人:XX

XX年XX月XX日

工作曠工檢討書9

尊敬的領導:

本人XXX於20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而後去勞動廳拿九月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前台無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

通過這件事,我感到這即使是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放鬆要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

工作曠工檢討書10

尊敬的領導:

您好!

xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導説,説出曠工的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

2、所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,説真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悦!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作曠工檢討書11

尊敬的XX領導:

您好!對於我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。XX月XX日,由於XX,未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯繫請示,造成曠工XX天,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之後,我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這裏做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

工作曠工檢討書12

尊敬的公司領導您好:

20xx年xx月xx日上午,由於工作責任心的不足,在我身上出現了“調換班期導致的曠班”錯誤,儘管我不是故意的行為,但已造成了嚴重不良後果。認真反思之後,我覺得現在強調任何理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口, 那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

一、我的反思

1、放鬆思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

3、平時生活作風懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的整體紀律性。

二、整改措施:

1、 以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調班,嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

2、 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、 經常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質,保證不再出現上述錯誤 。

上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求公司領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

請公司領導監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功 。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

工作曠工檢討書13

敬愛的公司領導:

昨天正好是我兒子的生日,我思想放鬆了,去給兒子買生日禮物,給兒子過生日。今天我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們單位,公司領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級公司領導請假;經上級公司領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工裏造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

對不起,敬愛的公司領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,公司領導對於我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對於單位員工,保證服從單位按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。公司領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對公司領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的公司領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作曠工檢討書14

尊敬的領導:

您好!

本人xx於20xx年xx月xx日因給同事過生日,一起外出吃飯,而後去勞動廳拿xx月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前台無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放鬆要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作曠工檢討書15

尊敬的公司領導:

您好,關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足於這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

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