關於責任協議書七篇
在社會發展不斷提速的今天，協議書在生活中的使用越來越廣泛，協議書具有法律效力，確立某種法律關係。擬起協議書來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的責任協議書7篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：XXX公司乙方：身份證號碼：
甲方聘用乙方為本公司銷售業務人員，現就聘用後乙方在工作中風險責任事宜，雙方一致達成如下協議：1、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。2、乙方須為年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，並辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤後方可成為甲方業務人員。4、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的公司須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。5、為便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司產品的詳細説明書，並配合乙方作好銷售服務工作。6、乙方必須遵守國家勞動部門及相關的法律規定，不能作違法亂紀的行為，並嚴格執行甲方的公司制度，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方有權即時取消乙方銷售資格，並由乙方承擔相應的民事責任。7、乙方在從事銷售活動中應確保誠實信用，以充分維護公司形象。如乙方採用誇大、虛構等欺詐手段進行銷售或因其它故意、過失行為，給第三方造成經濟損失由乙方自己承擔賠償責任。如因上述行為導致甲方遭受經濟損失，甲方有權向乙方追償。8、乙方應嚴格按甲方的授權範圍從事銷售活動，如乙方越權銷售，給第三方造成經濟損失由乙方自己承擔賠償責任。如因上述行為導致甲方遭受經濟損失，甲方有權向乙方追償。9、乙方住址、聯繫方式等個人資料有任何更改，應及時通知甲方。10、本協議經雙方簽名或蓋章後生效，因本協議產生爭議由雙方協商解決，協商不成向甲方所在地人民法院或勞動仲裁機構申請裁決。11、本協議有效期為一年，期滿後可續簽。
甲方： 乙方：
年 月 日
責任協議書 篇2提要：為了EE企業長遠發展，也為了EE員工的健康成長與發展，本着對企業負責，對企業員工負責的態度，就可持續打造EE員工敬業愛崗
電池製造有限公司員工敬業責任協議書
甲方：EE電池製造有限公司
乙方：xxx
為了EE企業長遠發展，也為了EE員工的健康成長與發展，本着對企業負責，對企業員工負責的態度，就可持續打造EE員工敬業愛崗、誠信協作、忠於職守、嚴守職業道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業利益而謀取個人私利的行為發生，經甲乙雙方協商共識，滋達成如下協議，謹共同遵照執行。
一、甲方的責任和義務
1、有責任對乙方提供良好的工作環境和發展機會；
2、有責任保護乙方的從業合法權益；
3、有義務為乙方提供培訓提升的機會和場所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動應尊重和按勞付酬；
6、有責任幫助、教育乙方對企業和自己創造價值；
7、給乙方安全感和社會責任感。
二、乙方的責任和義務
1、熱愛企業，敬業愛崗，忠於職守，團結上進；
2、對甲方負責，嚴守企業機密和技術、商業祕密；
3、在與甲方簽署的勞動合同期內，不得無故離職或到同行業競爭對手企業從事第二職業；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產；
5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續和離職手續；
6、因合同期滿或其他原因離職後，3年內不得到行業競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務之便造成甲方生產經營損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失後，經甲方認可處理結果了方可申請離職。
三、甲方違約責任
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元；
2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應得的勞動報酬，甲方應賠償乙方月薪5-10倍的佣金；
3、在乙方從業期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責任
1、乙方在甲方從業期間，如果向第三方泄露了甲方的技術祕密或商業祕密時，甲方有權向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業期間，如果到同行業競爭對手從事第二職業，甲方有權向乙方索賠人民幣50萬元以內的違約金；
3、乙方離職3年內到同行業競爭對手企業任職或當顧問，甲方有權向乙方索賠人民幣30萬元以內的違約金；
4、乙方在甲方從業期間因工作失職造成經濟損失的`，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關解決。
5、乙方因職務之便，侵佔甲方財產或資金的，將送公安機關或司法訴訟處理。
五、 以上協議甲乙雙方簽字蓋章（或手印）生效，一式兩份，雙方共同遵照執行，若一方有違約，雙方產生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：xxx
甲方簽章： 時間：x年x月x日
乙方：xxx
乙方簽字： 時間：x年x月x日
責任協議書 篇3根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績並綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自願、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，並明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
一、目標銷售責任人：。
銷售區域：。
二、目標銷售任務：20xx年責任目標XXXXX元。
三、完成目標銷售任務期限：
20xx年1月1日——20xx年XX月31日
四、銷售責任人的義務
責任人應在簽訂年度銷售目標責任書後以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現，並對其現有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經營活動監督；積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據。責任人在簽訂本責任書後後，要嚴格控制經營成本和營銷成本，遵守職業道德，保守商業機密、切實維護企業的權益；遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度；接受總公司及授權經理的領導和監督；不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
五、目標考核辦法及獎勵措施
1、目標實現原則。各簽訂人應嚴格執行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額係數*項目評價得分/100。
3、獎勵方式。根據項目難易程度確定獎勵金額基數。負責人與成員根據一定比例對最終獎勵金額進行分配。
4、對未完成年度指標的責任人進行考核。
監督人：責任人：
20xx年月日20xx年月日
責任協議書 篇4甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
丁方：_________
戊方：_________
己方：_________
鑑於：
（1）根據《中華人民共和國公司法》及有關法律、法規的規定，_________有限責任公司（以下簡稱限責任公司）擬變更公司類型，由有限責任公司變更為股份公司；
（2）本協議各方自願以其已擁有的有限責任公司的股權，認購股份有限公司的發起人股份。
為了規範股份公司的設立行為，明確發起人各自的權利和義務，經協商，本協議各方同意共同發起設立股份有限公司，並達成發起人協議如下，以資信守。
第一章 股份公司名稱、宗旨、經營範圍及管理形式
第一條 公司名稱和住所
股份公司名稱：_________股份有限公司（簡稱股份公司）。
住所：_________
第二條 經營宗旨：_________
第三條 經營範圍：_________
第四條 管理形式
1、股份公司的全部資產分為等額股份，股東以其所持股份對股份公司的債務承擔責任。
2、發起人作為股份公司股東，按照《公司法》和有關法律、法規和股份公司章程的規定，享有權利和承擔義務。
3、股份公司享有由股東投資形成的全部法人財產所有權，依法享有民事權利，獨立承擔民事責任。股份公司以其全部法人財產依法自主經營、自負盈虧。股份公司實行權責分明、科學管理、激勵和約束相結合的內部管理體制。
第五條 組織機構
1、股份公司的最高權力機構是股東大會。
2、股份公司設立董事會。
3、股份公司設立監事會。
4、股份公司設經營管理機構。
第二章 設立方式
第六條 設立方式
股份公司採取有限責任公司變更公司類型的形式，由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方及己方等共同作為發起人發起設立。
股份公司成立後，擬適時申請在中國境內二級市場上市，併成為上市公司。
第三章 發行股份總額、方式、股份類別和每股金額
第七條 股份總額
股份公司成立時發行股份總額為_________萬股，股份公司的股份每股面值為人民幣_________元，股份公司註冊資本為人民幣_________元。
股份公司成立後擬在國內二級市場發行約_________萬股，具體數額屆時由股東大會決議確定。
第八條 發行股份方式
股份公司發行的全部股份由各發起人足額認購，以有限責任公司截止至_________年_________月_________日之經審計賬面資產按1：1的比例折算。股份公司轉為上市公司發行股份的方式屆時由股東大會決議確定。
第九條 股份類別
股份公司的股份，在股份公司成立時設定為人民幣普通股，同股同權、同股同利。
第四章 發起人認繳股份的數額、出資比例、方式及繳付時間
第十條 發起人認繳股份數額、出資比例
甲方以其持有的有限責任公司_________％的股權，按有限責任公司截止至_________年_________月_________日之經審計賬面淨資產，摺合股份公司股份_________萬股，佔股份公司總股本的_________％；1234
責任協議書 篇5消防工作重於泰山，為認真貫徹"誰主管、誰負責"的消防工作原則和"預防為主、消防結合"的消防工作方針，積極落實消防崗位制，努力搞好羣防羣治，維護小區安全，XX百合花園管理處防火責任人________與____組___座____單元的區域防火責任人（業主）_________就有關防火責任達成如下協議：
一、區域防火責任範圍：
二、區域防火責任人職責：
1.配合物業管理處防火責任人搞好消防工作，共同維護小區內防火安全。
2.負責本區域範圍內的防火工作，確保本區域的安全。
3.認真學習《中華人民共和國消防條例》和其他消防法規。
4.熟悉防火制度和安全操作規程。
5.積極參加消防知識教育培訓。
6.配合管理處保護好本花園公共場所的消防設備、設施及愛護消防器材。
7.積極配合管理處的消防檢查，改善自己區域內的消防安全條件，完善消防設施，把火災事故消減在萌芽之中。
8.積極配合管理處的消防管理，加強自家水、電、煤氣的消防管理。
9.制止和糾正本小區內違反消防法規的現象和行為。
10.根據相關消防法規規定，自備家庭滅火器。
11.根據相關消防法規規定，不能安裝防盜網，阻礙逃生。
三、本協議書一式兩份，物業管理處防火責任人，區域防火責任人各一份。
四、協議書經雙方代表簽字後生效。
單元名稱：_________________管理處:
區域防火責任人：防火責任人：
電 話： 電 話：
日 期： 日 期：
責任協議書 篇6甲方（發包方）：中國電信股份有限公司舟山分公司 乙方（承包方）： 岱山分公司
根據中電信浙〔20xx〕227號《關於推進維護單元劃小工作的通知》要求，結合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實際情況,決定全面實施以區域團隊為主體的劃小承包責任制。
通過劃小承包，制定相應降本增效的考核內容和激勵措施，激發各區域生產、辦公人員的內生動力；通過建立內部激勵機制，實現成本最小化，效益最大化。
1. 甲方同意乙方在承包區域內開展相關能耗設備的管控。
2. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監督及考核。
3. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
4. 承包目標：岱山分公司總電耗 319.5 萬千瓦時。
5. 按照本協議規定的各項原則所訂立的附屬協議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協議不可分割的組成部分。經雙方協議一致，可以更改，修訂或補充協議。所有更改、修訂或補充須經雙方法定代表人或其授權代表書面簽署並加蓋公章後生效。
6. 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
7. 甲方同意乙方在承包區域內開展相關能耗設備的管控。
8. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監督及考核。
9. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
10.承包目標：岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬千瓦時。
11.按照本協議規定的各項原則所訂立的附屬協議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協議不可分割的組成部分。經雙方協議一致，可以更改，修訂或補充協議。所有更改、修訂或補充須經雙方法定代表人或其授權代表書面簽署並加蓋公章後生效。
12.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：中國電信股份有限公司舟山分公司
乙方： （蓋章）（蓋章）
甲方代表：
簽訂日期：
（簽字）簽訂日期：
（簽字）乙方代表：
責任協議書 篇7國家對集體林權制度改革的實施，是進一步明確產權，完善農村集體林地承包政策，明確經營主體和收益主體，推進林業主體改革，實惠林有主、主有權、權有其責、責有共利的目標。為此，經家庭內部成員協商，一致達成如下協議：
一、原林權户主，擦羅鄉楠椏七組秦德友現變更為繼承人秦志強繼承。
二、涉及原來的責任山的面積，確權後按照攤林地面積為87.3畝。
三、今後責任山的保護與發展由各自負責，產生的經濟效益歸已所有。
四、如有未盡事宜，另行協商解決。
五、此協議一式肆份，原件送鄉政府存檔，複印件送村民委員會以及每户一份，簽字蓋章之日起生效。
户主簽字：身份證號：
户主簽字：身份證號：
組上意見：
村上意見：
年月日
