勞務協議書(集錦15篇)

在學習、工作生活中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的勞務協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務協議書1

用人單位(甲方) : 有限公司

負責人:

通訊地址:

聯繫電話：

勞務者(乙方) :

身份證號碼:

通訊地址:

聯繫電話：

鑑於 有限公司(單位)工作需要，聘請乙方從事 勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方根據“平等自願、協商一致”的原則,簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

第一條、本協議期限為 月，有效期於 年 月 日起至 年 月 日止；每週工作 天，日常工作時間為 ；乙方享有國家規定的節假日。

第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：

（一）甲方分配乙方在 部門（崗位）擔任 職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成相關工作內容，具體工作內容為：

1.

2.

3.

（二）工作地點：

第三條、乙方認為根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：

（一）勞務費 元整（￥ 元）/月；

（二）勞務費用的支付方式：每月 號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開户行： ；賬號： ）

（三）乙方依法應繳納的個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第五條、工作紀律和規章制度：

(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按吋完成相關工作內容,並保守甲方商業祕密。

(ニ)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本協議。

(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除本勞務協議的,乙方應當按照勞務協議的約定向甲方支付賠償金人民幣 元（￥ 元）：

1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

2、乙方嚴重失職，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3、乙方被依法追究刑事責任的。

第六條、雙方義務責任：

（一）甲方：

1、甲方應當根據協議約定按時支付乙方勞務費用；

2、甲方按國家和省、市有關勞動規定，提供符合國家安全衞生的'勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全與健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女職工的特殊勞動保護工作。

4、甲方應在乙方提供勞務期間為其參加人身意外保險。

（二）乙方：

1、乙方應嚴格遵守與甲方簽定的各項協議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務協議相關規定的行為進行處罰，對於產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

2、乙方應接受甲方對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣除相應的勞務費。

3、乙方在簽訂本協議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方的商業祕密。

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業祕密，對甲方的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

第七條、保密義務

（一）乙方負有保守甲方商業祕密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。

（二）保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客户名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子形式的，無論是客户的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方在協議期內及協議終止後均必須遵守保密約定。不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀取利益；乙方違反本規定，乙方須賠償甲方一切經濟損失，並承擔相應賠償責任。

第八條、發生下列情形之一，本協議終止：

（一）本協議期滿的；

（二）雙方就解除本協議協商一致的；

（三）乙方由於健康原因不能履行本協議義務的；

（四）因乙方個人原因連續請假 天以上或者累計請假 天的。

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前 天通知另一方。

第十條、本協議終止或解除後，乙方應在 天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會根據違約者的責任大小給對方造成經濟損失的相應比例確定。另，乙方違約，則還需按甲方獎懲辦法有關規定承擔相關責任。

第十二條、雙方約定的其他事項

乙方聲明：簽訂本協議前，本人已經閲讀了甲方發佈的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後發佈的新的規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可、執行。

第十三條、糾紛解決方式

因履行本協議發生勞務爭議，雙方可協商解決，協商不成可向甲方住所地的人民法院起訴解決。

第十四條、附則

（一）本協議一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

（二）本協議自雙方簽署之日起生效。

（三）乙方應當提交本人身份證複印件作為本協議的附件。

甲 方：（簽章） 乙 方：（簽字）

簽約代表：

日 期： 日 期：

勞務協議書2

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國合同法》以及國家、省、市有關規定，甲、乙雙方在平等、自願、公平和誠實守信的基礎上，經友好協商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建築土建安裝工程安全員事項，簽訂如下條款，以資共同遵守：

一、勞動合同期

1、合同期：從 年 月 日至新康天河國際大酒店建築土建安裝工程完工;

2、試用期：從 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方的工作任務及崗位職責

1、在項目經理領導下，全面負責監督實施施工組織設計中的安全措施、並負責向作業班組進行安全技術交底;

2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執行相關規章、規程是安全員的`責任;

3、辦理開工前安全監審和安全開工審批，編制工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點;

4、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案;

5、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見;

6、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，處罰現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法;

7、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見; 8. 檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規定和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施並對改進後的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理;

9. 同各施工班組及個人簽訂安全紀律協議書;

10. 隨時對施工現場進行安全監督、檢查、指導，並做好安全檢查記錄。對不符合安全規範施工的班組及個人進行安全教育、處罰，並及時責令整改;

11、完成與本職相關的其它工作及領導交辦的其它任務等。

三、勞動報酬：

1、乙方試用期工資為 元，試用期滿後工資為 元;

2、甲方在工程正負零後每月 日發放上月工資的 70% 元，剩餘部分在工程峻工驗收後支付;

3、乙方應承擔的個人所得税，由甲方在支付勞動報酬時依據有關法律、法規代扣代繳。

四、違約責任及制約措施

1、甲方應按合同要求支付乙方勞動報酬，否則，乙方有權終止合同，由此造成的損失，與乙方無關;

2、乙方應及時、準確完成工作任務、崗位職責規定的各項事情，由於乙方的原因或過失等造成甲方損失的，甲方有權在乙方當月勞務費中扣除;

3、乙方上班期間違反甲方的勞動紀律，工作時間干與工作無關的事情、曠工、遲到早退現象等情況;首次以教育為主—警告;今後每發現一次罰款200元;

4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或屢教不改，甲方有權解除勞動關係，不承擔違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。

五、本合同發生糾紛時應友好協商解決。協商不成，按下列方式解決：

1、提交新化仲裁委員會仲裁;

2、依法向人民法院起訴。

六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。

八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，有關職能部門備案一份。具有同等法律效力。

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

年 月 日

勞務協議書3

勞務輸入單位 (甲方)： 勞務派遣單位(乙方)：

地址： 地址：

郵編： 郵編：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

乙方是具有人才派遣許可資格的合法人才中介公司，根據甲方的人力資源需求，乙方向其派遣員工(以下簡稱“外派員工”)。為明確雙方的權利、義務，雙方本着平等自願、協商一致的原則，簽訂協議如下：

第一條 派遣工作

甲方負責將所需外派員工的數量、要求、勞動報酬和工作期限提供給乙方，乙方根據甲方要求提供派遣服務。

甲方負責對所招用外派員工的挑選和最終確認。外派員工的數量、在甲方的工作期限、勞動報酬等具體法定或者約定事項以甲方蓋章確認的《外派員工簽約通知》(本合同不可分割的附件)為準。

第二條 勞動條件和勞動保護

甲方應規定乙方外派員工的工作時間、工作崗位和工作職責，以上內容必須符合《中華人民共和國勞動法》及其他勞動人事法規的規定，甲方提供的工作崗位應具備必要的勞動條件和勞動保護措施。

第三條 員工管理

外派員工在甲方工作期間，其勞動紀律、教育培訓、績效考核等事務由甲方實施。甲方的勞動紀律、工作規程、考核辦法等管理文件應向外派員工明示。

派遣工作期間，甲方可根據工作需要和外派員工的技能，在與外派員工協商一致後調換其工作崗位。

第四條 用工關係

外派員工為甲方工作期間，應由乙方與其建立勞動或勞務關係。

根據《勞動合同法》及其他法律法規規定，乙方每次外派員工的期間不得少於2年，甲方同意每次借用外派員工的時間至少為2年。

外派員工到甲方報到時，行政關係、黨團組織關係和工資關係一般不轉移，有特殊情況的，由甲、乙雙方另行商定。

第五條 社會保險、法定福利及法定徵繳費用

乙方根據國家的規定為外派員工辦理並徵繳社會保險、法定福利及法定徵繳費用經甲方確認後操作;如外派員工是非上海户籍人員，可參照上海市外來從業人員綜合保險辦法辦理保險;或者參照《上海市居住證》制度暫行規定辦理相關手續;如外派員工屬於法定勞務人員，則甲方可依法免於承擔外派員工的社會保險、法定福利或法定徵繳費用。

以上費用的徵繳比例和繳費基數均以國家或上海市法律法規和政策為準，如上海市法律法規和政策發生變化，乙方應及時告知甲方，須依據上海市新法律法規或政策的調整相應地調整收費標準，在甲方確認後按新政策操作。如因乙方遲延告知或甲方遲延答覆而造成相關責任，由遲延方承擔。

第六條 費用結算

甲方按月向乙方支付管理費每人每月(人民幣) 元;甲方提前依法退回給派遣員工的，不足一月，甲方應按一月支付該人的管理費。

甲乙雙方根據本協議的約定，按照乙方向甲方派遣的外派員工的人數、身份、工作起訖時間、繳費基數、勞動報酬、約定的管理費等內容結算費用(具體計算方式按照乙方每月出具的《費用結算表、工資表》。如果甲方在《外派員工簽約通知書》中確定的數據或金額與國家或上海市法律法規和政策的標準不符，則依法執行。

甲方須於每月工資發放日前12日將外派員工的考勤考核結果交乙方。乙方須於每月工資發放日提前10日將收款通知交甲方。

甲方確認乙方的《費用結算表/工資表》後，甲方應按照《用人單位簽約情況登記表》中約定的時間節點向乙方提供人員異動清單，並須於每月 日前以轉賬或現金方式將本合同所涉及的總費用匯入乙方指定的帳户，甲方無正當理由而逾期不付所造成的損失，由甲方承擔。

雙方約定：外派員工的勞動報酬按以下 項的辦法發放。

a.甲方經乙方同意，直接向員工合法、按時地支付勞動報酬。甲方不得無故剋扣或拖欠外派員工的勞動報酬;社會保險費、法定福利中員工個人應負擔的部分由甲方代扣後支付給乙方;員工個人所得税由甲方代為扣繳。

b.在甲方按時向乙方支付包含外派員工勞動報酬在內的所有應付費用後，由乙方向外派員工發放勞動報酬。乙方應於每月 日(逢法定節假日應提前)向外派員工發放勞動報酬;員工個人應承擔的社會保險、法定福利及個人所得税等費用由乙方代為扣繳。甲方可以直接向外派員工發放除勞動報酬以外的其他福利費用，該福利費用的標準、發放時間等由甲方自行決定，乙方對甲方直接發放費用的行為不承擔任何責任或義務。如外派員工在上海市以外地區工作，因跨省市發放勞動報酬而產生的銀行或郵政的手續費由甲方承擔。

乙方指定的收費帳户如下：

户 名：

銀行賬號：

開户銀行：

第七條 派遣員工的退回

7.1 派遣員工有下列情形之一的，甲方可立即將其退還給乙方，且不支付任何經濟補償，乙方同時予以解除勞動合同。

1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反甲方的規章制度的;

3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成嚴重經濟損失或其他重大損失的;

4)同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動合同無效的;

6)被依法追究刑事責任的。

7.2 派遣員工有下列情形之一的，甲方可將其退還給乙方，但需要提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資，並需要向乙方支付費用用於給員工的經濟補償，如產生醫療補助費用的，甲方需另行支付醫療補助費用。

1)患病或者非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

7.3 派遣員工有下列情形之一的，甲方不得按7.2規定退回，在派遣期滿時仍存在以下情形的，由甲乙雙方協商處理，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的派遣期限順延，甲方不得退回。

1)從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;

2)在甲方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

4)符合國家有關計劃生育規定的女職工在孕期、產期、哺乳期的`;

5)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6)法律、行政法規規定的其他情形。

7.4 派遣期限內，甲方非依法定退回該員工的，乙方可以與該員工協商變更用工單位，在派遣員工無工作期間，乙方繼續為派遣員工繳納社保和住房公積金並按上海市最低工資標準向派遣員工支付勞動報酬，該費用由甲方承擔，每月隨管理費由甲方一併支付給乙方。在勞動合同期滿時員工仍然無工作的，乙方應終止勞動合同並支付經濟補償金，經濟補償金由甲方承擔。

第八條 賠償或補償約定

派遣工作期間，如乙方違反本協議規定給對方或外派員工造成損害或損失的，由乙方承擔由此造成的責任。

如外派員工在被外派至甲方工作期間發生患職業並工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲方應根據《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律法規或政策的規定，全額承擔用人單位應付的費用，並通過乙方支付給外派員工或者法定繼承人;如因外派員工的合法權益受到侵犯而發生勞動爭議或法律訴訟，經勞動爭議仲裁委員會、人民法院等機構調解、或裁決、或判決應給予外派員工賠償或補償的，則甲方應根據判決或裁決的結果承擔該賠償或補償費用及其他因爭議或訴訟而產生的相關費用(包括但不限於仲裁費、訴訟案件受理費、律師費、評估費、鑑定費等)，此等賠償或補償以及相關費用不受本協議期限限制。

第九條 本協議期限、續約、解除及終止

(一)本協議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止。如果甲方所使用的外派員工與乙方建立的勞動或勞務關係的終止日期超出本協議有效期，則本協議的有效期以甲方所使用的外派員工中勞動或勞務關係的最晚終止日期為準。

(二)本協議到期前一個月內雙方沒有異議，本協議可自動順延。

(三)派遣工作期間，甲方有下列情況之一的，乙方有權單方面立即解除本協議：

1.甲方未能根據本協議的約定支付費用;

2.甲方不履行本協議或違反國家法律、法規核政策，損害乙方利益的;

3.經有關部門確認，甲方工作條件、衞生環境惡劣，嚴重危害外派員工身體健康的;

(四)如乙方發生嚴重違反本協議的情形，嚴重損害甲方或外派員工利益的，甲方有權單方面立即解除本協議。

(五)除本條(三)、(四)項的情況之外，甲乙任何一方需要提前解除本協議時，均應提前30日通知對方，否則，按通知當月的管理費標準向對方賠償。提出方應依據國家有關規定承擔提前解除乙方外派員工勞動或勞務關係而產生的經濟補償或賠償費用。

第十條 保密條款

甲、乙雙方均有義務對已經(或將要)知悉的對方的商業祕密進行保密。商業祕密的範圍包括但不限於：(1)技術信息;(2)經營計劃和經營狀況;(3)雙方共同簽署的文件資料;(4)商業操作手段、業務經辦流程、收費標準和財務數據;(5)其他依法受到保護的事項。

保密義務自本協議簽訂之日開始，到該商業祕密公開時為止。本協議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務的承擔。

第十一條 協調原則

本協議期內，若有關勞動法律法規或政策發生重大變化，甲、乙雙方應遵照最新的規定執行，並協商修訂本協議條款。

第十二條 爭議處理

派遣工作期間，甲方如與外派員工發生爭議，應先由甲方、乙方、外派員工三方共同協商解決。協商不成的，甲方或外派員工可按規定在上海申請仲裁或提起訴訟。

甲、乙雙方對本協議若有爭議，應本着友好協商的原則加以解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條 其他

本協議條款如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。但上述與乙方簽訂勞動合同的人員在甲方工作期間，甲方應承擔非乙方原因導致的最終經濟責任和法律責任(如：《勞動合同法》中規定勞動合同因自然終止而產生的經濟補償金等)

《用人單位簽約登記表》為本協議不可分割的附件，由甲方蓋章確認。若甲方無法定理由而未按時間節點操作，造成的損失，由甲方承擔。

本協議如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行約定。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字後生效並由雙方各執一份。

勞務輸入單位 (甲方)： 勞務派遣單位(乙方)：

法定代表人或授權代理人： 法定代表人或授權代理人：

日期： 日期：

業務經辦人：

簽定地址：

勞務協議書4

甲方（用人單位）：

代表：

電話：

乙方（勞動者）：

身份證號：

電話：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞務合同期限

甲乙雙方約定勞務合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，從事學校保衞工作。

2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

3、甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

五、勞動報酬

1、甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

3、經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

4、乙方加班加點的工資，按______元/天，______元/夜的`標準發放。

5、乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假______元/天，事假______元/天。

6、乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

1、雙方依法參加社會保險（企業職工養老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。

2、如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。

八、勞務合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞務合同：

1、勞務合同期滿的。

2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的。

3、連續病、事假______天的。

九、違約責任

1、勞務合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞務合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞務合同經濟補償金的規定。

2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同，致使勞務合同不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十、爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。、

2、甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

1、勞務合同期內，乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

2、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

3、本合同不得塗改。

4、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。

5、本合同於簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

代表人（簽名）：

______年______月______日

乙方（簽名）：

______年______月______日

勞務協議書5

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事 工作，根 據有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立 本協議，共同執行。

一、協議期限:

本協議有效期限自20xx 年 5月20 日起至 20xx年 5月20日止;

二、工作職責:

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定，做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

三、勞動保護和勞動條件:

1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的'勞動工具和勞保用品,乙方用完之後必須歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

4、甲方應對乙方在工作中的工傷事故，按國家工傷事故標準賠償;

四、勞動報酬:按月結，一月八千，應甲方要求不能全部發完，先發六千，年底一併結清。

五、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效;

3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;

4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務協議書6

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，在雙方平等自願、協商一致的基礎上，訂立本協議並建立勞務關係，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限於【】年【】月【】日生效，至【】年【】月【】日終止（為期【】年）。

第二條乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限於以下幾個方面：【】

第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第四條甲方須在本協議生效之日時，在7個工作日內，提交一份三級醫院的體檢報告。

第五條支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣【】萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。

第六條甲方勞務費的發放標準為：每月人民幣【】元整，待本勞務協議結束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。

第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。

第八條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。須無條件簽署甲方保密協議。

第九條發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

第十條雙方若單方面解除本協議，需提前一週通知另一方。

第十一條乙方同意在提供勞務期間若發生疾病，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。

第十三條依據本協議第九條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。

第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、違反本合同第十條，擅自離職的；

2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經勸告仍不改正的；

3、因主觀惡意給公司造成損失的。

本條第1、2款情況的.，甲方可與乙方協定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。

第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規定的勞務內容與要求，但應徵得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同並無須支付違約金。

第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，雙方均可向【】 人民法院起訴解決。

第十七條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

簽署時間： 年 月 日

甲方（蓋章）：

聯繫人：

聯繫方式：

地址：

乙方（簽字）：

聯繫人：

聯繫方式：

地址：

勞務協議書7

甲方：

乙方：

鋼筋分項工程勞務合同內容介紹：

____縣____鎮《福源名居》項目工程已由甲方總承包，因生產需要，經甲乙雙方友好協商，由乙方提供技術熟練的承建制勞務隊伍及相應的管理班子參與本工程的'施工。為了明確雙方的責任和義務，雙方依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建築法》，協商一致，特制定如下合同條款，供雙方共同遵守。

一、工程名稱：____縣____鎮《福源名居》項目

二、工程地點：____鎮順河街

三、工程概況：地上七層，地下一層總建築面積約4662m2(以峻工後實際面積為準)，為磚混結構。

四、承包方式和承包範圍

4.1承包方式：設計圖紙中所有結構的包工、包質量、包輔材(綁紮絲，切割片，對焊接，機具等。甲方只提供鋼材)包節約材料、包工期、包安全、包文明施工。

4.2承包範圍：____縣____鎮《福源名居》項目，從基礎至屋面全部鋼筋製作綁紮安裝。

五、工程結算

5.1工程計價結算：本工程按建築面積每平方米(17元)壹拾柒元計算，包含正負零以下及屋面女兒牆在內。

5.2付款方式：毎月最後一天報核當月實際完成工作量(按已澆砼完畢的成品計算)，按70%在7天內支付，全部主體工程完工驗收後7天內進行結算，結算後一個月付清全部餘款(寬限期7天)。

六、工期要求

6.1甲方根據總工期要求，編制施工總進度計劃。在此基礎上，乙方編制詳細的周計劃，月計劃。如果由於乙方計劃不周，組織不力，技術力量不足，造成工期延誤，使甲方蒙受的損失，甲方保留索賠的權利。若達不到規定進度要求，甲方有權安排其它班組施工，所幹工作量從乙方結算中扣除給其它班組。

6.2工期要求：按甲方總進度計劃流水線施工，只准提前，不得拖延。

七、其它事項：

此協議一式二份，甲乙各執一份雙方簽字生效。

甲方：乙方：

____年____月____日____年____月____日

勞務協議書8

甲方：中基建設工程有限責任公司(通江·麗都尚城)工程項目部

乙方：(勞務公司)

根據本工程具體特點，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就通江縣通江·麗都尚城建築工程勞務的人工費、文明施工、施工管理、設備機械費用等事項協商一致，訂立本協議事書。

一、工程概況：

工程名稱：通江縣通江·麗都尚城a·b·c幢房屋建築。

工程地點：通江縣。

工程規模：a#：33層，b#：11層，c#：28層，總建築面積：約45000m2。

承包內容：施工圖(含散水溝)以內勞務的人工費、機具、文明施工、施工管理、設備機械、架料模具及其輔助材料等一切費用。

二、合同工期：

施工工期：2年，即：

開工日期：20xx年2月26日。

竣工日期：20xx年2月26日。

除基礎超深，重大設計修改，人力不可抗因素及室外附屬工程外，雙方不得更改工期，若有發生事況所有必須甲方主管負責人簽字認，

否則無效。

三、工程質量：

必須達到現行國家規範標準，質量等級為：力創優良，必須合格。並保證達到：(1)按設計施工圖和甲方以及業主要求施工，施工行標準按《建築工程施工質量統一驗收標準》gb50300—XX以及相關配套的現行國家規範標準；(2)分户檢測合格：即房間幾何尺寸、層高均符合設計，偏差值小於規定誤差值；(3)實體檢測合格：即設計樑板柱幾何尺寸、鋼筋位置、砼保護層厚度，偏差值小於規定誤差值。

所完成工程質量不合格，以及由於乙方使用材料引起後續施工出現質量問題的返工等，所有損失均由乙方承擔。

四、承包內容：

1、甲方職責：

①負責提供本程材料；

②負責監督管理乙方施工，以及業主、監理等上級領導部門檢查驗收工作；

③負責審查支付乙方申報進度款所有工作；

2、乙方職責：

負責本工程設計施工圖範圍和圖紙會審記錄內勞務費用，除門窗、水電安裝、保温層、防水層外，其餘所有人工費、機械、文明施工、施工管理等費用，即含以下列內容：

(1)施工圖範圍內所有設計內容施工人工勞務費用(含水電安裝預埋費用)；

(2)完成施工圖所有設計內容的一切機械設備、施工用具和機具、模具架料及其鋪助材料模具架料及其鋪助材料自備，(機械設備如塔吊、提升機、攪拌機等；施工用具如鋼筋、模工、水電工、砼工機具等；模具架料及其鋪助材料如鋼管及扣件、模板、安全網以及釘子、鐵絲、綁紮絲、電線和燈(施工操作工作面內)等)；

(3)完成施工圖範圍內所有設計內容的安全文明施工管理和投入此項材料設備費用，即：①安全文明施工管理工作，如安全教育、專職安全員管理等；②安全保證措施的人工、安全設施：如安全帽、安全帶、安全網以及勞保用品等，其他項目施工涉及的安全設施、材料(如外架和架板高凳等)應無償使用；

(4)負責本工程臨設搭拆人工費用；

(5)負責本工程承包範圍內的施工管理費用，即①施工組織工作安排；②指導工人按圖施工，並檢查其質量合格，交驗甲方以及監理或業主；③本工程按圖施工抄平放線；④本施工內容以及相關安全文明施工管理，工程材料管理及保衞工作費用；

(6)負責本工程承包範圍內的人員施工安全保險費用，應達到不記名60萬元保險金額，承包範圍內直接的`、間接的(含提供安全設施所引起的)一切安全事故均由乙方負責；

(7)負責配合有關施工項目的配合費用；

(8)負責本工程承包範圍內的以及相關成品保護等費用；

(9)負責相應工程的進場材料及使用臨時設施材料的御貨。

五、工程單價：

1、乙方所完成工程量計算方式：以施工圖設計建築面積計算一次性包乾，單價按設計建築面積計算元／m2。

2、所有粘貼(指內外牆磚、地磚)安設計圖收方計價：外牆：30元／㎡；內牆：20元／㎡；地面：12元／㎡。

3、施工圖和圖紙會審記錄以外和5000元從以上變更另行按實計算(但所有變更應無條件按甲方要求執行)。

五、工程款支付：

1、為了保證本工程質量信譽，乙方必須交納100萬元質保金，簽訂本協議時繳納。若乙方單方違約，甲方有權拒退作違約金。

2、工程款先由乙方自行墊支，完成主體第八層框框架後，支付已完工程量巡工程款；完成主體第十六層框架後，支付已完工程量60％工程款；完成主體驗收合格後，支付已完工程量75％工程款；裝飾工程按主體工程的施工節點支付方式進行工程款支付；初驗前支付至總價75％；竣工經驗收合格後四月內支付至總價95％；其餘5％，1年保修期滿

3、無承包範圍內的質量事故由甲方一次支付給乙方，若有發生的應當扣除發生費用一併扣減。

六、其他事項：

1、施工期乙方必須遵守甲方一切管理制度，服從甲方監督管理，否則甲方有權對乙方進行處罰。

2、乙方必須加強安全管理，全體職工自覺按安全管理制度施工，在施工前要進行質量安全交底，堅持班前教肓，嚴禁酒後作業，嚴禁違章施工，保證達到安全文明施工檢查(現場部分)合格，否則所出現一切後果均由乙方自行負責，甲方有權對乙方人員予以處罰。上班不戴安全帽罰款50元／人次，高空不繫安全帶罰款200元／人次。

3、乙方在施工期間應按月支付工人工資，並上報甲方一份證明，禁出現拖欠工人工資鬧事，否則甲方有權對乙方罰款5000-XX0元／次。

4、乙方應愛惜甲方材料，嚴禁浪費材料，注意成品保護，否則甲方有權對乙方罰款100-5000元／次。

5、乙方必須文明施工，嚴禁出現打架鬥毆，否則甲方有權對乙方罰款500-1000元／人次。

6、乙方應抓緊時間施工，因乙方原因造成工期延誤或影響其他工序施工，造成業主和公司對甲方處罰，以及給予第三人的賠償，乙方必須賠償甲方相應損失

7、若因業主方資金不到位給乙方造成損失按業主方給甲方勞務部分的賠償額度直接支付給乙方

8、本協議雙方自覺遵守，否則違約方應承擔合同部分5％違約金。

9、其它未盡事宜，雙方協商解決。

七．本協議書甲乙雙方簽字或蓋章後生效，一式四份，甲乙雙方各持二份，具有同等法律效力。

甲方：中基建設工程有限責任公司(通江·麗都尚城)工程項目部

負責人(簽章)：電話：

委託代理人(簽章)：電話：

乙方：(勞務公司)

負責人(簽章)：身份證：電話：

委託代理人(簽章）：身份證：電話：

20xx年1月日

勞務協議書9

甲方：

乙方：

為了確保順利完成，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠信的原則，共同協商達成如下協議：

一、工程項目

二、項目單價

本項目單價以砼為標準的綜合單價，承台橋台基礎 元/m？，空心墩及墩帽支座墊石等 元/m？，實心墩及墩帽支座墊石等和橋台台身，台帽，支座墊石等 元/m？，均以圖紙設計量結算。以上項目單價中包括基礎清基，整平，砼墊層，模板安裝拆除，樁鋼筋調直，砼澆注，養護，搭設拆除支架，配合施工測量放樣等工序。小型材料（鐵釘、鐵絲、手套、螺絲、螺帽），模板支架場內轉運清洗掃油等一切費用。鋼筋綜合單價 元/T，按圖紙設計計算不含損耗。包括鋼筋到現場內的卸車及場內轉運綁紮安裝電焊等所用的電焊條、扎絲等費用。

三、結算與付款方式

本工程無預付款，乙方進場後個月內一切費用自負，一個月後如乙方工程量未結算，甲方根據乙方人員人數每人每月給付400元作為乙方生活費用及開支，至工程結算款下來，按乙方所完成的合格工程量款以70%付給乙方，但應扣除前期乙方在甲方所借的預付金額。待工程結束後工程合格驗收簽字結算完畢，甲方在一個月內

把款項轉給乙方，但甲方有權過問乙方對民工的工資發放情況。不得拖欠工人工資，否則，甲方有權代發，至乙方在當地和民工沒有任何經濟往來為止。如中途（即年底）工程未結束，甲方根據乙方所完成的合格工程數量預付85%的工程款給乙方，保證民工工資發放。

四、安全管理

在乙方進場後施工期間，乙方必須服從甲方及以上領導技術人員的安排與調配，做到文明施工、安全生產、精心組織施工，確保工程質量，免除一切意外。保證施工場地整潔，材料堆放有序。在施工期間，如發生意外在20xx元以下的由乙方自負，20xx元以上由乙方協助甲方協調解決，施工人員的.人身意外險由甲方根據乙方人數購買保險，但乙方如發生人員出入其保險均由乙方自負。

五、雙方責任

1、甲方責任：甲方在乙方進場後保證乙方有序施工，材料供應及時，技術交底，負責乙方所完成的合格工程量驗收結算，提供乙方施工便利。

2、乙方責任：在甲方指定日期內進場，根據甲方所提供的任務在定期內完成，如乙方對此工程做到了保質保量提前完成，則甲方應給予獎勵。做到安全第一、質量第一，嚴格遵守甲方提出的各項管理規定，遵守當地的風俗習慣，負責房租、水電、住宿、伙食、炊具及工資的一切費用，如房屋乙方民工有損害者，房主要求賠償則均由乙方自負。另甲方所配工具機械，乙方應妥善保管，如有遺失，則乙方須照價賠償，以簽字領取為憑。

六、工期約定

經雙方協商，定於 年 月 日，乙方必須遵從甲方指定日期進場施工，本工程定期 個月，乙方應根據工程的需求進足人員，確保工期。如甲方變故或自然災害此工期順延。

七、違約責任

乙方如不能在約定時間內進場和約定時間內完工，耽誤甲方施工，則處罰款10000元。若乙方進場後，乙方能力太差不能擔任此工程項目或在施工期間不聽從甲方領導的教誨，影響整個工程形象，甲方有權解除合同不予結算，由此造成的一切後果自負，此協議無效。

八、協議約定

經雙方共同協商約定，同意此協議，乙方應預付2萬元現金作為此協議生效的押金，待乙方完成好第一個墩柱合格後此押金返回給乙方，如甲方反悔，則應賠償乙方4萬元的損失（包括押金在內）。

九、附則

本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效，待工程完工，價款結清後自然失效，此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，希雙方互相遵守，不得反悔。

甲方代表：

乙方代表：

簽訂日期：

勞務協議書10

甲方：

乙方：

乙方為短期勞務人員。甲乙雙方經過平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，並遵照執行。

第一條 本協議於________年____月____日生效，至 ________年____月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務工作內容：

工作崗位：保潔工

崗位職責：另附《崗位職責》

甲方對乙方工作的要求為：

（一） 按在職員工的管理規定接受甲方的管理與考核。

（二） 未經同意不得將公司物品攜帶出公司。

第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方應按甲方要求保質保量的完成工作任務，其作息時間可適當自行掌握。

第四條 甲方支付乙方勞務報酬的標準為：1000元月，支付方式為現金，支付時間為每月最後____日。

第五條 發生下列情形之一，本協議終止：

（一） 本協議期滿的；

（二） 雙方就終止本協議協商一致的；

（三） 乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第六條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一週通知對方。

第七條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第八條 甲方為乙方提供意外傷害保險，乙方同意其它社會保險（包括養老、失業、醫療、工傷）由自己負擔，甲方給乙方保險補助費200元月，與工資同時支付。

第九條 依據本協議

第五條、

第六條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十條 因本協議引起的`或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同首部甲乙雙方的地址和聯繫方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日

________年____月____日

勞務協議書11

甲方（僱主）：

單位名稱：

註冊號：

地址：

聯繫電話：

乙方（僱員）：

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯繫電話：

鑑於甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

第一條、協議期限

本協議期限為______年，其中試用期_____個月。本協議於______年______月______日生效。

第二條、勞務內容、要求

1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。

2、工作地點：______________________________________________。

第三條、勞動保護和勞動條件

1、甲方經批准，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每週工作______天，每週總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排。

（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。

（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月／年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過_____小時。

2、在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

1、勞務費______________________________元整（_________元）/月。

2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開户行：_______________________；賬號：______________________________）。

3、乙方依法應繳納的個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第五條、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

第六條、社會保險

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金。

2、乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行。

3、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行。

4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

第七條、合同的解除

乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的.。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的。

3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業祕密，對甲方的利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責任的。

有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的。

2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

第八條、違約責任

1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

（1）甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的。

（2）乙方未經甲方同意，擅自離職的。

2、雙方同意以下列方式承擔違約責任：

（1）違約金，一方違約，應支付違約金___________元。

（2）賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：_______________________________________。

第九條、糾紛解決方式

因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第十條、附則

1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）

______年______月______日

乙方：（簽章）

______年______月______日

勞務協議書12

甲方：

乙方：姓名年齡身份證號碼：

為做好甲方門店的衞生清掃保潔，依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條勞務期限：月，即自年月日起至年月日止。

第二條乙方的勞務內容

1、甲方營業場所內的衞生清掃保潔；

2、甲方門店內毛巾的清洗。

第三條乙方的工作要求

1、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規章制度；

2、熱愛保潔工作，不怕髒不怕累，服從管理、聽從安排；

3、注重文明禮貌，不得與甲方公司員工及甲方的相關領導發生爭吵；

4、嚴格遵守安全生產規定，防止安全事故或意外事故的發生；

5、愛護保潔用具與環衞設施，着專用服裝上崗作業；

6、按時上班保潔，不得無故曠工或請假；

7、保守甲方的商業祕密，包括但不限於接觸到的'甲方的各類文件以及所瞭解到的甲方各種信息。

第四條工作時間：非全日制，實行區域責任承包制，清掃保潔標準見“門店保潔員清掃保潔標準”。

第五條勞務報酬：元/月，由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月日。若乙方未按本協議約定及保潔員崗位職責規定及時提供勞務或者其提供的勞務達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務報酬。

第六條乙方提供勞務期間，甲方應向乙方無償提供必備的保潔服裝、保潔用具。勞務期限屆滿或勞務關係解除後，保潔員離崗時，必須無條件的將保潔用具、服裝等退還給甲方，否則，乙方應予賠償。

第七條勞務期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向相關甲方指定的負責人請假，請假期間不享受任何勞務報酬；若乙方需請人帶班，須經甲方指定的負責人書面同意，但不得影響責任區域的保潔工作。

第八條保潔員的獎懲辦法

1、保潔員實行年度評優制，對認真履行工作職責被評為優秀者，獎勵人民幣200元/人。

2、乙方履行工作不稱職，按以下標準進行懲罰：

（1）未在規定時間內完成清掃任務，每次扣勞務費10元/次，同日同時出現第二次者，扣勞務費20元/次；

（2）上班時未着保潔專用服裝者，每次扣勞務費5元；不遵守安全作業規定者，每次扣勞務費10元；

（3）責任區域內衞生清潔不達標，每次扣勞務費10元；

第九條發生下列情形之一，本協議終止或解除：

1、本協議約定的勞務期限屆滿。

2、雙方自願協商一致提前終止本協議的；

3、乙方由於健康等個人原因不能履行本協議義務的；

4、乙方不願繼續從事保潔工作，提前三十日向甲方提出書面通知的。

第十條乙方同意在本協議勞務期間，乙方因自身患病或非提供勞務時受傷（含違法犯罪行為）發生的醫療等費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。

第十一條乙方在提供勞務期間應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規定，在衞生保潔過程中採取嚴格安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

第十一條按照本協議第九條約定，本協議終止或解除時，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時，因乙方系臨時為甲方提供勞務，乙方自願同意不要求享受任何社會保險待遇。

第十二條本協議未盡事宜，雙方可另訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

第十三條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議經甲、乙雙方簽字或簽章生效。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

聯繫電話：聯繫電話：

勞務協議書13

甲方：XXX 身份證號： ，聯繫電話：

乙方：XXX 身份證號： ，聯繫電話：

事實概述：20xx年6月7日晚 ，甲乙雙方xx、 xx朋友四人在一起喝酒，醉酒後發生爭執，導致甲方去醫院輸液、檢查;現經醫院檢查確認，甲方完全具備出院條件，回家休養。 依據《中華人民共和國民法通則》及相關司法解釋，甲、乙雙方在平等自願、協商一致基礎上，乙方本着人道主義和和諧社會等原則，雙方自願達成如下協議：

一、乙方一次性向甲方支付壹萬元(包括醫藥費、誤工費、營養費、交通、通訊費、精神損失費)。甲方須簽寫收條。之後乙方不再負有任何其他經濟或法律責任。甲方同意放棄其他任何權利主張。

二、甲方今後出現任何問題均與乙方無關。

三、甲方今後不得再因此事向乙方主張任何權利，包括不得訴訟，並不得做任何有損或影響乙方形象或利益的行為。

四、本協議的.簽訂並不直接或間接的表示乙方認可對甲方此事負有過錯或法律責任。

五、甲方如違反本協議，則乙方有權要求甲方返還全部費用並賠償其他損失。

六、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務協議書14

甲方（單位名稱）：乙方（勞務者姓名）：

性別：身份證號碼：聯繫電話：家庭住址：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條乙方承擔的勞務內容為：_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責及要求。

第二條乙方的工作地點為：。

第三條本協議期限為年，於___年___月___日生效，至___年___月___日終止，其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。期滿後經雙方協商可續簽協議。

第四條在協議期間，甲方的責任和義務是：

1、甲方按照規定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班，除春節外甲方不另外支付加班工資。

2、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為元，試用期期間的月工資為元。

3、乙方如不具備勞動法律主體資格，甲方不為其辦理社會保險統籌。但根據實際情況，甲方可為乙方提供其他商業保險。具備勞動法律主體資格的，甲方為其辦理社會保險，乙方承擔的個人部分由甲方負責代扣代繳。

4、免費為乙方提供中餐，外地的提供住宿。

5、為乙方提供上班所需用具。並根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衞生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

6、為乙方提供與單位勞動者相等的節假日實物福利。

第五條在協議期間，乙方的責任和義務是：

1、應向甲方提供真實的身份證原件及本協議的個人信息，從事餐飲的還必須提供本人的健康證，如有虛假，甲方可隨時解除此協議，並扣除所有工資。

2、應服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規章制度，按時按質完成甲方交付的`工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監督、驗收。

3、應保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。

4、如有工作失職、違反公司規章制度、提供勞務達不到要求等，甲方有權解除此聘用協議。

5、由於自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負賠償責任，可視情況給予一定撫卹、救濟等安撫費用。

6、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。

第六條發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、乙方由於健康等個人原因不能履行本協議義務的；

3、本協議因以下情形解除的：

（1）甲方因經營情況變化、調整等，有權提前一週通知乙方解除本協議。

（2）乙方提出解除協議，應至少提前一週；

（3）雙方協商一致解除協議。

第七條本協議終止後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。

第八條乙方同意在本協議有效期間，因自身原因發生的醫療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。

第九條雙方約定的其他事項______________________________________________________

第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲方簽字並蓋章、乙方簽字後生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：企業負責人或委託代理人（簽字）：

簽字日期：___年___月___日簽字日期：___年___月___日

勞務協議書15

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本着平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：

一、勞務人員的提供及來源

1、根據甲方需要，乙方原則上

個工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務人員;

2、原世紀通公司為甲方服務的勞務人員納入乙方管理。

二、勞務人員的勞動關係

1、乙方應根據國家法紀法規要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發生勞務輸入與勞務費結算的關係，甲方與勞務人員沒有勞動關係;

2、勞務人員的勞動關係與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。

三、勞務人員的教育培訓

1、乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前，乙方應對他們進行正規的教育培訓，包括勞動關係、工資福利、周邊環境、交通住宿等。

2、勞務人員上崗之前甲方要安排規範的崗前教育培訓，包括公司介紹、產品知識、品質觀念、規章制度、安全生產等。

四、雙方的管理責任

1、甲方的責任

甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務人員應主動配合參加;

甲方因業務變化造成勞務人員需求減少時，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的半個月的.基本工資，支付方式同第五條;

甲方發現乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經常請假或不能堅持正常加班)或品質問題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時，甲方可隨時將勞務人員退回乙方。

2、乙方的責任

-乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務工證件的辦理、患病醫治協助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務人員安排的宿舍應儘可能離甲方的工作場地近，並能滿足勞務人員休息和生活的基本需求;

乙方對新提供的勞務人員要進行常規體檢，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重後果，乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任;

勞務人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務人員半個月的基本工資(可以從未發放勞務人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。

五、費用及結算

1、甲方支付給乙方的費用

勞務人員的勞務費用：基本工資(根據個人能力和服務年限不等，最低不低於 元)、福利補貼(每人每月 元)和加班工資; 乙方的代理費用：每人每月 元，(不足一個月時按該實際天數核算)主要用於勞務人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關費用等。

2、結算時間及結算方式

雙方每月 日以後的二個工作日以內完成勞務費用的結算。乙方在15日以後的第二個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數打進勞務人員的工資卡中。

甲方每月 日以後的第一個工作日將勞務費用的核算明細發郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數據後，為甲方開具合法發票給甲方。甲方接到乙方的勞務發票後，將勞務費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____(或支票?)。

六、違約責任

1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務費及其它相關費用，若有違背應承擔每日萬分之五滯納金的罰款。

2、乙方在收到勞務費後如果沒有在規定的時間內如數發放到勞務人員手中時，所涉及的經濟賠償和相關法律責任一律由乙方自行承擔。

七、合同有效期及其它

1、本合同有效日期自 年 月 日起， 年 月 日止。本合同無論是否續約，雙方均需提前 天書面告知對方;

2、如甲方需要提前結束該合同時，必須在 天前書面通知乙方，否則要對乙方進行一定的經濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;

3、如乙方需要提前終止該合同時，必須在 天前書面通知對方，否則要對甲方進行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;

4、因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無法履行時，本合同自然終止，雙方互不追究責任;

5、本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執一份;

6、本合同未盡事宜，雙方協商後簽訂補充協議。

甲方：

乙方：

日期：