個人工作失職的檢討書1000字（精選8篇）
在某件事出現失誤後，為了避免再次出現相同情況，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的個人工作失職的檢討書1000字（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閲讀。
個人工作失職的檢討書1
尊敬的領導：
您好！
提筆之前，我仔細的思考了一下，原來我來到這個行業也已經有四年了，對整整四年的時間裏，我在工作上從來都是零失誤，我是在沒想到今天會發生這樣的事情，最關鍵的是，這是我工作以來第一次寫檢討書，我真的能感覺到我渾身的而每一個細胞都覺得羞愧，沒想到我也會有一天因為工作失職，引來客户的投訴，從而被領導批評，被要求寫檢討書。
今天是我負責帶領着一隊三十人的旅遊團，去往當地特別出門的一處名勝古蹟遊玩的，我在車上的時候特意的叮囑他們一定要緊跟我的腳步，切記不可擅自行動，這地方好看歸好看，也是存在一定的危險因素的，比如溶洞裏的石頭極容易出現掉落的情況，這裏也是有一條年代久遠的河流，雖然説是有護欄的，但也極為容易滑落，我真的不管是在帶着旅遊團出發去往目的地的車上還是到了目的地宣佈自由活動時，我都有非常清楚的跟他們説過，不能擅自行動。我們導遊手裏不都是有一面小黃旗的嗎？我就跟他們説了，不能走太遠，視野裏面一定要能看得見小黃旗，這樣才不至於走丟，畢竟是我帶大家來到這裏的，除了我之外所有人都對這裏人生地不熟的，但是最後事情還是發生了。
我先是帶大家把所有的著名景點都逛了之後，我就説了自動活動十五分鐘，之後再到這裏集合，等到大家散了之後，我就玩手機去了，是的，您沒看錯，我當時真的就是玩手機去了，我知道作為一名導遊在工作時間是不允許玩手機的，畢竟這就意味着會分散的我的注意力，讓我不能顧及到所有的遊客，我也承認這的確是我工作中的疏忽大意，然後就聽到一個由爺爺奶奶外孫組成的家庭，突然跟我説孩子不見了，我感覺幫着開始找，發動了所以的遊客幫忙找，最後還是在一座假山裏面發現他的，但是有點受傷，手被劃破一個大口子，我一看到這個場景，我就知道我絕對要被捱罵了，我帶的團可是從來沒有出現問題的，這件事件的很大一部分的責任就在我，如果是時刻的注意他們的動向，讓他們離危險的地方遠一點就好了，説到底因為我的工作不認真看管不周到也是一部分責任，雖然説這件事不能是我一個人做承擔，但是做錯了事就應該接受懲罰，別人孩子的家長都開始投訴我了，雖然説是個人都知道他們也有很大的責任，但是畢竟我才是導遊，除了事情我理應負全責。
看管好兒童本就是我們做導遊的必修課之一，上班不準玩手機也是我們做導遊的被禁止的事情之一，所以我現在真心實意的向您道個歉，還望您原諒我這一次，我一定吸取教訓。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
個人工作失職的檢討書2
尊敬的領導：
您好！
很抱歉這一次在工作中沒耐住性子對孩子們發了脾氣，真的很抱歉。把孩子們嚇哭了不説，還讓孩子們的家長對我們園感到失望了。這種由我失職帶來的負面影響，我甘願寫檢討書，接受您給我的任何處罰。
雖然您一直寬我的心，告訴我帶幼兒期的孩子本身就是一件難事，本身就是一件一定會發那麼一兩次脾氣的事兒，讓我不要那麼重的心理負擔，讓我不用過於在意孩子們的家長的失望，可我還是放不下這個思想包袱，為自己此次的失職感到抱歉。真的太對不起了。
我一直以來就是一個有脾氣的人，來這裏當幼師是我很喜歡孩子，也希望自己能夠在對待自己喜歡的孩子們時，能夠把自己的脾氣壓一壓，改變自己，做一個温柔的人。沒想到看到孩子們那麼氣人，我還是沒忍住發了脾氣，實在是抱歉，實在是不好意思。有了一種拿孩子們做實驗的感覺，要是孩子們在我的這次脾氣中造成了什麼心理陰影，我該怎麼面對孩子們的家長，面對孩子們的一生啊！
您也許會説我想太多想太遠了，可我真的沒發不想。我認為做老師是一個非常高尚的職業，特別是做幼師，孩子們接觸自己的家人之後，首先接觸到的就是我們這些幼師了，他們是從我們這逐步學習怎麼樣成為一個人的，若是我們給他們帶來了不好的印象，會不會孩子們會害怕世界呢？這都是我控制不住會去思考的問題。
您也告訴我，我們只是幼師，不是神，沒有辦法完美無缺的示人，我們都是在與人的交往中成為自己成為幼師成為社會人的。您還告訴我孩子們也可能在路上遇到嚇唬他們的人，也可能在家遇到兇他們的家人，這就是每個孩子的命運，我們作為一個人，是沒辦法撥開命運之手的，我們能做的只有做好自己。我説我這次就是沒有做好自己，您又寬我心説做好自己不是事事如意，成為一個神，自己是個人，那就會犯錯，沒有那麼多好想好害怕的。
領導，通過寫這封檢討書，我想我可能慢慢看開這次的失職了，我不能再這麼因為自己的一次失職就給自己判了死刑，讓自己每時每刻都活在害怕給孩子們帶來不好影響的恐懼中，我不能這樣做，這樣做才是真正的工作失職，我應該在犯了錯之後立馬改正，重新投入到工作中去，而不是自己在那作繭自縛，給自己心理壓力！
領導我知道怎麼做了！謝謝您！請您相信，接下來的我工作，我會把握好的，不讓您失望，不讓孩子們的家長失望！我要繼續為成為理想中的幼師而努力！把這次的教訓當做墊腳石，讓自己走得更高更遠。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
個人工作失職的檢討書3
尊敬的領導：
您好！
真的很抱歉，辜負了您對我的信任，我在今天的工作中發生了失職的現象。這件事被您知道以後也是找我進行了一番思想工作，我就意識到了自己的確在工作中存在着很大的問題，沒有全心全意的做好自己的本職工作，我現在的內心充斥着對您愧疚，您放心，既然領導您沒有放棄我，還跟我説了那麼多，我就一定會往心裏去，絕對不再辜負您的一番心意。
今天是這樣的，我中午的時候，提前離崗去吃飯了，並沒有等到其他同事來跟我換班，我就走了，就造成了保安的這個職位空虛，沒有人監管，好幾個送外賣的人員就直接大搖大擺的進入了小區送餐，現在我還不能得知是那幾家住户點的餐，我會逐一核實的，然後跟其進行告知，小區內現在是不允許外來人員的進入，杜絕下次再有此類事情的發生，其實要是我們保安人員一直在崗，我們就可以完全的防止這樣的錯誤，總得來説，還是我個人的問題。
我得承認，作為小區的保安，一般來説的確是不會遇到什麼重大的事情需要我出力，久而久之就養成了我工作作風渙散的情況，我在崗期間也是做做樣子，維持自己本分工作的樣子，事實上卻是存在着很大的漏洞，譬如這次的事情就是如此，如果我夠盡職盡責，這種事情是完全不可能發生的，現在明明是疫情高峯期，領導您也是明令禁止了不準任何外賣人員入內，儘可能的減少外來人員的出入，因為誰也不知道這個送外賣的人員，接觸了那些人，萬一把病毒帶到小區，那麼我再怎麼樣也是擔不起這個責任的，我現在已經意識到自己這次失職的嚴重性了，我以後一定多加註意，絕對不允許此類事情的再度發生。這次的失職的發生也就證明了我的工作責任心是完全不夠的。作為一個小區的保安，那麼我就是小區的安全第一道封鎖線，儘可能的杜絕所有安全隱患，現在的我卻是完全喪失了一個保安應該有的思想覺悟，我一定會做出整改的。
1、老老實實的反省這次錯誤，想想到底是什麼原因導致這次事情為什麼會發生，只有完全的意識到自己的錯誤，才有資格説自己會改正。
2、好好的把自己的崗位職責仔細的閲讀一遍，要把這些完全的銘記在心，防止再有類似的錯誤發生。
3、調整自己的工作心態，清楚認識到自己的定位，知道自己這個崗位的重要性，絕對不再輕視自己的工作。
4、在今後的工作中嚴格要求自己，不僅要讓領導對我的工作放心，也要讓小區內的居民對我的工作放心。
我非常的歡迎領導您最近多關注我的工作，看我是否按照上述所説的進行了整改，有了您的督促我相信我能做的更好。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
個人工作失職的檢討書4
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客户唆使替客户簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，並將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對酒店也有了一定了解，慢慢開始放鬆了對自己的要求。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位酒店同事對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名酒店前台人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表酒店形象，既然酒店有該項制度，不僅僅是制約客户，同時也是制約我們員工自己，這充分説明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客户簽訂協議，那還要制度和法律幹什麼呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同事監督我。謝謝！
檢討人；xx
20xx年xx月xx日
個人工作失職的檢討書5
尊敬的會長：
您好！
在今天晚上檢查xx男生寢室時，我由於工作疏忽，以及認真的學習與瞭解經濟與管理學院軍訓寢室安全衞生檢查細則，在校檢時出現了非常嚴重的失誤，造成了難以挽救的損失，損壞了學院的利益，使同學們以及全委會各成員的努力付諸東流。對此我感到十分的愧疚與不安。我個人認為，這表明了我的工作態度十分非常不認真，而且缺乏工作的責任，沒有與學院共榮辱的精神，只是把它當成一項任務，並沒有真正的實現角色轉換，變被動為主動。在這個時刻，我只能感到遺憾，這是一種無可比擬的感覺，因為我個人的原因，大大的`影響了學院的利益，我只能默默地在我心中遺憾懺悔……
在晚上檢查寢室時，由於缺少工作經驗，所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子擺放不規律這種明顯的錯誤也不會成為被扣分的是由了，當然這其中也有我個人的原因，由於我的過分自信，所以認為已經走過了七八遍的寢室絕對不會再出現問題了，可是問題還是實實在在的出現了，真的真的很對不起。
想到大一新生們努力排練的身影，想到學長學姐們忙碌的背影，看到各位同仁失望的眼神，我突然意識到自己犯了一個多麼嚴重的錯誤，是我的粗心，我的不負責，我的自滿才導致了這一系列事情的發生。現在就連我自己也痛恨我這個差勁的拖後腿的人。在得知扣分結果後回來的路上我想了很多，滿腦子除了愧疚還是愧疚。我怎麼可以這麼的差勁，這麼的無能，這麼的不負責任。
所以，我要檢討，我要深深的向各位為了學院的榮譽努力奮鬥的各位同仁道歉，因為我個人的原因使學院蒙羞，真的真的對不起，真的對不起。也許我説千萬聲對不起也抵不上學院蒙受的損失，也許現在我所説的每一句話都是那麼的蒼白無力，但除此之外我真的不知道不知道還能説什麼，千言萬語在此只能化成一句話，真的很對不起……
我知道，無論我怎麼説，怎麼做都不足以彌補我的過錯，所以我不會請求原諒，無論怎麼懲罰我，我都沒有任何意見，不會説一句怨言，但我還是希望獲得一個機會來通過自己的行動表達自己的覺醒，請相信我。在以後我絕對會努力工作，對待每一件事都認真負責，絕對不會再犯這種可以避免的失誤。
既然選擇了xx學院，那麼我就是這裏的一份子，如果我們不僅不能為xx效力，還給學院丟臉，那麼我們還可以稱之為金管人嗎？所以在最後，我希望大家都可以以我為戒。絕對不要再發生類似的錯誤，我不想再有人重蹈我的覆轍，再為學院抹黑了。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個人工作失職的檢討書6
尊敬的領導：
您好！
最近我們公司的工作無論哪個部門傳來的都是好消息，但是就是我這個客户經理，昨天卻是給公司惹了麻煩，給您帶來了壞消息，我真的覺得很慚愧，在會議上看着大家的工作報告，再看看我的，我真的覺得無地自容啊，雖然您沒有直接當着所有同事的面批評我，但是我從您的表情中，我已經知道您有多生氣了，真的對不起，我實在是過意不去，就給您寫了這份檢討書，來檢討自己的錯誤，我保證今後在工作上一定不會再出現失職了。
作為客户經理，跟所有的客户保持良好的關係，是我的本分，多為公司爭取潛在客户更是我工作中的重中之重。我仔細的算了算，我來到公司擔任客户經理一職已經有兩年多了，但是在這兩年的時間裏，我只是做好了自己的本職工作，幾乎很少會給公司帶來意想不到驚喜，可能是因為我的能力有限吧，也有可能是因為我把太多的心思放在家人身上了，但是我卻是什麼錯都沒犯過，不是因為我對工作有多麼的認真，而是因為我不想被公司罰去獎金。經過這件事我才知道，自己的這種工作理念是多麼的不對，既然公司給了我這麼高的一個職位，我為什麼就不能為了公司鞠躬盡瘁呢？我為什麼就不能拿出最大的努力去為公司做貢獻呢？我為什麼就不能有積極向上的工作心態呢？這次的犯錯，真的讓我想了很多，我在今後的工作當中，我也會改變很多的，您相信我。
事情其實很簡單，昨天有一個重要的客户約我在xx路的咖啡廳聊一些事情，主要還是工作上的事情，他是我認為最有發展前景的一個客户，因為人家也是開公司的，雖然説公司的規模沒有我們這麼大，但是他什麼事情都是親力親為的，公司的未來一片光明，他最近想給他公司的全體員工們都買一份保險，我們公司其他的保險業務員他肯定是信不過的，所有他就選擇了我，但是他可能是性格有點怪癖，總是對我們的訂單上各種不滿意，我都跟他聊了有六七次了，就是沒達成購買意向，這次他約我見面，我卻因為一些個人的私事，失約了，這就讓他非常的生氣，然後宣佈不再選擇我們公司進行合作了，這無疑就是給公司損失了一大筆生意，到嘴的肉沒了，您這麼生氣也是理所當然的。真的很抱歉，我當時都準備要去跟他見面了，但是我家裏臨時有事，我只能失約了，我打電話給他解釋他也不聽，我是真的沒辦法。
這次給公司帶來的損失，我無力賠償，但是我會在今後的日子裏，拿出自己最好的工作狀態，讓公司得到更多的利益，請您相信我，也請您務必原諒我這次。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
個人工作失職的檢討書7
尊敬的老師：
您好！
對於今天晚自習發生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的責任完全在我這個紀律委員身上，是我沒有盡到應盡的職責，沒有管束好大家，都是我的不對，您按照班規處罰我吧，就算是要免去我紀律委員的職務，我也毫無怨言，畢竟這的確是屬於我的失職，而且還是性質極為嚴重的那一種，我對不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無論您做出什麼決定，我都支持您，我也不是無理取鬧的人，犯錯了就理應受罰。
現在快期末了，我也不想在這個時候跟大家整得不愉快，現在大家臨近放寒假了，自我約束能力的確差了很多，不是一星半點，一到自習課，那根本就像一個菜市場一樣，嘰嘰喳喳的，什麼聲音都有，都特別的放肆，根本就沒把課堂紀律放在眼裏，更別提我這個紀律委員了，我知道在這個時候我應該制止他們，維持好紀律，但是我最近卻一直都是睜一隻眼閉一隻眼的，仍由他們胡鬧，您知道是為什麼嗎？其實我覺得在一個班上，最難做人的職務就是紀律委員，每天都引來無數同學的冷眼相對，扣他們分吧，他們會懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服。可是我不扣他們分吧，那就是對不起老師您，對不起我紀律委員的這個職務，我真的是太難了，我也實在是不知道怎麼去處理這樣的關係，所以我就乾脆什麼都不管，被您罵也比他們孤立我要強。
今天晚上的自習課，我們班是全校最吵的一個班，好幾個政教處的老師路過的時候，都嚴厲批評了我們，可是他們卻不以為然的，等老師走了之後又繼續該幹嘛就幹嘛，可能在課堂上説話，特別有感覺一點吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺了，後來您姍姍來遲的看到了這一幕，讓您怒髮衝冠啊，批評完我們之後，要我把剛剛説話搗亂不遵守紀律的人名單給您，但是我卻跟您説，我一個名字都沒記，這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴，對不起，老師，我想我還是不適合當這個紀律委員，下學期開始，您就換一個人來擔任吧，我真的受夠了。
沒有一個人願意跟我交朋友，都説我這個人太不近人情了，跟我當朋友就會被我無情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友幹嘛，我不知道為什麼大家這麼的現實，難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎？難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎？我真的不能理解，我只是在盡我自己的職責啊，現在馬上就要期末了，我也不想再管了，隨他們去吧，我知道一定會被您罵的，我早就有了心理準備，對不起，這的確是我的工作失職，我錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個人工作失職的檢討書8
尊敬的領導：
您好！
本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經驗，所以近3個月來部門領導讓我代理着領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意，特別是期間產生的一些基本的關於衞生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
xx月xx日，xx收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗台有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理乾淨，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閒情逸致的幾句話，卻是將我們衞生死角存在的問題展現出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然説十樓是屬於資深服務員自查自放房，我抽查。但也説明我沒有掌握員工的心理動態，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衞生不是唯一的事情。
在思想上，曾經總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衞生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙於情面，不好意思去指出員工工作問題，對於員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善後了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪裏做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。
對於客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退後想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞説給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和後果我怎承擔得起？！我深感到此時後果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。
以後的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們説的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就鬆懈、放棄，而因為最後的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
檢討人；xx
20xx年xx月xx日
