工作失職反思的檢討書(精選9篇)

來源:文萃谷 1.72W

在日常生活和工作中,教學是我們的任務之一,反思是思考過去的事情,從中總結經驗教訓。那麼什麼樣的反思才是好的呢?以下是小編收集整理的工作失職反思的檢討書(精選9篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

工作失職反思的檢討書(精選9篇)

工作失職反思的檢討書1

尊敬的領導:

您好!對事物的認識還不夠徹底,來源於思想覺悟不夠高。今天所發生的一切,反映出我平時對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒到位。對自己放鬆要求,工作做風渙散的。必然結果!為此我深表內疚,經過我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。

所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:xxxx

  日期:20××年××月××日

工作失職反思的檢討書2

尊敬的單位領導:

您好!

我懷着無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程,以至於讓現場施工人員將XX機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業做全程監督的,應當細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就能夠導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人XX機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脱出來。

出現問題,是誰都不願意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應當用於應對錯誤。

經過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

1、針對我的工作職責感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自我所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2、今後我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今後的工作做好打基礎。

經過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後必須認真努力的為公司做工作,為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。

檢討人:XXX

20XX年X月X日

工作失職反思的檢討書3

尊敬的領導:

您好!

沒想到在年底快要結束工作的時候,我犯了錯,我是人力資源的一個普通員工,在招聘時因為一時疏忽,忘記聯繫應聘者及時來公司進行第三次面試,導致最終沒有完成公司的任務,這是我的失職。

我我這樣的做法自我也十分後悔,仔細想來,我這樣做給別人看來就是傲慢,我們公司始終要我們堅持一顆謙遜之心,對待所有人都應當謙虛禮貌,更何況,面試的'這些人員説不定都有我們以後的同事,可惜我自我沒有做好,沒有完成工作任務,犯了錯,抱歉。

簡單的認錯簡便,可是卻也是我認識到了自我的錯誤,期望領導能夠原諒我,我不是一個傲慢的人,只是因為年底快到了,工作任務越來越多,忙可是來,忘記了,我也研究過了我會犯下這樣錯的原因,首先就是我自我沒有把工作整理清楚,沒有規劃好自我的工作路線,忙亂的工作顯得十分雜亂,十分讓人無語,以前沒有意識到錯誤,是因為沒有犯錯。

等到犯了錯之後卻發現自我此刻十分後悔可是想要重新改變卻已經不能了,雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙,但很多都是自我給自我找的,工作的的錯誤也是我犯下的錯,這次沒有招滿還得繼續努力招聘新人,還得重新開始不斷招聘適宜的人來到我們公司為我們公司帶來新鮮的血液。

一次的錯誤已經讓我明白了,雖然我們人事沒有多大的競爭可是人才競爭卻十分激烈,因為我們的人生有很多的不可測,有很多的未知,想要重新開始就要給自我新的動力發揮自我的本事去改變去提升,我們代表的是公司,在公司需要人才的時候後在廣闊的人才市場中挑選足夠優秀的人才為我們公司服務,這才是我們的使命,更是我們要為之奮鬥,為之努力到達的目的,想要改變就要先給自我足夠的動力和實力想要去做好工作就要嚴格要求。

此刻我已經清楚明白了自我將來該怎樣去工作,請領導放心,我必須不會令您失望的,這次的錯誤以後覺不會重複出現了,吃一塹長一智,我會做好我的工作更會發揚自我的努力工作的精神,在工作中給公司帶來價值,給不會虛度光陰更不會浪費時間,必須會做好自我人事的事情,把招聘工作做好,為公司汲取足夠的營養,同時不忘自我工作的意義。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職反思的檢討書4

尊敬的領導:

您好!

我知道此時此刻,我説什麼都可以算是火上澆油,我從__年到酒店任職以來,一共才見過您兩次,沒想到這第二次就惹你發了這麼大的火氣,我慚愧啊,作為酒店的經理,酒店月月虧損,所有的責任都在我,是我存在工作上的失職,沒有管理好自己的手下的員工,讓您失望了,對不起。

__大酒店是在我們這非常出名的酒店,一共三十多家分店,我就是這其中一所酒店的經理,而這三十多家分店裏,有好幾家一直在虧損,而我所管理的這一家就是其中之一,我早就聽説,最近我們的最高領導人也就是您要來酒店視察,但是我真的沒想到您會來的這麼快,我如今也是知道了一切,您假裝是來我們酒店入住的客人,想體驗一下我們酒店的服務,但是完全讓您大跌眼鏡啊,您進門沒人幫您拿行李,也沒人過來詢問您房間是否有預約,當您自己去前台辦理辦理入住手續的時候,前台人員剛好在打電話,一時間沒功夫搭理您,就這樣,被您這麼一試探,完全就可以看得出來我在工作中是有多麼的失職,我很抱歉,把酒店經營成這樣,我罪責難逃,請你怪罪於我吧,我也趁此機會好好的總結一下自己在工作上的失職:

1、對員工們管束不夠嚴厲,他們做錯事情了,只要不危及到酒店的利益,我就睜一隻眼閉一隻眼,無盡的放縱了他們,導致他們越來越放肆,那裏還有一點自知之明沒,沒有一點員工的樣子。

2、絲毫沒有上進心,從來沒有落實過總部那邊的思想,也從來沒有去研究過當前市場發展趨勢,更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了,我每天就是坐在自己的辦公室裏,無所事事,我錯了。

3、本來人事部,財務部等等部分的每月狀況都需要向我彙報的,但是我就是嫌麻煩,一直以來我從未過問,讓他們自己心裏有數就好,但是這樣下去我怎麼可能知道酒店正處於什麼樣的情況,我不瞞您説,我也是前不久才知道,我們以及零收入好幾個月了。

以上就是我總結出來的錯誤,您放心,我一定一一改正,我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,我得對得起自己的經理的這個崗位,您只要願意再給我這麼一次機會,我一定還給您一片藍天,讓酒店重煥新生,給你一個最好的交代,現在酒店的一些問題我都已經瞭解了,我心中也有了初步的解決方案,您就等着我的好消息把,定不會再讓您失望。

此致

敬禮!

  ___

  20__年__月__日

工作失職反思的檢討書5

尊敬的領導:

您好!

前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務,而且距完成銷售任務偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務原因進行分析。

今年我負責XX市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產項目,續建房地產項目多數處於停工狀態,水泥需求嚴重下降,導致老客户流失,或退出水泥市場,新客户較少,且用量較少。戰略合作伙伴客户、重點客户、中小經銷商提貨量下降。XX混凝土屬於我區域戰略合作伙伴客户,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,XX水泥對其實行頂房、頂車政策,導致其提貨量下降。

重點客户XX基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客户購得,重點XX業務轉型,水泥經營逐漸減少。中小客户不再簽訂合同,從其他區域客户處提政策價水泥。我區域客户主要以XX業務為主,並沒有其他主要客户,XX每月固定提貨XX噸左右,其他客户提貨合計在XX噸左右,而本月任務在_萬噸。

以上便是我沒完成任務的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以後的銷售階段完成計劃任務。

此致

敬禮!

檢討人:XXX

時間:20XX年X月X日

工作失職反思的檢討書6

尊敬的領導:

您好!

在那裏,我表達我對工作失職、疏於監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,並給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚心境。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;並組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。

近期因我們具體工作人員,因業務不熟、職責心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的損失。

分析其原因有下頭幾點:

1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏於監管。

對於我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。並鄭重地向你們説一句:十分抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這麼長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地説明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我並不想説出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以後,首先我要與我們相關職責人盡全部努力,採取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因後果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職反思的檢討書7

尊敬的老闆:

您好!

十分抱歉,這一次我的大意造成了我們店的損失,在那裏我向您鄭重地表達我的歉意,如果需要,我願意個人賠償這次造成的損失,您要是想懲罰我,請您不要顧及我們平時的關係,對我的懲罰是關係到我們店未來工作的秩序問題,要是您因為我們的關係而放棄對我的懲罰,興許其他員工也會犯跟我同樣的錯誤,到時候效仿的結果就會造成我們店的鬆散了!

我明白您也會很納悶,平常嚴謹如我,怎樣會忽然就出了這麼大一個紕漏呢?這還得説回到我的個人生活。在出事的那天,我失戀了,我女朋友,嗯,此刻應當叫前女友,她忽然就搬走了她的行李,給我留下了一封分手信就走了。那天的確是我加班一晚上沒回家,在我們店裏直接眯了一會兒,早上我回去準備洗個澡,發現她已經走了,只留下了一封信給我。本來還算鎮定的我,一看完那封信就崩潰了。我打她的電話,已經成了空號,我打她閨蜜的電話,她閨蜜估計已經把我拉黑了,我忽然就再也找不到她了。本來這樣的情景下,我應當跟您請個假去處理好自我的個人生活再去上班的,但我沒有請假,因為我怕我一個人待着的時候更加難受更加不知所措,於是我洗了一個澡又回到了店裏。只是這一回店裏,我已經失魂落魄了,做事情都集中不了注意力,別説女孩子了,就連我這一個大男人也受不了這樣的失戀折磨。同事還看出我的心事,沒有戳破的安慰我,可是我都聽不進去,來了客人,我也沒有全神貫注的去招呼客人,導致最終就粗心大意的釀了大禍。

老闆,我明白您是念在我作為店長,也跟我關係很好的份上,才沒有直接批評我的,您在同事面前太給我面子了,這讓犯錯的我感到更加愧疚了,我還寧願您批評我,這樣我心裏還會好受一下,也會在您的批評中讓自我在失戀的深淵裏清醒過來。可是您這樣輕輕地説一句“沒事,別放在心上,寫一封檢討書意思意思就行了,該幹嘛幹嘛去吧!”還拍了拍我的肩,這讓我更加無地自容了。可是您到底是過來人,我在寫這封檢討書的過程中好了很多,沒有那麼糾結於她走了的現實了,或許人生就是這樣吧,沒有誰能夠陪伴誰一輩子,到了該走的時候,緣分就會飛走了。還好我還有工作,我還能夠在工作上充實自我!感情只是生活中的一小部分,更多的,我還是應當重視我的工作!這才是讓我活在這個世界上的土地!請老闆您放心,我會盡快恢復自我,重新投入到工作中的!像這次這樣的大意犯下的錯誤,我若再犯,您就把我撤職吧!我必須會努力配上我的職位的!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職反思的檢討書8

尊敬的領導:

於20xx年xx月xx日,我在整理呼叫系統數據時發生嚴重的操作失誤,對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發生的必然因素,由於我對呼叫系統認知不夠,特向公司及領導作出深刻的檢討。

經過認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:

1.認識不夠到位。數據清除是一項正規而嚴格的事情,要求我要以更認真的態度,進一步提高認識,將工作完成。

2.工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數據中,眼光侷限於片面的工作管理,和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。

3.工作措施落實不到位。儘管我確定了系統中“導出-清除-導入”功能可用,但沒排除系統會出錯機率,並和佳和技工提前做好全套數據備份處理,此後警惕我要在常態下做好備份的同時要常與佳和技工溝通,詢問備份服務器的備份情況。

這起事故的發生教訓極為深刻,下一步我將引以為戒,對工作中的薄弱環節,進一步強化工作措施,確保不發生類似事件:

1.進一步提高工作重要性的認識。

2.整理好這次事件所出現的問題,這周提交給佳和方面的人員,並要做好詳細的溝通和需求。

3.對系統不確定性的功能先詢問清楚,確保有後續恢復的方案才可操作。

  檢討人

  20xx年xx月xx日

工作失職反思的檢討書9

尊敬的公司經理:

此刻我無地自容,深深自責所犯下的錯誤。懷着無比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過的機會,讓我用實際行動來彌補我的失職。

我知道,由於自己的一時疏忽大意,險些給公司帶來不可挽回的損失,更是在無意中,嚴重損害了公司的神聖形象。我背離了自己的職責,深感事情之嚴重,影響之不良,我願接受公司的懲罰。

作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規章制度,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我帶着感恩的心,為公司再塑完美形象!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

熱門標籤