培訓 承諾書

為了提高員工基本素質及職業技能，美容院委託 對員工進行崗位職業培訓。

為確保員工圓滿完成培訓，並按時上崗工作，制定本承諾書：

培訓員工姓名： 身份證號碼： 培訓崗位： 現住地址：

一、參加美容院崗前培訓時間從2015年 月 日至2015年 月 日止。

二、培訓地點：上海市徐彙區肇嘉浜路807號五洲國際大廈2樓a座。

三、培訓形式：美容院預付培訓費用為員工提供崗前職業技能培訓

四、培訓項目與內容

1. 企業文化、規章制度

2. 美容美體基礎知識、基礎手法

3. 其它保健知識

五、培訓效果與要求

員工在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

1. 熟練掌握應用專業或相關理論知識；

2. 具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

六、培訓費用範圍及標準

1. 培訓期內美容院為員工出資費用項目包括：學雜費、教材費、學習產品使用費、生活津貼等。

2. 培訓費用支付標準

學雜費： 元 ；

教材資料費： 元 ；

學習期間產品使用費： 元；

以上費用美容院已為員工進行支付；

3、培訓期間生活津貼

支付員工生活津貼：700元/月 ；

支付員工車費津貼：100元/月；

支付員工餐費津貼：50元/月；

支付員工全勤獎金：50元/月；

物業管理公司培訓承諾書

甲方：東莞市zz物業管理有限公司

乙方：

一、根據《中華人民共和國勞動法》以及與廣東省、東莞市的地方法規不相牴觸的本公司的規章制度，經雙方平等自願、協商一致的條件下，簽訂本承諾書。

二、培訓承諾期限

自本承諾書籤訂之日起三年內本承諾期滿為止。

三、培訓費用的支付

1、培訓費用是指有支付憑證的費用，包括在培訓期間所發生的差旅費等。

2、在合同期內，甲方對乙方進行各類培訓所發生的費用均由甲方支付。

3、合同解除培訓費用的支付

1）乙方提出解除勞動合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；

2）乙方因違返甲方的規章制度或工作期間表現不佳者，甲方提出解除勞動合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；

3）甲方因不可抗力因素提出解除勞動合同的（如企業因經濟原因需要裁員等），乙方無需支付培訓費用；

4）本承諾期滿，甲方不得要求乙方支付培訓費用；

四、履行培訓義務

1、乙方接受培訓後，要將培訓期間所取得的文件及培訓資料交於甲方有關部門存檔；

2、乙方要將接受培訓所取得的證件的原件及複印件交甲方有關部門存檔；

3、乙方要將培訓期間學得的知識及時轉達給甲方的有關人員；

五、本承諾在履行當中，甲、乙雙方任何一方發生爭議，本着互相協商的原則。如有不可解決的爭議，均可向企業勞動爭議調節器解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、本承諾書未盡事宜，按國家有關規定執行。

七、本承諾書條款如與今後國家頒佈的規定相牴觸，以國家新規定為準。

八、本承諾收依法訂立，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。

九、本承諾書一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

甲 方：東莞市zz物業管理有限公司 乙 方：

代表人（簽章）： （簽章）：

日 期： 日 期：

****英語培訓學校培訓協議書

尊敬的家長您好：

****英語培訓學校是一個專門培訓國小生英語的培訓機構，提高學生的英語水平是我們培訓學校義不容辭的責任。為有效保障各位同學的學習及安全情況，創建和諧的家長與培訓班的關係，****培訓學校和監護人達成如下協議：

1、甲方在培訓期間對學生教學及安全負責，學生上下學期間需監護人接送，凡在培訓期間外發生任何安全問題，甲方一概不負任何法律責任。

2、開課期間，若學生請假或遲到、早退，甲方可適時安排補課。若因甲方有事導致課時不能正常進行的，可將課程調整或退還當次費用。

3、甲方需對學生負責，認真教學，乙方應認真配合甲方教學工作。

4、學生在校期間不得打架鬥毆，凡發生此種現象，甲方有權對學生進行説服教育，對情節嚴重者可作開除處分，且不向乙方退還任何費用。

5、上課時教師若發現有未到校學生時，甲方要直接聯繫家長，問明情況。若是學生不知去向，家長需要如實向學校説明情況，並馬上尋找學生。

6、培訓班收集了學生家長的通訊資料，隨時和學生家長保持聯繫。您的通訊資料若有更改，請及時告知培訓班的老師，以備隨時聯繫。

甲方：****英語培訓學校（簽字或蓋章處）

乙方：學生監護人（簽字或蓋章處）

該協議自簽訂起生效

年月日

依法開展培訓承諾書

培訓學校：

培訓項目：

我單位在實施培訓期間，鄭重承諾：

１、依法辦學、規範辦學、誠信辦學，自覺按照國家及本市有關法律法規及各項工作要求，接受市、區部門領導的指導管理及評估、檢查工作。

2、如需設立分教學點的`，我單位將按照規定提前辦理備案手續；如需開展合作辦學的，將按照規定與具有合作辦學項目資質的培訓機構簽訂合作辦學協議，開展合作辦學。

3、在招生場所明顯位置公佈《辦學許可證》正本、學員（教師）守則、收費標準、收退費辦法和監督電話。遵照有關法律法規，建立和實行相應的財務、會計制度。收費項目和收費標準依法報審批機關和物價部門備案，並予以公告。在招生時，按照已備案的收費項目、收費標準收取培訓費用，向學員告知培訓退費辦法和標準，按國家規定開具收費票據。

4、依法制作和發佈招生簡章和廣告，招生簡章和廣告內容真實、準確，符合《辦學許可證》規定的業務範圍。

5、嚴格依照申辦《辦學許可證》時批准的場地、師資、設備等辦學條件開展培訓。提供的辦學場地、設施設備等符合國家有關規定，具有相應的安全、消防、衞生等合格證明。

6、嚴格按照頒佈的職業標準、培訓文件，組織實施教學活動，授課計劃和教學內容及時備案，保證培訓質量。

7、做好教師管理，建立一支高素質的教師隊伍，聘用符合有關規定的教師任教，按規定簽訂聘用協議。加強對所聘教師的管理，提高教師的教學水平。

8、保障學員的合法權益，做好學員的職業指導和就業服務等工作，為學員提供真誠、耐心、細緻、高效的服務。通過多種渠道加強與學員的溝通，瞭解學員對培訓教學工作的意見和建議，及時採納學員的正確意見和建議。

我單位自覺接受社會的監督，舉報投訴電話： 我單位確保提供的各項材料和公佈的各項信息真實有效。若有違反本承諾的行為，依法接受有關部門的處理，並承擔相應的責任。

承諾單位(蓋章):

法人代表(簽名):

校 長（簽名）

年 月 日

參訓人員職前培訓承諾書

根據公司工作需要，為確保錄用人員的合格率，使參訓人員更快適應公司工作，經參訓人員同意制定本承諾書：

一、公司為參訓人員提供崗前技術培訓（不帶薪培訓）。

二、參訓人員培訓期從 年 月 日起至正式上崗前。

培訓內容為 。

三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環境、不遵守國家的法律法規及公司工作紀律或未通過公司培訓考核，公司有權終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的，由參訓人員賠償，情節嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切後果參訓人員自負，該協議自行終止。

四、參訓人員通過公司培訓期考核的，公司可依據規定給予參訓人員適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為 30 元/日，獎懲標準及依據參照公司規定執行，亦可根據具體情況不予發放。

五、參訓人員不享受公司依據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓人員適當的福利待遇。

六、參訓人員培訓期間的出勤考核及休假，參照公司相關規定執行，參訓人員向公司請假期間，公司不承擔對參訓人員的管理義務。

七、崗前培訓期間關，參訓人員不與公司構成勞動服務關係，公司無義務為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇，參訓人員在培訓期間發生意外傷害損失，由參訓人員承擔相應責任，公司可依據此條約抗辯參訓人員的訴求。

八、公司鼓勵參訓人員努力學習和創新，公司承諾，參訓人員在培訓期滿經考評合格，公司可與其辦理入職手續，建立正式勞動服務關係，簽訂正式勞動合同。

九、公司根據公司業務特點及參訓人員專業技能，針對性的制訂培訓計劃、內容和開展形式，參訓人員必須服從公司安排。

十、參訓人員必須嚴守公司公司和客户商業祕密，一經發現將相關信息透露給他人，公司有權即時終止本協議，造成損失的，可要求參訓人員進行賠償。

十一、參訓人員未正式以書面形式提前通知公司並做好工作交接提前終止培訓的，公司有權追究參訓人員相關責任，造成損失的，由參訓人員進行賠償。

十二、本承諾書自參訓人員簽字時生效，解釋權歸公司所有。

聲明：本人已閲讀該承諾書中的相關注意事項，並願意遵守該承諾書中相關規定。

參訓人員（簽字）：

年月日

企業員工培訓協議書

甲方：

乙方：　　　　 年齡：　　 　性別： 　　　　　出生年月：

學歷： 　　專業： 　　　身份證號碼： 家庭住址：

為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束後，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：　　　　　　　　　　　　　 乙方簽章：

年 月 日 　　　　　　　　　　　　　　年 月 日

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甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平。現經雙方協商一致，就有關培訓安排及培訓後的相關事宜達成以下協議：

第一條 培訓內容

1．

2．

3．

第二條 培訓時間

培訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。