遣散協議書範文

在不斷進步的社會中，需要使用協議的場合越來越多，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。那麼什麼樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的遣散協議書範文，希望能夠幫助到大家。

用人單位：

遣散人員：

用人單位：（甲方）

法定代表人或主要負責人：住所：地址：郵政編碼：

遣散人員姓名：（乙方）聯繫方式：身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：（遣散人員身份證或其他證件複印粘貼處）

户籍所在地：

郵政編碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關的`勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本遣散協議，決定從20xx年6月30日起解除勞動合同，乙方解除勞動合同前十二個月平均工資為xxxx元人民幣，依據有關勞動法律法規規定，甲方依法支付其經濟補償共計xxxx元人民幣，工資發至20xx年6月份。

本協議經甲乙雙方簽字（或蓋章）後生效。本協議一式叁份，甲乙雙方各執一份，甲方財務部門一份。

履約地點：

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

年月日