部門工作承諾書
我代表xx-x機關工作委員會，就改進作風、提升效能、做好服務，鄭重作出以下承諾：
一、加強黨建，提高素質。認真學習貫徹黨的、中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定和視察廣東重要講話精神，學習貫徹省、市委重要會議精神。繼續加強市直機關黨務幹部培訓，爭取三年內輪訓一遍。年內舉辦4期“市直機關幹部講座”，提高黨員幹部服務大局、推進工作的能力素質。
二、轉變作風，高效辦事。嚴格落實工作職責，實行首問負責制，凡是基層黨組織請示的工作或黨員羣眾諮詢的事項，做到一次告知，對符合規定、資料齊全的辦結時限不超過5個工作日。對黨員羣眾的來電來訪給予明確答覆，暫未能辦理的説明原因。
三、深入基層，作出表率。紮實深入開展機關作風建設年活動，引導黨員幹部轉變作風，服務基層、企業和羣眾。工委班子成員帶頭轉作風，定期到各直屬黨組織調研指導機關作風建設，到國有企業、“雙到”扶貧點了解情況，做好服務。在市直機關組織開展“黨委書記接待日”活動，把矛盾和問題化解在單位、基層和一線。以窗口單位為重點組織開展黨員“亮身份、作表率”活動，樹立黨員幹部好形象。
四、執行制度，廉潔從政。堅決貫徹落實中央“八項規定”，嚴格執行“五個不發文”、開短會、講短話、接待務實節儉等規定。堅持廉潔自律，不利用職務之便謀取私利，慎獨、慎微、慎行、慎友。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真執行反腐倡廉領導體制和工作機制。
以上承諾，請廣大幹部羣眾、社會各界和新聞媒體予以監督。
部門公開承諾書(人力資源部)
按照《雲南建工昆明四零三實業有限責任公司黨委關於在基層黨組織和黨員中開展“跨越發展先鋒行動”實施方案》精神，結合人力資源部的工作實際，為確實提高服務質量、提高部門業務素質，鄭重做出以下承諾：
一、依法依規、履行職責
嚴格按照國家地方相關政策法規，集團公司及公司“五項制度”的管理辦法和規定，做好薪酬績效、勞動合同管理、人才招聘、社會保險管理、人才培訓等人力資源管理工作。
二、樹立形象、優質服務 態度熱情，語言文明，耐心解釋政策，答覆清楚準確，樹立人力資源部門良好工作形象。牢固樹立全心全意為職工服務的宗旨，強化工作作風，提高素質，提升服務意識。
三、務實高效，效率至尊
嚴格落實責任，提供便捷、高效、準確的服務，杜絕推諉、扯皮、故意刁難等不良現象。堅決按規定時間要求及時辦理各項業務，按時按質完成集團及公司交辦的各項任務。工資、福利、統計工作做到數據準確、統一。
四、加強學習，打造學習型組織
全面加強學習意識，提高理論素養。在部門內建立學習制/
部門分管工作承諾書/承諾書
縣人大棠委會：
根據《縣人大棠委會關於對選舉任命的“一府兩院”國家機關組成人員實行履職承諾評議（暫行）辦法》的規定，現就2011年度分管工作目標任務承諾如下：
一、目標任務
（一）組織交通部門完成好交通建設管理任務
一是繼續全力做好“十天高速”公路建設的配合服務保障工作，確保年底前至縣城段通車。
二是妥善處理309省道改造工程完工後遺留問題，確保矛盾化解、不留隱患。
三是抓好西（漢水）白（水江）公路、郭（鎮）青（白石）公路、略（陽）白（水江）公路3個亞行緊急貸款交通項目建設，完成年度建設投資9000萬元。
四是全面完成安林溝、鷂子巖2座危橋拆除重建任務，完成建設投資286.38萬元。
五是加強農村道路養護管理，落實責任，做到“有路必養、養必良好，有路必管，管必到位”；進一步加大路政、運政、海事執法工作力度，狠抓超限運輸治理，規範運輸市場秩序，維護路產路權，確保行業穩定。
（二）組織民政部門完成好年度工作任務
一是紮實做好救災救濟工作，大力開展防災減災宣傳，完成縣、鄉、村三級應急預案修訂和完善工作，規範救災資金使用管理，加大救災物資儲備，確保救災工作有力、有序、有效開展。
二是加快民政公共服務設施建設步伐，完成中心敬老院建設任務和軍供服務大樓一期工程建設任務。
三是切實加大社會救助力度，建立以城鄉低保、農村五保、醫療救助為主要內容的社會救助信息動態管理監控系統，全力做好五保供養工作，全縣五保集中供養率力爭達到40%。
四是紮實做好雙擁優撫安置工作，鞏固“全省雙擁模範縣”創建成果，完善撫卹優待和醫療補助標準自然增長機制，及時足額發放優待撫卹金、定補金，加大復退軍人安置力度，完成2015年度城鎮退伍士兵安置任務。
五是加強基層民主政治建設和民間組織規範管理，深入開展創建“村務公開民主管理達標村”活動，年內完成10個達標村創建任務，完成第八次村委會換屆選舉工作；大力開展“和諧社區”創建活動，建成南街、北街兩個“一部三室三站一場”規範化社區。
六是全力做好民族宗教工作，年內建成2個村（社區）民族團結示範點，完成何家巖鎮回民一條街建設任務；大力開展和諧寺觀教堂創建工作，力爭年內2個場所達標，全力做好14個宗教活動場所管理委員會的換屆工作，維護和諧穩定。
七是加強福利彩票發行管理，年內力爭發行600萬元，募集公益金30萬元。
（三）組織工商部門紮實開展市場秩序整頓、規範經營行為，營造健康規範的市場環境；積極支持非公經濟發展，年內新發展民營企業55户、個體工商户500户；深入開展消費者維權工作，全面完成“一會兩站”建設任務，對“12315”聯絡站和消費者投訴站進行升級晉檔，建成示範站23個、達標和基本達標站183個。
（四）組織電信、移動、聯通等部門抓好通訊網絡建設，加強內部管理，不斷提高服務水平。
（五）組織、督促分管部門認真辦理好人大代表議案、建議、批評和意見。
二、主要措施
一是統籌謀劃，夯實責任。針對工作任務重、頭緒多的實際，制訂科學合理的工作計劃，督促部門將各項工作任務分解落實到相關單位、科室和人員，明確完成時限和要求，嚴格獎罰兑現。
二是強化協調，狠抓落實。進一步轉變工作作風，深入實際，調查研究，經常對年度工作任務完成情況進行檢查，充分發揮服務、保障和推動落實作用，及時發現、切實解決工作中遇到的困難和問題，有效推動各項工作順利開展。
三是嚴格管理，依法行政。抓好分管部門管理，使其牢固樹立大局意識和全局觀念，依法履行好工作職責，形成推動工作的強大合力，確保圓滿完成年度目標任務。
2015年玉林市政府組成部門創建“六個示範”工作承諾書
2015年在創建“六個示範”工作中，本單位承諾做到：
一、積極配合中小企業商機博覽（中國·玉林）和中國（玉林）中醫藥博覽會暨中藥材交易會籌委會和有關部門收集、篩選出玉林市一批重點招商項目，並在玉博會期間組織集中項目簽約等工作。
二、堅持把爭取中央、自治區資金為第一抓手，全力做好項目前期工作，積極爭取上級專項資金支持我市農口項目建設，年內爭取完成30個農口項目審批及上報工作。
三、組織編制玉林市桂東承接產業轉移示範區建設規劃，加快制定《玉林市關於〈廣西加快推進桂東承接產業轉移示範區建設的`若干政策〉主要任務分工方案》。
四、組織開展桂東承接產業轉移示範區基礎設施建設大會戰，擴大招商引資，抓好規劃實施，完善產業佈局，重點園區實現重點突破。
五、嚴格實施環境倒逼機制，嚴控“兩高”項目上馬，堅決遏制高耗能、高排放行業過快增長。
部門負責人承諾書
礦領導：
我作為部門的負責人，對全部門的安全生產工作負直接責任。為認真貫徹執行國家安全生產法律、法規和礦領導的工作要求，積極落實安全生產主體責任，努力做好本單位的安全生產工作，杜絕重大安全事故，我鄭重承諾：
一、落實本部門的安全生產主體責任，加強礦井通防管理工作，建立健全各項責任制、規章制度、操作規程並嚴格落實，保證自己及其他人員履行安全管理職責，使通防管理做到標準化、規範化，確保礦井的通防安全。
二、自覺接受礦各安全生產職能部門的監督管理，負責把安全責任分解到工隊、班組，落實到人。積極監督礦領導是否貫徹執行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》。
三、 認真抓好全員通防安全教育和培訓，組織職工認真學習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》等法律法規及三大規程、通防安全知識，不斷提高職工的安全意識和安全技能水平，做到按要求持證上崗。
四、不斷完善防護設施設備，定期做好設備檢修，記錄齊全，認真改善安全生產條件。
五、加強安全監督檢查，及時發現和排除安全隱患。落實重大危險源監控責任，對重大危險源實施有效的監測、監控和整改。
六、尊重職工在安全生產方面應有的權益，鼓勵職工履行安全生產方面的義務、對安全生產違法、違章行為提出整改建議。
七、按要求上報安全事故，做好事故搶險救援。積極配合相關部門做好事故調查工作，按照"四不放過"的原則，認真吸取事故教訓，及時整改落實事故調查組提出的各項防範措施。
八、認真履行法律法規規定的其他安全生產職責。 若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責、導致發生責任事故的，本人自願接受礦部的處分、處罰。
承諾部門： 承諾人（簽字）： 職 務：
二0一三年四月一日
山西華潤鴻福煤業有限公司
