員工離職協議書(合集15篇)

在學習、工作生活中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。協議到底怎麼寫才合適呢？下面是小編精心整理的員工離職協議書，僅供參考，歡迎大家閲讀。

員工離職協議書1

甲方：_________________(__________單位)

乙方：_________________身份證號：_________________

乙方於年月日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協商，本着公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關係及離職補償等事宜，雙方表示認可。

一、乙方於年月日申請終止雙方的勞動關係，甲方表示認可。

二、雙方同意甲方在本協議簽訂後，支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣元

(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金髮生的一切款項。)

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字後，雙方解除勞動關係的爭議已根本解決，乙方自願放棄基於雙方勞動關係發生及解除所產生的各項權利;

四、本協議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：_________________

乙方：_________________

日期：_________________

員工離職協議書2

甲方：xxx

法定代表人：

乙方：xxx

身份證件號碼：

户口所在地：

現居住地址：

鑑於乙方在甲方單位履行職務，已經知悉甲方的商業祕密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本着平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閲過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。保密的內容和範圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密範圍包括業務、技術及客户信息。

一、保密及競業禁止條款

1、乙方離職後包含保密信息的載體必須全數交還甲方。

2、乙方離職後一年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職。這些單位包括但不限於同行業與本公司有直接競爭關係且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業；

3、不論因何種原因從甲方離職，離職後一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關係的企業或者實際參與與甲方商業祕密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關係的企業，主要指經營與甲方同類業務的企業；

4、乙方在離職後不得搶奪甲方客户；

5、不得散佈不利於甲方的言論，不得引誘其他甲方僱員離職；

二、違約責任

甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。

三、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。

四、協議的效力和變更

本協議自雙方簽字蓋章後生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（蓋章）：

簽約日期：簽約日期：

員工離職協議書3

甲方：1

乙方： 身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲、乙雙方協商一致，就解除勞動關係及補償事宜達成如下協議：

一、截至本協議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同，雙方的勞動關係隨之終止。

二、因勞動合同解除，元（大寫： 捌萬 元）整。此款項包括但不限於現行法律規定乙方可主張各種損失的綜合補償，此協議簽訂生效後，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。

三、乙方應於年月日前與甲方辦理好工作交接手續和離職手續，上述手續完成後，由甲方一次性將補償金支付給乙方，並由乙方籤具收條。

四、乙方應盡保密義務，保證甲方商業祕密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、雙方確認，本協議所達成的補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下，與甲方協商一致後的最終結果，該協議系雙方的真實意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協議產生的結果及風險，本協議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

六、本協議一式二份，分別由甲方1、2保留存檔，簽字或蓋章後生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月日

員工離職協議書4

甲方：________________

乙方：________________

為維護乙方及甲方雙方的利益，經雙方協商一致，乙方_______於____年__月__日結束與甲方的勞動合同，為了不得泄露甲方各種商業祕密，雙方達成本保密協議，"乙方"承諾為維護"甲方"的商業祕密遵守下列各條款。

1、商業祕密

本協議所稱"商業祕密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止於客户名單及名片，在接觸的潛在客户名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，製造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，"甲方"的商業策略，程序，市場策略，以及涉及"甲方"客户的信息。

2、不得濫用或泄漏"甲方"的商業祕密

乙方離職後兩年內在未得到甲方書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合夥人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合夥人、實體或公司，來引誘、招聘、僱用或企圖僱用"甲方"的任何乙方。

3、違約補償

"乙方"認識到，"乙方"對本協議任何一項的違約，都會給"甲方"帶來不能彌補的損害，並且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，"乙方"承諾"甲方"可以採取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協議。如果"乙方"構成對本協議條款任何一項的違約，"乙方"進一步承諾願意承擔律師費以及"甲方"與此相關的其它一切支出。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

員工離職協議書8

甲方：________________

乙方：________________

經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：

一、甲乙雙方自願簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：

1、乙方保證並確認：已於甲方依法解除了勞動合同，並不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。

2、乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4、未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。

5、對於甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。

6、不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。

7、不得利用甲方公司的商業機密祕密並在此基礎之上進行新的研究和開發。

二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度、採取任何必要、合理的措施，保持其機密性。

三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄着甲方商業祕密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些祕密有無商業上的價值，不得備份。

四、違約責任：

乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。

五、協商效力：

本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須採用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

員工離職協議書5

甲方 :________________________________________________

法定代表人 :__________________________________________

乙方 :________________________________________________

身份證件號碼 :________________________________________

户口所在地 :________________________________ __________

家庭住址 :____________________________________________

現居住地址 :__________________________________________

鑑於甲方屬於__________________

經營業務，乙方自 年 月 日至 年 月 日在甲方擔任 職務。乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容；同時，也掌握了甲方的所有客户名冊。現乙方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據國家相關法律法規，基於平等、自願、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經協商一致後，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方保證並確認：與甲方依法解除勞動合同後，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列信息屬於甲方的商業祕密，乙方解除勞動合同後必須遵守不得泄漏：

1、甲方貨源信息、市場規劃、價格方案、營銷策略；

2、甲方所有於 年 月 日止在冊的客户信息，包括客户名稱、聯繫方式、客户經營範圍等；

3、甲方的產品信息。

4、甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯繫方式、客户經營範圍等。

二、乙方承諾：

1、其在離職之後兩年以內，不得在與甲方企業有業務關係的企業工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方經營同類產品，或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務：

2、在離職之後，不得搶奪日前甲方在冊的客户；也不將甲方的客户介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；

三、乙方離職後承擔保密義務，保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業祕密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

四、甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付標準及方式如下：

1、原勞動合同約定的年薪的 50%計（ ）元；該補償費計算時限自 年 月開始至 年 月止。

2、甲方一次性補償並支付給乙方工資以及本協議約定的保密以及競業禁止費用合計￥ 元（大寫 ）

五、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力併成為本協議的有效組成部分。

六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利並不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

七、違約責任 如乙方違反本協議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金 萬元並賠償公司因乙方違約造成的相關損失，包括但不限於補交税款的損失以及其他費用等。

八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等一切法律費用），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。

九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除勞動合同）後三年內有效。

十、本協議與原勞動合同保護甲方商業祕密部分內容互為補充、不可分割。

十一、爭議解決 甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

十二、本協議由甲乙雙方法定代表人或其授權代表簽署並加蓋公章後生效，並對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約，違約方願承擔違約責任，並賠償損失，支付違約費用。

十三、本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，並具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

法定代表人：

身份證號：

地址：

地址：

電話：

手機：

年 月 日

年 月 日

員工離職協議書6

第一條

茲有本公司員工__________,性別___,户口所在地____________, 身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協商一致於______年___月___日解除雙方的勞動關係。

第二條

為了維護本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業祕密,經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議,在甲乙雙方解除勞動關係後,雙方均需嚴格執行:

1、商業祕密的範圍和內容

2、甲方商業祕密的範圍和內容包括:

3、甲方的市場規劃和營銷策略;

4、甲方服務項目的價格等服務資料;

5、甲方的技術操作流程和服務流程;

6、甲方的客户資料,包括客户名稱、聯繫方式、客户經營範圍等;

7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯繫方式、客户經營範圍等。

8、乙方的保密義務和保密期限

9、乙方不得將工作中獲取或開發的商業祕密據為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

10、乙方調離甲方,應得到甲方的同意,並保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業祕密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

第三條

本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行為,依法承擔法律責任:

1、乙方應立刻停止侵害甲方商業祕密的行為,消除影響;

2、乙方利用甲方商業祕密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業祕密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業祕密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。

3、由於乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用,全部由乙方承擔。

4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

第四條

本勞動合同在履行中發生爭議時,甲乙雙方均應採取積極的態度協商解決。不能協商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

第五條

本協議未盡事項,按國家有關規定執行。

本協議自雙方簽字之日起生效。

本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

法定代表人(簽字):_______________________________________

簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

員工離職協議書7

甲方：*******公司

法定代表人：***

乙方：

性別：女，身份證件號碼：

户口所在地：

家庭住址

現居住地址：

鑑於：

甲方屬於户外休閒用品、工藝品等製造行業，所有資料均屬內部機密，乙方系在甲方從事進出口經營業務，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿業務職務。乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容；同時，也掌握了甲方的所有客户名冊。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據國家有關法律法規，本着平等、自願、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致後，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方保證並確認：與甲方依法解除勞動合同後，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列信息屬於甲方的商業祕密，乙方解除勞動合同後必須遵守不得泄漏：

1、甲方貨源情報、產銷策略、價格方案；

2、甲方所有於二00七年四月二十九日止在冊的客户信息；

3、甲方的產品信息。

二、乙方承諾：

1．其在離職之後三年以內，不得在與甲方企業有業務關係的企業工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品；或提供同類服務的'其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務：

2．在離職之後，不得搶奪日前甲方在冊的客户；也不將甲方的客户介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；

3．在離職之後，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。

三、乙方離職後承擔保密義務視為無限期保密。

四、甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下：

1、原勞動合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。

2， 20xx年8月，甲方一次性補償給乙方（）元。

3。 20xx年4月29日補償給乙方（）元。

五、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力併成為本協議的有效組成部分。

六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利並不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。

前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

七、違約責任

如乙方違反本協議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金200萬元。

八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理

費用（包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。

九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）後三年內有效。

十、本協議與原勞動合同保護甲方商業祕密部分內容互為補充．不可分割。

十一、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

十＿、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三、本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，並具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號：

地址： 地址：

電話： 手機：

年月日 年月日

員工離職協議書8

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

經甲乙雙方協商一致，達成以下協議：

1、雙方勞動合同關係自 年月 日起解除。

2、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。

3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。

4、乙方完成工作交接後，甲方將在月工資發放日（15日）支付乙方最後一期工資。

5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金，合計人民幣 元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最後一期工資時一起發放。乙方需至甲方財務處領取。

6、其他款項説明（如競業禁止補償金）

7、乙方離職後，甲方將在15個工作日內完成社保關係終止手續。

8、本協議簽署後，乙方承諾：

1）乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方祕密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。

3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。

9、本協議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。

10、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。

11、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

12、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明文件附後。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

員工離職協議書9

甲方（企業）：

乙方（職工）： （身份證號碼： ）

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批准，產生本協議所涉乙方離職事由，雙方本着平等自願、協商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協議，供雙方共同遵守執行。

一、雙方勞動合同關係自 年月日起解除。

二、乙方因個人原因，需將人事關係暫存於甲方，由甲方繼續代乙方繳納社會保險費用，所產生的社會保險費用（包括甲方應承擔部分）全部金額由乙方自行承擔。並按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

三、乙方如需停止繳納社會保險費用，需書面送達甲方，並作為本協議附件。乙方有效身份證明文件附後。

四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關係而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律後果。

五、 在簽訂本協議時，雙方正式終止勞動合同關係，此後，雙方互不負任何權利義務關係。

六、在簽訂本協議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定，知曉協議行為的法律後果，且願意履行本協議內容。

七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交所在地法院進行訴訟。

八、本協議共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協議經雙方簽字（章）後生效。

甲方：

法定代表人：

委託代理人：

年 日

員工離職協議書10

甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________

法定地址：_________身份證號碼：_________

法定代表人：_________

鑑於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業祕密及其他合法權益，確保乙方不與甲

方競業，根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定及其他相關法律，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議：

1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過2年)，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關係的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關係的同類產品或業務。

2.第1條所稱的“有競爭關係”是指：(1)某單位或者個人從事的生產經營行為與甲方或甲方關聯公司的生產經營行為在市場上存在商業競爭關係;(2)某單位在工商行政機關登記的經營範圍與甲方或者甲方的關係公司的經營範圍相同、類似或者屬於同一行業。有競爭關係的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

3.乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制和保守商業祕密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯公司後須按約定履行競業限制義務，甲方應給予競業限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最後六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日曆天數計算乙方應得的競業天數補償金。

4.乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認後方可領齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。

5.乙方被新單位錄用後應在一週內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。

6.甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出之次月起，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。

7.甲方逾期支付競業限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。

8.乙方違反本協議約定的競業限制義務，應立即與甲方競爭單位脱離關係，繼續履行本協議，並按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大於該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或開發該產品技術的全部費用;甲方相關業務因此損失的利潤;競爭單位相關業務因此取得的利潤。

9.乙方從甲方離職時，甲方如確認乙方無競業限制必要，可以通知乙方無需承擔離職後競業限制義務，甲方也無需按本協議向乙方支付競業限制的補償金。

10.經甲、乙雙方協商一致本協議可以變更或者終止。本協議終止之日起，乙方不再承擔競業限制義務，甲方也不再向乙方支付競業限制補償金。

11.因履行本協議發生爭議，雙方應協商解決，協商不成或者不願意協議的，任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

12.本合同所稱甲方關聯公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業。

13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：

甲方地址： 郵編：

電子郵箱：

乙方： 郵編：

電子郵箱：

雙方相互送達的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的，自郵件發出即視為送達。

任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方，否則視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

14.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

授權代表人：(簽字)

日期： 日期：

員工離職協議書11

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號碼：_________________

因乙方提出辭職，經甲、乙雙方友好協商並達成如下協議：

一、甲、乙雙方於________年________月________日起解除勞動合同;

二、甲方一次性支付乙方人民幣________元(包含但不限於乙方服務期間所有的加班加點費及經濟補償等費用);

三、甲乙雙方在勞動合同關係解除後無任何糾葛，乙方承諾並放棄任何可能存在的權利和權益;

四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協議的內容，若違約則賠償甲方人民幣

五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_________________乙方(簽字)：_________________

日期：_________________日期：_________________

員工離職協議書12

甲方（公司）：

乙方（勞動者）： （身份證號碼： ）

經雙方協商一致同意終止雙方之間的勞動合同關係，達成協議如下：

一、雙方勞動合同關係自 年 月 日起解除。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在 日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為乙方放棄相應的權利。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 元整（ ￥）。該費用已包含了應發工資、加班節假日工資、替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金或賠償金，社保公積金未足補償或待遇補償等（如該筆費用為零的，視為雙方協議一致乙方自願放棄追索，即乙方不得再以任何形式與理由要求向甲方要求上述任何費用）。

四、根據本協議第二、三條，本協議簽訂後甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不再存在任何關聯關係，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的，自願承擔相應責任。

五、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方祕密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

六、競業限制，雙方協商一致，甲方每月支付人民幣 元整作為乙方競業限制補償，競業限制時間為 月。

七、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。

八、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明文件附後。

甲方：

乙方：

法定代表人：

或委託代理人：

簽訂日期： 年 月 日

員工離職協議書13

公司：___________________

日期：xx年xx月xx日

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號碼：

鑑於甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案、設備及工程設計、電路設計、製造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客户名單、行銷計劃、工程及採購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業註冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、説明書等都是保密信息。

2、保密信息的載體包括但不限於：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方祕密的任何載體等。

二、保密責任

1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。

2、甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員）知悉，屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

3、甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、複製權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，甲方離職之後__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

四、違約責任

甲方泄露乙方的祕密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

五、特別約定

1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除後仍獨立有效至保密期滿。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

員工離職協議書14

甲方：__________

乙方：__________

甲、乙雙方經平等、友好協商，雙方自願達成如下協議：

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方20__________年__________月__________日離職的綜合報酬元（包含但不限於各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。

二、在甲方履行上述第一項協議後，甲方與乙方因勞動關係而產生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之後無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

三、本協議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效。

甲方：__________乙方：__________

簽約人：__________

20__________年__________月__________日20__________年__________月__________日

員工離職協議書15

甲方：_____________________

乙方：_____________________

身份證號：_________________

法定代表人：_______________

聯繫電話：_________________

聯繫電話：_________________

甲方因個人原因向乙方提出辭職申請，經公司領導批准，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，就甲方離職事宜簽訂以下協議，供雙方共同遵守執行。

第一條、甲乙雙方於______年______月______日簽訂的勞動合同，現因甲方個人原因自願離職，雙方確認之間的勞動關係於______年______月______日解除。

第二條、甲方於勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢後至勞動合同解除前，甲方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

第三條、根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，乙方發給甲方補償金人民幣現金______元，同時代為扣除乙方應為甲方繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現金現金______元，實際發放人民幣現金現金______元。此補償金應與甲方工資一同發放。

第四條、乙方應將甲方應得工資人民幣現金______元，並代為扣除甲方個人所得税人民幣現金______元和社會保險個付部分人民幣現金______元后的餘額，共計人民幣現金______元，於勞動合同解除後的______日內打入甲方個人帳户。

第五條、乙方一次性支付甲方補償款及工資，甲方對此予以完全接受，無異議。

第六條、乙方支付補償款及工資後，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

第七條、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限於民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

第八條、甲乙雙方之間自勞動關係終止之日起，再無任何(包括但不限於)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。

第九條、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

第十條、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛雙方可以協商解決，如果協商不行，可向______人民法院起訴。

風險告知：關於爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十一條、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

第十二條、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

第十三條、本協一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

第十四條、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

主要負責人：_______________

法定代表人：_______________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日