員工離職申請書[集合15篇]

在當今社會生活中，我們會使用上申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編整理的員工離職申請書，希望能夠幫助到大家。

員工離職申請書1

尊敬的領導：

你好!我是化粧品專櫃營業員xx於受不了工作壓力我不得不提出辭職，現已經在辦理辭職手續，相信辭職報告也很快到店長您那兒。

在xx商場工作五年，是我人生當中工作時間最長的一份工作。説實在的我離開有幾分不捨，然而此刻商場競爭太激烈了，尤其化粧品這一塊，銷售不好，工資就上不去了，連養活自已都成了問題，更別説養家餬口了啊。可是還是要感激店長您，感激商場的全體員工，因為有你們的幫忙，我的'生活才會更加的精彩。最終，期望商場能夠在活動這方面多入手，增加人流量，僅此提議。

此致

敬禮

　　申請人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書2

尊敬的領導：

本人現特意向您提出辭職，萬望批准，不勝感謝!

我從xxxx年xx月份以來，一直在思考個人的發展問題：

我是否符合龍文整體性的公司發展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?

經過這幾個月的工作的`積累和個人對未來的嚴肅思考，我發現我個人的工作能力有限，無法完成學生家長和公司領導對我工作業績上的任務目標，我的個人生存理念和公司的各項與發展前景規範產生了一定程度的衝突。我自認為我無法繼續履行作為公司職員應該履行的義務，我也難以將個人的思想統一到公司對人才的要求方面來。

我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一週、每一天我的工作時間太長，我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。

我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。

這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。

人生苦短，時間流逝也是很快的，我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

所以我鄭重在此提出辭職，希望儘速批准，這樣公司和我個人都能夠有自由發展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。

此致

敬禮!

　　離職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工離職申請書3

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自我在這個時候向酒店正式提出辭職，我辭職也是迫不得已，期望領導能夠體驗我的苦衷。

20xx年我剛大學畢業，有幸直接進入了xxxx大酒店的商務中心工作，我記得那天是7月3號，到此刻剛好工作了一年。今日我選擇離開並不是我對此刻的.工作畏懼，承受本事不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信酒店領導會給予諒解。

我鄭重向酒店提出辭職，望酒店領導給予批准。

祝酒店順利推進創造輝煌，蒸蒸日上，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

　　申請人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書4

尊敬的領導：

您好！

首先謝謝您能百忙中抽時間來看這封信，其次我由衷的感謝領導們在我工作期間對我的關心、照顧、信任和指導。

考慮了很長時間懷着十分複雜的心情寫這封辭職信。來公司快3年了，在這裏有像家一樣的感覺，有太多的不捨，可是，天下無不散的宴席。在這段時間，過得真的非常非常的充實。在這個大家庭裏我學到了很多東西。尤其在銷售方面，積累了一定的經驗。對此我深表感激！因為還有幾個月我就要結婚了，我想在結婚前好好準備一下。一直想有一次説走就走的'旅行，可是，有太多的原因走不出去。最主要是沒有時間，繁忙的工作佔據了我大部分時間，失去了很多外出遊玩的機會，現在想想，內心多少都有遺憾。趁現在是夏天，休閒食品的小低潮期，也趁現在還是一個人，到哪不用拖家帶口的，結婚之前給自己放個假，可以好好放鬆一下，來準備迎接新的生活。當然，我也很希望能夠得到公司的成全和祝福！

我會配合完成工作交接，以減少因我離職給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，如果離職後公司有問題需要我配合，我都會及時隨時做出答覆。非常感謝領導對我的教導和照顧。在這段經歷對我而言非常的珍貴。我確信在這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。最後，衷心祝願公司事業蒸蒸日上！公司領導和所有同事身體健康！同時也希望公司能夠理解，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書5

尊敬的xx人力資源部：

您好！

由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。

在xx工作一年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平台，這一年多的.工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

員工離職申請書13

尊敬的xx：

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得十分開心。

現由於個人原因，我不得不提出辭職，期望能於x年xx月xx日正式離職，請公司批准我的這份辭職書。並請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書6

尊敬的x總經理：

非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這裏對您説聲謝謝。

在這五年裏，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。

五年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

五年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。

在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來，因為我雖然走了，但是我希望x是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。

公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

2、改善領導作風。

作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。

用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的'能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

3、穩定職員。

自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。

我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來説就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。

對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。

目前就我們公司還剩下的職員中(x方面)，我的建議是：x幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在x年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。

銷售部：x提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來説，需要得到的是公司的肯定。

另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：

1、單據整理，報關方面。x完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，x那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，x經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。

這方面基本都是x先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。

廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如説是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

時間

員工離職申請書7

尊敬的老闆：

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作狀況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自我從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：XXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

員工離職申請書8

尊敬的x主任：

您好！

截止到今天，已然過去了四年。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的.感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長！工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在xx的一切職務，敬請批准。

在這裏，特別感謝YYY（xx的上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx x主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝YYY、xx事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書9

尊敬的領導：

您好！不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理xx！這樣的深情，我銘記在心！

想來，當初進xx物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的'認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者説具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創新，團結！

公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以説公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裏是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這裏！或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！大凡員工離去是有2個原因的：

1、員工對公司不滿意

2、公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者説的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！

深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是x經理）和那些給我信任的領導！（特別是x總）我由於種。種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題！我想在10號之前離開公司，希望x總能夠批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書10

尊敬的_總：

您好！在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。20__年，對我來説是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對於每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，並不機械的等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對於個人來説，一個公司過去可能是他的選擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才幹。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的説辜負了領導對我的深切期望，只能深深的説道一聲對不起！我考慮在辭呈遞交之後的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。

真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的.缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。

無論走到哪裏，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富！最後祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。

此致

敬禮

辭職人：___

20__年_月_日

員工離職申請書11

各位領導：

您好！

xx年7月8日，我來到一家冷卻室的生產車間當工人。我真誠地感謝這個機會，在我急需工作的時候，這個機會讓我找到了人生中的第一份工作。

到現在，一個多月過去了。在這段時間裏，我很榮幸能和車間裏許多優秀的人成為同事，他們對我新工作的無私關懷讓我非常感動。我學到了很多，受益匪淺，相信以後一定會對我產生深刻的影響。真心感謝大家讓我成長。我會記住這一次和幫助過我的人！

雖然我經常努力爭取進步，努力工作，但班長和主任也知道我經常下班以後，儘量把分配的工作做得更好。但是因為每天在車間工作時間長，可能是因為不適應車間環境，經常感覺手指腿疼，最近越來越難以忍受。我認為我不適合這份工作。本來打算在辭職前堅持完成試用期，但是因為家裏有事不得不提前離職，所以現在提出辭職。如果我的.辭職給領導和同事帶來了不便，我謹表示深深的歉意。希望一週後能按合同離職，並請領導批准！

最後，　申請人：xxx

20xx年xx月xx日再次感謝幫助過我的老員工和領導們！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書12

尊敬的單位各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向單位提出離職，雖然有些不捨，但希望您能諒解。在單位的這些日子裏，您無微不至的關懷讓我感動，同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸，總體來説，單位寬鬆平等的人際關係和不斷進取的`敬業精神給我留下了難忘的記憶，非常感謝單位對我的培養愛護和同事們對我的關心照顧，雖無以回報，但我永懷感激。

決定離職對我來説是個艱難的過程，也是慎重考慮不斷權衡的結果，主要原因是我有事急需x辦理，這是之前未曾預料到的，希望您能理解。在為單位效力的日子裏，，親自給大家做了很多方面的培訓，也曾多次指導過我如何開展工作，還幫我分析了自己的種種不足，指出了我應該努力的方向，所有這些都令我受益匪淺，感激萬分，一想到將要失去聆聽教誨的機會，唯有遺憾。

在此感謝“單位和‘’及各位同事”在此期間給予的幫助，出於對單位的負責，在我正式離職之前，我會按照單位的要求交接好工作，避免我的離開給單位帶來負面的影響，盡力不給單位帶來損失。

最後，再次感謝“和單位及同事們”對我的幫助和關懷，並祝願鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快！

望給予批准！

此致

敬禮！

申請人：xxx

申請日期：20xx年xx月xx日

員工離職申請書13

尊敬的某某總經理：

您好！

自20xx年xx月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心！

時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在xxx的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管xxx對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業知識和工作上有所收穫，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對於女同志來説最困難的'過渡時期！

其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下！可是路也在前方！感恩公司這個平台，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。

相逢是首歌！我們舉杯同唱過！可是，離別，總是心裏有一種酸酸的味道！不過，這三年的深情厚誼註定了我們會是一生的好姐妹！好朋友！今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往！

由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望於xx月22日正式離職，在此，我也為我走後留下來的工作又重新需要xxx和xxx來承接深表歉意！

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工離職申請書14

尊敬的領導：

您好!

我是__崗位的試用期員工___。此次來到貴公司的時間不長，但在這段經歷中，我確實從自己的培訓和崗位的鍛鍊中收穫了不少的經驗和體會。在此，我要向教導並幫助我的領導和同事們説聲謝謝。

但是，通過在試用期這段時間的體會和精力，我也認識到自己在工作中有許多準備的不足，以及這份工作可能和我自身的理想有一定出入。總之，在綜合的考慮了自己的工作需求和自身的工作表現後，我認為自己如今選擇辭職是十分必要的決定。很抱歉在工作中給您帶來了一些不便和叨擾，但還望您能諒解。

雖説工作是雙向選擇的結果，但我也真的十分喜愛___公司的環境和團隊。作為一名試用員工，我在工作上還只是一名新人，為此很多事情都不瞭解，對於公司以及公司周圍的環境都十分的陌生。剛開始的時候，我還擔心自己在公司中格格不入。但很快，我就意識到這裏並不僅僅只是一個冷冰冰的`公司。在充分的體會過這裏的環境後，我意識到這是一個十分温暖、熱情的大團體!

在我剛來到公司的第一天，我就受到了各位同事們的幫助。就在午休的時候，__同事看我有些迷茫，竟直接邀請我一起吃飯。這對我而言是十分驚喜的。因為我也正煩惱着這個問題。但在這個新環境下，人生地不熟，我自己又是個偏內向的性子，一時間還真的難住了。大__同事卻看出了我的問題，並主動的邀請我，讓我感受到了他的温暖。

後來，隨着我在公司的經歷，我受到了越來越多同事的幫助。他們有些給了我善意的提醒，有些指點了我工作、生活，甚至我們還成為了親密的朋友。現在回想起來的，這可能才是我在___試用期這段時間最大的收穫。

但如今，我還是決定要辭職離開。我考慮的很清楚，正因為我清楚公司是工作的地方，僅僅是對團隊和環境的熱情是無法改變工作上的問題的。我認為自己並不能完成在__崗位的工作，雖然我也盡力去嘗試過，但這並不符合我自己對職業計劃的安排。為此，我也只能遺憾的寫下了這份辭職申請。

我很遺憾，我能感受到__公司是一個非常出色的公司，他有熱情，有活力。但很可惜我並不適合這裏，但我仍十分感謝你們的幫助。

最後，我祝願__公司越來越紅火，祝大家工作順利!

此致

敬禮！

辭職申請人：___

　　20__年_月_日

員工離職申請書15

尊敬的領導：

你好！

因為自己個人的一些原因，並且經過了為期一段時間的深思熟慮之後。現在我決定向公司提出自己的離職申請。在兩年多的時間裏面，公司給了我很多次提升自己的機會，讓我自己在這個工作崗位上面積累了一定的技術能力和工作經驗。我們公司非常開心，因為公司的氛圍和大家庭一樣，我們大家相處在一起，非常的融洽和睦，同時也在公司裏面學習到了很多工作以外的事情。比如説人際交往，比如説為人處事等等。

所以説我特別珍惜，也非常感謝公司，這些都是為我將來的工作和生活之中帶來很大的幫助和便利的。另外，除了這些之外，我和同事們在每天的相處過程之中，也讓我對同事們建立了由淺到深的友誼。我的內心深處是希望這份友誼能夠長久的保持下去的。友誼是和之前在學校裏面建立的友誼完全不一樣的，這份友誼是在朝夕相處的過程之中，是在遇到困難，共同面對的過程之中建立起來的。往往體現的`都是團隊的精神，是我們團隊共同完成一個項目，共同攻克一個難關帶來的喜悦。

彼此分享之後，我們的心連在一起，我們的感情更加的親切。在以後，無論我會面對什麼樣的生活，我都會永遠感激公司對我的培養，感激領導和同事們對我的支持和幫助。在我犯錯的時候，是你們給了我幫助和寬容，公司就像一棵參天大樹一樣，而我只不過是樹上的一片葉子。選擇離開公司，離開朝夕相處的同事們，我非常的不捨，也捨不得領導們的諄諄教導。辭職給東方帶來了不便，我深感抱歉，但是同時也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，批准我的申請。再次感謝公司，感謝各位領導，感謝各位同事們，我也由衷的祝願我們公司在以後的發展旅途之中能夠蒸蒸日上，也由衷的祝願公司的和同事和領導們都能夠身體健康，萬事如意。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日