元旦慰問信七篇

在社會一步步向前發展的今天，越來越多的慰問活動需要用到慰問信，寫慰問信是需要用誠懇、真切的態度，才能達到慰問的效果。你知道慰問信怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的元旦慰問信7篇，希望對大家有所幫助。

時光飛逝，回首20xx年的辛苦征程，我們心懷喜悦，我們感慨萬千，我們邁着穩健而堅定的步伐迎來了新世紀的又一個元旦，元旦慰問信。值此一元復始、萬象更新之際，工程局黨政班子向全體職工及家屬同志們表示最誠摯的慰問和節日的祝賀！

在過去的一年裏，你們懷揣着美麗的夢，離開家鄉，告別親人，從塞北的天山腳下，到滇南的麗江之畔，從大漠到草原，從寒冷的北國到炎熱的江南，甚至到戰亂的巴國，都留下了你們的腳印，灑下了你們的汗水！面對嚴寒、高温、毒蟲和可怕的疾病，你們無所畏懼，從年初到歲尾，你們的每一個腳印，每一滴汗水，都閃耀着勞動者的光輝，也浸透着思鄉的情隅，範文《元旦慰問信》。作為父母，作為丈夫，作為妻子，作為兒女，你們心中有愛，你們奔波着，你們守候着，你們是工程局的一員，是工程局的主人，更是美好未來的創造者和建設者！

回首20xx年，是工程局捷報頻傳的一年。在建工程如火如荼地進行，新開工程紛紛順利上馬，6.3億元的年產值創歷史新高，年開發額達5。9億元，並積極涉足資本投資市場，可持續發展，多元化經營取得嶄新突破，工程改革成果進一步鞏固；展望未來，新的形勢藴含新的生機，工程局正大踏步地向現代化企業邁進。我們有理由相信工程局這艘起航的戰船是因為有了你們而更加強大，是你們的勞動創造激揚着這艘戰船的遠航之旅！

值此辭舊迎新之際，局黨政班子真誠希望廣大幹部職工能夠以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態再譜新一年的勝利樂章！

最後，祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意！

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

全礦職工、家屬及離退休老同志：

光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過。

20xx年即將載着累累碩果駛入歷史長河，飽含希望的20xx年已微笑着向我們走來。

值此辭舊迎新之際，xx煤礦黨政工團向您們致以最衷心的祝福和最誠摯的問候！

20xx年，xx煤礦認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優活動，在xx公司的堅強領導下，堅持以“爭創全國同類型安全高效礦井、爭當xx公司科學發展排頭兵”為目標，秉承“追求卓越、爭創一流”的企業精神，堅持“事故可防可控、必防必控”、“平安、健康、零傷亡”的安全理念，在安全生產、經營管理、和諧穩定等各個方面都取得了不錯的成績。

一年來，我礦通過夯實基礎，健全機制，不斷促進安全生產；精心組織，突出重點，努力提高生產效能；落實責任，技術創新，不斷強化科技水平；精打細算，嚴格管理，持續提升經濟效益；強化三項活動，加大教育培訓，努力提升員工素質；增強服務意識，變革管理方式，合力構建和諧礦區，克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，實現了安全生產兩週年的目標，礦井安全質量標準化達一級，順利通過“省級安全文化建設示範企業”驗收，較好地完成了xx公司下達的各項經濟技術指標。

20xx年，我們將繼續以黨的“十七屆五中全會精神”和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”，發揚“追求卓越、爭創一流”的企業精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞xx公司“十二五”戰略目標，以“安全生產、經營管理、發展穩定”為中心，大力推進科技進步工作，精誠團結，精細管理，強化職工行為規範教育，努力創建“四無”礦井，打造“兩型三化礦井”，深化“四個文明”建設成果，積極構建和諧礦區，促進礦井平安健康發展！

同志們，讓我們以更加飽滿的熱情，投身到20xx年的各項建設中去，齊心協力，再創我礦新的輝煌！最後，再次祝大家元旦快樂、閤家歡樂、萬事如意！

一是做好摸底調查。由街道產業辦、計生辦、民政辦牽頭並組織工作人員深入開展調查摸底工作，嚴格按照“不缺一户、不漏一人”的要求，對轄區內貧困家庭、計劃生育特殊家庭以及低保、殘疾家庭的自然情況、家庭情況、生活情況、思想情況和聯繫方式等進行了一次認真、詳實、細緻的調查摸底工作。全面掌握了生活困難家庭的基本情況，確保了底數清、情況明，做到不漏一户進行元旦、春節慰問工作。

二是大力宣傳確保走訪慰問覆蓋面。各部門確定走訪對象後，廣泛宣傳，一是發放《致西城全體人民的一封信》10000餘份、扶貧政策宣傳資料5000份，切實把扶貧政策、幫扶舉措、幫扶成效傳達至轄區千家萬户。二是計生以單獨兩孩政策為重點，通過計生宣傳欄、政務網等陣地與上街宣傳、入户隨訪等方式，大力開展生育文明倡導和婚育新風宣傳活動。確保幹部、羣眾對計生政策及各類知識知曉率分別達95%和90%以上。

三是開展普遍性慰問活動。一是計生辦通過“關心、關懷計劃生育特殊家庭”活動在元旦前夕為轄區內67户計劃生育特殊情況家庭進行結對幫扶，併為113人送去春節温暖，共計134桶菜籽油，同時確保20xx年機關幹部職工每2月走訪一次特殊家庭。二是通過發放慰問金的形式，機關幹部職工走訪439户貧困户，共計發放元旦慰問金87800元，同時落實20xx年綜合評定脱貧184户、604人幫扶責任，做好入户摸底，有針對性地制定幫扶計劃和脱貧措施。完成貧困户CD級危房改造26户，落實低保兜底153人，因户施策，確保精準扶貧落實到位，通過開展走訪慰問活動進一步密切了羣眾關係，促進了社會的和諧穩定。

1月1日，如往年一樣，早上，許開程董事長專程看望慰問集團駐澳企業生產經營一線員工。

“抓好安全生產，尋求拓展機會。”

在南光石化王波副總經理陪同下，許開程董事長親切慰問了南光石化公司九澳油庫正忙碌在灌裝生產線的工作人員，對他們的辛勤付出表示感謝，然後走訪油庫其它生產區域，並聽取了公司近期工作情況，肯定了石化公司20xx年創造的新成績，對一些問題提出意見和建議，要求抓好安全生產，積極尋求拓展機會。

“關注大勢，注重研究發展新模式。”

在澳電路環電廠，由澳電總經理樑華權、財務總監施雨林和澳電管理層陪同下，許開程董事長觀看了電廠沙盤，介紹了電廠經營情況，慰問了5號、7號和8號機組控制室值班人員，共同探討了國際原油走勢，使用重油與天然氣發電的經濟性和環保等問題，許開程董事長提出安全平穩運行新要求。

“客運轉型成功，旅遊出路仍未破題。”

許開程董事長在慰問澳門公共汽車公司現場員工後，聽取了澳門中旅總經理方立羣、常務副總經理徐廣文的彙報。許開程董事長充分肯定了澳中旅工作，明確指出客運業務轉型是成功的，隨着澳門填海工程、輕軌建設，特別是港珠澳大橋建成後，必將引起區域客運交通格局的巨大變化，為“澳巴”和“新時代”提供更多發展機會。“要吃在嘴裏，看在碗裏，想在田裏”，提出前瞻性思維要求。指出旅遊發展仍未真正破題，要認真研究。同時提出服務安全和打造服務品牌新要求。

“員工要有正常薪酬增長機制。”

南光實業公司竇寶森總經理和高潔負責人陪同許開程董事長親切慰問了高潔公司正在生產一線的工人和管理人員，充分肯定了高潔公司在市場激烈競爭中連年取得的好成績。並對高潔總經理蔣瑞龍説：“要擔負起兩個重擔，一個是企業發展，另一個是員工發展，使廣大員工收入有正常增長機制。”

“給予打翻身仗的公司更多支持”

中酒公司張健中總經理和京都酒店總經理等管理人員，陪同許開程董事長參觀了京都酒店中式套房和歐式套房，並介紹了在一國兩制特殊條件下有別於內地的多元素優質服務，力爭錯位競爭。當談到公司氛圍時，駐店黃麗薇總經理説“現在員工都很開心，對標目標就是英皇酒店。在保持良好客房基礎上，新一年力爭餐飲人均消費額超過100元，多攬婚宴和宴會。”當了解到酒店多年供電線路不足，影響油轉電技改時，許開程董事長主動承諾，幫助協調澳電公司。表示“現在的京都酒店與我剛來時看到的截然不同，真正走出了困境，改變了老破舊的印象。有壓力才會有動力，短板就是潛力，不平衡才會思進步”。完全認可京都“城市中心精品酒店”的定位。同時對加快濠璟酒店轉型發展提出要求。

在整個慰問過程中，許開程董事長多次提到，領導幹部必須善於把握大勢，掌握規律，辯證地分析世情國情區情，發展還是最根本的，經濟基礎決定上層建築的基本原理沒有變，發展是我們完成使命的基礎。要充分利用好主席考察澳門時所講的“風景這邊獨好”的有利形勢，以如履薄冰、如臨深淵的憂患意識，認識新常態，順應新常態，走進新常態，珍惜集團發展的最好時期，抓緊發展，迅速提升，使集團在新的一年裏取得更大的進步。 這既是一次節日慰問，也是一次深入一線解決問題指導工作的過程。陪同許開程董事長慰問的有集團辦公室班子成員。

全市律師、實習人員、律所工作人員：

值此xxxx年元旦來臨之際，深圳市律師協會向您及您的家人致以新年的祝福和崇高的敬意！向你們一直以來對深圳律師發展的支持和關心表示衷心的感謝！

xxx年，黨的十八屆四中全會奏響了依法治國的.最強音，律師行業的發展迎來新的曙光；中國司法體制改革和深圳一流法治城市建設不斷深入，市委主要領導相繼來我會調研並鼓勵深圳律師做好法治建設排頭兵。

在這一年裏，市律協在市委、市政府和上級主管機關的關懷指導下，攜手廣大律師共同努力，堅持“辦實事，求突破，重服務，謀發展”的工作理念，鋭意進取、開拓創新，律師工作取得了令人欣喜的進展：1200餘名律師參與協會工作，樹立行業民主、自律管理新風氣；

出版實務專著和啟動法律標準化建設並舉，大力拓寬法律服務市場；“中小型律師事務所主任管理能力研修班”、“行業後備領軍人才培訓班”和“團隊帶頭人能力提升訓練營”等培訓活動全面啟動，系統化、職業化、正規化的律師職業培訓體系初步建成；深圳律師事務所規範化建設專項工作全面開展，深入把脈律師業發展；貫徹落實“一村居一法律顧問”、“1 1”法律援助、“百千千工程”等系列工作，展現深圳律師社會責任意識；

司法體制改革論壇成功舉辦，律師與法官共話司法改革中法律人的角色定位；財務預決算系統、電子執業證、數字化同步音像系統等不斷推出和完善，信息化建設工作走在全國前列；

與英格蘭及威爾士律師會、香港律師會等簽署戰略合作協議，前海深港聯營律師事務所生根萌芽，深圳律師國際化進程不斷加快；與法制日報社中國公司法務研究院聯合主辦中國公司法務年會華南會場，為公司法務和外部律師搭建對話與合作的平台；正式受深圳市中院委託，組建獨立第三方對法院執行工作進行評估，法律職業共同體建設取得突破性進展……

回首過去，我們碩果累累；展望未來，我們胸有成竹。即將到來的20xx年，是全面推進依法治國的開局之年，是“三化一平台”建設的關鍵之年。在法治的春天裏，我們將攜手全體律師同仁共同努力，抓住機遇，開拓進取，繼續堅持業務創新與行業發展的戰略目標，為營造良好的執業環境，打造一流的律師隊伍而奮鬥！

衷心祝願大家新年快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！

深xxx

xxxx年xx月xx日

親愛的同學們：

龍騰昂首高歌去，蛇舞迎春喜氣來，20xx年的鐘聲即將敲響，值此元旦來臨之際，首先，我以一顆真誠的心、一份濃厚的情，代表學校向全體學生表示誠摯的問候和新年的祝福！

歲月如歌，春華秋實。過去的20xx年，是學校各項工作蓬勃發展的開局之年。一年來，學校領導班子帶領全體教職員工，統一思想，增強信心，凝心聚力，開拓進取，使校園管理不斷強化，辦學理念不斷創新，教育教學管理不斷深化，實習實訓條件得到較大的改善，辦學實力明顯增強，辦學綜合效益顯著提高，校風、班風、學風得到了根本好轉。在全校形成了一種積極向上、風清氣正、團結和諧的良好氛圍。這都離不開同學們的共同努力，特別是學生處等部門組織的廣播操比賽、軍歌嘹亮唱響校園比賽、星級宿舍評比等等活動，得到了同學們的積極響應，紛紛參與到活動中。通過一系列校園活動，同學們的才華競相迸發，表現出無限的發展潛能，豐富了課餘生活。學校文化氛圍日漸濃厚，學校呈現出良好發展的勢頭。

銀蛇起舞開勝景，春風浩蕩展宏圖。親愛的同學們，過去的一年，我們看到的是全體同學為實現人生的理想、勤奮學習、超越自我的足跡。撲面而來的蛇年將開啟新的希望，承載新的夢想。機遇與挑戰同在，光榮與夢想並存，20xx年，“勤學、勤思、勤問、勤練”，這些都是美妙的音符，祈望同學們能更加珍惜自己的青春，把這些音符和諧地組合起來，譜寫出一首首嶄新的青春之歌。讓我們用不懈的努力，攜手同心，為着同一個目標，懷着同一個夢想，共同打造農機校更加美好、輝煌的明天！

預祝同學們新年快樂，萬事如意，學習進步，身體健康！

此致

敬禮

xxx

xxxx年xx月xx日

新春佳節來臨之際，為了讓社區高齡老人和低保户們過上一個温暖祥和的春節，進一步弘揚中華民族尊老、愛老、助老的傳統美德，1月19日，白雲社區工作人員對社區80歲以上高齡老人和低保户們進行了走訪慰問，併為他們送上節日的祝福。

樓杏花老人已經83歲高齡了，是一個獨居老人，老人行動不便，所以很少下樓，平常生活起居都靠侄子照顧。當得知社區有人來看他時，樓老非常高興，連連説道：“謝謝，謝謝你們，謝謝黨和政府的關心，現在政府的政策好呀，社區也經常來看我。”社區班子成員每走訪一户都會與老人和低保户們親切交談，詳細詢問他們的生活情況和身體狀況，並囑咐他們多注意身體，如需幫助隨時可與社區聯繫，社區一定會給予更多的關心和幫助。老人們和低保户們都非常感動，對社區的關心深表感謝。

此次的走訪慰問活動，充分體現了政府和社區對困難羣體的真切關懷，用實際行動把政府的温暖送到最需要關愛的困難羣體，拉近了社區和困難羣眾的距離，營造了良好的幫扶助困的社會環境，讓他們感受到社區大家庭的温暖。