【實用】電工協議書4篇

在日新月異的現代社會中，用到協議書的地方越來越多，簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，下面是小編為大家整理的電工協議書4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

電工聘用協議書;招聘方：中鐵十一局集團建築安裝工程有限公司南京樞;根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，;第一條協議期限;協議生效期限為/個月，從20xx年6月24日起至;第二條：工作內容;1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣;2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄範圍內;3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程，保證安全;4、經常深

電工聘用協議書

招聘方：中鐵十一局集團建築安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項目部(簡稱甲方) 受聘方： 唐程 (協議制職工)(簡稱乙方)，電工聘用協議書。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議。

第一條 協議期限

協議生效期限為/個月，從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關工程結束 止。

第二條：工作內容

1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。

2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄範圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。

3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。

4、經常深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。

5、負責月底抄錄用電單位電錶並整理報送財務。

第三條：勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項具體規章制度;嚴格操作規程和工作規範;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本項目部相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

第四條：勞動報酬

1、乙方月工資為：元/月，工資已包含社會保險金。

2、乙方每月工資由甲方於次月20日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方可提前或推後一日或數日發放。若甲方推後半個月未發放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

第五條：協議終止及違約

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意後可辦理終止手續。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因項目工程竣工有權終止本協議，並提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資。

第六條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方(姓名)： 簽約代表人： 身份證號碼

職稱： 户口所在地地址：

20xx年 月 日 20010年 月 日

甲方(用人單位)：合同編號：_________

法定代表人：簽訂地址:_________

乙方(受聘人)：簽訂日期:__年__月__日

身份證號碼：

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律規定，就甲方聘請乙方為電工事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

第一條崗位名稱

甲方聘請乙方為甲方的電工。

第二條合同期限

乙方的任期為：自__年__月__日起至__年__月__日止;

其中：__年__月__日至__年__月__日為試用期。

第三條工作地點

乙方的工作地點____________。

第四條工作時間

乙方的工作時間____________。

第五條乙方工作職責

1.遵守各項規章制度和操作規程，遵守勞動紀律，持證上崗。對本崗的工作質量負直接責任。

2.對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管，嚴禁他用，定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具，協議書《電工聘用協議書》。

3.作業時應將施工線路電源切斷，並懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監護，監護人不得隨意離崗。

4.高處作業要遵守高處作業的有關規定，繫好安全帶。高處澆注和樓板、磚牆打透眼時，要通知相關人員躲避。

5.施工中認真看圖，嚴格按規定及圖紙進行配電操作。用電設備在負荷線的首端安裝漏電保護器，用電設備實行“一機一閘”制。

6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡迴檢查和交接班檢查，不斷進行危險源和環境因素識別，及時消除事故隱患。自己不能解決的應立即報告現場安全負責人。

7.積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。一旦發生事故，應立即如實向上級彙報，並採取控制措施，保護好現場，做好詳細記錄。

8.有權拒絕違章指令，對他人違章作業要勸阻和制止。

9.對本崗位的安全環保負責。

第六條工作紀律和保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理;

2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬;

4.乙方不得將甲方的祕密(包括技術祕密和商業祕密)擅自公開或出讓。

5.乙方離開聘用單位__年內，不得非法使用甲方的祕密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。

第七條工作報酬

乙方在試用期間的報酬為：__;試用期過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬為：__。每月__日前以__方式發放上月薪金。

第八條保險福利待遇

1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的`有關規定執行。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

第九條合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;

(5)乙方因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同;

甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關係手續。

4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓後仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委託代理人決定並簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內;

(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;

(3)乙方因工負傷，治療終結後被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內;

(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;

乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答覆，並對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

第十條合同終止的手續

無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。

甲方在合同終止後__日內對乙方在甲方的工作進行審計，經審計合格才能辦理離職手續;如果經審計發現不合格並屬於乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任後，辦理離職手續。

第十一條違約責任

1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣__元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第九條第8款的規定，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權採取下列保護自身權益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬於甲方的財產和有關資料;

(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高於培訓後每服務一年遞減__%的標準支付;

(4)乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣__元。

3.聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，甲方有權解除聘任合同。

甲方（用人單位）用人單位名稱 ：

法定代表人或負責人 ：

乙方（勞動者）

姓 名 ：性 別 ：

出生年月 ： 文化程度 ：

户籍所在地址： 現居住地址 ：

居民身份證號碼 ： 聯繫方式 ：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

勞動合同自 年月日起至 年月日止。並約定試用期自 年月___日起至

二、工作地點

甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________。

三、工作內容

（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事原則，可依法變動乙方的工作崗位。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

四、工作時間和休息休假

（一）甲方實行每月具體作息時間，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。

（二）甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

（三）甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護

（一）甲方應對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，並在乙方離職前進行職業健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴

格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

六、勞動報酬

甲方應當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

（一）甲方承諾每月____日為發薪日。

（二）乙方在試用期內的工資為每月 元。

（三）甲方根據企業經營效益，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 （協商協議、內部工資正常增長辦法）確定。

七、社會保險

雙方依法參加社會保險，工作期滿____後，經考核合格後，給予繳納社會保險費，其中依法應由乙方繳的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

八、雙方協商一致，約定下列條款：

（一）乙方工作涉及甲方商業祕密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密 協議或競業限制協議。

（二）由甲方對乙方進行專業技術培訓，並要求乙方履行服務期的要求，應當事前徵得乙方同意，並簽定協議，明確雙方權利義務。

九、 其他事項

（一）勞動合同期內，乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

（三）本合同不得塗改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

（六）本合同附件包括：

法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期： 簽名日期：

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條 協議期限

1、協議有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止（其中試用期____個月），協議期滿後自然終止。

2、協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

3本協議期滿後，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位為__電工及設備維修________，全權處理甲方企業範圍內電力系統的維修、維護及相關業務。工作內容包括：

（1）每月對變電室進行日常維護一次（含衞生清理）

（2）入冬前對變電室進行各種小動物的預防檢查；

（3）每月對低壓用電線路及設備的維護保養和及時維修；

（4）其他用電系統設備、線路的維護保養和維修。

2、甲方因工作需要隨時（包括夜間）電話通知乙方前來工作，乙方不得拒絕。

3、乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求，乙方工作質量應達到行業要求。

第三條 工作條件和勞動保護

1、乙實行不定時工作制，有事隨時通知，隨時到崗；

2、甲方為乙方

方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。

5、甲方應為乙方購買工傷保險，提供必要的保障服務。

第四條 工作報酬

1、甲方按月支付乙方工資為______4000__ 人民幣。工作時間為每月22天工作制；禮拜六和禮拜天生產需要上班的情況下；平時可以調休，調休要當月必須調完，沒有調休完作自動放棄調休；

第五條 工作紀律和職責

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的公司管理制度、教育。

3、檢查水電線路，及時排除故障，發現有盜電行為，及時舉報。若水路及水管出現故障，須立即搶修、保障供水。

4、配電房保持清潔衞生、物資存放整齊有序，愛惜機械、加強保養，保證正常運轉，延長機械使用壽命。

5、水電安裝、線路檢修、機械修理及維護須按規程運作。違章操作或由操作不當出現事故，一切責任均由乙方自行承擔，甲方概不負責。

第六條 聘用協議的變更、終止和解除

1、聘用協議依法簽訂後，協議雙方必須全面履行協議規定的義務

，任何一方不得擅自變更協議。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

3、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；

（5）上崗作業證失效的；

（6）被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或負傷醫療期滿後，不能從事原工作的；

(2)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的；

(3)乙方不履行聘用協議的。

7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。

(1)在試用期內的；

(2)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提

供工作條件的。

8.乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本協議一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字按手印）：

代表（簽字）：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

甲方：

乙方：

甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條 培訓時間

培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

第二條 培訓地點

培訓地點：

第三條 甲方責任與義務

1、按照規定支付培訓期間工資；

2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作；

第四條 乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第六條 工資及福利待遇

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

第七條 服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

第八條 違約責任

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第九條 其他

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

（三）本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日