輔導員工作經驗交流總結範文

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20*年9月1日,我來到*學院從事政治輔導員的工作。經過自己近一年的努力,在各位領導和同事們的幫助下,工作能力得到了一些提高,最為關鍵的是學生工作中的一些經歷和感悟,令我倍感珍貴。回首過去一年的工作,有喜有憂,有付出也有收穫,歸納起來可以用三嚴、三心即嚴管、嚴教、嚴考、關心、愛心、耐心來表達。

輔導員工作經驗交流總結範文

一、嚴管

*部是一個層次多樣、情況複雜的系部,學生的文化素質、道德素質存在着一定程度的缺陷。以大中專而言,學生基礎差,底子薄是一個普遍現象,很大一部分學習偏差的學生來上大學,而這些學生來校後由於聽不懂老師所講內容,很容易就產生了厭學情緒,繼而產生遲到、早退、曠課等多種違紀行為,嚴重影響了一個班級的安全穩定。為了呈現出老師的主導作用,我們就應該針對這些學生做一些深入調查,嚴格要求他們,對症下藥,個個擊破。在日常規範等方面我們需要嚴格按照學校制度來約束他們,沒有規矩不成方圓,讓他們漸漸養成遵守紀律的良好習慣。

二、嚴教

加強和改進大學生思想政治教育是一項重大而緊迫的任務,同時也是學校育人的中心環節,大學生的思想政治素質在綜合素質中居於重要地位,所以在嚴教這一點上應該把它放在首位,在教育和管理的關係上,以教育為主,管理為輔。

如在教育學生遵守紀律中,有的'時候採取一定“堵學生”的措施在一定範圍內有效果,比如為了督促學生上課,去宿舍、網吧、學校門口等地方去堵他們。這些方法根本不可能從根本上解決問題,反而容易使問題擴大化,使學生站在我們“對立面”。隨着社會的不斷進步,學生的知識觀念、價值趨向、行為方式已經發生很大變化,在這樣的基礎上,我們的教育形式必須跟得上學生的發展,僅僅依靠以前的方法已經不足以使他們信服,例如我們可以把心理輔導的方法引入學生思想教育中去,從心靈深處改變他們錯誤的世界觀、人生觀、價值觀。

三、嚴考

考試這一話題自古有之,如何對待可以反應學生是否認真對待自己的一個隱形指標。如果在一般性的考試中,我們不是眼觀六路、耳聽八方,那麼久容易使學生有機可乘,最後總結為沒有付出,照樣有眼前的收穫這一錯誤觀念。所以不論是對待平時練習還是期末考試,我們都應該擁有一顆對學生負責任的心態,嚴肅考風考紀,力求考出學生的真實水平。

四、關心

作為一名政治輔導員,主要是做學生的思想工作,為了達到這個目標,很重要的一方面是讓學生信任自己,聽自己的話,所以關心學生就是比較關鍵的一點了。剛接班的時候有可能80%以上的學生都是生面孔,如果我們經常性地去宿舍找他們談談話,經常問問學生有什麼需要解決的困難和學生一起談談理想等等,這樣做不僅可以讓學生們感受老師關懷的温暖,更能很好的瞭解學生,以便我們進一步去做思想工作。

五、愛心

曾經聽過這樣一句話:“家是什麼,我不知道,但鬱悶、憂愁都可以在此中消滅。”。班內有三分之二的外地學生,雖説是二十歲左右的大學生,但初次離家的他們想家是很自然的,遇到生活上和學習上的各種困難是難免的,為了讓他們能有個良好的心態學習,首先要讓他們感受到集體的温暖,如我們班在開學之初便開展了以“我的兄弟姐妹”為主題的班會,通過這次班級活動,可以使他們在情感上找到新的落腳點,促進了學生之間感情的交流,進一步加大了班級的凝聚力。

六、耐心

這一點主要是針對違紀學生設定的,在辦公室經常看到同事批評學生,有的言辭懇切,很是感人;有的則是暴風驟雨,席捲一番,學生的表情更是千奇百怪,有配合老師的,低聲低泣承認錯誤,寫保證書請求原諒的,有不卑不亢與老師爭辯的,學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以説是天經地義,所謂國有國法,校有校紀,班有班規,但我們在處理任何一起學生違紀事情的同時一定要有耐心,使受到處分的學生心悦誠服的接受處罰而不至於產生消極的牴觸情緒才是我們真正的目的。從心理學上説,人所表現出來的各種行為往往是他自身心理受關注需要的產物。一個人犯錯誤肯定有原因但總有一個共同點即在一定程度上希望得到外界的關注,對於一部分大中專學生而言,自卑的心理造成了對自己的放棄,這就增加了我們管理難度的砝碼,要從根本上解決這一問題,只有從“心”開始......

最後我要説的是,輔導員是最貼近學生,也是處在高校思想政治教育第一線的工作者,這一特殊身份就要求一個合格的政治輔導員,除了要做好日常管理工作之外,更應該是一個善於傾聽和溝通的心理諮詢師,只有與學生進行心與心的溝通才可以建立起和諧的師生關係,從而構建和諧校園

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