事業單位工作人員處分暫行規定試題及答案

一、單選題

1.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到警告處分的，在作出處分決定的當年，年度考核不能確定為_____等次。(A)

A.優秀

B.合格

C.合格及以上

D.基本合格及以上

2.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為 等次。(C)

A.稱職

B.基本合格

C.合格及以上

D.基本合格及以上

3.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到降低崗位等級處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為 等次。(D)

A.不稱職

B.基本稱職及以上

C.不合格

D.基本合格及以上

4.事業單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和，但是最長不得超過 個月。(A)

A.48

B.24

C.12

D.36

5.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員有散佈損害國家聲譽的言論，組織或者參加旨在損害國家利益的集會、遊行等活動的，但屬於不明真相被裹挾參加、經批評教育後確有悔改表現的，可以 處分。(D)

A.從輕

B.免除

C.不予

D.減輕或者免予

6.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員違反國家規定，從事、參與 活動或者兼任職務領取報酬的,情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。(A)

A.營利性

B.公益性

C.羣眾性

D.自發性

7.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員開除處分由 決定，並報同級事業單位人事綜合管理部門備案。(A)

A.事業單位主管部門 B.上級主管部門

C.紀檢監察部門 D.檢察部門

8.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員的處分決定以 形式通知受處分事業單位工作人員本人和有關單位，並在一定範圍內宣佈。(D)

A.口頭

B.電話

C.短信

D.書面

9.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員違法違紀案件進行調查，應當由_____以上辦案人員進行。(B)

A.一名

B.兩名

C.三名

D.四名

10.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員違法違紀案件進行調查、處理，案情複雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過 個月。(C)

A.3

B.6

C.12

D.24

11.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，受到處分的事業單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應當知道該處分決定之日起三十日內向 申請複核。(B)

A.紀檢監察部門

B.原處分決定單位

C.綜合管理部門

D.檢察部門

12.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，受到處分的中央和地方直屬事業單位工作人員的申訴，按照幹部人事管理權限，由 受理。(A)

A.同級事業單位人事綜合管理部門

B.上級事業單位人事綜合管理部門

C.同級紀檢監察部門

D.事業單位主管部門

二、多選題

1. 《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，給予事業單位工作人員的處分種類有 。(ABCD)

A.警告

B.記過

C.降低崗位等級或者撤職

D.開除

2.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定,關於受處分期間正確的是 。(ABC)

A.警告，6個月

B.記過，12個月

C.降低崗位等級，24個月

D.撤職，48個月

3.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定, 應當從重處分的'情形有 。(ABCD)

A.在兩人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的

B.隱匿、偽造、銷燬證據的

C.串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的

D.包庇同案人員的

4.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定, 應當從輕處分的情形有 。(ABD)

A.主動交代違法違紀行為的

B.主動採取措施，有效避免或者挽回損失的

C.不積極配合調查的

D.檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的

5.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，依法對 給予處分。(CD)

A.領導幹部

B.工作人員

C.負有責任的領導人員

D.直接責任人員

6.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，發生重大事故、災害、事件， ，情節嚴重的，給予開除處分。(ABCD)

A.擅離職守

B.不按規定報告

C.不採取措施處置

D.處置不力

7.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員、索賄、 ，情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。(ABCD)

A.挪用公款

B.賄賂

C.介紹賄賂

8.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員違反國有資產管理規定，擅自 國有資產，情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。(ABC)

A.佔有

B.使用

C.處置

D.以上都不是

9.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員利用權威、地位或者掌控的資源， ，造成重大損失或者不良影響，情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。(AB)

A.壓制不同觀點

B.限制學術自由

C.批評不同觀點

D.發表個人觀點

10.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，被調查的事業單位工作人員在違法違紀案件立案調查期間，不得 。(ABC)

A. 解除聘用合同

B. 出國(境)

C. 辦理退休手續

D. 暫停其職責

11.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員違法違紀案件進行調查，以 等非法方式收集的證據不得作為定案的根據。(ABCD)

A.暴力

B.威脅

C.引誘

D.欺騙

12.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，參與事業單位工作人員違法違紀案件調查、處理的人員,與被調查的事業單位工作人員有 的,應當提出迴避申請。(ABCD)

A.夫妻關係

B.直系血親

C.三代以內旁系血親關係

D.近姻親關係

13.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員處分解除後， 按照國家有關規定執行，不再受原處分的影響。(ABC)

A.考核

B.競聘上崗

C.晉升工資

D.休假

14.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，下列哪些情形，應當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定單位重新作出決定。 (ACD)

A.處分所依據的事實不清、證據不足的

B.處分決定未按規定要求存入檔案的

C.違反規定程序，影響案件公正處理的

D.超越職權或者濫用權力作出處分決定的

15.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員處分工作中有 等違法違紀行為的工作人員，按照有關規定給予處分。(ABCD)

A. A.濫用權力

B. B.玩忽職守

C. C.徇私

D. D.收賄賂

三、判斷題

1.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，撤職處分適用於行政機關任命的事業單位工作人員。(A)

A.對 B.錯

2.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，可以聘用到高於現聘崗位等級的崗位。(B)

A.對 B.錯

正確答案：《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高於現聘崗位等級的崗位。

3.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業單位的人事關係。(A)

A.對 B.錯

4.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執行其中最重的處分;應當給予開除以外多個相同種類處分的，執行該處分，但處分期應當按照一個處分期以上、兩個處分期之和以下確定。(A)

A.對 B.錯

5.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員兩人以上共同違法違紀，需要給予處分的，按照兩人共同承擔的責任，分別給予相應的處分。(B)

A.對 B.錯

正確答案：《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員兩人以上共同違法違紀，需要給予處分的，按照各自應當承擔的責任，分別給予相應的處分。

6.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員違法違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，可以免予處分。(A)

A.對 B.錯

7.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員應當給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。(A)

A.對 B.錯

8.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員接受境外資助從事損害國家利益或者危害國家安全活動的，但屬於不明真相被裹挾參加、經批評教育後確有悔改表現的，可以減輕或者免予處分。(A)

A.對 B.錯

9.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員有泄露國家祕密行為的, 給予警告處分。(B)

A.對 B.錯

正確答案：《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員有泄露國家祕密行為的, 給予記過以上處分。

10.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員在公務活動或者工作中接受禮金、各種有價證券、支付憑證，情節嚴重的，給予撤職處分。(B)

A.對 B.錯

正確答案：《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員在公務活動或者工作中接受禮金、各種有價證券、支付憑證，情節嚴重的，給予開除處分。

11.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員違反規定使用、騙取財政資金或者社會保險基金, 情節嚴重的，給予開除處分。(A)

A.對 B.錯

12.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員利用專業技術或者技能實施違法違紀行為的，給予記過以上處分。(A)

A.對 B.錯

13.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員製造、傳播違法違禁物品及信息，情節嚴重的，給予開除處分。(A)

A.對 B.錯

14.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員被依法判處刑以上刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。(B)

A.對 B.錯

正確答案：《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員被依法判處刑以上刑罰的，給予開除處分。

15.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員涉嫌違法違紀，已經被立案調查，不宜繼續履行職責的，可以按照幹部人事管理權限，由事業單位或者有關部門暫停其職責。(A)

A.對 B.錯

16.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再出現違法違紀情形的，處分期滿，經原處分決定單位批准後解除處分。(A)

A.對 B.錯

17.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員在受處分期間有重大立功表現，按照有關規定給予個人記功以上獎勵的，經批准後可以提前解除處分。(A)

A.對 B.錯

18.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，受到處分的事業單位工作人員對複核結果不服的，可以自接到複核決定之日起三十日內，按照規定向原處分決定單位的主管部門或者同級事業單位人事綜合管理部門提出申訴。(A)

A.對 B.錯

19.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，受到處分的事業單位工作人員在複核、申訴期間，處分決定停止執行。(B)

A.對 B.錯

正確答案：《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，受到處分的事業單位工作人員複核、申訴期間不停止處分的執行。

20.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，受到處分的事業單位工作人員不因提出複核、申訴而被加重處分。(A)

A.對 B.錯

21.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對違法違紀行為的情節認定有誤的，受理複核、申訴的單位應當變更處分決定或者責令原處分決定單位變更處分決定。(A)

A.對 B.錯

22.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，被撤銷處分或者被減輕處分的事業單位工作人員工資待遇受到損失的，不予補償。(B)

A.對 B.錯

正確答案：《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，被撤銷處分或者被減輕處分的事業單位工作人員工資待遇受到損失的，應當予以補償。

23.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，已經退休的事業單位工作人員有違法違紀行為應當受到處分的，不再作出處分決定。但是，應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，相應降低或者取消其享受的待遇。(A)

A.對 B.錯